98 vagas de emprego para Analista de Cargos E Salarios em Cordilheira Alta, SC

PRINCIPAIS ATIVIDADES Elaboração de orçamentos e cronogramas (Power Point e Excel), bem como na prestação de contas de projetos com foco em programas de financiamento do governo federal e editais de inovação. Responsável por conduzir reuniões e atendimentos online com clientes, coletar, organizar e analisar dados, além de atuar no controle e na gestão documental, garantindo a atualização de arquivos e planilhas. REQUISITOS Conhecimento na conferência de notas fiscais e documentos financeiros. Capacidade de elaboração e acompanhamento de cronogramas financeiros. Habilidade em pesquisa, análise de dados e cálculos. Competência em gestão de projetos e uso de ferramentas como pacote Office, Google Drive ou similares, incluindo ferramentas de Inteligência Artifi cial.

Local de atuação:Centro-Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apoio em rotinas administrativas da empresa (compras, contratos, agenda, organização de documentos, arquivos físicos e digitais). Lançamentos e controles financeiros (controle de contas a pagar e a receber, organização de notas e comprovantes). Suporte a atividades de logística de eventos internos e externos. Apoio à gestão na elaboração de relatórios e planilhas de controle. Apoio em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Controle de ponto e folha de pagamento em parceria com a contabilidade. Organização de documentos de admissão e demissão. Apoio na integração de novos colaboradores. Acompanhamento de benefícios e envio de informações mensais (vale alimentação, plano de saúde, cartão premiação, metas etc. ). REQUISITOS:Experiência prévia em rotinas administrativas financeiras. Conhecimento com rotinas de RH. Domínio de ferramentas como Excel, Word. Organização, pro atividade e foco em resolução de problemas.

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar atendimento a clientes e empresas;- Recebimento e análise de documentos e propostas de crédito;- Encaminhamento administrativo e acompanhamento das propostas com retorno aos clientes;- Analisar controles, elaborar relatórios de acompanhamento da área administrativa, participar do planejamento, organização e controle do fluxo de trabalho.Qualificações:- Graduação em andamento e/ou completa em administração, economia, contabilidade e/ou direito;- Preferencialmente masculino, com vivência no setor bancário;- Requerida experiência com as rotinas de crédito e cobrança, controladoria de documentos e confirmação de títulos de crédito e cobrança;- Disponibilidade para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação: Efetivo

Para multinacional com unidade na região Oeste/SC.Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de amplo pacote de benefícios.Atividades a serem desenvolvidas:- Apoiar o desenvolvimento, otimização, validação e transferência de metodologias aplicadas à produção de ingredientes e soluções para alimentação animal;- Participar do delineamento experimental, preparo de amostras, protótipos e análises laboratoriais;- Executar atividades experimentais conforme Boas Práticas de Laboratório, assegurando registros, rastreabilidade e organização dos dados;- Elaborar relatórios técnicos, protocolos, especificações e metodologias analíticas em conformidade com normas técnicas e regulatórias;- Manter a organização, limpeza e conservação do laboratório e dos equipamentos sob sua responsabilidade;- Cumprir rigorosamente as normas de segurança, com uso adequado de EPIs e EPCs;- Registrar, analisar, interpretar e apresentar dados de pesquisa em sistemas e planilhas de controle;- Atuar em conformidade com os procedimentos internos do departamento e da empresa.Qualificações necessárias:- Formação em Química, Biologia, Biotecnologia, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos ou áreas afins;- Inglês intermediário ou avançado;- Experiência em Pesquisa e Desenvolvimento na área de alimentação animal;- Conhecimento em desenvolvimento e validação de metodologias analíticas;- Domínio de equipamentos laboratoriais e atuação conforme Boas Práticas de Fabricação e Laboratório;- Disponibilidade para atuação 100% presencial na região Oeste de Santa Catarina.Modalidade de contratação: Efetivo

...o do eSocial. Emitir e fazer a gestão de documentos do RH e DP, para organização e rotinas diárias. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, entre outras atividades do setor Requisitos:Experiência na função. Curso Superior completo ou em andamento ...

