124 vagas de emprego para Analista Contabil em Brasilia, DF

Contexto do Negócio Somos uma operação de e-commerce especializada em eyewear premium e acessórios, atuando em um segmento que combina marcas icônicas, cultura urbana, moda e performance. Com logística própria, estúdio interno e forte presença em marketplaces, vivemos um momento de profissionalização e escala, no qual conteúdo visual de alta qualidade é um pilar direto de conversão e performance comercial. Missão do Cargo Atuar como responsável pela produção, edição e organização de conteúdos visuais (foto e vídeo) aplicados ao e-commerce e marketplaces, garantindo padrão estético, eficiência operacional e alinhamento com os objetivos comerciais da operação.Este cargo é essencial para sustentar crescimento, padronização de catálogo e melhoria contínua da experiência do consumidor. Principais ResponsabilidadesConteúdo Visual & Estúdio Realizar edição de fotos e vídeos de produtos (eyewear e acessórios) para uso em:MarketplacesE-commerce próprioMateriais digitais de apoio à venda Organizar e operacionalizar o estúdio interno, incluindo:Agenda de produçãoPadronização de enquadramento, iluminação e estéticaControle de materiais e ativos visuais Garantir que imagens e vídeos estejam:Otimizados para conversãoAderentes às exigências técnicas dos marketplacesAlinhados à identidade visual e leitura cultural do público Aplicação em E-commerce & Marketplace Publicar e atualizar conteúdos visuais em anúncios e páginas de produto. Apoiar a padronização visual do catálogo de produtos, garantindo consistência entre plataformas. Ajustar imagens e vídeos conforme feedback de performance (ex.: taxa de conversão, reprovação de anúncios, exigências de plataforma). Interface Operacional Atuar de forma integrada com:Coordenação de E-commerceTime de logísticaTime de cadastro e operação Apoiar demandas operacionais relacionadas a lançamentos, atualizações de catálogo e campanhas comerciais. Perfil Técnico Esperado Experiência prática com:Edição de imagem (Photoshop, Lightroom ou similares)Edição de vídeo (Premiere, After Effects, CapCut, DaVinci ou similares) Conhecimento básico a intermediário em:Produção de conteúdo para e-commerce e marketplacePadrões de imagem e vídeo para plataformas digitais Diferencial:Vivência em e-commerce, moda, acessórios, lifestyle ou produtos de consumoNoções de leitura de dados de performance de produto (conversão, engajamento) Competências Comportamentais Perfil mão na massa, organizado e disciplinado. Atenção a detalhes e padrão de qualidade visual. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em times multidisciplinares. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade de lidar com rotina operacional e demandas recorrentes. Local de Trabalho SIA QUADRA 5 C – Brasília/DF Horário de Trabalho Segunda à sexta: 09h00 às 18h00Sábado: 09h00 às 12h00

Responsabilidades Elaboração e análise de relatórios financeiros e contábeis. Planejamento financeiro, orçamento e forecast. Análise de viabilidade de investimentos e projetos. Gestão do fluxo de caixa e controle de contas a pagar e receber. Acompanhamento e análise de indicadores financeiros (KPIs). Elaboração de apresentações para a diretoria. Veículo próprio. Disponibilidade de trabalhar no escritório da fazenda a 27km de Lucas do Rio Verde. Requisitos Formação superior completa em áreas como Administração, Economia ou Contabilidade. Experiência comprovada em análise financeira, preferencialmente no setor do agronegócio. Conhecimento avançado em Excel e outras ferramentas de análise de dados. Familiaridade com sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS). Inglês intermediário/avançado. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Visão estratégica e orientação para resultados. Conhecimento em modelagem financeira.

