187 vagas de emprego para Analista de Cadastro em Biritiba-Mirim, SP

Analista Contábil – 1071 Se você é um(a) profissional da área contábil, gosta de trabalhar em equipe, preza por organização, responsabilidade e busca estabilidade em uma empresa que valoriza o conhecimento técnico e o bom relacionamento no dia a dia, essa oportunidade pode ser para você. Procuramos alguém que vá além da execução das rotinas. Buscamos um perfil sociável, colaborativo e comprometido, que saiba trabalhar em grupo, trocar conhecimento e contribuir para um ambiente profissional saudável e produtivo. Local:Santo André – SP Modelo:100% presencial (não há possibilidade de home office) Vaga exclusiva para profissionais da região do ABC Horário:Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h Regime:CLT nício:Imediato Salário:R$ 4. 500,00 Benefícios:Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida e Auxílio Educação O que você vai fazer no dia a dia Você atuará diretamente nas rotinas contábeis, com foco em qualidade, conformidade legal e organização das informações financeiras, realizando conciliações, fechamentos, apuração de impostos diretos, entrega de obrigações acessórias, atendimento à auditoria e acompanhamento das normas contábeis. O que esperamos de você Formação completa em Ciências Contábeis CRC ativo (imprescindível) Experiência na área contábil Conhecimento sólido e prático no sistema Domínio (obrigatório) Bons conhecimentos em CPCs e Excel Disponibilidade para início imediato Facilidade para relacionamento interpessoal e trabalho em equipe Aqui, valorizamos profissionais que sejam técnicos, mas também humanos, que saibam se comunicar, colaborar e crescer junto com o time. Se você se identifica com esse perfil e busca uma oportunidade presencial, estável e com ambiente colaborativo, candidate-se e venha fazer parte da equipe..

Será responsável por realizar atividades do setor de contabilidade.

Vaga de Assistente/Analista de Marketing-Temporário para efetivação. Horário:Segunda á Sexta das 07h30 ás 17h18. Ter disponibilidade para viagens, quando necessário. Benefícios:VT e VR no contrato temporário. Outros beneficios após a efetivação. Experiência em Indústria. Atividades:Estruturar estratégicas de projetos. Pesquisa e Análise de Mercado. Desenvolvimento Propagandas e Promoções. Anúncios em Revistas. Conhecimentos:Domínio em CorelDRAW e Adobe Photoshop. Criação de arte final digital para projetos gráficos publicitários. Desenvolvimento de materiais como anúncios, folders, banners e peças promocionais. Criação, edição e tratamento de imagens digitais para web e mídia impressa. Tratamento e edição de fotografias. Produção de imagens de alta qualidade , atendendo diferentes áreas e demandas visuais.

Descrição das Atividades:1. Recebimento e Análise de Solicitações de Compras:Receber requisições internas de compras via sistema ou e-mail. Validar informações da solicitação (quantidade, especificações técnicas, prazos ). Verificar necessidade real da demanda com áreas solicitantes quando necessário. 2. Emissão de Pedidos de Compra:Elaborar e registrar pedidos de compra no sistema ERP interno da empresa. Garantir a aplicação de valores previamente negociados, e se necessário, realizar cotações simples para identificação de melhores condições comerciais. Garantir que todas as informações estejam completas e corretas antes da emissão. 3. Follow-up com Fornecedores:Acompanhar o status dos pedidos emitidos, garantindo cumprimento de prazos e condições acordadas. Cobrar e registrar confirmações de pedido, prazos de entrega e documentos. Apoiar ações corretivas em caso de atrasos, divergências ou problemas na entrega. 4. Avaliação de Alternativas de Mercado:Pesquisar fornecedores alternativos quando necessário. Avaliar disponibilidade de materiais no mercado visando custo, prazo e qualidade. Apoiar negociações básicas conforme orientações do time de compras. 5. Remanejamento de Produtos e Otimização de Estoques:Verificar possibilidade de atender demandas através de remanejamento interno ou externo. Trabalhar em conjunto com logística/almoxarifado para priorizar uso de materiais já disponíveis. Contribuir para redução de estoque obsoleto. 6. Suporte Administrativo:Manter registros atualizados. Alimentar indicadores simples da área (OTD, número de pedidos, prazos etc. ). Arquivar documentos, contratos e cotações conforme procedimentos internos. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h às 17h Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Experiência mandatória no segmento alimentício. Noções de processos de compras e cadeia de suprimentos. Domínio do pacote Office (especialmente Excel). Residir em Guarulhos ou possuir fácil acesso.

Descrição das Atividades:Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração). Administração de pessoal (admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios). ponto eletrônico. apoio nas rotinas de folha de pagamento. atendimento aos colaboradores. acompanhamento de indicadores de RH. suporte às ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h ás 17h Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior com atividades de RH Residir em Guarulhos.

Principais Responsabilidades. Planejar, implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) conforme AS9100 e ISO 9000. Conduzir auditorias internas e externas, assegurando conformidade regulatória e melhoria contínua. Elaborar, revisar e controlar procedimentos, instruções de trabalho e políticas de qualidade. Monitorar indicadores de desempenho da qualidade e propor ações corretivas/preventivas. Apoiar equipes de engenharia e produção na análise de falhas, investigação de causas e definição de planos de ação. Coordenar treinamentos e capacitações sobre normas e boas práticas de qualidade. Atuar como interface com órgãos reguladores, clientes e fornecedores em assuntos relacionados à qualidade. Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de defesa.

