216 vagas de emprego para Analista de Back Office em Águas Lindas de Goiás, GO

...r como ponte entre vendas, clientes e operadoras.• Fazer gestão ativa da carteira para retenção e renovação.• Prevenir cancelamentos e estornos de comissão.Requisitos Técnicos• Pacote Office (Excel).• Boa escrita e comunicação ativa/receptiva.• Ensino superior cursando ou completo.Perfil DesejadoOrganização, proatividade, responsabilidade, visão de dono, boa comunicação, resiliência, foco em resultado, espírito ...

Descrição Geral das Atividades:Apoiar a gestão administrativa da clínica, garantindo a correta execução das rotinas operacionais. Monitorar os fluxos de atendimento, agendamento, faturamento, convênios e financeiro, sob a ótica de processos e eficiência. Atuar como elo entre recepção, área clínica, financeiro e comercial. Identificar gargalos operacionais e propor melhorias práticas e aplicáveis. Criar, revisar e manter POPs administrativos e comerciais. Padronizar os fluxos de atendimento ao paciente, incluindo agendamento, pós-consulta, pós-procedimento, captação e conversão de leads. Garantir que os processos sejam simples, executáveis, treináveis e passíveis de acompanhamento e cobrança. Apoiar estratégias comerciais voltadas para:– aumento da conversão de consultas e procedimentos. – redução de faltas e cancelamentos. – melhoria da jornada do paciente. – acompanhamento do funil comercial (lead agendamento atendimento retorno). Atuar na organização de campanhas, ativações e ações comerciais da clínica. Operar e manter o CRM da clínica, garantindo o registro correto de contatos, atendimentos e históricos, segmentação de pacientes, organização de funil e definição de status. Criar tags, etiquetas e classificações para análise do comportamento do paciente. Buscar continuamente a integração do CRM com os sistemas da empresa, visando maior eficiência operacional. Definir, acompanhar e reportar KPIs administrativos e comerciais. Elaborar relatórios gerenciais periódicos. Apoiar a tomada de decisão da gestão por meio de dados claros, organizados e confiáveis. Utilizar e definir ferramentas de IA para análise de dados de atendimento e vendas, identificação de padrões de comportamento do paciente, sugestão de melhorias em processos e padronização de mensagens e comunicações. Apoiar a automação de processos, incluindo (mas não se limitando a):respostas de atendimento, follow-ups comerciais e pesquisas de satisfação. Trabalhar em conjunto com a gestão na evolução tecnológica da clínica. Criar e monitorar rotinas e POPs. Requisitos:Experiência em mapeamento e estruturação de processos. Ensino Superior Completo em Administração, ou áreas afins. Especializações/cursos e/ou experiência voltados à linha comercial/vendas. Conhecimento em inteligência artificial, kpi's, ferramenta de CRM. Horário:Das 08h00 às 18h00, de segunda à sexta. Sábados, apesar de atípico, poderá ser necessário (se sim, haverá compensação de horas em banco de horas).

...m futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente! Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista Administrativo II. Responsabilidades:Atuar como ponto de contato entre administração, locatários e fornecedores, garantindo comunicação clara e assertiva. Elaborar e analisar relatórios gerenciais, indicadores e ...

...e vaga: CLT;Endereço: SRPN, Estádio Nacional de Brasília, camarote nº 214, portão M/01 Asa Norte, Brasília - DFHorário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Remuneração: R$3.500.Como Analista Administrativa Financeiro - Grupo Euro você terá como atividades:Gerir e processar a folha de pagamento, assegurando a conformidade e a precisão dos dados;Controle e ...

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo(a) altamente qualificado(a) e analítico(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por avaliar processos, identificar melhorias e garantir a eficiência operacional em diversas áreas administrativas. Responsabilidades Realizar o planejamento e a programação diária da operação (grade), alinhando a capacidade da equipe com a demanda dos clientes; Atuar como ponto focal no atendimento à carteira de clientes, realizando o follow-up das solicitações e resolvendo dúvidas operacionais; Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e SLAs, identificando desvios e propondo planos de ação; Operacionalizar processos sistêmicos (WMS/ERP), incluindo geração de mapas de separação, emissão de romaneios e controle de pedidos; Assegurar o faturamento correto dos serviços e a integridade documental para as áreas financeira e fiscal; Analisar divergências de estoque e apoiar na melhoria contínua dos processos. Requisitos Experiência prévia em análise administrativa ou áreas relacionadas é essencial. Habilidades avançadas em análise de dados e uso de ferramentas analíticas. Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal. Capacidade comprovada de identificar e implementar melhorias processuais. Formação em Administração, Gestão ou áreas correlatas é preferível. Incentivos Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativos. Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Contribuição direta para a eficiência operacional e o sucesso da empresa.

