561 vagas de emprego para Analista de Cargos E Salarios em Bragança Paulista, SP

...m futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente! Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista Administrativo I. Principais Responsabilidades:Realizar atendimento e comunicação com locatários, síndicos, visitantes e prestadores de serviço, mantendo postura formal e profissional. Executar rotinas administrativas, incluindo ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades: Responsável pela análise de balancetes mensais, conferindo a consistência das contas e identificando possíveis inconsistências ou divergências.Realiza conciliações contábeis entre registros internos e extratos bancários, fornecedores ou clientes, garantindo a aderência aos lançamentos contábeis e normas vigentes.Executa lançamentos e acompanhamento de provisões contábeis, assegurando a correta contabilização de despesas, receitas e contingências.Competências Desenvolvidas: Capacidade analítica e atenção a detalhes; Domínio em conciliações e provisões contábeis; Experiência em fechamento contábil e elaboração de relatórios;Conhecimento das normas contábeis e compliance financeiro; Organização e gestão de prazos para fechamento de balanços.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesFormação em Ciências contábeis,Experiência na área;Conhecimento de sistema integrado, preferencialmente SAP.#Contabilidade #FechamentoContábil #ConciliaçãoContábil #ComplianceFinanceiro #AnáliseContábil #VagasManpower

...s operacionais rápidas e contribuindo para a eficiência do setor. . Formação:Graduação concluída em Logistica, Adm, Engenharia ou areas correlatas . Requisitos Experiência anterior como Analista de Operações. Experiência com Totvs Protheus Conhecimento de ferramentas (excel, sheets, entre outras ) intermediário . Por que você deve vir pra cá:Trabalhamos todos ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar na manutenção e desenvolvimento dos websites de Pós-Venda (CBW, HPV e HondaShop);Suporte para a rede de concessionárias via e-mail;Atendimento dos stakeholders internos e fornecedores parceiros das plataformas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação (bacharelado ou tecnólogo) preferencial em: Administração ou áreas correlatas de TI.Não necessário conhecimento de codificação/programação no entanto é primordial experiência com gestão de websites.Domínio de pacote Office.#posvenda #suportotecnico #gestaodewebsites #atendimentoadocliente #concessionarias

Estamos em busca de um(a) Auditor(a) de Campo para atuar no acompanhamento e avaliação de lojas, com foco em materiais de comunicação e suas respectivas aplicações, merchandising, ações de trade marketing. Será responsável por garantir a correta instalação dos materiais e produtos relacionados, o padrão visual das lojas e o cumprimento das estratégias de comunicação no ponto de venda, além de gerir o programa de desempenho das lojas e organizar eventos de reconhecimento. Responsabilidades:Realizar auditorias presenciais diárias em lojas, conforme roteiro definido. Avaliar a exposição, conservação e aplicação de materiais de comunicação e merchandising (displays, sinalizações, materiais promocionais, etc. ). Elaborar relatórios de visita e avaliação de performance , com registros fotográficos e observações qualitativas. Acompanhar e alimentar programas de monitoramento de desempenho das lojas. Efetuar comunicação direta por e-mail, telefone e aplicativos relacionados com gestores e fornecedores, acompanhando pendências e solicitando ações corretivas. Apoiar na implantação de campanhas e ativações no PDV , assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos pela companhia. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando (Marketing, Comunicação, Administração, ou áreas correlatas). Experiência prévia com auditoria de campo, trade marketing ou merchandising são um diferencial). Disponibilidade para deslocamentos diários intermunicipais (com CNH B válida). Horário de trabalho:De segunda à sexta das 08:00 às 17:48. Vaga efetiva-CLT. Atuação 100% presencial. Benefícios:Vale transporte/fretado. Convênio médico. Convênio odontológico. Gympass. Refeição no local. Convênio farmácia. Bônus anual. Bônus assiduidade. Telemedicina e Telepsicologia gratuito.

