55 vagas de emprego para Analista Contabil em Xanxerê, SC

Vaga:Analista Contábil/Fiscal O que procuramos Profissional responsável por executar rotinas contábeis e fiscais, garantindo a conformidade legal, a organização dos registros e o suporte às áreas internas. Atuará também na classificação e direcionamento de lançamentos para centros de custos, contribuindo para o controle financeiro e a análise gerencial da empresa. Local:Chapecó/SC-Efapi Tipo de contratação:CLT Horário:Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00 com intervalo para almoço: Remuneração e Benefícios:A combinar a partir de 3 mil reais, conforme experiências do candidato*Assistência Médica sem mensalidade*Plano Odontológico*VT Atividades:Realizar lançamentos contábeis, conciliações de contas e fechamento mensal. Efetuar apuração de impostos (federais, estaduais e municipais) e gerar obrigações acessórias. Classificar documentos fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade com a legislação. Direcionar corretamente os lançamentos contábeis e fiscais nos respectivos centros de custos, assegurando precisão nas informações gerenciais. Analisar demonstrativos contábeis e dar suporte ao setor financeiro e administrativo. Conferir movimentações e documentos contábeis, assegurando integridade dos registros. Participar de auditorias internas e externas, quando necessário. Apoiar na implantação e revisão de processos e controles contábeis/fiscais. Requisitos:Formação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em rotinas contábeis e fiscais. Domínio em conciliações, classificações e apuração de impostos. Conhecimento em centros de custos e análises gerenciais. Desejável experiência com sistemas ERP. Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica..

Contratamos profissionais da área de contabilidade. O profissional irá exercer atividades junto ao setor contábil.

Contador-#1170 Horário de trabalho:comercial Remuneração:Salário compatível com a função-enviar pretensão salarial Requisitos:Profissional será responsável pela gestão contábil, fiscal e financeira da empresa. Realizar e supervisionar os registros contábeis Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrativos financeiros Apurar impostos e garantir o ...

Local de atuação – Centro/Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Suporte em rotinas do departamento contábil, conferências de notas, lançamentos de notas, conferências básicas. REQUISITOS:Noções de conciliação contábil. Habilidade no Pacote Office.

Analisar e aprovar contratos e termos de adesão. Conferir se todos os dados e documentos dos clientes estão corretos e completos. Tirar dúvidas de parceiros comerciais. Solicitar e cobrar documentos faltantes. Registrar e acompanhar todo o processo até a aprovação final, garantindo que tudo esteja em conformidade com os padrões da empresa.

Realizar atendimento ao cliente presencial, por telefone, E-mail e WhatsApp. Desenvolver atividades do departamento fiscal e departamento pessoal, sendo responsável por uma carteira de clientes, com empresas optante do simples nacional e lucro presumido. Acompanhar as regularizações fiscais. Enviar Informações no Ambiente do E-Social e Outras Declarações Trabalhistas.

REQUISITOS:Experiência na função – desejável atuação em escritórios de contabilidade.

Realizar todas as atividades de rotina do setor financeiro.

Contratamos profissional para atuar no setor fiscal de empresa em Chapecó SC. Profissional auxiliará na emissão e lançamento de notas fiscais e contábeis, apurará impostos diretos e indiretos e conferirá escrituração de livros fiscais, dentre outras funções relativas á função.

Suporte nas rotinas contábeis.

Atuar de forma consultiva na área fiscal, orientando os clientes quanto à correta aplicação da legislação tributária, garantindo conformidade, redução de riscos e apoio nas decisões fiscais. Orientação e suporte consultivo em temas tributários. Acompanhamento da legislação e análise de impactos. Apoio na apuração de impostos em geral. Prestar suporte na entrega das obrigações fiscais. Realização de planejamentos tributários. Visitação a clientes.

Atuar de forma consultiva na área fiscal, orientando os clientes quanto à correta aplicação da legislação tributária, garantindo conformidade, redução de riscos e apoio nas decisões fiscais. Orientação e suporte consultivo em temas tributários. Acompanhamento da legislação e análise de impactos. Apoio na apuração de impostos em geral. Prestar suporte na entrega das obrigações fiscais. Realização de planejamentos tributários. Visitação a clientes.

Revisão Técnica:Conferir a apuração de impostos federais, estaduais e municipais. Auditoria de Arquivos:Revisar obrigações acessórias (SPED, DCTF, GIA, ECF, entre outras) antes do envio. Classificação:Validar o uso correto de NCM, CST e CFOP nos processos. Conhecimento de legislação:regimes de Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real, ICMS e IPI. Suporte técnico ao setor fiscal. Integração com clientes.