Modalidade de trabalho:Home Office em qualquer cidade do Brasil. Todas as nossas vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD). Requisitos e Qualificações:NodeJS Arquitetura de software e microserviços (Docker, CI/CD, RESTful).

...a revisão de documentos, ações e manifestações institucionais, quando demandado. Manter controle e organização de informações legislativas, prazos e atualizações relevantes. Atuar em atividades de back office legislativo, garantindo a sistematização e confiabilidade das informações. Prestar suporte técnico às estratégias institucionais, com foco em análise e acompanhamento legislativo. Apoiar a interlocução ...

...a revisão de documentos, ações e manifestações institucionais, quando demandado. Manter controle e organização de informações legislativas, prazos e atualizações relevantes. Atuar em atividades de back office legislativo, garantindo a sistematização e confiabilidade das informações. Prestar suporte técnico às estratégias institucionais, com foco em análise e acompanhamento legislativo. Apoiar a interlocução ...

...e propor melhorias contínuas nos processos e soluções de TI. Requisitos OBRIGATÓRIO:Graduação na área de TI. Experiência comprovada em desenvolvimento Full Stack, contemplando front-end e back-end. Conhecimento sólido em desenvolvimento de APIs em Java, preferencialmente utilizando Spring/Spring Boot. Experiência no desenvolvimento de front-end com Angular e/ou React. Conhecimento em arquitetura ...

Atenção, talentos da tecnologia! A família #SOMOSVISOTECHERS está crescendo e temos um novo desafio esperando por você:Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte N1 Pleno para fortalecer ainda mais nossa operação presencial em Brasília/DF! Se você curte resolver problemas, ama colocar a mão na massa com tecnologia, e quer crescer junto com um time que valoriza inovação e colaboração de verdade. vem com a gente! Quem somos Na Visotech, há 22 anos somos movidos por tecnologia, pessoas e propósito. Aqui, transformamos desafios em soluções que impactam empresas e vidas. E o melhor:fazemos isso com um time incrível, que compartilha conhecimento, cresce junto e celebra conquistas todos os dias. seja presencial ou remoto. Esperamos que você tenha:Conhecimento básico em Sistemas Operacionais:Familiaridade com sistemas operacionais comuns, como Windows, macOS e Linux. Conhecimento em Hardware:Compreensão básica de hardware de computadores e dispositivos periféricos. Conhecimento básico de Redes:Entendimento elementar de redes de computadores, como configurações de IP, conexões de rede e resolução de problemas de conectividade simples. Habilidades de Software:Proficiência em aplicativos de produtividade, como Microsoft Office ou alternativas de código aberto. Olhar atento para detalhes. Proatividade e vontade de aprender. Boa comunicação com o time e usuários. Modelo e horário ...

Cargo: Analista de Serviços de Saúde Júnior (03 Vagas) Código da vaga: 035546/2025-48 Prazo de Inscrição: 02/02/2026 a 05/02/2026 Tipo de recrutamento: Interno e Externo Horário de trabalho: 8h às 17h. Setor: Coordenação de Análise de Contas Médicas Local de Trabalho: Setor Comercial Sul – Brasília/DF Atividades: Acompanhar relatórios de sinistralidade, suas variações e estabelecer ações para tratativa. apoiar a gestão nas atividades designadas. apoiar e realizar a análise de recursos de glosas apresentados pelos prestadores de serviços, conforme os procedimentos da Fundação. atuar em conformidade com as políticas e normas de trabalho da Assefaz. manter atualizadas as planilhas e os sistemas de gestão e controle. prestar informações às diversas áreas por meio da geração e emissão de relatórios gerenciais e depurativos. realizar a conferência dos processos antes do envio às demais áreas, garantindo a qualidade das informações. realizar atendimento e fornecer informações aos colaboradores, prestadores de serviços em saúde, entre outros. executar, quando demandado, outras atividades correlatas, de acordo com as normas e diretrizes internas. receber, elaborar, controlar e enviar correspondências, planilhas, relatórios e boletins. representar a Assefaz perante órgãos competentes e em audiências, quando solicitado pela supervisão. responder às solicitações de auditoria interna e externa. responder às Notificações de Intermediação Preliminar da ANS (NIPs), bem como às demandas da Ouvidoria e do Fale Conosco. e zelar pela conservação dos bens e equipamentos da empresa sob sua responsabilidade. Requisitos Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão /assistenciais afins. Desejável pós-graduação em andamento, relacionada à área da saúde. Requisitos: Conhecimento em análise de contas médicas. conhecimento em normativas da ANS e da ANVISA. conhecimento em tabelas CBHPM, revistas Brasíndice e Simpro, bem como nos padrões TUSS e TISS. conhecimento em domínio de arquivos XML. e conhecimento no pacote Office, incluindo Word, Excel, Outlook e ferramentas afins. Curso de Faturamento / Análise Contas Médicas (faturamento e recurso de glosas). Experiência na área de atuação. Benefícios Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, Cartão SESC, dentre outros.

