221 vagas de emprego para Analista de Auditoria em Eldorado do Sul, RS

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O profissional atuará como Analista de RH JR, desempenhando atividades essenciais para a área de Serviços Administrativos. As principais funções incluem o suporte no processo de recrutamento e seleção, desde a elaboração de anúncios de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Além disso, será responsável por auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que toda documentação necessária esteja em ordem e que o novo membro da equipe receba a orientação adequada sobre a cultura organizacional. O profissional realizará ainda atividades de rotinas administrativas, como a atualização de arquivos e sistemas de informação, assegurando que os dados dos colaboradores estejam sempre corretos e acessíveis. Por fim, o candidato irá atuar em parceria com outros departamentos, facilitando a comunicação interna e a implementação de políticas da empresa. Deve mostrar proatividade, habilidades de organização e comunicação, além de capacidade para trabalhar em equipe e atender a prazos estabelecidos. Esse cargo oferece uma excelente oportunidade para quem deseja solidificar sua carreira na área de Recursos Humanos, com foco em atividades operacionais que geram impacto direto na jornada do colaborador.

Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! Principais Atividades:Execução de treinamentos técnicos ou comportamentais (presenciais ou remotos), conforme materiais e conteúdos previamente estruturados e metodologias homologadas. Realizar monitorias de qualidade com base em roteiros, critérios e instrumentos definidos. Registrar evidências de treinamentos, avaliações e monitorias em sistemas ou planilhas oficiais. Cumprir a organização de agendas, listas de presença, controles e relatórios básicos. Auditorias para contestações de monitorias realizadas por áreas externas. Criação de ações e/ou campanhas e criação/atualização de conteúdos diversos entre outras atividades para suporte no conhecimento da operação. Realizar análises de qualidade e propor melhorias nos processos e rotinas das operações para melhoria dos indicadores de qualidade. Criação de ações e/ou campanhas e conteúdos diversos entre outras atividades para suporte no conhecimento da operação. Consolidar dados operacionais de treinamento e qualidade para análise da liderança. Cumprir normas internas, políticas de qualidade, compliance e confidencialidade. Apoiar lideranças operacionais com feedbacks estruturados aos operadores. Garantir a correta coleta, organização e rastreabilidade das evidencias exigidas por auditorias internas e externas. Apoiar projetos relacionados a performance, qualidade e capacitação.

FORMAÇÃO: Técnico em química ou curso superior em Química. QUALIFICAÇÃO E CONHECIMENTO TÉCNICO NECESSÁRIO: Conhecimento avançado em Química EXPERIÊNCIA: Experiência em laboratório de análises de ambiental e em química analítica. RESPONSABILIDADES: Familiarizar-se com o Sistema de Gestão da Qualidade do Laboratório. Assegurar que os registros técnicos para as atividades de laboratório contenham os resultados, e as informações suficientes para facilitar, se possível, a identificação de fatores que afetem o resultado de medição e sua incerteza de medição associada bem como possibilitar que a atividade de laboratório seja repetida em condições o mais próximo possível das condições originai. Realizar atividades que envolvem a preparação de amostras, análises instrumentai. Participar do desenvolvimento de técnicas analítica. Identificação de desvios do sistema de gestão e dos procedimentos para a realização das atividades de laboratório. Identificar riscos e oportunidades associadas as atividades de laboratório. Identificar melhoria. Executar ensaios e operar equipamentos em conformidade com normas técnicas e procedimentos operacionais utilizado. Interpretar manuai. Elaborar procedimento. Monitorar a validade de calibração dos equipamentos utilizado. Elaborar documentos técnicos de rotina e registros Garantir a calibração dos equipamento.

