25 vagas de emprego para Analista de Auditoria em Espírito Santo do Pinhal, SP

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Estamos em busca de uma profissional para atuar como Atendente em um espaço que integra cafeteria e boutique de moda feminina. A função envolve atendimento ao público, suporte nas vendas da loja e apoio nas atividades do café, garantindo um atendimento ágil, acolhedor e alinhado ao padrão da empresa. Responsabilidades Atendimento ao público na boutique e no café Apoio nas vendas, argumentação e conversão de atendimentos Anotação e controle de vendas da loja Recebimento e conferência de mercadorias Utilização do sistema Consumer para registro de pedidos Serviço de mesas e apoio ao fluxo de entregas da cozinha Organização da loja e auxílio na rotina do café Divulgação da loja e dos produtos nas redes sociais Apoio no projeto de moda circular aos sábados Transitar entre as duas salas conforme demanda (café e boutique) Requisitos Experiência prévia com atendimento ao público ou vendas Perfil comunicativo e comercial Capacidade de argumentação e persuasão Comprometimento, responsabilidade e boa postura Preferencialmente mulheres com 25 anos ou mais Horário de Trabalho Terça a quinta:15h às 20h Sexta:15h às 21h Sábado:08h30 às 11h30 e 15h às 20h Carga horária:30h semanais.

Buscamos um Coordenador Industrial para ser o elo entre as áreas de Produção, PCP, Logística, Manutenção, Segurança e fornecedores, garantindo o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade, com foco em organização, eficiência operacional e melhoria contínua. Principais Responsabilidades Planejar e acompanhar a produção, desdobrando metas e controlando prazos. Coordenar o PCP e supervisionar a organização de materiais, equipamentos e projetos. Assegurar o cumprimento de normas de segurança e o uso adequado de EPIs, em interface com o Técnico de Segurança do Trabalho. Coordenar fornecedores e serviços terceirizados, garantindo prazos, qualidade e segurança. Gerenciar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, propondo melhorias. Implantar e sustentar práticas de melhoria contínua (5S, PDCA, Kaizen). Controlar indicadores de horas extras, produtividade e eficiência operacional. Atuar como interface com RH em temas de pessoal e ambientação de colaboradores. Requisitos Experiência prévia em coordenação ou supervisão de operações industriais. Conhecimento em PCP, logística e gestão de fornecedores. Vivência com normas de segurança do trabalho e gestão de EPIs. Experiência com programas de melhoria contínua (5S, PDCA, Kaizen). Habilidade de liderança colaborativa, comunicação clara e mediação de conflitos.

Buscamos uma profissional para atuar no setor de locação de imóveis , auxiliando em rotinas administrativas, análise documental, atendimento ao público e acompanhamento dos processos antes e após a entrega das chaves. É uma posição que exige atenção aos detalhes, boa comunicação, postura profissional e capacidade de lidar com diferentes perfis de clientes. esponsabilidades Realizar análise de documentos dos interessados em locação, verificando pendências, comprovação de renda e demais informações. Auxiliar na elaboração, conferência e organização de contratos de locação. Realizar o primeiro atendimento aos clientes, apresentando casas, apartamentos e condomínios disponíveis. Acompanhar o processo pós-locação, auxiliando em demandas de correções e ajustes nos imóveis quando necessário. Organizar documentos, planilhas e registros internos do setor. Atender clientes presencialmente, por telefone e via WhatsApp. Utilizar Word e Excel na elaboração de contratos, controles e comunicações internas. Apoiar nas rotinas administrativas gerais do departamento. Requisitos desejáveis Experiência em locação de imóveis ou em rotinas administrativas. Conhecimento básico/intermediário em Word e Excel. Boa comunicação verbal e escrita.

Descrição Estamos em busca de um Vendedor Externo proativo e motivado para integrar nossa equipe. O profissional irá representar produtos do ramo alimentício e será responsável por prospectar clientes na região de Limeira, Rio Claro e Araras. Irá apresentar nossos produtos, fechar negociações e manter relacionamentos comerciais sólidos. Esta função desempenha um papel fundamental na expansão do alcance e no aumento das vendas da empresa. Responsabilidades Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio. Apresentar e promover nossos produtos/serviços de forma persuasiva e eficaz. Negociar e fechar vendas, atingindo metas de desempenho estabelecidas. Manter relacionamentos sólidos com clientes, visando à fidelização e satisfação. Coletar e relatar feedbacks do mercado para aprimorar estratégias comerciais. Requisitos Experiência prévia em vendas externas, preferencialmente no setor relacionado. Habilidades excepcionais de comunicação e negociação. Capacidade comprovada de fechar vendas e atingir metas estabelecidas. Proatividade, autonomia e capacidade de gerenciar o próprio tempo. Disponibilidade para viagens e visitas frequentes a clientes. Possuir carro próprio Incentivos Regime CLT. Salário fixo. Comissão. Pagamento para depreciação do carro. Cartão alimentação. Cartão Refeição. Plano de saúde coparticipativo-empresa paga 50% e o colaborador 50%. Seguro de vida. Ajuda de custo-combustível, pedágio, estacionamento. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios:Não divulgado Carga horária semanal:44 Horas Regime de Contratação:CLT.