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar rotinas administrativas, de suporte e apoio às áreas da empresa, como arquivamento, controle de documentos, cadastros, atendimento telefônico e presencial;- Elaborar relatórios, planilhas, apresentações e outros documentos administrativos;- Auxiliar na organização e manutenção de sistemas e procedimentos administrativos;- Dar suporte a projetos e atividades específicas da área, conforme demandas.Qualificações necessárias:- Formação superior completo em administração, economia, contabilidade ou áreas afins;- Experiência em funções administrativas ou de suporte;- Habilidades com as ferramentas do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e sistemas administrativos;- Conhecimento em processos financeiros, especificamente com as rotinas do contas a receber serão grandes diferenciais- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.

Local de atuação:Chapecó SC REQUISITOS:Domínio em Excel-Conhecimento técnico na parte documental de Obras como CNO de Obra, Analise de contratos, Locação de mão de obra, Impostos, entre outros. Habilidades administrativas, suporte a gerencia. Possuir CNH B-Curso Superior em Ciências Contábeis. SALÁRIO ABERTO A NEGOCIAÇÃO.

Local de atuação:Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apurar o custo da produção. Conferir ordens de produção. Gerenciar estoque de produção. Acompanhar as etapas da produção. Planejar, controlar e programar a produção. Planejar a manutenção de máquinas e equipamentos. Demais atividades da função. REQUISITOS. Curso Superior – concluído ou em andamento em áreas correlatas. Experiência na função. CNH B Salário compatível com a função.

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar atendimento a clientes e empresas;- Recebimento e análise de documentos e propostas de crédito;- Encaminhamento administrativo e acompanhamento das propostas com retorno aos clientes;- Analisar controles, elaborar relatórios de acompanhamento da área administrativa, participar do planejamento, organização e controle do fluxo de trabalho.Qualificações:- Graduação em andamento e/ou completa em administração, economia, contabilidade e/ou direito;- Preferencialmente masculino, com vivência no setor bancário;- Requerida experiência com as rotinas de crédito e cobrança, controladoria de documentos e confirmação de títulos de crédito e cobrança;- Disponibilidade para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.

Local de atuação:Chapecó SC REQUISITOS. Cursando Ensino Superior em Tecnologia da Informação. Experiência na área de Tecnologia da Informação. Dinamismo, raciocínio lógico. Conhecimento em banco de dados. Redes de computadores e ambientes virtualizados. Conhecimento em Linux e Windows. Conhecimento em Firewalls, Proxy, DNS, DHCP, ADDS e VLAN Salário compatível com a função.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Supervisionar equipes de monitoramento e controle de risco (CFTV, rastreamento, telemetria, etc. ). Garantir o cumprimento dos planos de gerenciamento de risco (PGR) definidos pelas seguradoras. Analisar e aprovar perfis de motoristas, rotas e veículos. Gerenciar incidentes (roubos, desvios, falhas de comunicação, etc. ). Controlar indicadores de desempenho e risco (KPIs). Elaborar relatórios de ocorrências e planos de ação. Treinar equipes operacionais sobre boas práticas de segurança. Interface com órgãos de segurança pública e empresas parceiras. REQUISITOS-Desejáveis cursos específicos em Gerenciamento de Risco, Análise de Risco, ou Segurança Patrimonial. Conhecimento de sistemas de rastreamento (Sascar, OnixSat, Omnilink, etc. ) é um diferencial. Experiência com liderança e gestão de equipe. Conhecimento em rastreamento de veículos, telemetria e sistemas de monitoramento. Noções de legislação de transporte e seguros de carga.

VAGA:TÉCNICO DE INFORMÁTICA II-Intermitente Local:Chapecó/SC Tipo de contrato:Intermitente Previsão de início:22/01/2026 Estamos contratando Técnico de Informática II para atuar em suporte técnico e manutenção de equipamentos de TI em ambiente corporativo. Principais atividades Suporte técnico presencial a usuários Manutenção preventiva e corretiva de hardware e periféricos Instalação, configuração e formatação de sistemas operacionais Instalação e suporte a softwares, aplicativos e certificados digitais Suporte a redes, impressão e telefonia Backup, restauração e gerenciamento de arquivos Atendimento e registro de chamados técnicos Apoio em segurança da informação (antivírus, firewall, atualizações) Requisitos Formação técnica completa ou superior em andamento na área de TI Experiência mínima de 2 anos em suporte técnico de informática Conhecimentos em hardware, software e sistemas operacionais Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) Inglês técnico Disponibilidade para acionamentos CNH não obrigatória Remuneração e benefícios Pagamento de reflexos legais (13 salário e férias proporcionais) Vale Alimentação:R$ 31,00 por dia (sem desconto) Seguro de vida Prêmio por disponibilidade:R$ 100,00 no primeiro acionamento do mês (limite de até 10 acionamentos mensais) Jornada Segunda a sexta-feira Horário:08h às 12h/13h às 17h Carga horária estimada:200h/mês Perfil comportamental Comprometimento e sigilo profissional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Agilidade, concentração e postura profissional