Descrição da Vaga: Buscamos um(a) Analista de RH Sênior, com forte atuação em Recrutamento e Seleção de perfis em cargos de tecnologia (tech recruiter), para conduzir processos de atração e seleção de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e aderência ao negócio.Esse(a) profissional atuará de forma estratégica junto aos gestores, apoiando decisões de contratação, estruturando pipelines de talentos e promovendo uma experiência positiva para candidatos e áreas internas, especialmente em posições de média e alta complexidade. Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção full cycle, com foco em vagas tech, dados, produto e áreas correlatas; Alinhar perfil das vagas junto aos gestores, traduzindo necessidades técnicas e comportamentais em estratégias eficientes de atração; Estruturar e aplicar metodologias modernas de sourcing (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, plataformas especializadas, comunidade técnica etc.); Elaborar e publicar vagas, inclusive em plataformas segmentadas e mídias sociais, garantindo atração de candidatos qualificados e diversos; Facilitar entrevistas com gestores, elaborar pareceres de avaliação e recomendações de contratação; Construir e manter pipeline de talentos ativo para demandas críticas; Acompanhar entrevistas técnicas e garantir fluidez no processo seletivo; Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências (técnicas e comportamentais) e avaliação de fit cultural; Monitorar indicadores de recrutamento (time-to-fill, qualidade da contratação, taxa de oferta aceita, satisfação do gestor); Atuar na melhoria contínua dos processos de R&S, contribuindo para projetos de experiência do candidato e employer branding; Garantir uma experiência positiva ao candidato, do primeiro contato ao onboarding. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida como Analista de RH Sênior | Tech Recruiter, com atuação comprovada em recrutamento de profissionais de tecnologia (desenvolvimento, dados, cloud, produto, etc.); Vivência com processos seletivos de média e alta complexidade; Experiência em entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental; Domínio de ferramentas de recrutamento e sourcing (ATS, LinkedIn Recruiter, entre outras); Capacidade de atuar com autonomia, organização e gestão de múltiplas vagas simultaneamente; Boa comunicação, visão de negócio e relacionamento com stakeholders. Capacidade analítica e foco em métricas e resultados. Diferenciais: Conhecimento em metodologias ágeis e estruturas de times Vivência com indicadores de R&S e análise de dados para tomada de decisão; Certificações em Recrutamento e Seleção e correlatas; Atuação em ambientes dinâmicos, consultivos ou com grande volume de vagas técnicas.

...o cumprimento dos prazos; · Controlar e arquivar documentos fiscais, físicos e digitais, de acordo com os procedimentos internos; · Prestar assistência aos setores financeiro, contábil/fiscal fornecendo informações para garantir a integridade dos processos; · Demais rotinas da área. Requisitos: · Experiência prévia com faturamento e emissão de documentos fiscais; ...

1. Desenvolvimento Backend (Core PHP) Domínio de Linguagem: PHP avançado, incluindo conformidade com as normas PSR (PSR-1 a PSR-7). Frameworks: Domínio de Laravel (Eloquent, routing, middleware). Integração e APIs: Desenvolvimento e consumo de APIs RESTful (autenticação, versionamento, segurança) e SOAP. Ecossistema: Gerenciamento de dependências com Composer. 2. Desenvolvimento Frontend e Interface Linguagens de Base: HTML5, CSS3, XML e Javascript (ECMAScript 5, 6 ou superior). Bibliotecas e Frameworks: React (Next.js, SSR, SSG, hooks, roteamento), JQuery e Ajax. Estilização e Responsividade: Bootstrap (3+), Tailwind CSS, SASS e Interfaces Responsivas. Design e Experiência: Conceitos de UX (User Experience), UI (User Interface) e usabilidade. Estado e Consumo: Gerenciamento de estado (Redux ou Context API) e consumo de APIs (Axios/Fetch). 3. Banco de Dados e Modelagem Modelagem: Modelagem de dados relacional. Linguagem e SGBD: Construção de consultas complexas em SQL, com foco em Oracle. Performance: Otimização de consultas e estratégias de Caching. 4. Qualidade, Testes e DevOps Testes Automatizados: Testes de unidade (PHPUnit, Jest), integração, funcional/sistema, aceitação, carga, desempenho, vulnerabilidade e acessibilidade. DevOps e Infra: Docker, CI/CD (Jenkins, GitLab CI), ambientes de produção e deploy. Versionamento: Controle de versão de código-fonte com GIT. 5. Processos e Metodologias Cultura Ágil: Experiência prática com Scrum e Kanban. Desejável conhecimento em XP (Extreme Programming). 6. Requisitos de Formação e Experiência Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência comprovada na área. Escolaridade: Graduação na área de Tecnologia da Informação OU Graduação em qualquer área com Pós-Graduação (Especialização, Mestrado ou Doutorado) em TI com carga mínima de 360 horas.

