267 vagas de emprego para Analista de Cadastro em Gravataí, RS

Realizar cadastro de clientes. Controle de inadimplências de acordo com as políticas do setor. Análise e negociação de crédito. Rotinas administrativas financeiras. Análise de documentos de crédito. Controle e relatórios gerenciais. Implementação de melhorias. Atendimento ao cliente, entre outras atividades pertinentes a função. #LI-Onsite.

Realizar cadastro de clientes. Controle de inadimplências de acordo com as políticas do setor. Análise e negociação de crédito. Rotinas administrativas financeiras. Análise de documentos de crédito. Controle e relatórios gerenciais. Implementação de melhorias. Atendimento ao cliente, entre outras atividades pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responsabilidades:Prestar apoio nos processos de cadastro, preparando e conferindo as informações cadastrais dos motoristas e dos proprietários de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Requisitos:Ensino médio completo Noções básicas de informática (uso de e-mail, navegação na internet, digitação). Familiaridade com o uso de computador para tarefas do dia a dia. Escala e horários disponiveis:(As folgas não são fixas aos finais de semana, podendo ocorrer em dias úteis, conforme escala da empresa). Noturno-das 19h às 07h-12x36 Endereço:Rua Pereira Franco 347, Porto Alegre, RS, 90240-520

Realizar cadastro de clientes. Controle de inadimplências de acordo com as políticas do setor. Análise e negociação de crédito. Rotinas administrativas financeiras. Análise de documentos de crédito. Controle e relatórios gerenciais. Implementação de melhorias. Atendimento ao cliente, entre outras atividades pertinentes a função. #LI-Onsite.

Atividades:Apoiar a gestão do portfólio de projetos (cadastro, priorização, status e governança); Estruturar e acompanhar cronogramas, marcos, entregáveis e dependências; Realizar follow-ups com áreas envolvidas, garantindo alinhamento e avanço das ações;Elaborar e manter relatórios gerenciais e dashboards (prazo, custo, escopo, riscos, indicadores);Apoiar a gestão de riscos, impedimentos e mudanças (change control), registrando e tratando com os responsáveis;Padronizar e manter templates, rituais e documentação (ex.: termo de abertura, plano de projeto, atas, lições aprendidas);Apoiar/realizar comunicação com stakeholders, incluindo apresentações executivas;Contribuir para melhoria contínua: metodologia, governança, indicadores e ferramentas;Apoiar a implementação/adesão a práticas de qualidade (quando aplicável), como evidências, rastreabilidade e disciplina de processo.Requisitos e qualificações:Formação: Formação superior em andamento e/ou completa em Administração, Gestão de Projetos, Sistemas de Informação / TI (ex.: SI, Ciência da Computação, Eng. de Software), Gestão da Qualidade e/ou áreas correlatas.Competências comportamentais: comunicação interpessoal, flexibilidade, gestão do tempo, organização e proatividade. Conhecimento prático em gestão ou apoio a projetos (PMO, coordenação, analista de projetos ou similar). Conhecimento prático de planejamento e controle (escopo, cronograma, risco, comunicação). Boa capacidade de organização, priorização e acompanhamento.Excelente comunicação (escrita e ...

VAGA CLT-GRAVATAÍ-CENTRO Modalidade:Híbrida após 90 dias de experiência. Escritório contábil de Gravataí seleciona Analista Contábil para integrar equipe. Remuneração:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Transporte Vale refeição/alimentação:R$ 25,00 por dia útil Auxílio educação Convênio com Totalpass (Academia) Dayoff Modalidade híbrida ...

