366 vagas de emprego para Analista de Banco de Dados em Biritiba-Mirim, SP

Será responsável por emissão e lançamento de notas fiscais de saída, de todos os clientes e fornecedores, apoio fiscal, conferência livro fiscal, lançamento e apuração ISS, envio de ASN (Envio de Aviso de Embarque),apuração e encerramento do ISS, apuração de ICMS e IPI, declarações Acessórias (Speed Fiscal) e demais atividades pertinentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Realizar entrevistas por competências e aplicar testes psicológicos. Gerenciar o ciclo de vida completo do recrutamento. Requisitos Experiência comprovada em recrutamento e seleção. Conhecimento de técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação. Domínio do pacote Office. Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Conhecimento em hunting de profissionais.

Será responsável por realzar o atendimento a funcionários, rescisão, cálculos, benefícios, controle de ponto eletrônico, saúde ocupacional (controle de ASO), CIPA, brigada de incêndio e atividades pertinentes ao departamento pessoal.

Descrição da Vaga Buscamos uma pessoa analista fiscal para atuar nas rotinas fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade tributária, correta escrituração dos documentos fiscais e suporte aos fechamentos mensais e obrigações acessórias. Principais responsabilidades:Realizar a pré-conferência de NF-e de entrada e NFS-e (serviços tomados) Validar CNPJ/IE, CFOP, CST/CSOSN, NCM, alíquotas, base de cálculo e impostos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS, ICMS-ST, DIFAL, FCP, quando aplicável) Conferir pedido de compra x nota fiscal x recebimento (quantidade, valores, unidade, descontos, frete, centro de custo, obra ou projeto) Lançar e escriturar documentos fiscais no ERP/sistema fiscal Tratar inconsistências:carta de correção, devoluções, NF complementar, estornos ou reemissões Apoiar a conferência das regras fiscais para emissão de notas (CFOP, CST, NCM, alíquotas, benefícios e retenções por UF) Apoiar a validação de operações especiais (remessa para industrialização, conserto, comodato, bonificação, amostra, devoluções, demonstração, entre outras) Operacionalizar devoluções de compra e venda, retornos de remessa e notas complementares Manter controle de CFOPs, prazos e vinculação com documentos originários Organizar e conferir documentos para fechamento fiscal mensal Apoiar conferência de livros e relatórios fiscais Controlar arquivos XML, DANFEs e comprovantes, garantindo rastreabilidade Manter e revisar cadastro de produtos (NCM, CEST, tributação, unidade) Manter cadastro fiscal de fornecedores e clientes Apoiar validações fiscais e parametrizações no ERP Atender demandas internas sobre dúvidas fiscais, prazos e documentação Apoiar auditorias internas e externas Atuar na rotina diária, semanal e mensal do departamento fiscal Competências Conhecimento em legislação tributária Gestão de prazos Requisitos Experiência anterior de 1 a 2 anos na função Vivência com rotinas fiscais de entrada e saída Conhecimento em escrituração fiscal e ERP.

Vaga:Analista de Suporte de Informática Pleno Aqui, você atuará diretamente na sustentação de uma infraestrutura robusta, participando de decisões técnicas e garantindo o funcionamento de sistemas essenciais para o negócio. Seu trabalho terá impacto real. Remuneração e benefícios Salário:R$ 5. 000,00 Restaurante no local Vale-alimentação:R$ 300,00 Vale-transporte Assistência médica Assistência odontológica TotalPass Convênio com farmácia Jornada Segunda a sexta-feira Trabalho 100% presencial Requisitos:Formação superior completa na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas Experiência comprovada com infraestrutura de TI em ambientes corporativos Vivência com administração de servidores Windows Conhecimento prático em redes, firewall e segurança da informação Experiência com ambientes virtualizados Familiaridade com ferramentas de monitoramento e backup Capacidade de atuar de forma analítica, organizada e colaborativa Perfil proativo, com boa comunicação e senso de responsabilidade Principais responsabilidades Administração de Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS) Gestão de Fortinet (VPNs, políticas de segurança, segmentação) Gerenciamento de VMware e Hyper-V Administração de VLANs, switches e Ubiquiti Administração do Office 365 Monitoramento de infraestrutura com Zabbix Gestão de storage (SAN, NAS, iSCSI, library) Políticas de backup e restore (Veeam, Backup Exec) Garantir a confiabilidade da infraestrutura para o MES EGA Trabalho em equipe e postura proativa Como se candidatar:Acesse o site:www. vogh. com. br Realize seu cadastro e anexe seu currículo Envie seu currículo atualizado com o número da vaga para:selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Dúvidas:(11) 4545-7098 #EmpregoTI #VagasTI #RecolocacaoProfissional #AnalistaDeSuporte #InfraestruturaTI #OportunidadeDeEmprego #VagasSP #CarreiraEmTI #MercadoDeTrabalho.

Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses) Cargo:Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local. Carga horária:220h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir contrato de trabalho e seguir ...

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

Responsabilidades:Elaborar o processo de garantia para a montadora. Acompanhar os prazos estabelecidos pela montadora. Emitir as notas fiscais e realizar o acompanhamento de pagamentos. Efetuar o scrape das peças quando necessário. Diferencial:Habilidade em comunicação, organização e acompanhamento de processos Conhecimento no departamento de Garantia ou Pós Vendas de concessionária Requisitos:Ensino médio completo.

Controlar e executar as rotinas de contas a pagar e contas a receber, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos. Realizar a conciliação financeira de prêmios, comissões, repasses às seguradoras e recebimentos de clientes. Efetuar o lançamento e conferência de boletos, notas fiscais, faturas e recibos no sistema financeiro. Acompanhar e controlar a inadimplência, realizando contato com clientes e apoio nas ações de cobrança. Conferir os repasses de comissões recebidas das seguradoras, validando valores, percentuais e prazos. Realizar conciliações bancárias e apoiar o fechamento financeiro mensal. Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais, fluxo de caixa e demonstrativos financeiros. Manter relacionamento com seguradoras, operadoras, bancos e fornecedores para alinhamento de pendências financeiras. Garantir a organização e arquivamento da documentação financeira, conforme normas internas. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando solicitado. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia com contas a pagar e a receber (desejável vivência em corretora de seguros). Conhecimento em rotinas financeiras, conciliações e fluxo de caixa. Excel intermediário/avançado. Benefícios Vale Refeição R$37,50 Plano de Saúde Seguro de Vida Vale Transporte Folga aniversário Benefício Pet Love com custo 100% subsidiado pela empresa Modalidade de Trabalho: 100% Presencial Das 08h30 às 17h30 - De segunda à sexta Santro Andre - SP

Será responsável por coordenar e acompanhar chamados relacionados a ERP, suporte técnico e infraestrutura, mantendo interface contínua com usuários internos. Planejar e executar atividades voltadas à melhoria contínua dos processos de tecnologia da informação. Realizar prospecção, contratação e acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços da área de TI. Gerenciar e manter servidores, equipamentos de rede e demais recursos de infraestrutura tecnológica. Atuar em projetos de implantação de novos sistemas, módulos e rotinas, alinhando a área de TI aos objetivos estratégicos da empresa. Elaborar e definir processos, realizar análise de requisitos, documentação e homologação de sistemas e programas. Compreender a lógica dos processos de negócio das áreas atendidas, garantindo a aderência das soluções tecnológicas. Promover treinamentos e prestar suporte técnico aos usuários, contribuindo com a capacitação e autonomia das equipes.

O Grupo Exímia, especializado em BPO de folha de pagamento e gestão de benefícios, com sede em Jacareí/SP, está em busca de um profissional com experiência em rotinas de departamento pessoal, incluindo processamento de folha, conciliação e conferência de encargos sociais, eSocial e DCTFWeb. Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Domínio da legislação trabalhista e normas vigentes. Perfil analítico, com facilidade para lidar com cálculos relacionados à folha de pagamento. Conhecimento intermediário em Excel Responsabilidades:Processamento e conferência da folha de pagamento. Apuração de encargos e cumprimento das obrigações acessórias. Realização de processos admissionais, férias e rescisórios. Administração de benefícios. Atendimento às exigências do eSocial. Demais atividades inerentes à função Diferencial:Inglês fluente Conhecimento no sistema LG – Suite Nuvem.