Responsabilidades Processar a folha de pagamento, garantindo a exatidão e o cumprimento dos prazos. Calcular e realizar o pagamento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar o processo de admissão e demissão de funcionários. Manter atualizados os registros de funcionários e informações nos sistemas. Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoal. Atender e orientar os colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento. Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: SAP, ADP, Senior). Conhecimento em eSocial. Habilidades Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas). Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas. Pró-atividade e disposição para aprender.

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Local: Várzea Paulista – SP Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

Buscamos um profissional com experiência na gestão contábil e operacional do ativo imobilizado, atuando de forma estratégica e técnica em todas as etapas do ciclo de vida dos bens. desde o registro inicial até a baixa, reavaliação, inventário físico e análise de recuperabilidade ( impairment ). Capacidade de análise, visão sistêmica e domínio das normas aplicáveis (CPC 27, CPC 20, CPC 04, CPC 01, dentre outras), assegurando conformidade, acuracidade patrimonial e aderência a controles internos. Principais Responsabilidades Gerir e conciliar o ativo imobilizado em conformidade com as normas vigentes. Assegurar a correta contabilização das depreciações, amortizações e baixas, observando vida útil e valor residual. Elaborar e validar testes de recuperabilidade ( impairment ), análise de valor recuperável e avaliação de ativos obsoletos ou ociosos. Avaliar periodicamente a vida útil dos ativos, propondo revisões, reclassificações e ajustes contábeis conforme análises técnicas e relatórios de engenharia. Análise e acompanhamento de projetos capitalizáveis (imobilizado e intangível) Planejamento e execução de inventários patrimoniais, cruzando dados físicos e contábeis, com proposição de ajustes e melhorias de rastreabilidade. Implantação e otimização de sistemas de gestão de ativos. Participação ativa na definição de requisitos, migração de dados, parametrização de módulos de imobilizado e integração com o ERP. Atuar como ponto focal técnico junto às áreas de contabilidade e demais áreas internas. Suporte a auditorias internas e externas (preparação de relatórios, análises e evidências de conformidade contábil e fiscal). Elaboração e revisão de políticas patrimoniais, fluxos de capitalização, transferências e baixas. Melhoria contínua:desenvolvimento de processos e automações que elevem o nível de controle, produtividade e confiabilidade das informações patrimoniais. Requisitos Formação Superior completa. Experiência em implantação e administração de sistemas de gestão patrimonial e controle de ativos fixos. Conhecimento avançado em Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados. Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados. Domínio das normas contábeis CPC 27, CPC 20, CPC 04 e CPC 01. Conhecimento de legislação fiscal aplicada ao ativo imobilizado e intangível. Experiência em inventário patrimonial, reclassificação e conciliação automatizada. Capacidade de interpretar relatórios técnicos e laudos de avaliação. Vivência em implantação de sistemas patrimoniais, impairment , inventário e análise de projetos capitalizáveis. Vaga efetiva-CLT Horário de trabalho:De segunda à sexta das 08:00 às 17:48 Atuação 100% presencial Benefícios Vale transporte e/ou fretado Convênio médico. Convênio odontológico. Refeição no local. Seguro de vida. Bônus anual. Cartão flexível. Telemedicina e Telepsicologia gratuito. Gympass. Desconto em produtos. Convênio farmácia.

