157 vagas de emprego para Analista de Banco de Dadosno estado daBahia

...a (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Ficará responsável pelas atividades de Field Control voltado a posição de analista Pleno da localidade de Feira de Santana-BASerá o responsável, em desempenhar as atividades de Controladoria, tais como: garantia dos processos de recebimento, faturamento executados ...

Sobre a vaga A UPTEC Solutions, empresa de tecnologia de manutenção que valoriza o talento humano como seu maior ativo, busca um Analista de Desenvolvimento Humano que atuará no planejamento, implementação e aprimoramento de projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional , alinhados à estratégia do negócio e ...

Realizar atividades de Recursos Humanos, através dos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de cargos, carreira e remuneração e clima organizacional. Acompanha os programas de estágio e menor aprendiz da empresa, de forma a atender às demandas internas conforme políticas e procedimentos da área.

Realiza atividades de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, endomarketing, parcerias e benefícios para o colaborador, clima organizacional, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários e carreira. Acompanha os programas de estágio, trainee e aprendiz da empresa, de forma a atender às demandas internas conforme políticas e procedimentos da área. Recebe e analisa as requisições de pessoal encaminhadas pelas áreas, através da verificação do quadro de funcionários e orçamento de cada unidade/área, tendo em vista fornecer informações para aprovação do processo de Recrutamento e Seleção. Executa estratégias para atração de talentos, através da escolha dos meios de comunicação mais adequados e uso da rede de relacionamento, a fim de atrair candidatos para o processo seletivo. Apoia a Gerência em processos seletivos para vagas gerenciais e estratégicas, através da seleção de currículos, contato com agência de hunting e aplicação de ferramentas definidas na Política de Recrutamento e Seleção, de acordo com a função, visando maior assertividade e qualidade na captação de talentos. Realiza o Recrutamento e Seleção interna e externo, incluindo ações voltadas para a abertura de novas unidades, através da busca por currículos e utilização de ferramentas como dinâmicas, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos ou testes técnicos de acordo com as premissas da área, visando maior assertividade e qualidade na captação de talentos. Organiza o encaminhamento do processo admissional do novo colaborador, através do recolhimento e conferência da documentação necessária, com o objetivo de realizar as admissões nos prazos especificados. Controla o Programa de Estágio, através do levantamento da necessidade de vagas, acompanhamento e realização do Recrutamento e Seleção dos candidatos, assinatura de contrato e monitoramento do andamento das atividades dos estagiários na empresa, a fim apoiar as áreas no desenvolvimento do estagiário.

Descrição das atividades, formações e experiências Realizar a montagem das cargas no roteirizador Fusion DMS. Definir as rotas de forma inteligentes e otimizada, para que tenham o melhor aproveitamento possível, considerando todas as variáveis:quantidade de entregas, locais de parada, prazo, escala, entre outros. Manter sempre atualizado o cadastro de zonas de entrega através de um perfeito entrosamento com as áreas de vendas e transportes. Coordenar uma roteirização dinâmica e otimizada, maximizando a utilização dos veículos, necessidades dos clientes e zonas de entrega. Manter a avaliação constante dos roteiros de entregas. Obedecer a critérios de cubagem e ocupação dos veículos na montagem das cargas. Manutenção de Informações. Importação de Pedidos. Informar que algum pedido importante esta bloqueado, quando este tiver alguma necessidade urgente. Gerar e importar arquivos de monitoramento Frota no Fusion DMS. Controle de Lead time de Pedidos. Participar de reuniões e treinamentos promovidos pela empresa de acordo com o previsto para a função nos cronogramas.