A Construtora Sousa Araujo, uma empresa reconhecida no setor de Construção Civil, está em busca de um Analista de Qualidade de Obra altamente qualificado para garantir que nossos projetos atendam aos mais altos padrões de qualidade e conformidade. Se você tem um ...

Apuração de impostos diretos, com foco em ICMS, PIS e Cofins Apuração fiscal de empresas do Simpes Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real Atuação sólida em empresas do Simples Nacional com maior complexidade fiscal Conferência e validação de notas fiscais de entrada e saída Entrega de obrigações acessórias (DCTF, EFD-Contribuições, EFD,ICMS/IPI,DEFIS,PGDAS-D, entre outras) Análise de enquadramento tributário e apoio em revisões fiscais Utilização diária do Sistema Domínio para lançamentos, apurações e declarações Atendimento a demandas fiscais dos clientes, com postura consultiva Apoio em fiscalizações, notificações e eventuais auditorias.

Vaga:Analista de Monitoramento #1335 Regime de contratação:CLT Escala:12x36 – das 18h às 06h Salário:R$ 2. 270,00 Principais Atividades:Monitorar sistemas, operações e ocorrências conforme procedimentos internos. Acompanhar alertas e registros de eventos. Realizar contato com equipes responsáveis em caso de anormalidades. Registrar informações e ocorrências em sistema. Apoiar na tomada de decisões operacionais. Garantir o cumprimento dos protocolos de segurança e monitoramento. Requisitos:Conhecimento em Pacote Office. Boa comunicação clara e objetiva. Capacidade de trabalhar sob pressão. Proatividade e senso de urgência. Organização, disciplina e trabalho em equipe. Perfil Desejado:Atenção concentrada e raciocínio rápido. Responsabilidade e comprometimento. Facilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente..

Generalista RH e DP*Folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas*Gestão de benefícios*Admissões, demissões, férias, afastamentos e controle de ponto*Atendimento aos colaboradores*Apoio à gestão com visão estratégica de pessoas*Garantir conformidade com a legislação trabalhista*Sistema Contmatic.

Responsabilidades:Fará conciliação de contas. Lançamento e controle de Ativo Imobilizado, lançamento e controle de Despesas Diferidas. Análise de Balanços, Fechamento Gerencial e relacionamento com montadoras. Suporte aos departamentos em classificação de despesas e atendimento a gestores internos. Validação de planilhas de apoio. Requisitos:Curso Superior em Ciências Contábeis. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento em SPED (ECD/ECF). Conhecimento em elaboração de DEF para entrega a montadoras.

...o time responsável no GBS e follow-up da resolução;Atendimento aos empregados e à liderança;Realização de homologações de rescisões contratuais e interações sindicais;Registro e manutenção dos dados dos empregados;Responsabilidade pelos processos de administração de pessoal, comunicação e controle de custos da planta.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se ...

Atribuições:Acompanhar o regime tributário da empresa (Simples Nacional). Manter contato direto com a contabilidade externa. Conferir a emissão de notas fiscais no sistema (CFOP, CST, NCM e alíquotas). Validar cadastros fiscais de produtos e clientes. Apoiar na correção de inconsistências fiscais antes do fechamento mensal. Acompanhar alterações simples na legislação que impactem a operação. Organizar e enviar documentos fiscais para a contabilidade. Prestar suporte às áreas internas em dúvidas fiscais básicas. Requisitos:Experiência em rotinas fiscais. Conhecimento no regime Simples Nacional. Vivência com emissão e conferência de NF-e. Boa comunicação para contato com contabilidade e áreas internas. Organização e atenção aos detalhes. Será um diferencial:Conhecimento em CFOP, CST e NCM. Experiência com ERP ou sistemas de emissão de notas fiscais. Vivência em empresas de comércio ou e-commerce. Salário a combinar Benefícios:VT, VR.