Será responsável por apoiar o planejamento e controle da produção, auxiliando no cumprimento de prazos e na eficiência dos processos. Suas tarefas incluem alimentar planilhas e sistemas, lançar dados em relatórios, elaborar gráficos de controle de qualidade, controlar estoque, acompanhar ordens de produção e auxiliar no planejamento de matéria-prima..

Vaga de Assistente/Analista de Garantia da Qualidade-Temporário para efetivação. Benefícios:VT e VR no contrato temporário. Outros beneficios após a efetivação. Experiência em Indústria. Concluido Gestão da Qualidade ou Cursando. Vaga Feminina. Conhecimentos:Regulamentação de documentos junto a prefeitura, cetesb e vigilância sanitária. Emissão de documentos para auditoria. Mapas policia federal e cívil. Segurança de Alimentos. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18hs.

Vaga de Assistente/Analista de Garantia da Qualidade-Temporário para efetivação. Benefícios:VT e VR no contrato temporário. Outros beneficios após a efetivação. Experiência em Indústria. Concluido Gestão da Qualidade ou Cursando. Vaga Feminina. Conhecimentos:Regulamentação de documentos junto a prefeitura, cetesb e vigilância sanitária. Emissão de documentos para auditoria. Mapas policia federal e cívil. Segurança de Alimentos. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18hs.

Será responsável por emissão e lançamento de notas fiscais de saída, de todos os clientes e fornecedores, apoio fiscal, conferência livro fiscal, lançamento e apuração ISS, envio de ASN (Envio de Aviso de Embarque),apuração e encerramento do ISS, apuração de ICMS e IPI, declarações Acessórias (Speed Fiscal) e demais atividades pertinentes.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento do orçamento e identificação de desvios. Elaboração de planos de ação para melhoria de resultados. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou Administração. Experiência em análise financeira e contabilidade. Conhecimento em Excel e sistemas ERP. Desejável pós-graduação ou especialização na área. Negociações , contato com bancos Habilidades Análise de dados financeiros. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de comunicação e negociação. Organização e proatividade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Realizar entrevistas por competências e aplicar testes psicológicos. Gerenciar o ciclo de vida completo do recrutamento. Requisitos Experiência comprovada em recrutamento e seleção. Conhecimento de técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação. Domínio do pacote Office. Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Conhecimento em hunting de profissionais.

Será responsável por realzar o atendimento a funcionários, rescisão, cálculos, benefícios, controle de ponto eletrônico, saúde ocupacional (controle de ASO), CIPA, brigada de incêndio e atividades pertinentes ao departamento pessoal.

Vaga:Analista de Suporte de Informática Pleno Aqui, você atuará diretamente na sustentação de uma infraestrutura robusta, participando de decisões técnicas e garantindo o funcionamento de sistemas essenciais para o negócio. Seu trabalho terá impacto real. Remuneração e benefícios Salário:R$ 5. 000,00 Restaurante no local Vale-alimentação:R$ 300,00 Vale-transporte Assistência médica Assistência odontológica TotalPass Convênio com farmácia Jornada Segunda a sexta-feira Trabalho 100% presencial Requisitos:Formação superior completa na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas Experiência comprovada com infraestrutura de TI em ambientes corporativos Vivência com administração de servidores Windows Conhecimento prático em redes, firewall e segurança da informação Experiência com ambientes virtualizados Familiaridade com ferramentas de monitoramento e backup Capacidade de atuar de forma analítica, organizada e colaborativa Perfil proativo, com boa comunicação e senso de responsabilidade Principais responsabilidades Administração de Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS) Gestão de Fortinet (VPNs, políticas de segurança, segmentação) Gerenciamento de VMware e Hyper-V Administração de VLANs, switches e Ubiquiti Administração do Office 365 Monitoramento de infraestrutura com Zabbix Gestão de storage (SAN, NAS, iSCSI, library) Políticas de backup e restore (Veeam, Backup Exec) Garantir a confiabilidade da infraestrutura para o MES EGA Trabalho em equipe e postura proativa Como se candidatar:Acesse o site:www. vogh. com. br Realize seu cadastro e anexe seu currículo Envie seu currículo atualizado com o número da vaga para:selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Dúvidas:(11) 4545-7098 #EmpregoTI #VagasTI #RecolocacaoProfissional #AnalistaDeSuporte #InfraestruturaTI #OportunidadeDeEmprego #VagasSP #CarreiraEmTI #MercadoDeTrabalho.

Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses) Cargo:Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local. Carga horária:220h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos ...

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

Responsabilidades:Elaborar o processo de garantia para a montadora. Acompanhar os prazos estabelecidos pela montadora. Emitir as notas fiscais e realizar o acompanhamento de pagamentos. Efetuar o scrape das peças quando necessário. Diferencial:Habilidade em comunicação, organização e acompanhamento de processos Conhecimento no departamento de Garantia ou Pós Vendas de concessionária Requisitos:Ensino médio completo.

Responsabilidades:Irá realizar o suporte ao sistema ERP Apollo e NBS. Realizar a abertura de chamados nos portais. Consulta em banco de dados. Apoio nas rotinas diárias referente aos sistemas. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Análise de Sistemas. Noções de SQL, consultas, queries. Conhecimento em banco de dados SQL e ORACLE.