VAGA – AJUDANTE DE MOTORISTA Local de trabalho:Chapecó – Bairro Belvedere Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:13h às 22h Sábado:08h às 12h Salário e Benefícios Salário:R$ 2. 156,30 Vale Refeição:R$ 30,00 Vale Alimentação:não possui Auxílio Mobilidade:R$ 364,00 Atividades Preparar, manusear, carregar e descarregar mercadorias Apoiar nas entregas Conferir e reparar embalagens quando necessário Operar equipamentos de carga e descarga Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho Requisitos Experiência mínima de 6 meses como ajudante de motorista Interessados(as), entrar em contato:Telefone:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.

VAGA – AUXILIAR DE LOGÍSTICA Local de trabalho:Chapecó – Bairro Belvedere Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:13h às 22h Sábado:08h às 12h Salário e Benefícios Salário:R$ 2. 246,77 Vale Refeição:R$ 30,00 Vale Alimentação:R$ 150,00 Auxílio Mobilidade:R$ 364,00 Atividades Separação e remontagem de cargas Armazenagem de produtos Organização de depósito Requisitos Ensino médio completo Comprometimento e responsabilidade Experiência mínima de 6 meses na área de logística Interessados(as), entrar em contato:Telefone:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.

VAGA – MOTORISTA ENTREGADOR (BEBIDAS) Local:Chapecó – Bairro Belvedere Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:13h às 22h Sábado:08h às 12h Salário e Benefícios Salário:R$ 2. 765,00 Vale Refeição:R$ 30,00 Vale Alimentação:R$ 250,00 Auxílio Mobilidade:R$ 364,00 Atividades Realizar entregas de bebidas Realizar cobrança junto aos clientes Seguir itinerários conforme demanda Responsável pelo ajudante Conferir notas fiscais com a carga transportada Requisitos CNH categoria D válida Experiência mínima de 6 meses como motorista entregador Interessados(as), entrar em contato:Telefone:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.