Sobre a vaga Horário: 8h às 12h - 13h30min às 18h; Escala: Segunda a Sexta-feira; Localização: Itajaí - Santa Catarina; Trabalho 100% presencial. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas; Inglês intermediário/avançado; Experiência na função em agente de cargas ou áreas relacionadas. Sobre a vaga: Coordenação de processos de Importação Aérea: acompanhar todas as etapas do processo, desde o embarque até a chegada da carga ao destino; Contato com clientes, despachantes e agentes: manter comunicação constante para garantir o fluxo adequado das operações; Atualização de Follow Up: fornecer informações atualizadas para todas as partes envolvidas no processo; Conferência documental: verificar os documentos para garantir que estejam corretos e completos. Benefícios Cartão Alimentação/Refeição e parte flexível, para utilizar em: transporte (gasolina, uber), home (pagar contas de casa como água/luz/internet), cultura (cinema, shows ....), saúde (farmácias...), educação; Gympass/Wellhub para realizar atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes; Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa; Nutricionista - consultas mensais gratuitas; Psicólogo - consultas mensais gratuitas; Ginástica laboral; Frutas no escritório; Programa de Indicação; Day Off Aniversário; Auxílio Idiomas; Biblioteca in-company, diversos livros, estilos e temas para ler; Espaço para descanso - coworking, uma sala com sofá e puffs dedicada para você descansar e recarregar as baterias em seu horário de almoço; Cozinha equipada com microondas e geladeira, caso você deseje trazer uma marmitinha; Vestiário com armários para guardar pertences e também banheiros com chuveiros; Convênios diversos (Descontos e condições especiais em: faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica, SESC, farmácia...).

...m qualquer área e pós-graduação em áreas da Tecnologia daInformação (carga horária mínima de 360 horas).EXPERIÊNCIA MÍNIMA COMPROVADA: Sênior: 6 (seis) anos de atuação como Analista de Sistemas, Analista de Negóciosou Analista de Requisitos.CONHECIMENTOS: Inglês técnico.Sistemas Operacionais Windows e Linux.HABILIDADES E COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Proatividade. Capacidade de trabalho em equipe. Capacidade de autogerenciamento e tomada de decisão. ...

Buscamos um(a) Analista de Logística para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo eficiência nos processos, cumprimento de prazos e otimização de custos. Principais Responsabilidades Planejar, coordenar e controlar as atividades de recebimento, armazenagem e expedição de mercadorias. Supervisionar a roteirização e o monitoramento da frota, assegurando o cumprimento dos prazos de entrega (SLA). Elaborar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), relatórios de custos logísticos e produtividade da equipe. Realizar a gestão e negociação com fornecedores, contratos de fretes e serviços logísticos. Atuar nas rotinas operacionais, incluindo carga e descarga, controle de estoque e inventários. Monitorar transportes, acompanhar metas de produtividade e zelar pela segurança operacional e patrimonial. Requisitos Ensino Superior completo em Logística, Administração ou Engenharia de Produção. Experiência comprovada na função de Analista de Logística. Conhecimento em Excel e vivência com sistemas ERP e WMS (diferencial). Perfil resolutivo, com boa capacidade de negociação, organização e foco em otimização de custos. Benefícios Vale Alimentação: R$ 585,75/mês Refeição na empresa Plano de saúde nacional, coparticipativo, extensivo aos dependentes legais Plano odontológico sem custo para o colaborador (dependentes: R$ 13,90 por pessoa, sem coparticipação) Day off no aniversário Wellhub Seguro de vida Transporte fretado nas cidades de Santa Bárbara, Barão de Cocais e São Gonçalo do Rio Abaixo Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira: 7h às 17h Sexta-feira: 7h às 16h

