262 vagas de emprego para Analista de Back Office em Itaboraí, RJ

Reiche Consultoria contrata: Analista de Processos - 100% Home Office Saiba mais sobre a empresa no Instagram: https://www.instagram.com/danielgomesreiche/ Estamos buscando um(a) Analista de Processos que será responsável por mapear, analisar, padronizar, documentar e otimizar processos de empresas, garantindo eficiência operacional, redução de retrabalho, aumento de produtividade e clareza de responsabilidades entre áreas. Se você gosta da área de processos e quer crescer na área, essa vaga é para você! Responsabilidades: Mapear processos existentes em empresas de diversos segmentos; Identificar gargalos, falhas, retrabalho e desperdícios; Criar e manter documentação de processos; Definir indicadores de processo (KPIs). Requisitos: Experiência com mapeamento de processos (não precisa ser sênior); Capacidade de entender negócios diferentes rapidamente; Noções de gestão empresarial (financeiro, comercial, operações); Familiaridade com Power Point, Excel, Google Sheets e CRM; Capacidade de manter rotina de trabalho focada, mesmo em home office. Perfil comportamental: Organização e atenção a detalhes; Capacidade analítica; Comunicação clara e didática; Facilidade para lidar com diferentes áreas; Postura consultiva (e não impositiva); Visão de negócio, não só de fluxo. Veja se você está alinhado aos nossos VALORES: R esultado - Bater metas é essencial E mpatia - Dentro e fora de casa I ntegridade - Agir de forma ética C omprometimento - Atitude de dono H onestidade - Transparência E quilíbrio - Ser feliz no processo Saiba mais sobre a empresa no Instagram: https://www.instagram.com/danielgomesreiche/ Vaga 100% Home Office Regime de contratação: PJ Horário: segunda a sexta, das 9h às 18h Remuneração: R$ 4.000,00 mensal Recrutamento e seleção realizados pela empresa DOIS NO VAREJO

Presencial – Barra da Tijuca | RJ Segunda a sexta, das 9h às 18h Modelo de contrato: Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração: R$ 3.500,00Buscamos um(a) Analista Administrativo Financeiro com perfil organizado, proativo e mão na massa, que goste de atuar de forma generalista e seja peça-chave no bom funcionamento do ...

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO-#1134 Local:Barra da Tijuca/RJ Segunda a sexta, das 08h às 18h Salário:R$ 3. 000,00 + VT + VR/VA Responsabilidades:Recepcionar clientes e fornecedores presencialmente e por telefone. Controlar agenda de reuniões, compromissos e documentos pendentes. Apoiar no controle de materiais de escritório e pedidos de compras. Controlar e arquivar contratos e documentos físicos e digitais. Organizar documentos para auditorias e prestação de contas. Auxiliar no envio de relatórios financeiros periódicos. Atualizar planilhas de controle financeiro e administrativo (Excel). Realizar cadastros e lançamentos em sistemas internos. Apoiar setores de RH e Financeiro em rotinas administrativas diversas. Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber. Apoiar na emissão de boletos e notas fiscais. Realizar conciliações simples e conferência de extratos bancários Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas administrativas, financeiras ou de atendimento será considerada um diferencial. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Facilidade com planilhas, e-mails e sistemas de controle (conhecimento em Excel é essencial). Perfil proativo, responsável e com boa capacidade de resolução de problemas. Residir na Barra da Tijuca ou proximidades..

...s comerciais. Realizar a partilha e controle de comissões. Lançar previsibilidade de comissões e receitas no sistema. Apoiar a organização e padronização dos processos do back office comercial. Garantir alinhamento entre áreas envolvidas (comercial, financeiro e gestão). Atuar com foco em melhoria de processos e aumento da satisfação dos corretores. Horário ...

Empresa:Atacadista de Material de Construção Cargo:Auxiliar de Back Office Salário:R$1. 680,00 Local:Barra Olímpica Benefícios:Vale transporte + Café da manhã e almoço no local Benefícios após 03 meses:Plano de saúde (Bradesco-100% pago pela empresa) ...