Atividades: quais atividades o profissional irá realizar Realizar todas as rotinas pertinentes ao departamento pessoal dos clientes do escritório.1. Admissão de Funcionários 2. Folha de Pagamento 3. Encargos e Obrigações - Calcular FGTS mensal e rescisório. - Apurar INSS via DCTFWeb. - Transmitir eSocial - Emitir guias dentro dos prazos. 4. Férias 5. Rescisões - Orientar tipo de desligamento. - Calcular verbas rescisórias.- Registrar eventos no eSocial. 6. Benefícios - Conferir descontos. - Controlar afastamentos e licenças. 7. Atendimento ao Cliente 8. Convenções Coletivas 9. Conferência e Qualidade - Revisar folhas. - Conferir encargos. - Controlar prazos. - Manter organização documental. 10. Supervisão (quando aplicável) 11. Atualização Técnica Experiência: experiência necessária e tempo mínimo exigido Sólida experiência nas atividades do departamento Pessoal Formação: escolaridade ou formação acadêmica requerida Formação em contabilidade, administração ou áreas afins. Horário de trabalho: jornada, turno e/ou escala Segunda a sexta-feira das 08:00 ao 12:00 das 13:00 as 17:00 Benefícios: benefícios oferecidos pela empresa Jornada de 40 horas semanais Day Off no aniversárioConvênio com Total PassVale alimentação Cartão CajuPossibilidade de Home Office 02x na semana, após contrato de experiênciaAuxilio Educação Localidade: municípios que aceitam candidatos Gravataí e Cachoeirnja

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Domínio excel avançado. Conhecimento em plataformas de BI. Alimentar CRM, atualizar mailings, gerar relatórios, coletar dados, buscar prospects, acompanhar cenários econômicos. Segunda à sexta. Vaga presencial em SÃO LEOPOLDO. Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Vaga CLT. Salário a combinar + Benefícios.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

..., margens e rentabilidade; Acompanhar variações de custos e desvios de orçamento; Apoiar a formação de preços e análises de viabilidade econômica. Experiência prévia como Analista de Custos em ambiente industrial. Excel intermediário/avançado; Desejável experiência com ERP. Presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou ...

Para atuar em ESCRITÓRIO JURÍDICO localizado no bairro Auxiliadora, em Porto Alegre/RS. CARGO:ANALISTA COMERCIAL CONTRATAÇÃO:PJ HORÁRIO DE TRABALHO:COMERCIAL SALÁRIO:R$ 3. 000,00 + bonificação por contrato fechado MODALIDADE:Híbrido-1 vez na semana presencial na Av. Carlos Gomes (Auxiliadora-POA/RS) REQUISITOS:Experiência ...

VAGA. ANALISTA DE PROJETOS ARQUITETA(O)/PROJETISTA Bairro Independência – Porto Alegre/RS A Pragno é uma empresa especializada em projetos, interiores e soluções criativas, que valoriza estética, funcionalidade e execução impecável. Estamos em busca de um(a) Arquiteta(o)/Projetista para atuar no desenvolvimento de projetos completos, com autonomia e foco em qualidade. Principais atividades*Desenvolver projetos arquitetônicos completos, do estudo preliminar ao projeto executivo*Elaborar projetos de interiores, iluminação e definição de cores*Produzir e revisar desenhos técnicos em AutoCAD e SketchUp*Garantir qualidade técnica, organização e cumprimento de prazos*Aplicar normas técnicas, legislação vigente e boas práticas construtivas*Sugerir melhorias técnicas e soluções criativas quando necessário Requisitos*Formação completa em Arquitetura*Experiência com projetos arquitetônicos*Domínio de AutoCAD e SketchUp*Conhecimento técnico em interiores, iluminação e composição de cores*Organização, autonomia e boa gestão do fluxo de trabalho*Conhecimento em legislação e processos construtivos*Disponibilidade para viajar e visitar clientes Diferenciais*Vivência com comunicação visual aplicada a projetos*Conhecimento em BIM*Perfil analítico e propositivo*Curso em AutoCad O que oferecemos-Informações adicionais (benefícios)*Contratação CLT*Salário fixo:R$2. 685,90 (após experiência-R$2. 954,49)*Premiação variável:R$ 1. 000 a R$ 3. 700 (metas-após experiência)*Vale Transporte*Vale Alimentação:R$ 22/dia (Cartão Caju)*Férias coletivas (Natal e Carnaval)*Plano de cargos e salários*Ambiente de trabalho estruturado e colaborativo Candidate-se e venha desenvolver projetos com autonomia, criatividade e reconhecimento!.