Sobre a vaga Horário: 8h às 12h - 13h30min às 18h; Escala: Segunda a Sexta-feira; Localização: Itajaí - Santa Catarina; Trabalho 100% presencial. Requisitos Graduação completa em Ciência de Dados, Engenharia de Produção, Estatística, Administração, TI ou áreas correlatas; Vivência com análise de dados e construção de dashboards; SQL avançado e domínio em DAX; Experiência com Power BI (desejável Qlik, Tableau ou Looker); Excel avançado (Power Query e VBA); Conhecimento em modelagem de dados, ETL e extração via API; Desejável experiência no setor logístico, transporte, supply chain ou agenciamento de cargas. Atividades Levantar demandas analíticas junto às áreas de negócio; Construir, modelar e manter bases de dados organizadas e integradas; Desenvolver dashboards, KPIs e relatórios gerenciais; Extrair e integrar dados de múltiplas fontes (ERPs, planilhas, APIs etc.); Criar e monitorar indicadores logísticos, comerciais, financeiros e operacionais; Analisar tendências e propor ações corretivas ou preventivas; Apoiar a definição de metas e projeções com base em dados; Atuar como suporte às áreas usuárias no uso de dashboards e relatórios; Documentar regras de negócio, processos analíticos e indicadores; Promover a cultura data-driven na empresa. Benefícios Cartão Alimentação/Refeição e parte flexível, para utilizar em: transporte (gasolina, uber), home (pagar contas de casa como água/luz/internet), cultura (cinema, shows ....), saúde (farmácias...), educação; Gympass/Wellhub para realizar atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes; Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa; Nutricionista - consultas mensais gratuitas; Psicólogo - consultas mensais gratuitas; Ginástica laboral; Frutas no escritório; Programa de Indicação; Day Off Aniversário; Auxílio Idiomas; Biblioteca in-company, diversos livros, estilos e temas para ler; Espaço para descanso - coworking, uma sala com sofá e puffs dedicada para você descansar e recarregar as baterias em seu horário de almoço; Cozinha equipada com microondas e geladeira, caso você deseje trazer uma marmitinha; Vestiário com armários para guardar pertences e também banheiros com chuveiros; Convênios diversos (Descontos e condições especiais em: faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica, SESC, farmácia...).