Requisitos da Vaga: Superior completo. Para atuar com demandas da área comercial de indústria metalúrgica. Indispensável ter atuado em indústria. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior completo em áreas pertinentes ao cargo. Salário: R$3.000,00 + excelente pacote de benefícios

(C778) Cargo:Analista Junior Local:Bairro Passo DAreia-Porto Alegre Atividades:Emissão de relatórios. Parametrização e integração de extratos. Ajuste e integração de relatório. Lançamentos manuais de empresas do simples nacional e lucro presumido. Baixa de impostos para DCTF e pagamento de notas fiscais com retenção. Elaboração e envio da pesquisa IBGE, PAC Simplificado e PAS. Baixa de contas a pagar, contas a receber, folha de pagamento e impostos (fiscal e DP)Lançamento de rendimento de aplicações. Integração DP e fiscal. Conciliação bancária. Conciliação e elaboração de balancetes, elaboração das demonstrações contábeis de empresas do simples nacional e lucro presumido. Elaboração, validação e entrega das declarações:DIMOB (locação) e ECD (sob supervisão). Remuneração:salário R$2. 964,00 + Unifacil e Uniodonto + Auxilio educação + Auxilio home office (100,00) + VR R$ + Total Pass Requisitos:Graduação em Ciências Contábeis. Conhecimentos de pesquisa IBGE, PAC Simplificado e PAS. Folha de pagamento e impostos. Parametrização do Sistema EI. Contabilidade, Legislação Contábil e Excel intermediário, Pacote Office-básico. Noções de débito, crédito, estrutura de balanço e DRE de empresas do simples nacional e lucro presumido. Noções de DMPL, DLPA, DFC, NE. Conhecimentos do Sistema E-CAC-SEFAZ e Portal do Simples Nacional Horário-07:50 as 12:00/13:00 as 17:38-Trabalho híbrido ( 1 a 2x por semana presencial)-Auxilio deslocamento se utilizar carro ou Uber nos dias presenciais.

Atividades: quais atividades o profissional irá realizar Realizar todas as rotinas pertinentes ao departamento pessoal dos clientes do escritório.1. Admissão de Funcionários 2. Folha de Pagamento 3. Encargos e Obrigações - Calcular FGTS mensal e rescisório. - Apurar INSS via DCTFWeb. - Transmitir eSocial - Emitir guias dentro dos prazos. 4. Férias 5. Rescisões - Orientar tipo de desligamento. - Calcular verbas rescisórias.- Registrar eventos no eSocial. 6. Benefícios - Conferir descontos. - Controlar afastamentos e licenças. 7. Atendimento ao Cliente 8. Convenções Coletivas 9. Conferência e Qualidade - Revisar folhas. - Conferir encargos. - Controlar prazos. - Manter organização documental. 10. Supervisão (quando aplicável) 11. Atualização Técnica Experiência: experiência necessária e tempo mínimo exigido Sólida experiência nas atividades do departamento Pessoal Formação: escolaridade ou formação acadêmica requerida Formação em contabilidade, administração ou áreas afins. Horário de trabalho: jornada, turno e/ou escala Segunda a sexta-feira das 08:00 ao 12:00 das 13:00 as 17:00 Benefícios: benefícios oferecidos pela empresa Jornada de 40 horas semanais Day Off no aniversárioConvênio com Total PassVale alimentação Cartão CajuPossibilidade de Home Office 02x na semana, após contrato de experiênciaAuxilio Educação Localidade: municípios que aceitam candidatos Gravataí e Cachoeirnja

Atividades:Acompanhar e gerenciar clientes com pagamentos em atraso Realizar contato ativo para negociação e recuperação de crédito Conferir pendências junto às Cias. Seguradoras, evitando cobranças indevidas Negociar prazos e condições de pagamento, garantindo o cumprimento dos acordos Controlar baixas de pagamentos e encaminhar pendências para protesto quando necessário Elaborar relatórios de cobranças, inadimplência e previsões de recebimento Requisitos:Desejável ensino superior em andamento ou completo em Gestão Financeira, Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas afins Experiência em cobrança

Controle de contas a pagar e receber. Relatórios PEF*Adiantamentos e demais rotinas pertinentes do setor.

Requisitos da Vaga: Formação técnica. Superior em andamento em Contábeis. Com experiência em atividades da área contábil em indústria. Será um diferencial ter atuado em indústria de grande porte. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Em aberto + benefícios + PPR.