Responsável pelo abastecimento eficiente da empresa, atuando em todas as etapas do processo de suprimentos, desde o recebimento físico e lançamento das notas fiscais, até a compra, controle de estoque e cadastros no sistema, assegurando qualidade, custos competitivos e cumprimento de prazos.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

...m diárias (efetuada pelo Grupo Easy) Endereço:Av. Diário de Notícias, 300-Cristal, Porto Alegre-RS, 90810-080 Período:de 29/12/2025 a 14/01/2026*, 12 dias úteis(96 horas),*presencial, das 9h00 às 18h00*Tipo:Analista Junior-PJ Escopo:Suporte a usuários Conhecimento Técnico:Básico em informática

Analista de Gestão Documental Pleno #1118 Vaga CLT Local de trabalho:Bairro Humaitá (perto da Arena) Horário:8h às 18h-Segunda à sexta Requisitos:Curso técnico ou superior cursando em Gestão em Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Técnico de Segurança do Trabalho ou afins. Experiência em atividades administrativas. Excel básico. Atividades:Realizar na análise de documentos. Suporte e treinamento do sistema WEB aos usuários. Ser a ponte entre o cliente e a empresa. Salário R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale alimentação/refeição R$ 25,00 por dia trabalhado. Premio assiduidade R$ 150,00. Vale transporte ou combustível. Plano saúde após 3 meses..

Escritório contábil há mais de 50 anos atendendo aproximadamente 500 clientes, seleciona analista contábil. Buscamos um profissional com sólida experiência em contabilidade, focado em garantir a precisão e a conformidade nas rotinas contábeis. Atividades e Responsabilidades Realizar ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! Principais Atividades:Execução de treinamentos técnicos ou comportamentais (presenciais ou remotos), conforme materiais e conteúdos previamente estruturados e metodologias homologadas. Realizar monitorias de qualidade com base em roteiros, critérios e instrumentos definidos. Registrar evidências de treinamentos, avaliações e monitorias em sistemas ou planilhas oficiais. Cumprir a organização de agendas, listas de presença, controles e relatórios básicos. Auditorias para contestações de monitorias realizadas por áreas externas. Criação de ações e/ou campanhas e criação/atualização de conteúdos diversos entre outras atividades para suporte no conhecimento da operação. Realizar análises de qualidade e propor melhorias nos processos e rotinas das operações para melhoria dos indicadores de qualidade. Criação de ações e/ou campanhas e conteúdos diversos entre outras atividades para suporte no conhecimento da operação. Consolidar dados operacionais de treinamento e qualidade para análise da liderança. Cumprir normas internas, políticas de qualidade, compliance e confidencialidade. Apoiar lideranças operacionais com feedbacks estruturados aos operadores. Garantir a correta coleta, organização e rastreabilidade das evidencias exigidas por auditorias internas e externas. Apoiar projetos relacionados a performance, qualidade e capacitação.

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você é uma pessoa que Acredita que cuidar de pessoas está no seu DNA. Valoriza ética, integridade e responsabilidade. Gosta de fazer acontecer e de trabalhar em equipe. Entende que o bom atendimento é papel de todos, independente da área. Busca crescer em uma empresa sólida, justa e meritocrática. Então venha fazer parte da nossa equipe! Principais Atividades:Gestão completa dos processos de Departamento Pessoal. Admissões e rescisões (documentação, registros e prazos legais). Fechamento da folha de pagamento, conferências e encargos. Controle e cálculo de férias. Atuação com Convenções Coletivas (CCT). Gestão e conferência de ponto eletrônico. Administração de benefícios. Envio e conferência de eventos do e-Social. Atendimento a colaboradores e suporte às áreas internas. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.