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Deverá realizar atividades de suporte proativo, preventivo, corretivo e reativo para as tecnologias que suportam os serviços de microinformática e garantir que os produtos, serviços e processos da empresa atendam aos padrões de qualidade estabelecidos. Requisitos Obrigatórios: Experiência profissional mínima de 2 (dois) anos na área de Tecnologia da Informação; Ensino superior completo em curso de graduação na área de Tecnologia da Informação ou especialização na área de Tecnologia da Informação; Formação técnica em eletrônica ou eletroeletrônica, devidamente comprovada por diploma ou certificado de conclusão de curso com carga horária mínima de 1.200 (mil e duzentas) horas. Curso de montagem e configuração de microcomputadores, com duração mínima de 80 (oitenta) horas, com conteúdo programático atualizado (hardware, BIOS, UEFI, montagem física, diagnóstico e testes); e Conhecimentos avançados em circuitos digitais e eletrônica analógica; aferição de componentes eletrônicos (capacitores, resistores, transistores etc.); fontes chaveadas, análise de falhas e conserto; reparo de placas de circuito impresso (PCI), com componentes SMD e PTH; técnicas de soldagem e dessoldagem de componentes eletrônicos com estação de ar quente, ferro de solda e estação de retrabalho. Requisitos Desejáveis: Não se aplica. Certificações Obrigatórias: Certificação ITIL V3 ou superior. Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Vaga: Analista de Recursos Humanos – Perfil Estratégico Pedra Branca – Palhoça/SCSegmento: Construção CivilSegunda a sexta-feira | Horário comercial Construtora de grande porte, com atuação consolidada na Grande Florianópolis e aproximadamente 400 colaboradores, busca Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica, apoiando o crescimento da empresa e o desenvolvimento das equipes operacionais e administrativas. Esta posição não é voltada a rotinas de Departamento Pessoal, que já são estruturadas. O foco é gestão de pessoas, cultura, liderança e clima organizacional, com forte presença no dia a dia da operação. Sobre o desafio A profissional será responsável por apoiar líderes de obra, engenheiros, encarregados e gestores administrativos, atuando como elo entre a estratégia da empresa e as pessoas. O papel exige maturidade emocional, postura firme, comunicação clara e capacidade de atuar em ambientes operacionais, onde a escuta, o diálogo e a mediação são fundamentais. Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica na gestão de pessoas da construtora. Apoiar líderes e gestores na condução de equipes, feedbacks e tomada de decisão. Atuar diretamente na gestão de clima organizacional e engajamento. Conduzir ações de desenvolvimento de lideranças e times operacionais. Apoiar processos de recrutamento e seleção estratégica. Atuar na mediação de conflitos e orientação de condutas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional da empresa. Apoiar iniciativas de comunicação interna e melhoria contínua. Perfil técnico desejado Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada em RH estratégico, preferencialmente em construtoras, indústrias ou empresas com grande quadro operacional. Vivência com gestão de equipes operacionais, obras ou ambientes de alta demanda. Capacidade de leitura de cenário, análise comportamental e tomada de decisão. Conhecimento em práticas de desenvolvimento humano, clima e cultura organizacional. Competências comportamentais Comunicação clara, firme e respeitosa. Maturidade emocional para lidar com conflitos e diferentes perfis. Postura ética, imparcial e profissional. Capacidade de influência sem autoritarismo. Organização, responsabilidade e senso de prioridade. Visão estratégica aliada à prática do dia a dia. O que a empresa oferece Atuação em uma construtora consolidada e em crescimento contínuo. Ambiente profissional, com espaço real para contribuição estratégica. Contato direto com lideranças e tomada de decisão. Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira. Localização: Pedra Branca – Palhoça/SC. Essa vaga é ideal para profissionais de RH que desejam atuar de forma estratégica, próxima da operação, ajudando a estruturar pessoas, processos e cultura em uma construtora em expansão.

Responsabilidades (macro)• Implantar contratos junto às operadoras com agilidade e mínima pendência.• Realizar onboarding completo do corretor.• Atuar como ponte entre vendas, clientes e operadoras.• Fazer gestão ativa da carteira para retenção e renovação.• Prevenir cancelamentos e estornos de comissão.Requisitos Técnicos• Pacote Office (Excel).• Boa escrita e comunicação ativa/receptiva.• Ensino superior cursando ou completo.Perfil DesejadoOrganização, proatividade, responsabilidade, visão de dono, boa comunicação, resiliência, foco em resultado, espírito de equipe e mentalidade voltada para retenção e experiência do cliente.BenefíciosSalário R$ 2.200 + VA (R$ 800) + VT (R$ 220) + Plano de Saúde + Odonto + Day Off.Bonificação por performance: até 50% do salário.