Nós do Grupo Contty acreditamos que nosso Time é nosso maior ativo e é através dele que conseguimos entregar o melhor resultado aos nossos clientes. Por isso buscamos os melhores talentos para serem protagonistas desse movimento, com foco no resultado e satisfação do nosso cliente interno e externo. Quer fazer parte desse movimento Venha fazer parte do Nosso Time! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Calcular, analisar e apurar impostos IR e CSLL Lucro Real. Analisar e Elaborar Balancetes e outros relatórios para a gestão. Propor melhorias e participar de descisões. Conhecimento básico para análise em PIS, COFINS, ICMS e Departamento Pessoal. PRÉ-REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Pessoa com formação em Ciências Contábeis. Conhecimento e experiência no domínio. DIFERENCIAL:Experiência comprovada em escritório de contabilidade. Pessoa que busque melhoria contínua. Pessoa com foco na disciplina. Pessoa resiliente emocionalmente. Pessoa com boa capacidade de executar e analisar. DISPONIBILIDADE:Trabalho Presencial Segunda à quinta:08:00 às 18:00 Sexta:08:00 às 17:00 BENEFÍCIOS EM SER CONTTY:Faixa Salarial:R$ 2. 862,00 Vale Transporte. Vale Alimentação de 25,00/dia. Seguro de Vida. Plano Odontológico. Plano de Saúde. Cursos e Treinamentos. Feedback e Avaliação de Desempenho. Gympass (Wellhub). Folga de Aniversário. Vale Alimentação Integral nas Férias. Todos os benefícios sem desconto em folha.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga itema FIEB - Código 1521559 Carga horária: 40h emanai Requiito: Enino uperior em Direito ou Ciência Econômica. Experiência em getão de produção de evento intitcionai e em getão e captação de patrocínio. Atividade: Apoio operacional (execuar atividade, organizar e execuar evento). Identificar e contatar potenciai fornecedore e pretadore de erviço. Apoiar a captação e getão de patrocínio. Monitorar invetimento previto para a Bahia. Apoiar a identificação de nova oportnidade de invetimento a partir da inteligência de dado. Monitorar a agenda do invethub com parceiro intitcionai. .

oDar suporte às atividades operacionais e administrativas da área de Imóveis, contribuindo para o controle, organização e agilidade nos processos de gestão patrimonial e imobiliária da companhia.

A SolMirandaRH em parceria com empresa do ramo de Corretora de Seguros, contrata: Analista Comercial de Vendas Salário R$1900,00 + Comissão fixa + bônus variável atrelados a metas VA R$29,90 o dia + VT + Plano odontológico. Principais ...

Apoiar o mapeamento e a documentação de processos (fluxogramas, procedimentos, instruções). Analisar fluxos operacionais e identificar oportunidades de melhoria. Apoiar a padronização de processos e rotinas. Acompanhar indicadores de desempenho dos processos. Apoiar a implementação de melhorias e ações corretivas. Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações. Apoiar auditorias internas e externas. Trabalhar em conjunto com áreas operacionais e administrativas.

...l Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de atuação:Inteligência de Vendas Principais Desafios:Gerir todas as informações comercias Estruturar e padronizar a base de dados da área de Vendas Apoiar na identificação de oportunidades de negócios através de ferramentas de análise de dados e na geração de relatório gerenciais. Estrutruar e padronizar reportes de indicadores de performance a nível Diretoria e demais níveis. Disponilibilizar dados e informações da performance individual e da equipe através de indicadores de gestão. Monitorar os processos de execução comerciais que garantem o cumprimento das ...

...A SEREM REALIZADAS:Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo prazos, fluxos internos, LGPD e boas práticas.Assegurar a conformidade dos processos seletivos, incluindo gestão de dados, documentação e comunicação com candidatos e gestores.Acompanhar os processos de admissão CLT e PJ.Planejar, executar e monitorar o onboarding de novos colaboradores, controlando evidências e registros.Desenvolver, aplicar e acompanhar ações e programas de Treinamento e Desenvolvimento.Apoiar os processos de avaliação de desempenho e o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).Monitorar, analisar e reportar indicadores de RH, subsidiando a gestão.Conduzir ações de clima organizacional e engajamento, desde o planejamento até a implementação.Garantir a conformidade legal, o alinhamento às políticas internas e a comunicação eficaz entre RH, lideranças e colaboradores.Apoiar demandas de benefícios e atendimento aos colaboradores.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Planejamento Organização Resolução de Problemas Responsabilidade Relacionamento Interpessoal DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Confidencial Local de Trabalho:Salvador/BA Modelo de Contratação:Efetivo/CLT Jornada de Trabalho:44h semanais Requisitos Experiência em RH Generalista Superior completo Administração, Psicologia ou Gestão de ...

Realizar apuração e controle de tributos diretos e indiretos. Elaborar, conferir e transmitir obrigações acessórias. Garantir que a empresa cumpra integralmente as obrigações fiscais e tributárias. Prestar consultoria interna, apoiando áreas na otimização de processos fiscais. Monitorar alterações na legislação tributária e implementar as adequações necessárias. Participar de auditorias internas e externas, prestando suporte técnico. Identificar, analisar e corrigir não conformidades fiscais. Elaborar relatórios detalhados sobre a situação fiscal e tributária da empresa. Apoiar tomadas de decisão com base em análises fiscais e tributárias.