Requisitos da Vaga: Superior completo. Para atuar na área de vendas internas em empresa de prestação de serviços médicos. Domínio de leads, criar perfis de clientes, desenvolver funis de vendas e treinar a equipe de vendas. Vaga presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Ensino médio. Salário: Informar pretensão salarial + benefícios.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em faturamento em indústria de porte. Atuar de segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário a combinar + unimed +VA + VR + transporte + gympass

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos da Vaga: Obrigatório : Ensino técnico borracha ou automotiva Desejável: Ensino superior em química / mecânica (andamento) Conhecimento: Pacotte Office Intermediário, Excel intermediário/avançado e sistemas de gestão. Principais Atribuições: Atender e-mails, chamadas e mensagens relacionadas a reclamações, OM's, SD'S, pós-venda. Registrar atendimentos, acompanhar do início ao fim garantindo cumprimento de prazos e qualidade de atendimento, visando satisfação dos clientes. Escolaridade: Superior em andamento. Técnico em borracha ou automotivo. Salário: Excelente remuneração + Refeitório no local, VT ou transporte fretado (depende da região); Participação nos Lucros e resultados; Seguro de vida, Plano de Saúde, Sacola econômica (assiduidade), café da manhã na empresa.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Requisitos da Vaga: Superior em andamento em COMEX / NEGÓCIOS INTERNACIONAIS. Inglês fluente. Domínio de rotinas de cia de exportação. Vaga presencial. Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: R$4.000,00 + VR + UNIMED + VT

Requisitos da Vaga: Planejar e executar a aquisição de materiais, analisando processos de compras, armazenagem e movimentação de materiais para otimizar a cadeia de suprimentos . Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Remuneração a combinar + ótimos benefícios

Oportunidade:Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um profissional organizado(a), detalhista e com visão generalista para integrar nossa equipe administrativa. Se você possui experiência sólida em rotinas de DP e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica e operacional, essa vaga é para você! Atribuições do Cargo O profissional será responsável por toda a jornada do colaborador e manutenção das obrigações legais da empresa, incluindo:Rotinas de DP:Gestão completa de admissões, demissões, férias, 13 salário e contratos (aprendizes, estagiários e temporários). Folha de Pagamento:Lançamento e fechamento de folha, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e interface com o financeiro. Controle Operacional:Gestão de ponto eletrônico, benefícios (VT/VR), comissões, exames periódicos e arquivos (físico/digital). Saúde e Segurança (SST):Acompanhamento de laudos (LTCAT, PGR, PCMSO), controle de EPIs e CAs, além da gestão de uniformes. Gestão de Facilidades:Controle de seguros (predial, veículos, vida), renovação de extintores, multas de frota e compra de certificados digitais. Apoio Administrativo:Suporte a gestores em legislação trabalhista, convenções coletivas e organização de coffee breaks para treinamentos. Requisitos Necessários Formação:Superior completo em Recursos Humanos. Habilidades:Informática nível intermediário. Diferencial:Conhecimento em rotinas de segurança do trabalho e seguros corporativos. Perfil:Feminino. Informações sobre a Vaga Modelo de Contratação:CLT (Efetivo). Salário:R$ 3. 500,00. Benefícios:Vale Refeição (R$ 27,00 por dia útil, com desconto simbólico de R$ 2,00/dia). Horário:Segunda a Sexta-feira, das 07h30 às 11h48 e das 13h00 às 17h30..

Requisitos da Vaga: Atuar na área de Desenvolvimento Humano, tendo como principal atuação a área de recrutamento e seleção, cargos e salários e plano de carreira, treinamemto e desenvolvimento. Apoiar rotinas de folha de pagamento. Escolaridade: Superior completo. Salário: R$3.000,00 + benefícios

Requisitos da Vaga: Superior completo em áreas de TI. Desejável especialização. Para atuar no levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócios, modelagem e otimização de processos, alinhas estratégias da área de TI x estratégias organizacionais. Indispensável experiência no cargo. Presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior completo em áreas de TI. Superior completo em áreas de TI. Salário: Informar pretensão salarial. Empresa oferece excelentes benefícios + premiações mensais e anuais.