Realizar atividades da área administrava, auxiliar na coordenação dos trabalhos, analisando os sistemas de controles e métodos administrativos em geral, participando do planejamento da organização e controle de fluxos de trabalhos, sendo objetivo em racionalizar e aperfeiçoar as atividades.Auxiliar a elaboração de minutas de expedientes de conteúdo técnico, jurídico, instrucional ou educacional, tais como o\cios, planilhas, relatórios, infográficos, apresentações, manuais, documentos processuais e outros materiais a serem desenvolvidos pelo servidor/ autoridade responsável para a tomada de decisão;Diagramação de apresentações em geral, criação de cards, marcas e manuais de utilização, adaptação e derivação de peças e correlatas;Revisão ortográfica de textos de todos os conteúdos produzidos;Auxiliar no acompanhamento de atividades relacionadas a organização de pessoal, material e comunicação administrativa, a serem realizadas pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Auxiliar na elaboração de estudos técnicos na área de tecnologia da informação e comunicação;Auxiliar na elaboração de estudos técnicos, no campo de engenharia civil e arquitetura das equipes que trabalham com projetos de execução de obras;Auxiliar e assessorar na diagramação de peças ou publicações de contexto de comunicação, matérias em mídias sociais e correlatas, projeto gráfico, preparação e fechamento de arquivos para pré-impressão em ambiente web ou impresso a serem desenvolvidos pelas equipes da Autarquia responsáveis pela elaboração de peças e campanhas publicitárias e jornalísticas do FNDE;Auxiliar o desenvolvimento de pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legislativas a serem desenvolvidos pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Auxiliar as áreas na execução de atividades de gestão de pessoas, logística, diagramação e publicação na área de comunicação e demais atividades;Auxiliar na consolidação das informações necessárias aos planejamentos e programas estratégicos institucionais a serem desenvolvidos pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Prestar apoio ao servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão nas atividades que visam a construção, análises e proposta de melhorias das políticas públicas e monitoramentos estratégicos, por meio do tratamento das informações, das rotinas e das fontes levantadas e produzidas para esse fim; Auxiliar na coleta dos dados que subsidiarão análises de políticas públicas a serem conduzidas pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Auxiliar na produção de informações necessárias à construção de projetos e processos de negócios por parte do servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Dar suporte ao servidor/autoridade responsável nas pesquisas que subsidiarão a construção dos acordos de cooperação internacional;Prestar apoio ao processo de levantamento dos dados que subsidiarão análises de solicitações de projetos e instrumentos de pactuação a serem desenvolvidos pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão; Prestar apoio ao servidor/autoridade responsável na análise técnica de ações, projetos e planos de trabalhos a serem desenvolvidos e atualizados;Apoiar a elaboração de relatórios internos e relatórios gerenciais por meio de levantamentos estatísticos, apuração de indicadores e realização de pesquisas;Conferir documentação processual, valores e prestações de contas, conforme o caso, para verificar a conformidade dos documentos que compõem o processo;Executar ou conferir cálculos aritméticos, gráficos e estatísticas, com vistas a subsidiar as atividades desenvolvidas pelo servidor/ autoridade responsável para a tomada de decisão;Prestar suporte relativo à fiscalização e g estão dos contratos administrativos;Apoiar no levantamento de pesquisas, construção de gráficos e tabelas para desenvolvimento de estudos técnicos preliminares em licitação, mapa de riscos, projetos básicosExperiência, Habilidades e conhecimentos necessários: Conhecimento avançado de informática; Conhecimento avançado em MS Oce;Conhecimento pleno de regras gramaticais e ortográcas e da Redação Ocial; Habilidade em interpretação e produção de textos; Habilidade em cálculos matemáticos. Domínio do SEI Escolaridade: Superior Completo Tempo de Experiência: No mínimo 03 (três) anos de experiência em atividades correlatas às atribuições a serem desenvolvidas; ou Pós-Graduação e, no mínimo, 01 (um) ano de experiência em atividades relacionadas às atribuições do posto. Conhecimento e Habilidades: MSOce, RedaoOcial, SEI