Estamos contratando Desenvolvedor Back-end Python para atuar em iniciativas estratégicas de transformação, contribuindo para a construção, evolução e fortalecimento de experiências digitais inteligentes em uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:• Experiência sólida em engenharia de sofware, com foco em soluções na AWS;• AWS, como Lambda/ECS/SQS/S3/EventBridge, entre outros;• Conhecimento em padrões de projeto e Clean Architecture;• Experiência com SQL e NOSQL;• Experiência com Python, Boto3, Sqlalchemy, Pytest. Home Office

SOBRE A VAGA Cargo:Office boy Tipo de Contrato:CLT Segmento da empresa:Empresa de Serviços Local de Trabalho:São Cristóvão Horário:Segunda a quinta (08:00 às 18:00) e sexta (08:00-17:00) Salário:R$ 1. 621,00 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição (R$ 28,00/dia) Plano de Saúde Requisitos:Ensino Médio Completo Necessário experiência anterior na função Principais Responsabilidades Entrega e retirada de documentos em bancos, correios, cartórios e empresas parceiras. Serviços bancários, como depósitos, pagamentos, retirada de extratos ou protocolos. Protocolo de documentos e acompanhamento de processos simples. Organização e arquivamento de documentos. Recebimento, conferência de materiais e encomendas. Controle de prazos e comprovantes das entregas realizadas.

...a e associados 5) Rotinas financeiras e controles Supervisionar a área financeira e a apresentação mensal de aplicações por projetos/ações (com apoio contábil) Atuar como back-up operacional das rotinas financeiras quando necessário (férias/ausências) Interface com escritório contábil para análise e controle do balancete mensal Avaliar fornecedores permanentes e apoiar negociações com base em dados/uso (acesso a plataforma de BI para acesso aos dados) 6) Programa de Qualidade Dominar o Programa de Qualidade da Associação e acompanhar sua execução Supervisionar as atividades do consultor e participar de reuniões do projeto piloto com os escritórios Requisitos Essenciais:Experiência prévia coordenando rotina administrativa , projetos e relacionamento com múltiplos stakeholders Boa organização para tocar agenda, prazos, fornecedores e eventos com autonomia Vivência com rotinas financeiras (orçamento, controle, prestação de contas/relatórios) Comunicação clara e postura firme para conduzir alinhamentos e destravar pendências Disponibilidade para viagens. Diferenciais:Experiência com associações, redes, conselhos, comitês ou ambientes colaborativos Familiaridade com BI/indicadores para análise de custos, uso e negociação com fornecedores Experiência com convênios/parcerias e gestão de benefícios Perfil Comportamental:Mão na massa + visão de processo (faz acontecer sem perder qualidade) Senso de dono(a), organização e prioridade Excelente relacionamento e capacidade de condução Orientação para resultado, prazos e excelência de execução Remuneração:Regime PJ, com pretensão salarial e benefícios compatíveis com o mercado. Modelo de trabalho:100% home office, com eventual necessidade de atuação presencial. Nos dias presenciais, a empresa está localizada no Centro da Cidade. #LI-Hybrid.

...o outras tarefas, visando o atendimento às necessidades do Contrato. Executar a manutenção elétrica preventiva e corretiva de MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS (Aparelhos e equipamentos hospitalares, Back Lights, Postes de Iluminação, Boilers, Bombas hidráulicas, Tele Tubos, máquinas de lavar louça, cafeteiras, liquidificadores, fornos, etc. ), lubrificando peças e trocando circuitos, comandos ...

...a e associados 5) Rotinas financeiras e controles Supervisionar a área financeira e a apresentação mensal de aplicações por projetos/ações (com apoio contábil) Atuar como back-up operacional das rotinas financeiras quando necessário (férias/ausências) Interface com escritório contábil para análise e controle do balancete mensal Avaliar fornecedores permanentes e apoiar negociações ...

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Pleno , com foco em Adoção, que irá atuar dentro do nosso time Growth Team, sendo responsável por:Planejar e executar ações de adoção em escala para a base ativa de clientes, garantindo maior engajamento, uso recorrente das soluções e evolução contínua da jornada pós-venda. Conduzir iniciativas estruturadas de adoção, apoiando os CX Managers na priorização de clientes, demandas e temas críticos, assegurando consistência para toda a base. Criar e conduzir treinamentos recorrentes para clientes, em formatos online e gravados, com foco em uso prático das soluções, boas práticas e divulgação de novos recursos. Produzir, organizar e manter materiais de apoio à adoção, como guias rápidos, playbooks, FAQs e vídeos curtos ou tutoriais, garantindo clareza, didática e orientação a valor. Criar e gerenciar comunicações de adoção, incluindo a newsletter de clientes, com foco em:(adoção de funcionalidades, dicas práticas de uso, novidades de produto e atualizações). Monitorar indicadores de adoção e engajamento da base, como uso das soluções, participação em treinamentos e abertura das comunicações, utilizando essas informações para direcionar ações e melhorias. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e na experiência de adoção, propondo ajustes contínuos com foco em eficiência, escala e impacto positivo na experiência do cliente. Entendemos que para atender as demandas da vaga, é necessário que o candidato possua:Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas. Vivência prévia em Customer Experience, Customer Success ou áreas relacionadas à jornada do cliente. Familiaridade com ferramentas de e-mail marketing ou automação (ex. Mailchimp, RD, HubSpot ou similares). Conhecimento básico em análise de indicadores de engajamento e adoção. Familiaridade com ferramentas de CRM. Na IPNET by Vivo, acreditamos no trabalho híbrido como forma de fortalecer nossa cultura e acelerar nosso engajamento, respeitando, ao mesmo tempo, a flexibilidade. Por essa razão, nossa proposta consiste em trabalhar 2X na semana home-office e 3X presencialmente no escritório. Atualmente, contamos com dois escritórios no Brasil:um no Rio de Janeiro (Zona Portuária/Santo Cristo) e outro em São Paulo (Cidade Monções/Sede Eco Berrini). Reconhecemos a importância dos benefícios, e por isso, nosso pacote contempla:Auxílio Refeição/Alimentação Auxílio Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Auxílio Home-Office Academia:Wellhub ou TotalPass Seguro de Vida Auxílio Creche/Babá Happy Day no mês do seu aniversário Parcerias com instituições educacionais, tanto de idiomas quanto acadêmicas ...