...o do arquivo digital e físico. Requisitos:Cursando ensino superior em Administração de Empresas, Contábil, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento avançado de Excel para análise de dados e automação de processos. Beneficios:Seguro de Vida. Day Off ( Folga de aniversário ). Licença maternidade/paternidade estendida. Vale Transporte ou Van. Empréstimos a Juro ...

RP 1508942-VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Teixeira de Freitas/BA) Detalhamento do perfil: O profissional será responsável pela prospecção de novos negócios. mapear o mercado potencial para venda de consultoria no setor industrial e executar a estratégia de vendas pré-definida para a região. desenvolver ações de vendas para converter as oportunidades em contratos e ampliar a atuação nos segmentos industriais MPME. gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção, qualificação, desenvolvimento e fechamento dos negócios, e manter todas as atividades registradas no CRM Dynamics. assegurar o atingimento das metas e volume de vendas estabelecidas. atuar com vendas consultivas e/ou produtos complexos Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Efetiva Carga Horária: 40h Requisitos da Vaga Escolaridade: Graduação em Engenharia, Administração, Marketing e áreas afins Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência consistente na área comercial. conhecimento em vendas consultivas para o B2B. conhecimento em CRM. perfil de vendas Hunter Conhecimentos desejáveis: Pós-graduação em Gestão Comercial ou temas relacionados à Gestão de Relacionamento com o Mercado/Clientes. Conhecimento com vendas consultivas em serviços industriais para pequenas e médias empresas. Power BI Informações adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

ANALISTA COMERCIAL-ORÇAMENTISTA Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por receber e analisar editais, convites e solicitações de propostas de clientes. elaborar planilhas de custos e composições analíticas considerando encargos, impostos e margens. apoiar a definição de estratégias comerciais e políticas de preços. participar de reuniões técnicas e de alinhamento com as áreas de engenharia, suprimentos e SSMA. preparar propostas comerciais e técnicas em conformidade com os requisitos do cliente. postar as propostas nos portais dos clientes e acompanhar seus status. apoiar a negociação técnica e comercial quando solicitado. providenciar assinaturas de contratos e o envio aos clientes. emitir relatórios de análise pós-proposta e lições aprendidas. apoiar a melhoria contínua dos processos de orçamentação e formação de preços. apoiar auditorias internas e externas relacionadas a esses processos. e garantir a rastreabilidade entre escopos técnicos, planilhas de custo e documentação contratual Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Efetivo Carga Horária: 44h Requisitos da Vaga Escolaridade: Graduação em Engenharia (Mecânica, Produção, Elétrica ou áreas afins) ou Administração de empresa com ênfase em Custos/Finanças Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento e prática na elaboração de orçamentos de serviços na área manutenção (petroquímica, petróleo/siderúrgico/papel celulose). Experiência comprovada em elaboração de orçamentos técnicos e propostas comerciais para manutenção industrial. Vivência com planilhas de custos e formação de preços de serviços. Conhecimento de processos licitatórios e contratos industriais Conhecimentos desejáveis: Experiência com interpretação de escopos, memoriais e desenhos técnicos. Conhecimento básico em leitura de fluxogramas e P&ID. Pacote Office avançado (Excel). Leitura de planilhas de custos. Conhecimento em sistemas ERP (TOTVS, SAP ou similares). Noções de tributos incidentes sobre serviços. Experiência com elaboração de cronogramas e curvas de avanço (MS Project, Primavera, etc). Familiaridade com orçamento para obras.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Analista de Processos e Negócios I Requisitos: Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais e áreas afins; Experiência em rotinas administrativas e/ou apoio à ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o processo de financiamento.Manter comunicação ativa com corretores, construtoras e instituições bancárias.Acompanhar o andamento das propostas até a formalização do contrato.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Comunicação.Empatia.Dinamismo.Orientação para resultados.Trabalho em equipe.Organização.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:SGBCred Local de Trabalho:Salvador/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira:09h às 18h (1h de almoço).Sábados:esporádicos, conforme escala e demanda.Requisitos Ensino médio completo.Experiência com ...