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Seguem detalhes da posição: Efetuar o mapa geral da base sendo: Abertura dos tanques; controle de GLP, vasilhames e necessidades de ressuprimentos, enviando diariamente para a matriz. Analisar as programações de entrega dos clientes, garantindo que sejam realizadas da forma adequada, nos prazos estipulados. Avaliar todas as entregas não realizadas (recusa, reprogramação e atendimentos emergenciais), analisando cada uma delas e tomando as ações, abrindo ocorrências, ajustando frequências de entrega e enviando as informações diariamente para a matriz. Verificar os clientes com crédito suspenso e realizar o follow-up com as áreas afim de evitar abastecimentos não planejados e fora de horário. Realizar a roteirização das entregas, de forma que os pedidos sejam agrupados por regiões, atendendo o maior número de clientes em um menor espaço de tempo, fazendo um bom aproveitamento dos veículos no melhor custo. Auxiliar no recebimento das equipes de entrega no retorno das rotas e no atendimento as ocorrências abertas pelos clientes internos e externos, através dos CRM´s, assegurando o atendimento em tempo hábil. E demais tarefas designadas pelo superior imediato, de acordo com as necessidades da área. Requisitos: Ensino superior, ao menos, cursando; Experiência na área de logística, preferencialmente com roteirização e análise de indicadores; Conhecimento de Pacote Office, principalmente Excel, para a elaboração de relatórios; Ter CNH categoria B válida. Outras informações: Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade ; Horário, de segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h00 e sábado 8h00 as 12h00;

Vaga: Analista de Dados – Financeiro & Logística (Consultoria) Pedra Branca – Palhoça/SCSegunda a sexta-feira – horário comercial Consultoria especializada em gestão financeira e logística busca Analista de Dados para atuar na coleta, organização, análise e apresentação estruturada de dados aos clientes, apoiando decisões estratégicas e melhoria de resultados. Objetivo da função Transformar dados financeiros e logísticos em informações claras, organizadas e estratégicas, entregando análises e apresentações que apoiem decisões gerenciais dos clientes da consultoria. Principais responsabilidades Realizar entrada, conferência e organização de notas fiscais em sistema. Operar o Conta Azul, garantindo consistência e confiabilidade dos dados. Conferir fretes, contratos logísticos e custos operacionais. Elaborar relatórios de contas a pagar, fluxo financeiro e controles gerenciais. Analisar dados financeiros e logísticos, identificando desvios, oportunidades e padrões. Criar apresentações estruturadas (PowerPoint, Google Slides ou similares) com os dados analisados, traduzindo números em informações claras para o cliente. Apoiar reuniões de apresentação de resultados e diagnósticos da consultoria. Trabalhar de forma integrada com consultores e áreas financeira e logística. Competências técnicas Experiência em rotinas financeiras e administrativas. Domínio do sistema Conta Azul. Conhecimento em entrada e conferência de notas fiscais. Capacidade de análise de custos logísticos, frete e contratos. Excel intermediário a avançado (análise, relatórios, gráficos). Habilidade para organizar dados e construir apresentações executivas. Formação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas (completa ou em andamento). Competências comportamentais Organização e atenção a detalhes. Pensamento analítico e visão crítica. Clareza na comunicação de informações técnicas. Capacidade de traduzir números em mensagens compreensíveis para clientes. Agilidade, responsabilidade e foco em prazos. Perfil colaborativo e postura consultiva. Autonomia e comprometimento com a qualidade das entregas. O que a empresa oferece Ambiente de trabalho confortável e profissional na Pedra Branca – Palhoça/SC. Oportunidade de desenvolvimento técnico e crescimento profissional Contratação CLT

Estamos em busca de um Analista de Importação para fazer parte do time de nosso cliente que atua na cidade de Itajaí, SC. Se você tem experiência com processos de importação e habilidades para garantir que as operações ocorram de maneira eficiente, essa vaga é para você! Cargo: Analista de Importação (Itajaí, SC) Remuneração: a combinar. Modalidade: CLT presencial. Horário: Segunda a sexta das 7:50hs às 12hs e das 13:30hs às 18hs. Seu desafio no dia a dia será: · Acompanhar o processo logístico de importação; · Atualizar e monitorar o follow-up de operações, garantindo o controle e preenchimento adequado das informações; · Conferir e aprovar documentos de importação, como Invoice, Packing List, Certificados, BL, entre outros; · Interação com armadores, confirmando e conferindo valores de frete marítimo, aéreo e rodoviário; · Manter o acompanhamento do estoque; · Emitir relatórios de controle e performance das operações de importação, mantendo a gestão informada sobre o andamento das atividades; · Atuar em conjunto com as áreas de logística, compras e financeiro para garantir a eficiência do processo de importação; · Demais rotinas da função. É desejável que você tenha: · Capacidade de trabalho em equipe; · Iniciativa e proatividade para resolver problemas e buscar alternativas para otimização dos processos; · Disciplina e organização para manter um controle eficiente sobre as atividades; · Comunicação clara e assertiva com fornecedores e áreas internas da empresa; · Domínio em sistemas de ERP e Softwares de Comércio Exterior; · Inglês ao nível intermediário; · Experiência na função.

