4.012 vagas de emprego para Analista de Cadastro em Ribeirão Pires, SP

O ocupante do cargo é reponável pelo cadatro de médico, carta de auorizaçõe, cadatro de endereço, telefone, conta bancaria uilizando o itema Tay, e garantir que a informaçõe do pretador atendam a exigência para credenciamento etabelecida pela emprea. Enino médio completo, deejável uperior na área adminitrativa. Conhecimento do proceo de cadatramento de credenciado. Conhecimento em Informática (Word e Excel) -nível intermediário. Boa dicção e digitação. .

...e média de consumo, dentre outros, para fins de controle. Liberar a saída dos caminhões de entrega, conforme planejado, resolvendo anomalias registrando e transmitindo ao analista. Efetuar o controle do cadastro dos motoristas inserindo informações dos motoristas novos e dando baixa nos motoristas demitidos. Inserir no sistema todas as multas dos motoristas em interface com ...

...s de Administração de Pessoal da unidade (Controle de ponto , Férias , Rescisão , Homologação , Benefícios e Arquivo ) , prestando suporte ao Analista através de cadastros, conferências, reporte de informações ao RH da Matriz e lançamentos no sistema Senior. #LI-Onsite.

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Oportunidades de trabalho para o GRUPO GR. #VemSerGR Áreas da Limpeza Portaria Recepção Zeladoria Segurança Corporativo São Paulo-SP Pedimos que se inscreva nas oportunidades de trabalho em nosso banco de candidatos.

Processo Seletivo para Oficineiro-Formação de Cadastro Reserva Para mais informações, acessar Edital 30/2026 disponível em:https:aps. santamarcelina. org/Principais atribuições Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Estabelecer ou adaptar as condições materiais e ambientais de modo a deixá-las adequadas para o atendimento das necessidades dos usuários. Zelar pelo perfeito funcionamento e pela preservação, guarda e controle de toda a aparelhagem e instrumental de uso na sua especialidade. Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. Registrar no prontuário avaliações, reavaliações e observações sobre o paciente, zelando pela provisão, assistência e manutenção adequada do mesmo. Preparar e orientar ensinamentos sobre trabalhos de artesanato, tais como:tecelagem, pintura em porcelana, pintura em tecidos, pintura em tela, tapeçaria, corte e costura, bordados, crochê, tricô, couro, feltro, cerâmica, modelagem, plastificação, gesso, folhagens, peças para decoração de interiores, colchoaria. Treinar os grupos em qualquer atividade de interesse prático e/ou terapêutico. Atuar como agente efetivo de mediação no processo de Assistência Integral à Saúde Mental, promovendo a confiança no potencial do usuário para alcançar êxito, fortalecendo sua autonomia e contribuindo ativamente para a construção positiva de sua autoestima. Planejar e executar as atividades a serem desenvolvidas nas oficinas pertinentes ao cargo. Realizar atividades que promovam o desenvolvimento do potencial criativo e de várias habilidades. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...s de clientes, fornecedores e produtos em sistemas, assegurando a integridade, padronização e qualidade dos dados, além de dar suporte às atividades administrativas relacionadas ao cadastro. Principais atividades:Realizar cadastro de clientes. Controle de inadimplências de acordo com as políticas do setor. Análise e negociação de crédito. Rotinas administrativas financeiras. Análise de documentos de crédito. Controle e relatórios gerenciais. Implementação de melhorias. Atendimento ao cliente, entre outras atividades pertinentes a função. Requisitos:Ensino Médio completo Experiência prévia em atividades administrativas ou de cadastro. Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Outlook). Habilidades Comportamentais:Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise e raciocínio lógico. ...

...s de clientes, fornecedores e produtos em sistemas, assegurando a integridade, padronização e qualidade dos dados, além de dar suporte às atividades administrativas relacionadas ao cadastro. Principais atividades:Realizar cadastro de clientes. Controle de inadimplências de acordo com as políticas do setor. Análise e negociação de crédito. Rotinas administrativas financeiras. Análise de documentos de crédito. Controle e relatórios gerenciais. Implementação de melhorias. Atendimento ao cliente, entre outras atividades pertinentes a função. Requisitos:Ensino Médio completo Experiência prévia em atividades administrativas ou de cadastro. Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Outlook). Habilidades Comportamentais:Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise e raciocínio lógico. ...

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Enfermeiro Pleno para Hemodinâmica-Hospital Santa Marcelina Itaquera para formação de cadastro reserva Requisitos:Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-Graduação:MBA ou Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária ...