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Júnior, com foco em Onboarding , que irá atuar dentro do nosso time de Growth Team , sendo responsável por:Conduzir o processo de onboarding de novos contratos de ponta a ponta, atuando como ponto focal do cliente, garantindo alinhamento de expectativas, clareza sobre escopo, prazos e responsabilidades, além da ativação bem-sucedida das soluções contratadas. Atualizar, organizar e manter materiais de apoio e capacitação para clientes, garantindo clareza, objetividade e fácil entendimento. Acompanhar métricas de experiência do onboarding, como NPS e CSAT, analisando resultados, identificando riscos e gargalos e propondo melhorias contínuas no processo. Criar, testar e evoluir automações no processo de onboarding, com foco em ganho de escala, eficiência operacional e melhoria da experiência do cliente na jornada inicial. Trabalhar de forma integrada com CX Managers, Comercial, Time Técnico, parceiros e fabricantes para garantir fluidez e alinhamento entre as áreas. Entendemos que para atender as demandas da vaga, é necessário que o candidato possua:Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Comunicação, Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência prévia com onboarding de clientes B2B. Atuação em áreas de Customer Experience, Customer Success ou pós-venda. Familiaridade com ferramentas de CRM. Experiência no acompanhamento e análise de métricas de experiência, como CSAT, NPS ou indicadores de onboarding. Conhecimento ou vivência com automação de processos de onboarding, fluxos, playbooks ou ferramentas de automação. Na IPNET by Vivo, acreditamos no trabalho híbrido como forma de fortalecer nossa cultura e acelerar nosso engajamento, respeitando, ao mesmo tempo, a flexibilidade. Por essa razão, nossa proposta consiste em trabalhar 2X na semana home-office e 3X presencialmente no escritório. Atualmente, contamos com dois escritórios no Brasil:um no Rio de Janeiro (Zona Portuária/Santo Cristo) e outro em São Paulo (Cidade Monções/Sede Eco Berrini). Reconhecemos a importância dos benefícios, e por isso, nosso pacote contempla:Auxílio Refeição/Alimentação Auxílio Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Auxílio Home-Office Academia:Wellhub ou TotalPass Seguro de Vida Auxílio Creche/Babá Happy Day no mês do seu aniversário Parcerias com instituições educacionais, tanto de idiomas quanto acadêmicas ...