Responsabilidades:Desenvolvimento de parcerias estratégicas (varejo alimentar e fornecedores externos) para alavancagem de vendas. Conectar ideias e empresas. Interface e articulação com o comercial para criação de calendário comercial, aproveitando sazonalidades e oportunidades para aumentar a rentabilidade e volume. Criação de propostas de trade marketing e acompanhamento de resultados, com reuniões recorrentes com fornecedores e clientes. Desenvolvimento de novos negócios dentro das lojas:locação de espaços, retail media e pontos de contato com o consumidor final. Eventuais viagens e participação em eventos para estreitar relacionamentos. Requisitos e qualificações:Experiência comercial e relacionamento. Boa comunicação e facilidade para lidar diversas interfaces em todos os níveis. Domínio em marketing e trade marketing. Graduação completa em administração, marketing ou publicidade. Excel intermediário/avançado. Inglês avançado (desejável). Vaga 100% presencial em Sumaré/SP (interior de SP) Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica (Opcional). Restaurante na empresa. Vale Transporte/Fretado para residentes de Campinas. Oba Flexível. Wellhub (Gympass). Desconto em Farmácias. Convênio com SESC. Descontos exclusivos na plataforma New Value. Desconto em Compras no Hortifruti,-Acesso ao APP Docway-Telemedicina. Voucher de Natal. Ofertas exclusivas para funcionários.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vagas Disponíveis:Operador de Carga e Descarga*Estamos em busca de um Operador de Carga e Descarga para se juntar à nossa equipe no Oba Hortifruti. Se você tem experiência em atividades de carga e descarga, produção e afins, e está procurando um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, esta é a oportunidade ideal para você. Requisitos:Experiência desejável em carga e descarga, produção e atividades afins. Ensino fundamental incompleto. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e comprometimento com o trabalho. Capacidade de trabalhar em equipe. Disponibilidade de horário para atuar em turnos, incluindo finais de semana e feriados. O que oferecemos:Salário competitivo conforme mercado, prêmio de produtividade e premio assiduidade. Benefícios como vale-transporte ou fretado e refeição (gratuito). Ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Oportunidade de crescimento profissional dentro da empresa. Horário flexível e possibilidade de ajustes conforme necessidades. Telemedicina e Psicologia (gratuito). GYMPASS-Convênio com Sesc e convênio com Farmácia (Droga Raia e Drogasil). Ofertas exclusivas para colaboradores , 20 % de FLV, empréstimo consignado e outros beneficios. Se você tem interesse em se juntar a uma equipe dedicada e está buscando um novo desafio profissional, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe na Oba Hortifruti. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e avaliar como você pode contribuir para o nosso sucesso. Junte-se a nós e faça a diferença!

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Realizar a carga e descarga de caminhões, conferindo documentações específicas e recebendo orientações quanto à localização e forma de armazenamento das cargas. Movimentar as cargas deslocando-as com auxilio de carrinhos hidráulicos pranchas e outros meios. Arrumar ar cargas dispondo-as nos locais pré-determinados. Detectar não conformidades (cargas avariadas, falta de mercadorias) da carga no descarregamento ou carregamento fazendo a conferencia no que foi avariado encaminhados para as formalizações necessárias. Cumprir com os requisitos que regem a politicas e os objetivos da qualidades na empresa. Requisitos e qualificações:Ensino fundamental completo. Experiência será um diferencial. Disponibilidade para atuar no 3 Turno (Escala 6x1 das 22:00h as 05:29) com adicional noturno. 01 folga fixa na semana e a cada dois domingos trabalhados , folga o terceiro.

O grupo está em busca de Jardineiro para fazer parte da nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para você que busca uma colocação no mercado de trabalho e possui as habilidades necessárias para desempenhar essa função. Será responsável por realizar o plantio, manutenção e cuidados com plantas, gramas e conservação dos ambientes, garantindo a higiene e organização dos espaços. Além disso, irá trabalhar em equipe, desenvolvendo ações cooperativas para um melhor desenvolvimento do trabalho. A autonomia também será fundamental, pois o profissional deverá realizar suas tarefas de forma independente, sem supervisão constante. É importante que o candidato possua conhecimento técnico de jardinagem, devendo utilizar os produtos e equipamentos adequados. Operações de poda, irrigação e controle de pragas. A comunicação também é uma habilidade indispensável para este cargo, pois precisará se comunicar com os demais colaboradores e também com os clientes, quando necessário. garantindo a estética e a saúde dos jardins. Outra habilidade que buscamos é o zelo, ou seja, esperamos que o profissional tenha cuidado e atenção aos detalhes, garantindo que tudo esteja sempre limpo e em ordem. Trabalhar de forma organizada e metódica também será essencial para realizar as atividades com eficiência e qualidade. Requisitos:Conhecimento técnico em jardinagem-Capacidade de trabalhar em equipe. Autonomia para realizar as tarefas diárias. Zelo e atenção aos detalhes. Requisitos do cargo:1. Experiência comprovada em jardinagem e manutenção de áreas verdes. 2. Capacidade de trabalhar em equipe e manter boas relações interpessoais. 3. Comprometimento com a qualidade do trabalho e a missão da empresa. Salario + insalubridade Benefícios:Vale transporte-Vale refeição-Vale alimentação-Serviços sociais (maternidade, jurídico e funeral)-Convênios culturais e educacionais, incluindo SESC O grupo TEJOFRAN valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas portadoras de deficiência (PCD). Benefícios:Vale alimentação-Vale transporte-Insalubridade.

