574 vagas de emprego para Analista de Back Office em Santa Bárbara DOeste, SP

...s políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para ...

...e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de ...

...s políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para ...

...s políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para ...

Cargo: 602 - Analista Contábil Salário: R$ 4.000,00 até R$ 5.000,00 (CLT) Benefícios: Vale Refeição (R$ 31,00 por dia) + Vale Transporte + Seguro de Vida em Grupo + Plano de Saúde 80% + Plano Odontológico 100% + Wellhub (após experiência) Modelo de atuação: Híbrido - Seg a Quin 07:00 às 16:53 e Sex 07:00 às 16:28 hrs (Home Office 2x na semana) Local: Campinas - SP Atividades e Responsabilidades: Realizar lançamentos, classificações e conciliações contábeis; Executar fechamentos contábeis mensais e análises das contas patrimoniais e de resultado; Elaborar e transmitir obrigações acessórias, incluindo SPED, ECD e ECF; Confeccionar LALUR (Lucro Real) e suas respectivas obrigações; Elaborar demonstrações contábeis, como Balanço Patrimonial e DRE; Atuar na apuração de tributos nos regimes Lucro Real, Lucro Presumido, Simples Nacional e Terceiro Setor; Prestar atendimento consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas e apoiando decisões; Garantir conformidade com a legislação contábil e fiscal vigente; Apoiar na melhoria contínua dos processos e controles contábeis. Requisitos: Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis (a partir do 8º semestre); Experiência mínima de 2 anos na área contábil; Conhecimento sólido nos regimes Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional; Vivência com fechamentos contábeis e obrigações acessórias; Conhecimento em Excel para análise e controle de informações. Diferenciais: Experiência com os sistemas Contmatic e RM Totvs; Atuação prévia em escritórios contábeis com carteira diversificada de clientes. Comportamental: Pontualidade e comprometimento; Perfil analítico, atento aos detalhes e organizado; Assertividade e clareza na comunicação; Responsabilidade e transparência nas entregas; Postura consultiva e foco em qualidade técnica.

...a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: 2026 Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista FinOps para atuar nas atividades de controle e gestão de custos em cloud. Esse(a) profissional será responsável por extrair, analisar e apresentar os custos, apoiando a tomada de decisão. É necessário conhecimento em Power BI para a elaboração de análises e relatório. Requisitos Atividades de controle. Necessário conhecimento em Power BI (PBI). Responsável por extrair, analisar e apresentar os custos de cloud. Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Vale Refeição/Alimentação (Cartão Flash). Convênio Médico. Auxilio Home Office. Total Pa. Etapas do processo: 1. Cadastro 2. Entrevista RH 3. Entrevista Cliente/Técnica 4. Contrato Vamos juntos

Vaga: Analista de Processos e QualidadeDescrição da Função:O Analista de Processos e Qualidade atua na análise, padronização e otimização dos processos organizacionais, assegurando a eficiência operacional e o atendimento aos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade. É responsável por promover a melhoria contínua, apoiar as áreas internas e garantir a conformidade com a norma ISO 9001, fortalecendo a cultura da qualidade na empresa.Responsabilidades e AtividadesElaborar, revisar, atualizar e controlar a documentação do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo sua padronização e conformidade;Mapear e analisar processos identificando oportunidades de melhoria e otimização;Implantar, acompanhar e manter o Programa 5S, assegurando sua aplicação contínua e eficaz;Gerenciar e manter atualizadas as fichas técnicas de produtos;Acompanhar e apoiar a implantação de sistemas e ferramentas que suportem os processos organizacionais;Analisar processos administrativos e operacionais, propondo melhorias voltadas ao aumento da eficiência, padronização e redução de desvios;Monitorar e analisar indicadores de desempenho e qualidade, apoiando a tomada de decisão;Planejar e acompanhar auditorias internas do Sistema de Gestão da Qualidade;Registrar, tratar e acompanhar não conformidades, realizando análise de causa e monitoramento dos planos de ação;Desenvolver e ministrar treinamentos com foco na disseminação da cultura da qualidade e na padronização dos processos;Implantar e assegurar a conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade com os requisitos da ISO 9001;Apoiar as áreas internas no cumprimento de normas, procedimentos e requisitos de qualidade, promovendo a melhoria contínua.Requisitos TécnicosEnsino superior completo em Administração, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos ou áreas afins.Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel;Aplicação das principais ferramentas da qualidade;Vivência em auditorias da qualidade;Conhecimento prático do Programa 5S;Experiência em análise, mapeamento e melhoria de processos;Conhecimento dos requisitos da norma ISO 9001;