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Júnior, com foco em Quality , que irá atuar dentro do nosso time de Growth Team , sendo responsável por:Monitorar indicadores de satisfação e engajamento dos clientes (CSAT, NPS e relacionamento), com análises por carteira, segmento e perfil de interação. Auditar e manter a qualidade dos dados em ferramentas como CRM e agendas comerciais. Monitorar cadência de contato, visitas, eventos e campanhas, garantindo o cumprimento das metas. Controlar e manter as Unidades de Consumo (UCs), assegurando a consistência dos dados e o acompanhamento por meio de relatórios e dashboards de performance. Fomentar o uso recorrente das UCs e evoluir automações relacionadas à adoção do cliente. Gerenciar os serviços contratados, garantindo entrega conforme escopo, SLAs e orçamento. Acompanhar execução das atividades e manter controles e registros atualizados. Entendemos que para atender as demandas da vaga, é necessário que o candidato possua:Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Processos ou áreas correlatas. Experiência prévia em Customer Experience ou Customer Success. Experiência com qualidade, governança, auditoria de processos ou operações. Experiência no acompanhamento e análise de KPIs de satisfação, engajamento e adoção. Vivência com CRM e ferramentas de gestão (ex:Pipedrive, Salesforce ou similares). Familiaridade com ferramentas de pesquisa de satisfação (CSAT e NPS). Domínio de planilhas e dashboards para análise e acompanhamento de resultados. Na IPNET by Vivo, acreditamos no trabalho híbrido como forma de fortalecer nossa cultura e acelerar nosso engajamento, respeitando, ao mesmo tempo, a flexibilidade. Por essa razão, nossa proposta consiste em trabalhar 2X na semana home-office e 3X presencialmente no escritório. Atualmente, contamos com dois escritórios no Brasil:um no Rio de Janeiro (Zona Portuária/Santo Cristo) e outro em São Paulo (Cidade Monções/Sede Eco Berrini). Reconhecemos a importância dos benefícios, e por isso, nosso pacote contempla:Auxílio Refeição/Alimentação Auxílio Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Auxílio Home-Office Academia:Wellhub ou TotalPass Seguro de Vida Auxílio Creche/Babá Happy Day no mês do seu aniversário Parcerias com instituições educacionais, tanto de idiomas quanto acadêmicas ...

Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico Jr com perfil consultivo e visão estratégica para atuar em nosso time jurídico, garantindo segurança legal e suporte às operações corporativas e de franquias. Essa posição é essencial para assegurar conformidade, reduzir riscos e apoiar decisões que impactam diretamente o negócio. Principais Responsabilidades Gestão e análise contratual:Avaliar e elaborar contratos sociais, de franquia e locação, garantindo aderência às normas e mitigação de riscos. Legalização e manutenção societária:Conduzir processos de abertura, legalização e alterações contratuais de empresas. Interface estratégica com parceiros jurídicos:Gerenciar demandas com escritórios externos, acompanhando prazos e qualidade das entregas. Consultas e diligências legais:Realizar pesquisas em órgãos públicos (Receita Federal, Prefeitura, Junta Comercial) para suporte às operações. Suporte consultivo:Atuar como parceiro interno, orientando lojas e áreas corporativas em questões legais. Gestão de processos judiciais:Analisar cenários e propor estratégias para acompanhamento de processos. Contencioso trabalhista:Apoiar na análise e acompanhamento de processos trabalhistas, propondo estratégias preventivas e corretivas. Medidas disciplinares:Realizar análises situacionais para aplicação de medidas disciplinares, garantindo conformidade com legislação e políticas internas. Compliance e governança:Apoiar iniciativas que assegurem conformidade regulatória e boas práticas jurídicas. Requisitos:Ensino superior completo em Direito. Registro ativo e regular na OAB. Conhecimento em Pacote Office. Experiência sólida na função. Fácil acesso ao Centro do RJ. Vivência no segmento de varejo será um diferencial.

...o de NFs, orçamentos, concorrência, planejamento financeiro do setor, etc). Geração de lançamentos das contratações no sistema de pagamento da empresa. Auxiliar e ajudar o Analista nas ações do setor de Marketing. Trabalhar em conjunto com a equipe comercial buscando incentivar as vendas e dar suporte com ações para fomentar os produtos/empreendimentos. Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Publicidade, Marketing, Design e/ou estudos de mídia. Cursos ou certificados na área de marketing, design, digital e/ou marca. Familiaridade/conhecimento básico em Illustrator, InDesign e Photoshop. Noção de edição de vídeo básica. Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de marketing digital como: Google Ads, Facebook Ads e Google Analytics. Pacote Office (intermediário). Inglês (básico). Desejável que que já tenha atuado em setores como varejo, agências de marketing/publicidade. Atuação no segmento de alto padrão será um ...

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Prospecção (SDR)-Júnior e Pleno , que irá atuar dentro do nosso time d e Growth Team, sendo responsável por:Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios. Qualificar leads e gerar interesse em nossos produtos e serviços. Manter e atualizar o CRM com informações precisas e relevantes sobre os leads. Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias eficazes de conversão de leads. Entendemos que para atender as demandas da vaga, é necessário que o candidato possua:Ensino superior completo ou cursando. Ter atuado como SDR. Experiência no uso de CRM, (preferencialmente para Pipedrive). Experiência em empresas de tecnologia. Na IPNET, acreditamos no trabalho híbrido como forma de fortalecer nossa cultura e acelerar nosso engajamento, respeitando, ao mesmo tempo, a flexibilidade. Por essa razão, nossa proposta consiste em trabalhar 2X na semana home-office e 3X presencialmente no escritório do Rio de Janeiro (Zona Portuária/Santo Cristo). Reconhecemos a importância dos benefícios, e por isso, nosso pacote contempla:Auxílio Refeição/Alimentação Auxílio Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Auxílio Home-Office Wellhub Seguro de Vida Auxílio Creche/Babá Happy Day no mês do seu aniversário Parcerias com instituições educacionais, tanto de idiomas quanto acadêmicas Se você ...