COORDENADOR(A) COMERCIAL DE FILIAL Chapecó – Santa CatarinaÁrea Comercial | Gestão de Unidade Regime CLT | 100% Presencial O(a) Coordenador(a) de Filial exerce um papel tático e estratégico, atuando como elo entre a gestão corporativa e a operação local. É responsável por garantir que os objetivos da unidade sejam atingidos com excelência, eficiência operacional e aderência aos padrões da empresa, sendo uma posição essencial para o crescimento sustentável e consolidação da filial na região. Principais Atribuições: Conduzir as operações da unidade sob sua responsabilidade, garantindo a integração entre as áreas comercial, administrativa e operacional; Ser responsável pelo desempenho global da filial, com foco em resultados, rentabilidade e crescimento sustentável; Monitorar, analisar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a vendas, margem, carteira de clientes e performance operacional; Desenvolver e implementar ações voltadas à expansão de negócios, identificação de oportunidades comerciais e fortalecimento da presença regional; Gerir e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, assegurando a fidelização e a geração de valor; Atuar em conjunto com a liderança na definição e execução das estratégias comerciais, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas; Analisar o mercado regional, identificar tendências e propor iniciativas que ampliem a competitividade e participação de mercado; Representar a empresa junto a clientes, fornecedores e à matriz. Responsabilidades: Gestão Comercial Supervisionar as vendas (atacado e varejo); Gerenciar a carteira de clientes; Definir metas comerciais e otimizar estratégias de vendas. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe da filial; Atuar nos processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoas; Promover um ambiente colaborativo, ético e orientado a resultados. Gestão Operacional e Financeira Controlar estoque, logística, caixa, orçamento e rotinas administrativas; Garantir conformidade com políticas internas, normas e eficiência operacional. Estratégia e Resultados Implementar o planejamento estratégico da empresa na unidade; Buscar o cumprimento das metas financeiras, comerciais e de produtividade. Requisitos Obrigatórios: Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança comercial, preferencialmente no segmento pesado (peças rodoviárias, diesel ou áreas correlatas); Vivência sólida em gestão comercial, com foco em metas, indicadores e desenvolvimento de negócios; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes, com capacidade de engajar e desenvolver pessoas; Perfil estratégico, analítico e fortemente orientado a desempenho; CNH categoria B e disponibilidade para atuação externa quando necessário; Residir em Chapecó/SC ou cidades próximas; Disponibilidade para atuação 100% presencial. Formação Acadêmica: Ensino superior completo; Pós-graduação completa (diferencial relevante para a função). Conhecimentos Desejáveis: Domínio de Excel, PowerPoint e Word. Perfil Comportamental Desejado: Liderança ética, responsável e inspiradora; Forte orientação para vendas, resultados e foco no cliente; Planejamento, organização e visão de negócios; Capacidade analítica, resolução de problemas e tomada de decisão; Espírito de equipe, integridade, senso de responsabilidade e foco genuíno em pessoas. Remuneração: Salário compatível com a função + comissionamento, alinhado às responsabilidades do cargo e aos resultados da unidade. Benefícios: Seguro de vida em grupo; PLR – Participação nos Lucros ou Resultados (após 6 meses); Auxílio educação (cursos técnicos, graduação e pós-graduação – após 6 meses); Universidade Corporativa; Plano de Saúde Unimed e Plano Odontológico Uniodonto (coparticipação); Vale-alimentação ou refeição: R$ 28,00/dia; Vale-transporte e/ou auxílio combustível (desconto legal de 6%); Plano de carreira estruturado; Day off no aniversário + presente; Programa de saúde mental; Espaço interno para refeições. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira; Das 8h às 17h45, com 1h15 de intervalo

...o e separação de materiais. Atualizar base de dados de planilhas adicionais. Alimentar os indicadores de PCP e Produção. Gerar relatórios do ERP para o Analista ou Supervisor conforme necessidade. E Para Melhorar, Os Nossos Benefícios São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. ...

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Supervisionar e coordenar as equipes de trabalho no canteiro de obras. Distribuir e orientar as tarefas diárias aos encarregados e equipes. Planejar os serviços e controlar os recursos produtivos da obra. Controlar padrões de qualidade dos serviços e materiais empregados. Assegurar o cumprimento do cronograma estabelecido pela engenharia. Estudar detalhadamente os projetos para antecipar necessidades de materiais, mão de obra e equipamentos. Dimensionar adequadamente as equipes, respeitando produtividade e orçamento. Treinar encarregados, oficiais e ajudantes nos procedimentos executivos, entre outras atividades. REQUISITOS. Experiência na função. Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estruturais e complementares. Conhecimentos generalistas dos serviços executados em obras de edificações e/ou loteamentos e condomínios de médio e grande porte. Planejamento e organização de frentes de trabalho. Gestão de pessoas e liderança de equipes. Salário Médio R$ 5000,00 a R$ 8000,00-(Contratação em CLT).

ATIVIDADES:• Lançar relatórios de reembolso e notas fiscais de despesa; • Enviar notas fiscais de serviço e/ou boletos aos clientes; • Cobrar dos clientes títulos em aberto; • Organizar e levantar documentos exigidos por clientes para prestação de serviços; • Realizar cadastro básico de novos clientes; • Coletar toda a documentação de cadastro de cliente para posterior envio para área de crédito; • Confeccionar relatórios diversos.REQUISITOS:- Estar cursando administração, processos gerenciais, ou áreas afins.- Conhecimento em pacote office.BENEFICIOS: - Vale transporte;- Seguro de vida;- Plano de saude;- refeitorio na empresa com refeição livre para todos.NENHUM DOS BENEFICIOS DESCONTA NO SALARIOSALARIO: 1800,00

...a região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio ...