241 vagas de emprego para Analista de Cargos E Salarios em Cambé, PR

Atuar no suporte às áreas Comercial e de Projetos, realizando análise de projetos para elaboração de orçamentos, composição de custos de produtos e serviços e levantamento de materiais. Apoiar o desenvolvimento de projetos de fabricação e instalação, acompanhar as atividades do departamento e manter contato com clientes para assuntos relacionados a orçamentos e projetos, incluindo visitas ocasionais a obras para coleta de informações.

O ocupante do cargo é responsável por analisar informações, propor e realizar melhorias que otimizem o desempenho da loja virtual, além de garantir a realização das rotinas operacionais do e-commerce.

O profissional será responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção de todos os níveis de vagas da empresa e de diferentes áreas, desde alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem, entrevistas, aplicação de testes psicológicos (necessário formação em psicologia), dinâmica de grupo (quando necessário), aplicação de provas técnicas, bem como fazer o acompanhamento dos gestores nas entrevistas prestando suporte sempre que necessário. Controlar e acompanhar o programa de estagiários e aprendizes. Acompanhar as avaliações de experiência com os gestores, de acordo com os procedimentos da empresa. Realizar a integração (onboarding) de novos funcionários. Realizar entrevista de desligamento. Elaborar e executar atividades de Endomarketing (Comemorações, Datas festivas, aniversariantes, etc). Elaborar e disparar comunicados e informativos nos canais de comunicação da empresa. Dar suporte ao responsável pelo setor nas demais atividades pertinentes a área.

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) , contribuindo diretamente para a eficiência operacional, confiabilidade dos equipamentos e otimização dos recursos de manutenção, em um ambiente organizado, orientado a indicadores e melhoria contínua. Responsabilidades: Elaborar planos e cronogramas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva , definindo as melhores janelas de intervenção sem impacto na produção. Programar e controlar ordens de serviço , acompanhando execução, prazos e prioridades. Analisar histórico de equipamentos, identificando padrões de falhas , causas recorrentes e necessidades de reparo, apoiando decisões de manutenção futura. Realizar gestão de recursos , garantindo disponibilidade de materiais, peças de reposição e ferramentas antes do início das atividades. Distribuir tarefas e apoiar a gestão da equipe de manutenção , assegurando alinhamento entre demandas, competências técnicas e recursos disponíveis. Monitorar e analisar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog), avaliando a eficácia das manutenções e propondo melhorias. Controlar custos de manutenção, consumo de materiais e registros operacionais. Utilizar sistemas de manutenção CMMS/ERP , garantindo registros completos, padronizados e confiáveis. Requisitos: Experiência com planejamento e controle da manutenção (PCM) . Vivência com programação de ordens de serviço e controle de backlog. Conhecimento em indicadores de manutenção (MTBF, MTTR). Experiência com sistemas de manutenção ( CMMS/ERP ). Noções de controle de custos e gestão de materiais. Perfil comportamental: Profissional organizado, planejado, proativo, com boa comunicação, facilidade para trabalho em equipe, visão analítica , senso de urgência, responsabilidade e foco em resultados. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas , não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Garantir a execução correta e pontual das rotinas de Departamento Pessoal e RH, assegurando conformidade trabalhista, organização documental, controle de jornada e suporte aos gestores, reduzindo riscos e passivos trabalhistas da empresa.Atividades principais:Controle de jornada e presençaAtendimento e suporte operacionalOrganização e complianceFolha de pagamento (interface com contabilidade/sistema)Gestão de FériasMovimentações salariaisControles e indicadores mínimosAdmissãoDemissãoRecrutamento, seleção e integraçãoApoio disciplinar (quando necessário)Requisitos da vagaEscolaridade mínima:Técnico completo em Administração/Contabilidade/RH ou Superior em andamento/concluído (RH, Administração, Contábeis).Experiência desejada2+ anos em rotinas de DP e RH em PME (diferencial: ambiente industrial).Conhecimentos técnicos obrigatóriosAdmissão, férias, rescisão, controle de ponto e conferência de folha.Noções práticas de eSocial e organização documental.Excel intermediário (controles, validações, filtros, tabelas).Competências comportamentais essenciaisAlto senso de responsabilidade e prazos.Atenção a detalhes e organização (checklists e evidências).Confidencialidade (dados pessoais e salariais).Comunicação firme e respeitosa com líderes e colaboradores.Postura de conformidade: seguir processo, registrar, padronizar.

O Analista de P&D Pleno será responsável por desenvolver e aperfeiçoar produtos alimentícios, atuando de forma autônoma e técnica em projetos de inovação e melhoria contínua. Seu maior desafio é garantir que cada novo produto mantenha o equilíbrio entre qualidade sensorial, viabilidade produtiva e conformidade regulatória, desde a bancada até o scale-up industrial. Além disso, desempenhará papel essencial na integração entre áreas técnicas e operacionais, contribuindo com a padronização de processos, a validação de testes industriais e a inovação alinhada às tendências de mercado. Desenvolver formulações e processos para novos produtos e aprimorar os já existentes, garantindo viabilidade técnica e produtiva. Garantir a padronização e documentação técnica dos produtos, incluindo fichas técnicas, instruções de preparo e parâmetros de processo. Validar processos e parâmetros produtivos junto às áreas de Produção, Qualidade e Engenharia, assegurando estabilidade e reprodutibilidade. Planejar, supervisionar e conduzir testes de bancada, pilotos e industriais, realizando ajustes conforme resultados obtidos. Elaborar relatórios técnicos e análises críticas de desempenho para subsidiar decisões sobre viabilidade e lançamento de produtos. Participar de painéis sensoriais e pesquisas com consumidores, assegurando a aderência ao perfil sensorial e à aceitação de mercado. Definir e revisar especificações de matérias-primas, embalagens e rotulagem, garantindo conformidade com legislações vigentes (ANVISA e MAPA). Colaborar com áreas multidisciplinares. Marketing, Produção, Suprimentos e Comercial. para alinhar cronogramas e objetivos de desenvolvimento. Acompanhar tendências de mercado, tecnologias e novos ingredientes, propondo soluções inovadoras e sustentáveis. Apoiar o time sênior em projetos estratégicos e liderar iniciativas de inovação incremental de forma independente.

Apoiar e analisar os sistemas produtivos existentes, orientar de maneira técnica o desenvolvimento de melhorias e otimização dos processos, com o objetivo principal de reduzir perdas e tendo como foco melhorias dos produtos e na linha de novos desenvolvimentos. Necessário Ensino Superior Completo em Engenharia ou áreas correlatas. Será considerado um diferencial experiência com inglês e espanhol. Necessário pacote Office avançado.

Controle financeiro diário (entradas e saídas). Conciliação bancária. Conferência de pagamentos x contratos x notas fiscais. Controle de fluxo de caixa. Apoio à auditoria interna. Interface com contabilidade externa. Organização documental financeira. Apoio à gestão no Lucro Real. Identificação de inconsistências financeiras e riscos.

Buscamos um profissional organizado, analítico e com forte senso de responsabilidade para garantir a eficiência das operações de Facilities em nossa indústria em Ibiporã/PR. Você será responsável por gerir contratos, acompanhar prestadores, assegurar as manutenções e apoiar projetos estruturais que impactam diretamente a qualidade do ambiente de trabalho. Atuará de forma estratégica e operacional, com autonomia para propor melhorias, padronizar processos e garantir o cumprimento das normas internas e legais. Gerir contratos de serviços terceirizados (limpeza, manutenção, segurança, jardinagem, alimentação), negociando cláusulas operacionais, acompanhando entregas e monitorando indicadores de desempenho. Apoiar e validar a execução das atividades operacionais, atuando na interface direta com fornecedores e garantindo aderência aos padrões da empresa. Acompanhar e garantir a execução das manutenções preventivas e corretivas, sugerindo melhorias técnicas e identificando oportunidades de otimização. Elaborar e atualizar relatórios gerenciais de custos, SLAs, desempenho operacional e orçamento da área. Propor e implementar melhorias em processos, políticas de infraestrutura, acessibilidade e segurança predial. Organizar e executar projetos de layout e reestruturação de espaços, incluindo redistribuição de equipes, otimização de ambientes e suporte a expansões. Realizar o controle e análise do inventário de ativos patrimoniais e equipamentos, com registro de entregas, devoluções e responsabilizações via D4Sign. Atuar no planejamento completo de compras e contratações, incluindo SC, cotações, recebimento, conferência de notas fiscais e acompanhamento de pagamento. Apoiar treinamentos e comunicados internos relacionados a normas de uso dos espaços, segurança e políticas da área. Garantir o cumprimento da NR 24 e demais normas aplicáveis a conforto, higiene e segurança dos ambientes de trabalho. Acompanhar indicadores, prazos e fluxos internos via plataformas como Sults e garantir a tratativa das demandas operacionais. Controlar a necessidade de estações de trabalho, mobiliários e equipamentos, organizando o estoque e apoiando movimentações de layout. Acompanhar contratos e rotinas de alimentação, garantindo o fornecimento adequado para todos os turnos.

Atribuições do Cargo:Desenvolver e aprimorar produtos mecânicos, garantindo segurança, robustez e eficiência Planejar e acompanhar projetos, assegurando prazos, custos e escopo Elaborar e manter documentação técnica e especificações de componentes Apoiar a criação, montagem e testes de protótipos Acompanhar processos de fabricação, montagem e certificação de produtos Propor melhorias em projetos, processos e layout fabril Requisitos:Graduação completa em Engenharia Civil, Mecânica ou afins. Inglês básico. Interesse em aprender sobre tratamento de água. CNH B e disponibilidade para viagens. Domínio de Auto Cad. Conhecimento em SolidWorks será um diferencial.

Buscamos um(a) Analista de Custos Logísticos para atuar no monitoramento, controle e análise de todos os custos envolvidos na cadeia logística. transporte, armazenagem, estoque e distribuição. garantindo que a operação seja financeiramente saudável e sustentável. Realizar cálculos de custos logísticos, considerando despesas que assegura a operação. Confrontar frete arrecadado com CTEs, notas fiscais e relatórios, assegurando que a arrecadação cubra todos os custos da operação. Monitorar e analisar o orçamento do setor logístico, acompanhando orçado x realizado. Automatizar controles, relatórios e indicadores de desempenho, estruturando fluxos e procedimentos. Apoiar negociações com transportadoras por meio de análises de viabilidade e relatórios detalhados, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para o planejamento orçamentário da área. Construir e atualizar dashboards, DREs e outros relatórios de custos, acompanhando indicadores e propondo melhorias contínuas.

Buscamos alguém com perfil analítico, visão estratégica e forte senso de responsabilidade para atuar na área de Comércio Exterior, com foco em operações de importação e relacionamento com parceiros internacionais. Executar e acompanhar processos de importação do início ao fim. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos aduaneiros, fiscais e tributários. Elaborar e revisar documentação de importação (faturas, packing list, DI, DUIMP, etc. ). Acompanhar embarques internacionais e o desembaraço aduaneiro. Gerir pedidos, prazos e follow-up com fornecedores e agentes de carga. Apoiar no controle de custos logísticos e fechamento de câmbio. Realizar interface com áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística e Comercial). Atualizar relatórios e indicadores de performance da área. Contribuir com a padronização e melhoria contínua dos processos de importação.

Realizar os lançamentos necessários para o processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento de prazos, exigências e procedimentos legais. Executar atividades administrativas, atuando na rotina de processos trabalhistas. Emitir encargos incidentes sobre a folha de pagamento, como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial. Registrar as diárias para pagamento dos motoristas da frota a cada 10 dias. Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores. Acompanhar e assegurar o controle de atestados médicos, afastamentos e licenças. Gerenciar e garantir o controle dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e Odontológico, Totalpass). Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Realizar cálculos e emitir documentos relacionados a férias e rescisões. Efetuar o cálculo do 13 salário.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

REPRESENTANTE COMERCIAL – E+ SMART ENERGY Faça parte da revolução da irrigação no Brasil Somos a E+ Smart Energy, empresa com sede em Toledo-PR e franquias em diversas regiões do país e já atuando internacionalmente. Estamos transformando a forma como pessoas e empresas encaram a energia solar, promovendo economia, geração de renda extra e segurança financeira. Mais do que oferecer soluções sustentáveis, criamos parcerias de crescimento e oportunidades reais de transformação. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Sua Missão: Impulsionar a expansão da E+ Smart Energy no mercado agro, oferecendo soluções completas em IRRIGAÇÃO e tecnologias inteligentes para o campo. Suas responsabilidades serão: Realizar prospecção ativa de produtores, cooperativas e propriedades rurais. Conduzir reuniões técnicas para diagnóstico das necessidades de irrigação e automação do cliente. Apresentar soluções de irrigação, telemetria e tecnologias embarcadas da E+ Smart Energy e de fornecedores de produtos e serviços credenciados; Conduzir o planejamento e a implementação de projetos técnicos de irrigação, mantendo as articulações necessárias com os intervenientes; Ministrar treinamentos, organizar e conduzir eventos técnicos e comerciais;. Elaborar propostas comerciais, orçamentos e estudos de viabilidade. Visitar e manter relacionamento com clientes da carteira, atualizando dados e histórico no sistema CRM Participar de feiras, dias de campo e eventos do setor agro. Apoiar o cliente no entendimento de diferenciais tecnológicos e retorno sobre investimento (ROI). Atuar como ponte entre cliente, engenharia e time técnico Requisitos Técnicos: Graduado ou cursando Agronomia, Engenharia Agrícola ou Técnico Agrícola. Vivência no agro, preferencialmente com vendas de máquinas, equipamentos ou insumos agrícolas. Conhecimento em sistemas de irrigação (pivô central, carretel, gotejamento, aspersão) é um diferencial. Noções de telemetria, automação e tecnologias de monitoramento rural é um diferencial. Habilidade em leituras de mapas, curvas de nível e recomendação técnica é um diferencial. Habilidade de negociação e boa comunicação; Perfil colaborativo, visão de longo prazo e escuta ativa; Conhecimento em ferramentas de CRM; Carteira de habilitação categoria B; Veículo próprio; Requisitos Comportamentais: Perfil Dominante e Influente — alguém que vai pra cima, se comunica bem, cria conexão e fecha negócio com confiança. Alta capacidade de negociação e argumentação consultiva. Proatividade e forte senso de dono. Persistência e foco em metas. Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis de produtores. Organização e capacidade de autogestão nas rotinas externas. O que oferecemos: Comissões progressivas e altamente competitivas; Bônus e premiações por resultados; Flexibilidade de horários e autonomia para gerenciar sua rotina; Treinamentos contínuos e atualizações de mercado; Reconhecimento e premiações por performance; Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Se você tem espírito comercial, busca crescimento profissional e deseja atuar em um setor que não para de crescer, essa vaga é para você. Candidate-se agora e venha fazer parte de um time que acredita em inovação, liberdade e propósito. E+ Smart Energy – Energia que transforma. Pessoas que fazem acontecer. PI: EC / CE / EA PC: CP / EP PN: AP / PA / PC

Modalidade: Presencial Responsabilidades: Gerir e desenvolver estratégias comerciais para o mercado LATAM; Atuar diretamente com processos de importação e exportação; Negociar com clientes, distribuidores e parceiros internacionais; Acompanhar indicadores de desempenho comercial (metas, vendas, margem e faturamento); Analisar oportunidades de mercado e expansão internacional; Alinhar ações comerciais com as áreas internas (logística, financeiro e operações); Representar a empresa em negociações e contatos internacionais. Requisitos: Formação superior em Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência comprovada em gestão comercial internacional, com foco em importação e exportação; Atuação ou vivência no mercado LATAM; Espanhol fluente (obrigatório); Conhecimento em processos aduaneiros, logística internacional e negociação; Perfil estratégico, analítico e com forte habilidade de negociação. Diferenciais: Inglês intermediário ou avançado; Experiência em indústria ou comércio internacional; Vivência em liderança de equipes comerciais. Oferecemos: Remuneração compatível com o mercado; Ambiente profissional com foco em resultados e crescimento; Oportunidade de atuação estratégica em mercado internacional.

Sobre a vaga:Se você é uma pessoa analítica, gosta de trabalhar com dados, metas e tem experiência em liderar times nas áreas de crédito e cobrança, essa oportunidade pode ser pra você! Buscamos um Supervisor de Crédito e Cobrança para gerenciar políticas, liderar equipes e atuar estrategicamente na redução de perdas e inadimplência, contribuindo para a saúde financeira da empresa. Principais atribuições:Gerenciar a política de concessão de crédito e as análises de risco. Supervisionar a cobrança interna e externa, negociando estratégias e metas. Liderar equipe de analistas e assistentes das áreas de crédito e cobrança. Atuar com foco em redução de perdas, inadimplência e melhoria de indicadores. Ser interface com áreas comerciais, jurídicas e com parceiros externos. Desenvolver e acompanhar indicadores (Ever, Over, EFIC, PDD, Perda e outros). Apoiar a definição de regras de crédito, régua de cobrança e decisões estratégicas. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência consolidada em liderança nas áreas de crédito, cobrança e risco. Conhecimento técnico em análise de crédito (PF e PJ), gestão de carteiras, régua de cobrança e KPIs de inadimplência. Conhecimento avançado em Excel, estatística e Power BI, com domínio de análises robustas de desempenho e risco. Perfil analítico, com foco em resultados, senso de urgência, tomada de decisão e liderança de equipe. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia em empresas do mesmo segmento ou com grande volume de operações. Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas específicas de crédito e cobrança. Capacitação em metodologias ágeis e gestão de projetos. Habilidades avançadas em negociação e comunicação interpessoal. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a Sábado.

O ocupante do cargo é responsável pela elaboração e atualização de fichas técnicas no ERP, incluindo matérias-primas, consumos e tabela de medidas, além de apoiar as analistas de produto (ficha técnica e protótipo) nas rotinas administrativas. Atua na prova de roupas, seleção, conferência, organização e controle de produtos para sessões fotográficas, bem como na conferência final para envio à costura. Em períodos de baixa demanda, presta suporte administrativo a outros departamentos, conforme necessidade.

VAGA – MOTORISTA ENTREGADOR (BEBIDAS) Local:Jardim Tarobá – Cambé/PR Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:13h às 22h Sábado:08h às 12h Salário e Benefícios Salário:R$ 2. 636,00 Vale Refeição:R$ 25,00 Vale Alimentação:R$ 250,00 Auxílio Mobilidade:R$ 302,40 Atividades Realizar entregas de bebidas Realizar cobrança junto aos clientes Seguir itinerários conforme demanda Responsável pelo ajudante Conferir notas fiscais com a carga transportada Requisitos CNH categoria D válida Experiência mínima de 6 meses como motorista entregador Interessados(as), entrar em contato:Telefone:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.

VAGA – AJUDANTE DE MOTORISTA Salário e Benefícios Salário:R$ 2. 041,00 Vale Refeição:R$ 25,00 por dia Auxílio Mobilidade:R$ 302,00 Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:13h às 22h Sábado:08h às 12h Atividades Preparar, manusear, carregar e descarregar mercadorias Apoiar nas entregas Conferir e reparar embalagens quando necessário Operar equipamentos de carga e descarga Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho Requisitos Experiência mínima de 6 meses como ajudante de motorista Interessados(as), entrar em contato:Telefone:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.