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Analista de Logística para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Acompanhar o processamento dos romaneios de separação, analisando e efetuando os devidos ajustes do fluxo de entrega, com base na quantidade dos carros existentes nas DDs. Registrar, analisar e corrigir as ocorrências transmitidas pela equipe, com efetivo retorno dos resultados. Buscar produtividade e redução de custos garantindo condições de trabalho às equipes de trabalho. Controlar o retorno dos cestos por rota e por equipe, visando à prestação de contas e posterior envio para as fábricas. Seguir orientações técnicas e/ou procedimentos posicionados pela Logística da Matriz. Registrar as ocorrências nas entregas, roteirização e retorno das cestas, por rota/cliente, para posterior análise em com junto com a área comercial visando a busca de soluções. Organizar, monitorar e analisar a planilha Controle Frete x Faturamento em dia, a fim de sinalizar possíveis oportunidades de melhorias e tomada de ações. Realizar check-list periódico nos caminhões da frota em conjunto com os Motoristas/Mecânicos, visando verificar avarias e/ou necessidade de manutenção. Analisar o tacógrafo, identificando dificuldades e oportunidades nos processos de entrega e advertindo ocorrências que desrespeitem às normas da empresa. Acompanhar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal entr outros processos de recursos humanos. Requisitos:Superior completo em Logística ou Administração de Empresas ou correlatos Conhecimento em Roteirização e pacote office. Onde você irá trabalhar Local de trabalho:Campinas, Rua Emília Stefanelli Ceregatti, Jardim Morumbi, São Paulo Regime:100% presencial. Horário de trabalho:de segunda a sexta-feira, das ...

Vaga: Analista Jurídico – ImobiliáriaEstamos em busca de um(a) Analista Jurídico para atuar no suporte jurídico da nossa imobiliária, garantindo segurança nos processos e apoio às rotinas administrativas.Principais atividades:Elaboração de aditivos.Conferência e organização de documentação jurídicaApoio nas rotinas de cobrança, notificações e acompanhamento de inadimplênciaInterface com advogados.Requisitos:Ensino médio completo.Conhecimentos básicos em pacote OfficeOrganização, atenção aos detalhes e boa comunicaçãoPerfil responsável e atento aos detalhesDiferenciais:Experiência na área imobiliáriaConhecimento em direito imobiliário.Vivência com análise contratual.

ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR (VENDEDOR INTERNO) SALÁRIO: Salário compatível com o mercado. BENEFÍCIOS: Vale Alimentação. Vale Transporte. Seguro de Vida. Convênio Médico – Unimed. Convênio Odontológico – Uniodonto. Convênio Farmácia. Convênio ACIPI (descontos em diversos estabelecimentos). Convênios / Clube de vantagens: SESC e SENAC. Wellhub (Gympass). HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h. REQUISITOS: Ensino Médio completo. Experiência em atendimento ao cliente, pós-venda, CS ou área comercial. Vivência em relacionamento com clientes B2B. Atuação com carteira ativa, focada em retenção e expansão. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e gestão de múltiplos cliente. Conhecimento intermediário em Pacote Office. Experiência com CRM. ATIVIDADES: Gestão da carteira de clientes ativos, garantindo satisfação e retenção. Contato frequente com clientes por telefone, e-mail e reuniõe. Identificação de oportunidades de upsell e cross-sell. Acompanhamento de demandas, prazos e entregas junto às áreas interna. Atualização de informações e atividades no CRM. Elaboração de propostas de renovação e ampliação de serviço. Monitoramento de indicadores da carteira e prevenção de cancelamento.

