459 vagas de emprego para Analista de Cadastro em Itupeva, SP

Resumo das atividades:Monitorar e analisar processos para identificar vulnerabilidades que possam resultar em perdas. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de prevenção de perdas, com foco no monitoramento e ações de auditoria nos pontos mais frágeis do processo. Desenvolver indicadores de desempenho relacionados à prevenção de perdas. Analisar dados relacionados a perdas, identificando padrões ou áreas críticas que necessitam de maior atenção. Acompanhar o impacto das perdas no custo de operação e sugerir ações para mitigar esses custos, garantindo que a operação seja financeiramente eficiente. e demais atividades pertinentes a área. Requisitos:Formação superior completa, diferencial ter pós-graduação. Ter experiência com Segurança Patrimonial Domínio intermediário ou avançado no Pacote Office, ferramentas do Google e Power BI. Facilidade em manusear ERP. Salário e Benefícios:Salário 7. 000,00 + cesta prêmio 110,00 + Cesta 205,91 + VR 39,00 + VT em dinheiro convênios médico sem custo para títular, convênio odontológico opcional, UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira Local e Horário:Indaiatuba/SP das 08:00 às 17:48h

1231 Analista Sênior Financeiro e Contábil Estamos abrindo uma excelente oportunidade de se juntar à equipe de um de nossos principais clientes como Analista Sênior Financeiro e Contábil para Jundiaí e região. REQUISITOS NECESSÁRIOS ENSINO SUPERIOR COMPLETO-CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO EXPERIENCIA EM CONTROLADORIA EXPERIENCIA EM SISTEMAS ERP EXCEL AVANÇADO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA NA LEGISLAÇÃO FISCAL ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ( ESPÍRITO DE EQUIPE ) INGLES AVANÇADO RESPONSABILIDADES CONTROLADORIA MONITORAR CUSTOS DA COMPANHIA E ELABORAR ORÇAMENTO ANUAL GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA E PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR/RECEBER IMPLEMENTAR MELHORIAS NA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERP GESTÃO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E FISCAL RELATORIOS GERENCIAIS MENSAIS , APONTANDO DESVIOS DO ORÇAMENTO E SUGERINDO CORREÇÕES PERFIL E DESAFIOS LIDERANÇA DE PESSOAS E FORMAÇÃO DE EQUIPES LIDERAR PROCESSO DE INTERNALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE/FISCAL FOCO NO ATINGIMENTO DE METAS PARTICIPAR NO CRESCIMENTO E INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA ATITUDE HANDS ON E RESILIÊNCIA REGIME DE TRABALHO E BENEFÍCIOS PJ – 100% PRESENCIAL, REGIÃO DE JUNDIAÍ/SP REMUNERAÇÃO MENSAL:R$ 10. 000,00 RESTAURANTE NO LOCAL ESTACIONAMENTO NO LOCAL POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO EM UMA EMPRESA EM FRANCA EXPANSÃO. Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos..

A RH Renováveis em parceria com a Telecam busca um(a) Analista Contábil Júnior para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Apoiar a interface com o escritório contábil terceirizado, garantindo alinhamento de informações ...

...a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista FinOps para atuar nas atividades de controle e gestão de custos em cloud. Esse(a) profissional será responsável por extrair, analisar e apresentar os custos, apoiando a tomada de decisão. É necessário conhecimento em Power BI para a elaboração de análises e relatório. Requisitos Atividades de controle. Necessário conhecimento em Power BI (PBI). Responsável por extrair, analisar e apresentar os custos de cloud. Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Vale Refeição/Alimentação (Cartão Flash). Convênio Médico. Auxilio Home Office. Total Pa. Etapas do processo: 1. Cadastro 2. Entrevista RH 3. Entrevista Cliente/Técnica 4. Contrato Vamos juntos

...t time Período: 4 meses, podendo se estender até final do ano Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista de Dados Júnior para apoiar análises, organização e visualização de dados, contribuindo para a geração de insights que apoiem a tomada de decisão. Buscamos alguém com conhecimento em Power BI, incluindo criação de dashboards e relatórios, tratamento e modelagem de dados, além de interesse em evoluir em análises de dados e indicadores de negócio. Conhecimentos em Excel serão considerados um diferencial. Requisitos Conhecimento em Power BI (criação de dashboards, relatórios e visualizações) Noções de modelagem e tratamento de dados Conhecimento básico em Excel (tabelas, fórmulas e organização de dados) Noções de indicadores e métricas de negócio Conhecimento em SQL Soft Skills Perfil analítico e atenção aos detalhes Boa comunicação para explicar dados e resultados de forma clara Proatividade e vontade de aprender continuamente Trabalho em equipe e boa colaboração com áreas parceiras Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