...e desempenho e entendimento com a equipe. Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo (ou cursando) em áreas relacionadas. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos como Analista de Departamento Pessoal. Domínio da legislação trabalhista. Conhecimento avançado no sistema Domínio. Domínio das rotinas de DP. Conhecimento em Inteligência Artificial para automação e otimização de processos. Bom conhecimento em Office 365. Boa comunicação oral e escrita. Capacidade para trabalho em equipe. Diferenciais Desejáveis Cursos e atualizações em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. Experiência com implantação de melhorias e processos digitais. Principais Atividades Execução completa das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha, encargos, controle de benefícios etc. ) principalmente para clientes das áreas contábil, tributária, trabalhista e financeira. Aplicação e atualização do sistema Domínio. Apoio em ações para automação via IA. Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais. Suporte interno e atendimento consultivo aos clientes dessas áreas. Salário base:R$ 2. 180,00 como Assistente (período de experiência). após este período, atualização do cargo para Analista:R$ 2. 500,00 #LI-Hybrid.

...o setor de marketing. Responsável pelas demandas operacionais do setor. Geração de lançamentos das contratações no sistema de pagamento da empresa. Auxiliar e ajudar o Analista nas ações do setor de Marketing. Trabalhar em conjunto com a equipe comercial buscando incentivar as vendas e dar suporte com ações para fomentar os produtos/empreendimentos. Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Publicidade, Marketing, Design e/ou estudos de mídia. Cursos ou certificados na área de marketing, design, digital e/ou marca. Familiaridade/conhecimento básico em Illustrator, InDesign e Photoshop. Noção de edição de vídeo básica. Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de marketing digital como: Google Ads, Facebook Ads e Google Analytics. Pacote Office (intermediário). Inglês (básico). Desejável que que já tenha atuado em setores como varejo, agências de marketing/publicidade. Atuação no segmento de alto padrão será um ...

O Analista de Facilities é responsável por fornecer suporte nas atividades relacionadas à gestão de infraestrutura e serviços gerais da empresa. Este profissional atua na manutenção de instalações, coordenação de serviços de manutenção e suporte às operações do dia a dia, garantindo que os ambientes estejam seguros, funcionais e alinhados com as necessidades da organização. Principais Responsabilidades:Auxiliar na coordenação e supervisão das atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos e de climatização. Monitorar e apoiar a execução de serviços terceirizados, como limpeza, segurança e jardinagem, garantindo a qualidade e a conformidade com os contratos estabelecidos. Gerenciar e controlar o inventário de materiais e equipamentos necessários para a manutenção das instalações, realizando solicitações de compras e acompanhando a utilização. Receber e atender a solicitações internas relacionadas a problemas e necessidades de infraestrutura, realizando a triagem, encaminhamento e acompanhamento das resoluções. Apoiar na execução e monitoramento de projetos relacionados a melhorias e reformas nas instalações, garantindo que os prazos e padrões sejam cumpridos. Assegurar que as instalações estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentos aplicáveis, realizando inspeções e relatórios regulares. Manter e atualizar a documentação relacionada às atividades de facilities, incluindo relatórios de manutenção, contratos e procedimentos operacionais. Requisitos:Formação superior em Administração, Engenharia, Arquitetura, ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções de suporte a facilities, manutenção ou administração predial é desejável, mas não obrigatória. Conhecimento básico em gestão de manutenção, sistemas prediais e serviços gerais. Habilidade com ferramentas de gestão e pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e atenção aos detalhes.

...e para candidatos PCD Salário:a combinar Horário:Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Regime:Híbrido – escala 4x1 (4 dias presenciais e 1 dia em home office) Local:Berrini-São Paulo Atividades:Apoio na divulgação de vagas. Triagem de currículos. Agendamento de entrevistas. Suporte a analistas e candidatos. Aplicação de testes. Atualização de controles internos e planilhas Requisitos:Ensino médio completo (diferencial cursando superior). Experiência mínima de 6 meses em RH. Boa comunicação e organização. Perfil proativo e comprometido. Conhecimento básico em Pacote Office Perfil esperado:Proatividade. Comprometimento Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:ASSISTENTE DE RH.