Formação: Ensino médio completo, desejável técnico em contabilidade/administração Conhecimentos: Sistema ERP (SAP ou outros – modulo de entrada, vendas, materiais, etc.). Microsoft Office Operações fiscais em geral Notas fiscais de entrada / saída / serviços. Créditos fiscais. Retenções na fonte. Rotinas da função: Verificar no momento do ...

Vaga para Analista de Indicadores Sr Descrição Estamos em busca de um Analista de Indicadores Sr para fazer parte do nosso time de BI. O profissional será responsável por analisar e interpretar dados, desenvolver relatórios e dashboards para monitorar o desempenho da empresa. Responsabilidades Analisar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria Desenvolver relatórios e dashboards para acompanhamento dos resultados Apoiar na definição de metas e objetivos estratégicos da empresa Realizar análises ad hoc para suporte à tomada de decisão Participar de reuniões com as áreas internas para apresentar os resultados e insights obtidos Requisitos Formação em Estatística, Matemática, Administração ou áreas correlatas Experiência anterior na área de BI e análise de indicadores Conhecimento avançado em ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou Qlik Capacidade analítica e raciocínio lógico Boa comunicação e habilidade de trabalhar em equipe Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Candidatar-se 2345-Analista de RH Sênior Localidade Brasília/DF Tipo de vaga Presencial SETOR: Recursos Humanos CARGO: Analista de RH Sênior ATIVIDADES: Atuar como o braço da consultoria dentro do cliente. Executar atividades de RH voltadas ao Desenvolvimento (treinamento, desenvolvimento de lideranças, acompanhamento de performance, ações de clima, etc. ). FORMAÇÃO: Ensino Superior completo. COMPETÊNCIAS: Boa comunicação. Perfil consultivo. Organização e autonomia. Capacidade de conduzir processos de desenvolvimento dentro do cliente. CONHECIMENTOS: Elaboração e acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Condução de avaliações de desempenho Desenvolvimento de líderes e programas de capacitação. Mapeamento e análise de clima organizacional. Técnicas de T&D (Treinamento e Desenvolvimento). Noções de People Analytics para monitoramento de indicadores de RH. Facilitação de workshops, treinamentos e reuniões estratégicas. Pacote Office Vivência em consultoria interna de RH. HORÁRIO DE TRABALHO: 2 turnos semanais de 4 horas. Local: Brasília – DF. Candidatar-se.

Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades da função:Desenvolver, evoluir e manter interfaces frontend de sistemas e aplicações corporativas. Implementar telas responsivas utilizando Stack frontend integradas a APIs REST e testar (Postman ou Insomnia) Manter e refatorar código legado, corrigir bugs, padronização visual e melhoria da usabilidade. Desenvolvimento e evolução de interfaces frontend com foco na jornada do usuário e prototipação de fluxos. Colaborar com equipes de negócio e backend na definição e prototipação de telas e fluxos (wireframes e protótipos). Requisitos Requisitos para o cargo:Graduação na área de TI. Conhecimento em Editor/IDE, Controle de versão:Git (GitLab, GitHub ou similar), Navedores e em HTML5, CSS/Bootstrap, JavaScript/jQuery. Vivência com APIs REST.