...á auxiliando um cliente industrial do Segmento de Reciclagem com Borrachas , para sua unidade fabril de São Bernardo do Campo, na busca de um ANALISTA DE PROJETOS , como parte do time técnico, de Manutenção e Projetos. Principais responsabilidades: Planejamento: Elaborar planos de execução, definir escopo, metas e cronogramas, e sequenciar tarefas. Execução: Coordenar equipes multidisciplinares, garantir a execução das atividades e resolver problemas que possam surgir. Monitoramento: Acompanhar o progresso do projeto, analisar riscos, monitorar o orçamento e garantir que as entregas estejam de acordo com a qualidade e os padrões estabelecidos. Comunicação: Servir como ponto de contato entre a equipe técnica e os clientes, além de manter todos os envolvidos informados sobre o andamento do projeto. Documentação: Registrar e organizar todas as informações do projeto, criando relatórios e mantendo a documentação atualizada. Habilidades e qualificações: Habilidades técnicas: Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, softwares de gestão, e habilidades analíticas e de resolução de problemas. Habilidades comportamentais: Liderança, organização, comunicação e capacidade de trabalhar em equipe são essenciais. Conhecimentos: É preciso ter conhecimento em diferentes tipos de manutenção, gestão de projetos e normas regulatórias. Formação: Técnico em Mecânica, Técnico em Elétrica/Automação. Desejável Graduação Superior em Engenharia Civil, com CREA ativo. Preferencialmente com conhecimentos avançados do Pacote Office e Sistema TOTVS ou SAP (Módulo Manutenção). Horário de Trabalho: de segunda a sexta das 07: 30 às 17: 30h. Interessados dentro do perfil, ...

...s e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Analista de Contas a Receber será responsável por controlar, atualizar e acompanhar o fluxo de caixa, garantindo a correta execução das rotinas financeiras e a efetividade dos recebimentos. Atuará diretamente no sistema financeiro interno (ERP Mega), realizando lançamentos, conferências e validações das informações, além de prestar apoio às áreas financeira, contábil e de controladoria.Entre suas atribuições estão o controle de budget, adiantamentos e prestações de contas, a gestão de fundo fixo e despesas administrativas, incluindo despesas de viagens, bem como o relacionamento profissional e contínuo com clientes, realizando cobrança ativa, envio de avisos prévios de títulos a vencer e acompanhamento da liquidação dos recebimentos. Também será responsável pelo lançamento de notas fiscais de saída, montagem de lotes de pagamentos de clientes e execução de transmissões bancárias.O profissional realizará conciliações bancárias e contábeis, receberá, conferirá e arquivará documentos fiscais e tributários, analisará lançamentos para validação, conferência e correção, além de encaminhar documentos e informações à tesouraria. Ainda, será responsável pela apuração e controle das retenções de impostos, como IR, PIS, COFINS, INSS e ISS, assegurando a correta classificação, identificação e conformidade dos registros, contribuindo para a organização financeira e o cumprimento das obrigações legais da empresa.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesResidir em Hortolândia;Graduação em Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou Gestão Financeira;Experiência na área;Diferencial: experiência com ERP Mega e inglês;Conhecimento financeiro e fiscal básico;Pacote Office.#ContasAReceber #Financeiro #FluxoDeCaixa #ConciliaçãoBancária #GestãoFinanceira #VagasManpower

Responsabilidades Elaboração de relatórios gerenciais (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa). Análise de custos e despesas, identificando oportunidades de melhoria. Acompanhamento do orçamento, realizando o controle de desvios. Participação no processo de fechamento contábil e fiscal. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em controladoria ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel avançado. Desejável conhecimento em SAP ou outros sistemas ERP. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Conhecimento em legislação contábil e fiscal.

Conferência de entradas, saídas e livros fiscaisLançamentos e correções fiscais (ICMS, PIS, COFINS, ISS)Lançamento de notas fiscais de entrada e emissão de notas de saídaEnvio e controle de documentos fiscais (XML, DANFE, CIAP)Apoio ao fechamento mensal junto à contabilidade externaAnálise cadastral de fornecedores (Receita Federal e Sintegra)Suporte fiscal aos clientes internos e elaboração de relatórios

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Rotina de contas a pagar e contas a receber;- Elaboração e análise de fluxo de caixa;- Análise de crédito de clientes e manutenção de cadastro para suporte à tomada de decisão;- Acompanhamento de projeções e comparação com o realizado;- Identificação de oportunidades de redução de custos e despesas;- Identificação de oportunidades de investimento e de fontes de financiamento;- Relacionamento com bancos e corretoras de câmbio.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Finanças ou áreas correlatas- Experiência nos processos de contas a pagar e/ou contas a receber- Conhecimento em sistemas como TOTVS, SAP ou sistemas bancários- Inglês intermediário (desejável)#Financeiro #ContasAPagarEReceber #FluxoDeCaixa #AnáliseDeCrédito #GestãoFinanceira #VagasManpower