ANALISTA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS. RIBEIRÃO PIRES Estamos procurando um Analista de Formação de Preços que enxergue além dos números e queira participar ativamente das decisões que movem o negócio. Aqui, seu trabalho gera impacto real, visibilidade e crescimento. O que buscamos em você. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência com formação de preços, análise de custos ou áreas similares. Conhecimento em tributação (ICMS, PIS, COFINS e ISS). Perfil analítico, organizado e estratégico Sua atuação no dia a dia. Análise de custos e composição de preços de produtos e serviços. Definição de estratégias de precificação considerando margens, impostos e competitividade. Atualização de tabelas de preços e acompanhamento do mercado. Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de rentabilidade. Apoio às áreas comercial e de compras com informações estratégicas. Garantia de conformidade com políticas internas e legislação tributária Diferenciais que valorizamos. Power BI ou ferramentas de análise de dados. Experiência nos segmentos industrial ou varejo. Excel avançado. Conhecimento no ERP TOTVS Se você está desempregado(a) , em recolocação profissional ou buscando uma oportunidade onde seu conhecimento seja valorizado, essa vaga pode representar um novo começo. Seu talento merece espaço, reconhecimento e evolução. Como se candidatar:Acesse o site:www. vogh. com. br Realize seu cadastro e anexe seu currículo Envie seu currículo atualizado com o número da vaga para:selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Dúvidas:(11) 4545-7098 #vagas #emprego #recolocacaoprofissional #oportunidadedeemprego #analistadeprecos #formacaodeprecos #mercadodetrabalho #empregossp #carreira #novaoportunidade.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CLT Local de trabalho:Santana – São Paulo/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h30 (1h12 de almoço) Modelo de contratação:CLT Principais responsabilidades Administrar e realizar o tratamento do ponto eletrônico, garantindo conformidade e fechamento mensal Controlar e operacionalizar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, entre outros) Conduzir processos de férias:cálculos, programação e lançamentos Executar processos de admissão:coleta de documentos, cadastros em sistema e integração de novos colaboradores Realizar rescisões:cálculos, conferência de verbas e organização da documentação Manter planilhas, controles internos e relatórios do DP sempre atualizados Apoiar o Recrutamento e Seleção conforme demanda da área Atuar de forma autônoma, com visão analítica e foco em soluções Manter bom relacionamento com gestores e colaboradores, apoiando a liderança nas demandas de pessoas Requisitos Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de ponto Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Perfil com espírito de liderança, boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal Organização, autonomia, senso de responsabilidade e habilidade para resolver problemas Diferenciais Conhecimento nos sistemas Ahgora, Ponto Mais e Control ID Experiência com alto volume de colaboradores Vivência em posições de apoio a gestores ou referência técnica na equipe Capacidade de influenciar, orientar e apoiar colaboradores nas rotinas de DP Faixa salarial R$ 4. 000,00 a R$ 4. 500,00 Benefícios Vale-transporte Wellhub Convênio com faculdade Convênio farmácia Se você é analista de RH com visão estratégica e gosta de atuar com autonomia, essa oportunidade é perfeita para você. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

Estamos em busca de um(a) Analista Comercial (Back Office) detalhista, organizado(a) e proativo(a) para atuar diretamente no suporte às atividades comerciais, com foco em formalização e cadastro de propostas comerciais nos sistemas SARAPP e Inside. RESPONSABILIDADES:Realizar o cadastro e formalização de propostas comerciais nos sistemas SARAPP e Inside. Garantir a correta inserção de informações, documentos e prazos conforme as diretrizes comerciais e administrativas. Acompanhar o fluxo de aprovações internas e prazos de entrega das propostas. Apoiar a equipe comercial com demandas administrativas relacionadas a propostas, contratos e cadastros. Manter organização e atualização dos registros e arquivos digitais. REQUISITOS:Ensino médio completo (Desejável superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas administrativas ou comerciais. Conhecimento intermediário no pacote Office. Conhecimento ou vivência com os sistemas SARAPP e Inside será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Diferencial:Experiência prévia em empresas no ramo de terceirização de serviços. Oferecemos uma remuneração (a combinar) + Vale Refeição de R$ 39,00 ao dia + Assistência Médica + Vale Transporte. De segunda a sexta das 08h às 17h30. PRESENCIAL.

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil e Fiscal para atuar em nosso escritório contábil. Buscamos um profissional comprometido, analítico e com atenção aos detalhes, capaz de realizar rotinas contábeis e fiscais com precisão e agilidade. Responsabilidades Rotina Contábil Classificação, conciliação e lançamento de documentos contábeis. Fechamento contábil mensal e anual. Análise das contas patrimoniais e de resultado. Elaboração de balancetes, demonstrativos e relatórios gerenciais. Apoio na elaboração das demonstrações financeiras (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa). Preparação de documentos para auditorias internas e externas. Entrega de ECD, ECF e demais obrigações contábeis. Se você se identifica com a vaga e deseja fazer parte de uma empresa sólida e estruturada, cadastre-se e venha contribuir com seu conhecimento! Estamos ansiosos para conhecer você!

...e with support tools such as Service Now Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Entrevista Cliente Final Contrato Vamos juntos