...o bem-estar do seu cliente e colaboradores, fazendo seu dia a dia ser mais leve. E confere o que estamos buscando para a vaga de Analista de Departamento Pessoal:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Especialização completa ou em andamento Cálculos Trabalhistas ou áreas correlatas. Afinal, oque você irá fazer Administrar os benefícios dos colaboradores (inclusões, exclusões, manutenções). Gerar variáveis oriundas de cartão ponto para controle de jornada, bem como manter os gestores informados de distorções. Controlar e calcular férias, 13 salário, horas extras e rescisões contratuais. Controlar vencimento de férias dos colaboradores, bem como, apoiar os gestores nos agendamentos. Prestar suporte aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, e direitos trabalhistas. Orientar e treinar tecnicamente a equipe da área. Realizar o controle documental de colaboradores e prestadores de serviço (exames, documentos admissionais, atualizações cadastrais). Analisar e sugerir melhorias nos processos do DP, buscando otimização e conformidade com as melhores práticas do mercado. Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão da gestão imediata, conforme demanda. Calcular e conferir a folha de pagamento e as guias de pagamento de impostos. Conferir o arquivo de remessa da folha de pagamento para os bancos. Acompanhar acordos e convenções coletivas, aplicando corretamente seus impactos na folha de pagamento. Organizar documentação e dar suporte a Gestão em auditorias e ou fiscalizações do MTE, MPT, DRT, RFB e outras entidades. Organizar documentação e dar suporte a gestão e ou jurídico em reclamatória trabalhista, atuando como preposto quando necessário. Prestar suporte na conciliação contábil dos eventos da folha de pagamento e benefícios. Desenvolver e atualizar em conjunto com a Gestão as Políticas e Processos do Subsistema de Departamento ...

Para multinacional com unidade na região Oeste/SC.Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de amplo pacote de benefícios.Atividades a serem desenvolvidas:- Apoiar o desenvolvimento, otimização, validação e transferência de metodologias aplicadas à produção de ingredientes e soluções para alimentação animal;- Participar do delineamento experimental, preparo de amostras, protótipos e análises laboratoriais;- Executar atividades experimentais conforme Boas Práticas de Laboratório, assegurando registros, rastreabilidade e organização dos dados;- Elaborar relatórios técnicos, protocolos, especificações e metodologias analíticas em conformidade com normas técnicas e regulatórias;- Manter a organização, limpeza e conservação do laboratório e dos equipamentos sob sua responsabilidade;- Cumprir rigorosamente as normas de segurança, com uso adequado de EPIs e EPCs;- Registrar, analisar, interpretar e apresentar dados de pesquisa em sistemas e planilhas de controle;- Atuar em conformidade com os procedimentos internos do departamento e da empresa.Qualificações necessárias:- Formação em Química, Biologia, Biotecnologia, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos ou áreas afins;- Inglês intermediário ou avançado;- Experiência em Pesquisa e Desenvolvimento na área de alimentação animal;- Conhecimento em desenvolvimento e validação de metodologias analíticas;- Domínio de equipamentos laboratoriais e atuação conforme Boas Práticas de Fabricação e Laboratório;- Disponibilidade para atuação 100% presencial na região Oeste de Santa Catarina.Modalidade de contratação: Efetivo

Estamos contratanto profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal O profissional será responsável por processos burocráticos de departamento pessoal, folhas, rescisões, admissões, e-social, afastamentos, cálculos, conferências entre outras atividades aderentes a função.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atuar nos processos de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. Desenvolver e implementar políticas e processos de recursos humanos alinhado aos objetivos da empresa. Controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção,-Administrar e gerir os benefícios-Acompanhar indicadores de RH. REQUISITOS:Noções de legislação trabalhista, eSocial e processos de DP. Familiaridade com controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Experiência na área.

Efetuar lançamentos de contas a pagar e receber, baixas e conciliações de caixa. Registrar e conferir notas fiscais, pagamentos e controle de fluxo de caixa. Executar rotinas administrativas do setor financeiro, garantindo organização, precisão e cumprimento de prazos.

Local de atuação:Centro – Chapecó-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Rotinas completas do DP – Foco em folha de pagamento. Suporte no recrutamento e seleção. REQUISITOS-Experiência comprovada na área.

Analista de Qualidade-#1170 Horário de trabalho:Comercial Remuneração:Salário compatível. enviar pretensão salarial. Requisitos e atividades:Responsável por implantar, revisar e ajustar formulários, processos e padrões operacionais, garantindo a organização, padronização e qualidade dos fluxos internos da empresa. Atua diretamente na estruturação dos setores, assegurando que todos os processos estejam documentados, claros, eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas do negócio. Criar e manter manuais, fluxogramas procedimentos e instruções de trabalho atualizados. acompanhar indicadores de qualidade e conformidade. apoiar líderes e equipes na correta aplicação dos padrões Conhecimento em mapeamento de processos (BPM) Vivência com padronização, auditorias internas ou ISO.