Curte analisar números, otimizar conversões e fazer vendas online decolarem Então essa vaga de Analista de E-commerce Pleno pode ser o seu próximo passo. Você vai atuar em um time focado em crescimento, com liberdade para testar, medir e melhorar a performance da operação digital. Aqui, suas ideias saem do papel e viram resultado real em faturamento e experiência do cliente. Gerir o dia a dia da loja virtual (cadastro, preços, promoções, estoque). Acompanhar indicadores (tráfego, conversão, ticket médio, churn, ROI). Otimizar funil de vendas e jornada do cliente no site. Coordenar campanhas com marketing (mídia paga, e-mail, social, SEO). Garantir a qualidade das páginas de produto e categorias. Alinhar com logística e atendimento para garantir SLA e experiência. Mapear oportunidades de melhoria e propor testes A/B. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de E-commerce (Pleno) ou similar. Vivência com plataformas de e-commerce (Mercado Livre, Shopify ou similares). Domínio de métricas de performance digital (Google Analytics ou equivalente). Conhecimento em cadastro de produtos, pricing, promoções e campanhas. Habilidade analítica para transformar dados em planos de ação. Boa comunicação para atuar com times de marketing, vendas ...

...s em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! O que buscamos:O Analista Administrativo Financeiro Sênior será responsável por conferir os lançamentos de pagamentos , assegurando que estejam corretos, completos e em conformidade com as políticas internas. ...

...a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: 2026 Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista FinOps para atuar nas atividades de controle e gestão de custos em cloud. Esse(a) profissional será responsável por extrair, analisar e apresentar os custos, apoiando a tomada de decisão. É necessário conhecimento em Power BI para a elaboração de análises e relatório. Requisitos Atividades de controle. Necessário conhecimento em Power BI (PBI). Responsável por extrair, analisar e apresentar os custos de cloud. Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Vale Refeição/Alimentação (Cartão Flash). Convênio Médico. Auxilio Home Office. Total Pa. Etapas do processo: 1. Cadastro 2. Entrevista RH 3. Entrevista Cliente/Técnica 4. Contrato Vamos juntos

A Luccra BPO Financeiro busca um(a) Analista Contábil para atuar no suporte às rotinas contábeis e financeiras, com foco em controle de contratos, organização documental e conformidade de processos. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade das informações, a organização dos registros e o apoio às operações do BPO, atuando de forma integrada com as áreas financeira e administrativa. Principais responsabilidades Executar rotinas de controle e organização contábil; Realizar controle e gestão de contratos (cadastro, acompanhamento, organização e atualização); Apoiar processos de conferência e organização documental; Manter registros e arquivos contábeis organizados e atualizados; Apoiar rotinas administrativas e financeiras relacionadas aos contratos; Garantir conformidade, padronização e organização dos processos internos. Conhecimentos e Habilidades Necessários Requisitos técnicos Experiência em rotinas contábeis, administrativas ou financeiras; Vivência com controle de contratos (diferencial importante); Conhecimento básico a intermediário em Excel; Familiaridade com sistemas/ERPs administrativos ou financeiros; Formação em andamento ou completa em Contabilidade, Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Competências comportamentais Perfil organizado, metódico e responsável; Atenção a detalhes e senso de conformidade; Compromisso com prazos e padrões; Transparência, ética e postura profissional; Capacidade de lidar com rotina e processos repetitivos. Informações adicionais Jornada: Segunda a sexta, das 8h às 18h (sexta até 17h), com 1h de almoço; Estrutura com espaço para refeição, descanso e banho; Ambiente organizado, técnico e orientado a processos.