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE PROJETOS DE TIC >. Horário de trabalho:Segunda-feira a sexta-feira, das 08:00 horas às 18:00 horas. >. Endereço do local de trabalho:Brasília-DF. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Nível superior completo em qualquer área, com pós-graduação em Gerenciamento de Projetos reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) com carga horária mínima de 360 horas. Informática:Intermediário. Idioma:Português. Experiência:1 ano de experiência. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Liderar a implantação dos equipamentos conforme escopo pré-definido do projeto e reportar referente ao status das mesmas. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja sustentável e apropriado. Identificar, mapear, modelar e gerir processos de TI, permitindo a gestão de performance orientada a processos. Atuar em harmonia com as metodologias ágeis, apoiando a equipe na produção de entregáveis. Gerir as necessidades para conclusão do projeto junto as áreas envolvidas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimento na utilização da ferramenta MS Project. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Ter capacidade de se expressar com clareza e objetividade, tanto na linguagem escrita-Quanto na falada. Ter capacidade de agir com calma, tolerância e profissionalismo diante de situações que-Extrapolam os procedimentos e rotinas normais de trabalho. Ter facilidade para se adaptar a normas e regulamentos estabelecidos. Possuir dinamismo para atuar com atendimento a usuários. Ser comprometido com a missão e diretrizes de atendimento. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 3. 629,15. Vale Alimentação de R$ 37,00 por dia trabalhado (desconto PAT 3,75%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar ...

Responsabilidades Monitorar e analisar a satisfação do cliente através de pesquisas e feedbacks. Identificar pontos de melhoria nos processos de atendimento e propor soluções. Realizar auditorias internas para garantir a conformidade com os padrões de qualidade. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de qualidade. Acompanhar e analisar as reclamações dos clientes, buscando soluções rápidas e eficazes. Requisitos Ensino superior completo em áreas da Saúde ou Administração. Experiência em análise de dados e indicadores de qualidade. Conhecimento em ferramentas de pesquisa de satisfação do cliente. Familiaridade com normas e regulamentos do setor de saúde. Experiência no tratamento de não conformidades. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade e organização. Orientação para o cliente e resultados.

Coordenar e executar a implantação dos subsistemas de Recursos Humanos, tais como:Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de desempenho e gestão por competências. Cargos e salários. Administração de benefícios e Políticas internas de RH e compliance. Mapear processos existentes e propor melhorias para padronizar práticas de RH. Elaborar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de trabalho. Acompanhar a integração de colaboradores e programas de acolhimento. Apoiar gestores na condução de questões de gestão de pessoas e solução de conflitos. Gerar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de recrutamento etc. ). Promover iniciativas de engajamento e clima organizacional. Manter atualizadas documentações e rotinas, assegurando conformidade com legislação trabalhista. Atuar como parceiro de negócios para fomentar cultura de desempenho e desenvolvimento.

Sobre a vaga Horário: 8h às 12h - 13h30min às 18h; Escala: Segunda a Sexta-feira; Localização: Itajaí - Santa Catarina; Trabalho 100% presencial. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas; Vivência na área (agenciamento de cargas) e no cargo; Inglês avançado. Atividades Coordenação de processos de Importação marítima; Envio de Instrução de embarque aos agentes; Conferência documental (MBL, HBL, Comercial Invoice, Packing List); Análise do embarque e chegada; Cadastro de Debit note no sistema e seguro; Atendimento aos clientes; Contato com armadores; Envio de Follow up. Benefícios Cartão Alimentação/Refeição e parte flexível, para utilizar em: transporte (gasolina, uber), home (pagar contas de casa como água/luz/internet), cultura (cinema, shows ....), saúde (farmácias...), educação; Gympass/Wellhub para realizar atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes; Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa; Nutricionista - consultas mensais gratuitas; Psicólogo - consultas mensais gratuitas; Ginástica laboral; Frutas no escritório; Programa de Indicação; Day Off Aniversário; Auxílio Idiomas; Biblioteca in-company, diversos livros, estilos e temas para ler; Espaço para descanso - coworking, uma sala com sofá e puffs dedicada para você descansar e recarregar as baterias em seu horário de almoço; Cozinha equipada com microondas e geladeira, caso você deseje trazer uma marmitinha; Vestiário com armários para guardar pertences e também banheiros com chuveiros; Convênios diversos (Descontos e condições especiais em: faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica, SESC, farmácia...).