Estamos assessorando uma importadora e distribuidora de substratos agrícolas , reconhecida por sua atuação estratégica no setor e pelo compromisso com a excelência. A empresa se destaca por seus valores fundamentais:Produtividade, Eficiência, Tecnologia, Padrão, Excelência e Inovação. Com a missão de importar, com responsabilidade e excelência, tecnologia holandesa para revolucionar o mercado agro no Brasil, e a visão de se tornar referência em tecnologia e inovação em insumos agrícolas, a organização busca um profissional com experiência comprovada na área de comércio exterior e formação correlata , capaz de atuar de forma técnica, estratégica e orientada a resultados. Se você possui vivência sólida em processos de importação e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, esta pode ser a oportunidade ideal para o seu próximo passo profissional! Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30. Responsabilidades Acompanhar o processo logístico de importação. Atualizar e monitorar o follow-up de operações, garantindo o controle e preenchimento adequado das informações. Conferir e aprovar documentos de importação, como Invoice, Packing List, Certificados, BL, entre outros. Interagir com agentes e despachantes, confirmando e conferindo valores de frete marítimo e aéreo Manter o acompanhamento do estoque. Emitir relatórios de controle de importação, mantendo a gestão informada sobre o andamento das atividades. Colaborar com as áreas Comercial, Financeiro e outras para garantir a eficiência do processo de importação. Executar demais rotinas da função. Requisitos:Inglês intermediário a avançado. Espanhol será considerado um diferencial. Superior completo em Comércio Exterior, Administração ou áreas afins. Experiência prévia em operações de importação (desembaraço e documentação relacionada) e gestão da cadeia de suprimentos. Conhecimento sobre regulamentações aduaneiras, tarifas e impostos internacionais. Experiência em importações voltadas à legislação do agronegócio. Perfil comportamental:capacidade para trabalho em equipe, iniciativa e proatividade para resolver problemas e buscar alternativas de otimização dos processos. disciplina e organização para manter controle eficiente das atividades. comunicação clara e assertiva com fornecedores e áreas internas. Residir em Holambra, Jaguariúna, Santo Antônio de Posse, Artur Nogueira, Mogi Mirim ou Cosmópolis. Disponibilidade para atuar em Holambra/SP.

Estamos em busca de um profissional com experiência no desenvolvimento e homologação de produtos para a indústria automobilística, com formação em Engenharia Mecânica, de Produção ou de Processos, além de experiência comprovada em rotomoldagem. É essencial possuir conhecimento em SOLIDWORKS, CATIA e AutoCAD, sendo desejável também ter realizado treinamentos em APQP, FMEA-AIAG VDA 1 Edição, MSA, PPAP, VDA, VDA 6. 3 e Auditoria de Processos.

Corretora de seguros com mais de 35 anos de atuação em Campinas e região, reconhecida por oferecer soluções que atendem de forma personalizada às necessidades dos clientes, prezando sempre pela transparência, honestidade e construção de relacionamentos duradouros. Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão e acompanhamento de processos de sinistros, garantindo agilidade, transparência e conformidade nas tratativas. Será responsável por receber, registrar e analisar avisos de sinistro, acompanhar a evolução dos processos junto às seguradoras, prestadores e clientes, conferir documentações, elaborar relatórios técnicos e prestar atendimento consultivo aos segurados, orientando sobre procedimentos e contribuindo com melhorias nos fluxos internos. Responsabilidades:Receber, analisar e registrar avisos de sinistros em sistemas internos e plataformas das seguradoras Acompanhar a evolução dos processos junto às seguradoras, prestadores e clientes Solicitar e conferir documentação necessária para abertura e liquidação de sinistros Elaborar relatórios e pareceres técnicos sobre os casos Prestar atendimento consultivo aos segurados, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos e propor soluções Requisitos Experiência prévia com sinistros em corretoras ou seguradoras (mínimo 2 anos) Conhecimento dos principais ramos:automóvel, vida, empresarial, patrimonial. Familiaridade com sistemas de gestão de sinistros e plataformas de seguradoras Boa comunicação verbal e escrita Organização, proatividade e foco em resolução de problemas. Diferenciais:Certificação SUSEP ou cursos técnicos na área de seguros. Vivência com sinistros complexos. Possuir disponibilidade para atuar em regime híbrido na cidade de Campinas/SP , de segunda a sexta-feira. #LI-Hybrid.