...e cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Presencial Local: Campinas Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista de PMO para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um(a) profissional com experiência em apoio à gestão de projetos, acompanhamento de cronogramas, controle de prazos e indicadores, contribuindo com organização, governança e visibilidade das informações ao longo do projeto. Requisitos Experiência prévia como Analista PMO, Analista de Projetos ou funções similare. Vivência em projetos regulatórios, fiscais, tributários ou de transformação (diferencial forte). Atuação em ambientes multidisciplinares, apoiando gerentes de projetos e stakeholders diverso. Vivência em ambientes corporativos de médio/grande porte. Softskill: Ótima habilidade de comunicação. Senso de prioridade e responsabilidade Trabalho colaborativo Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

O Grupo Destro está em busca de um(a) Analista de Compras para fortalecer a área de Compras, contribuindo diretamente nas estratégicas do negócio. Se você é uma pessoa organizada, analítica e gosta de trabalhar com números, essa oportunidade pode ser para você! REQUISITOS Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Gestão Comercial ou afins. Excel Intermediário. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, analítico e com bom relacionamento interpessoal. PRINCIPAIS ATIVIDADES Apoiar a equipe de compras com informações atualizadas sobre estoque, margem e giro de produtos. Realizar cadastro de produtos e fornecedores em sistema e planilhas. Emitir e acompanhar pedidos de compras. Atualizar diariamente dados de vendas e performance por fornecedor e produto. Acompanhar entradas de mercadorias e prestar apoio ao setor de recebimento em relação às informações sobre pedidos de compras. Controlar prazo de validade dos produtos. Apoiar no desenvolvimento, acompanhamento e fechamento de campanhas comerciais. Atualizar relatórios e informações de vendas. Apoiar pesquisas de mercado em conjunto com a equipe de vendas. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira, das 08:00 ás 17:48.

A V12 está assessorando uma grande empresa na região de Campinas e região para a posição de Analista de Sistemas Pleno. RESPONSABILIDADES: • Administrar todos os sistemas de negócios da empresa (Banco de Dados SQL Server, ERP Protheus, SFA, BI), dar suporte ...

.... Requisitos Graduação em ciência da computação com forte foco em segurança de TI (ou formação equivalente) Mais de 5 anos de experiência profissional como analista/engenheiro de segurança Sólido conhecimento de infraestrutura global de TI e arquitetura de rede Conhecimento geral sobre ameaças de TI, prevenção de ameaças, tecnologias de segurança de ponta, segurança de rede, arquitetura de segurança, soluções de segurança empresarial, etc. Experiência em gerenciamento de vulnerabilidades (conhecimento sobre diferentes fornecedores, sistemas, técnicas de varredura e correção) Detecção e resposta em terminais (conhecimento sobre diferentes soluções e técnicas, experiência em resposta a incidentes, etc. ) Experiência de trabalho em uma equipe SOC (análise de logs, SIEM, resposta a incidentes, etc. ) Gerenciamento de logs/SIEM (operação SIEM – Rapid7 InsightIDR, análise de eventos e resposta) Conhecimento de Windows Vivência com métodos ágeis (Scrum é um diferencial). Soft Skill : Boa comunicação esspírito de equipe, colaboração. Mentalidade ágil e orientada a resultado. Capacidade de atuar em equipes multifuncionais, auto-organizadas e autônoma. Disponibilidade para viagens internacionais caso necessário Idioma: Inglês avançado/fluente Benefícios Plano de Saúde Unimed. Plano de Assistência Odontológica: SulAmerica. Seguro de Vida. Cartão Alimentação. Refeição em refeitório interno. Participação nos Lucros e Resultados – conforme negociação anual. Gympa. Apoio Pa. Auxílio creche. Cartão Good Card/ (Farmácia/Supermercados). Cesta de Natal / Brinquedo. Convênio e Parcerias com Escolas e Faculdade. Kit Escolar. Kit Maternidade. Previdência Complementar. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH EVT Entrevista RH cliente Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

A PRONTA RH está selecionando candidatos para a vaga:ANALISTA FISCAL Atividades principais:Realizar as rotinas de emissão e registro de documentos fiscais conforme as operações realizadas pela empresa. Executar rotinas administrativas de apoio as ...

Responsabilidades Recrutamento e seleção de candidatos. Aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Condução de entrevistas. Elaboração de relatórios e indicadores de RH. Suporte em programas de treinamento e desenvolvimento. Rotinas Trabalhistas: Admissão, rescisão, controle de ponto, férias e controle de documentação. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em legislação trabalhista. Pacote Office intermediário. Habilidades Boa comunicação interpessoal. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe. Discrição e ética profissional.