...e saúde). Controle de ponto eletrônico. Elaboração de relatórios gerenciais (RAIS, DIRF, CAGED). Requisitos Ensino superior completo em contabilidade. Experiência comprovada na área em escritório contábil. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento no sistema Questor. Excel avançado. Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Boa comunicação. Trabalho em equipe. Proatividade.

Requisitos: Superior incompleto (desejável na área de Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins); Desejável formação superior em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins; Desejável curso de Auditores Internos e/ou Interpretação da norma ISO 9001; Noções de organização e gestão da Qualidade; Conhecimento de estatística; Conhecimento em Microsoft Excel e Word; Conhecimentos básicos sobre processos e ferramentas de gestão e controle da qualidade e normas ISO; Desejável conhecimento básico na função. Benefícios: Prêmio Assiduidade Restaurante na empresa Seguro de vida Convênio com Cartão Util Card Convênio Farmácia Convênio Unimed Convênio Laboratório Convênio Universidade Convênio Médico Atendimento Médico Gratuito Estacionamento Associação Atlética

Qualificações: Experiência em softwares gráficos e de prototipação (preferência por Figma); Habilidade em converter demandas em soluções de design; Experiência em trabalhos com equipes multidisciplinares, e gostar de trabalhar em equipe. Experiência com pesquisas como: teste de usabilidade, entrevistas e questionários online. Responsabilidades: Disseminar a cultura de UX nos projetos em que atuar; Participar ativamente de ações de desenvolvimento da equipe de UX; Atuar em conjunto com desenvolvedores e outros designers;

Estamos em busca de um Analista de Infraestrutura Sênior para integrar nossa equipe de TI. O profissional será responsável por planejar, implantar e manter a infraestrutura de tecnologia da informação da empresa, garantindo disponibilidade, desempenho, integridade e segurança dos sistemas. Atividades: Administrar servidores físicos e virtuais (Windows/Linux) e ambientes de virtualização (VMware vCenter, ESXi, Hyper-V). Planejar, implementar e gerenciar novos serviços (servidores, containers, redes LAN/WAN e cloud – Azure/AWS/Outros). Administrar e monitorar storage, redes e infraestrutura crítica, garantindo alta disponibilidade. Gerenciar rotinas de backup e implementar planos de recuperação de desastres (DRP). Implementar e manter soluções de rede, segurança e conectividade. Realizar diagnóstico e troubleshooting avançado, propondo melhorias contínuas. Criar e manter documentação técnica (topologias, configurações, procedimentos e indicadores de desempenho). Prestar suporte de nível 3, atuando em problemas complexos e garantindo eficiência operacional. Apoiar a segurança da infraestrutura, em parceria com o Analista de Segurança, garantindo conformidade com padrões e boas práticas. Liderar projetos de infraestrutura, atuar como referência técnica e treinar profissionais da equipe. Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar necessidades de tecnologia e apoiar a inovação. Requisitos: Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação. Sistemas Operacionais: Windows Server, Linux. Virtualização: VMware vSphere, Hyper-V. Cloud: Azure, AWS (e similares). Redes: TCP/IP, VLANs, VPNs, Firewalls. Segurança: antivírus corporativo, IDS/IPS, políticas de acesso. Monitoramento e Backup: Zabbix, Grafana, Veeam, etc. Ferramentas de colaboração e gestão de projetos: Microsoft 365, GIT, Teams. Certificação Microsoft AZ-104 Diferenciais: Certificações LPIC1. Cisco, Azure, Comptia Security+