Sobre o nosso Cliente Empresa de Pneus Atividades do Cargo Atendimento aos clientes, check-up no veículo e indicando as necessidades de reparo e estimativa de tempo para a realização dos trabalhos; executar os serviços, envolvendo a montagem e desmontagem de pneus, amortecedores, pastilhas de freio e outros serviços de alinhamento e balanceamento de rodas, de acordo com as solicitações de serviços, especificações dos produtos e técnicas adequadas; efetuar a aferição e ajustes em equipamentos, auxiliar no armazenamento de pneus e peças. Requisitos Ensino Médio Completo Experiência em Manutenção Mecânica, na parte de alinhamento em 3D balanceamento, suspensão e freio. Localização da empresa (bairro): Bragança Paulista – SP Regime de contratação e período do contrato: Temporário Horário de trabalho: 61 a combinar Salário: R$ 2.700,00 + Vale Transporte + Vale Refeição Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA – SUMARÉ/SP Regime:Efetivo – CLT Vagas:02 Salário e Benefícios Salário:R$ 1. 920,77 Vale Refeição:R$ 32,50 Vale Alimentação:R$ 100,00 Produtividade:de R$ 100,00 a R$ 600,00 Premiação por Assiduidade:R$ 150,00 Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira:das 07h30 às 17h30 Sexta-feira:das 07h30 às 16h30 Atividades Carga e descarga de materiais Apoio nas atividades operacionais em obras Requisitos Vivência em obras (não é necessário tempo mínimo) Não é exigida comprovação em CTPS Disponibilidade para trabalho em altura.

Operador de Empilhadeira #1103 Estamos em busca de um profissional para atuar como Operador de Empilhadeira em nossa unidade em Sumaré-SP. A oportunidade é para atuação presencial, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Funções Gerenciar o transporte de mercadorias utilizando empilhadeiras Acompanhar a movimentação de cargas em armazéns Coordenar o estoque e a organização de produtos Realizar inspeções periódicas nas empilhadeiras Requisitos Experiência em operação de empilhadeiras (gás) Conhecimento em normas de segurança do trabalho Capacidade de trabalhar em equipe Habilidade para leitura e interpretação de mapas de armazém Benefícios Oferecemos um salário competitivo Você terá acesso a programas de benefícios adicionais Ambiente de trabalho seguro e estruturado.

...e de: 1/12 de Férias + 1/3 de Férias 1/12 de 13 salário Benefícios:Alimentação e Transporte:fornecidos sem desconto em folha Plano de Carreira:Oferecemos plano de cargos e salários com possibilidade de crescimento do nível Auxiliar I até Auxiliar V. Em 3 meses já temos a primeira avaliação para subir de nível. Requisitos:Médio ...

...+ VR 674,40 (36,08 por dia) + PLR Total:3. 228,01 até 3. 721,60 Vale Transporte:Sim ou Reembolso de KM para carro proprio. PLR Até 2x Salários por ano, conforme metas. Local:Extrema-MG Principais Funções e Responsabilidades:Emissão de Documentos:Cria e organiza documentos de transporte (como o Conhecimento de Transporte Aéreo-AWB) e outros ...