Empresa de Itupeva contrata. Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região. Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas. Experiência anterior na função. Ter atuado empresas do segmento de varejo alimentício ou logística, será diferencial. Conhecimento em mapeamento de processos. Atividades:Mapear necessidades de capacitação. Desenvolver trilhas de aprendizagem e liderar treinamento de colaboradores para impulsionar a performance organizacional. Atuar na gestão de indicadores (KPIs), cultura organizacional e pplataformas LMS, alinhando o desenvolvimento humano aos objetivos estratégicos da empresa. Atuar no mapeamento de processos. Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48 Remuneração compatível + VT + VR+ VA+ assiduidade pós experiência + convênio médico e odonto + seguro de vida + desconto faculdade + cursos.

Responsabilidades: Planejar e executar campanhas promocionais integradas entre loja física e canais digitais; Criar e acompanhar cronogramas de publicações e ações de marketing; Elaborar briefings, revisar e aprovar conteúdos visuais, textos e roteiros; Organizar eventos, ativações de marca e ações com foco em vendas, de acordo com o calendário comercial; Monitorar e analisar resultados das campanhas, sugerindo melhorias estratégicas; Trabalhar em parceria com as equipes de vendas, comunicação e criação; Manter-se atualizado sobre tendências de consumo, comportamento do cliente e marketing digital. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de marketing, com foco em eventos e conteúdo digital; Domínio das principais plataformas sociais: Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest e YouTube; Conhecimento em branding, jornada de compra do consumidor e planejamento de campanhas; Noções de design e vídeo para direcionamento e avaliação de materiais criativos; Familiaridade com ferramentas de organização e gestão de tarefas, como Trello, Notion ou Google Agenda; Perfil proativo, organizado, criativo, com boa comunicação e senso estético apurado.

Oportunidade para atuar em uma empresa Oleon, consolidada no universo de Óleos:Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:de segunda a sexta-horário comercial Local de Trabalho:Itupeva-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir e apoiar negociações com sindicatos. Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho. Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc. ), monitorando e acompanhando casos de estabilidade legal e convencional, garantindo conformidade e mitigação de riscos. Atuar como representante da empresa em audiências. Realizar treinamentos internos sobre Legislação Trabalhista. Participar de visitas ao chão de fábrica para observar práticas operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Gestão de RH, Direito, ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado. Conhecimentos:No Office. Experiência:Em rotinas trabalhistas. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Empresa no segmento de transporte de cargas intermodal Atuar como RH generalista, com foco no atendimento aos colaboradores, suporte aos processos de rotina de RH e apoio às lideranças, garantindo o cumprimento das práticas internas e da legislação trabalhista. Responsável pelo planejamento, acompanhamento e controle das operações de transporte, garantindo o cumprimento das escalas, prazos e qualidade no atendimento aos clientes. Principais atividades Elaboração e controle de escala de motoristas. Monitoramento e rastreamento de cargas. Contato direto com clientes para alinhamentos operacionais. Emissão de CTe, Manifesto e demais documentos de transporte. Apoio na resolução de ocorrências e desvios operacionais. Requisitos Experiência prévia na área de transporte ou logística. Conhecimento em documentação de transporte (CTe, MDF-e). Vivência com rastreamento e controle de frota. Boa comunicação e capacidade de organização. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h. Sábado, das 8h às 12h.

Sobre a vaga Atuação híbrida entre operações, suporte técnico e atendimento ao cliente. O profissional será responsável por organizar entregas, apoiar clientes no uso do sistema e garantir uma comunicação fluida entre áreas internas e externas. Indicada para quem já atuou em operações, suporte técnico, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou TI , e busca uma função versátil, com contato direto com clientes e sistemas. Responsabilidades Acompanhar prazos e entregas operacionais (programações, grades e precificação). Organizar e manter planilhas de controle. Negociar prazos e alinhar demandas com clientes. Prestar suporte técnico de primeiro nível no sistema da empresa. Testar e validar programações, inserções e ajustes no sistema. Atuar como ponto de contato entre clientes e equipes internas. Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções de operações ou gestão de projetos. Edição básica de vídeos ou imagens. Caso precise, a empresa fornece notebook, mas o uso do equipamento se restringe as dependências da empresa. Formato é híbrido, atualmente é 1x por semana no escritório #LI-Hybrid.