404 vagas de emprego para Analista Administrativo em Tijucas, SC

...s de admissões, demissões e exames periódicos;Auxiliar no controle e execução de obrigações fiscais e previdenciárias (INSS, FGTS, IR);Preparar relatórios gerenciais para acompanhamento do setor administrativo e departamento pessoal;Atender fornecedores, clientes e colaboradores em questões administrativas;Acompanhar e gerir solicitações de benefícios como vale-transporte, vale- alimentação e plano de saúde;Auxiliar na gestão e manutenção do patrimônio e insumos administrativos;Garantir a organização e o cumprimento das normativas da empresa e legislação trabalhista;Monitorar e organizar documentação para auditorias e fechamentos contábeis;Apoiar a gestão de orçamentos e despesas operacionais;Gerenciar boletos, faturas e cobranças de clientes;Manter relação com bancos e instituições financeiras.Requisitos: - Ensino superior concluído em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;- Experiência na função;- Pacote Office Intermediário;- Fácil deslocamento até o Kobrasol. Envie seu currículo para karol@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Cód. 5744).

Nosso cliente é uma empresa do segmento de distribuição de alumínio, e busca um(a) Assistente Administrativo. Principais Atividades: Executar atividades administrativas gerais, auxiliando na rotina diária do escritório. Dar apoio à área financeira em controles, organização de documentos e lançamentos ...

VAGA: Assistente AdministrativoSalário: R$ 2.584,00Benefícios: VA/VR (R$ 22,00/dia), VT, plano de saúde, prêmio por assiduidade e seguro de vida.Adicionais: Horas extras (Quando necessário);Regime de contratação: CLT Localização: Saco dos Limões, Florianópolis (SC)Carga horária: 8h às 17h30 (segunda a sexta-feira)Atividades:Apoiar nas rotinas administrativas da empresa; organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais; lançar informações em planilhas e sistemas internos; auxiliar no controle de contas a pagar e a receber, emissão de notas fiscais e conferência de relatórios; realizar atendimento a clientes e colaboradores via WhatsApp e e-mail; contribuir para a organização, o cumprimento de procedimentos e as metas da área administrativa.Requisito obrigatório: Experiência na função.Formação: Cursando ensino superior em Administração, Engenharia Civil ou áreas afins.Competências necessáriasHabilidades: Organização, atenção aos detalhes, trabalho em equipe, comunicação verbal e escrita; trabalho sobre pressão; Seguir normas e procedimentos, Conciência digital e familiaridades com ferramentas digitais.Conhecimentos: Pacote Office (Word, Excel, Outlook); uso de ferramentas digitais (Google Drive, Docs, Sheets, Calendar, WhatsApp, ChatGPT, Canva e outros); rotinas administrativas.Perfil comportamental: Proatividade, discrição, sigilo, responsabilidade, comprometimento e pontualidade.Diferencial: Experiência no segmento da construção civil (obras de médio e grande porte).Sobre a empresa contratante:A empresa oferece soluções completas de engenharia civil com total transparência, desde o planejamento até a entrega, utilizando metodologias modernas e uma abordagem altamente personalizada para o segmento público. Entre os serviços prestados estão: obras na área de energia em baixa e alta tensão, com destaque para subestações de energia; manutenção e instalação de iluminação pública; locação de equipamentos (guindaste, mini escavadeira, valetadeira e carregadeira); e obras de reforma e construção de subestações, pavilhões e prédios em geral.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@nftalentos.com.brNo título do e-mail, colocar o nome da vaga.

Recepcionar clientes e visitantes, prestando atendimento presencial e telefônico. Executar os procedimentos administrativos da oficina, oferecendo suporte integral ao gerente e ao setor administrativo da oficina matriz. Realizar a abertura, acompanhamento e controle das ordens de serviço. Consultar, atualizar e regularizar o cadastro de clientes no sistema. Agendar ...

Recepcionar cliente e visitantes, prestando atendimento presencial e telefônico*Executar os procedimento administrativos da oficina, oferecendo suporte integral ao gerente e ao setor*administrativo da oficina*Realizar a abertura, acompanhamento e controle das ordens de serviço*Consultar, atualizar, e regularizar o cadastro de clientes no sistema*Agendar serviços e organizar a ...

...e apoiar o controle financeiro relacionado a obras; Manter cadastro de fornecedores atualizado; Apoiar o controle de estoque e consumo de materiais de manutenção;Dar suporte administrativo às equipes de obras, garantindo organização, prazos e conformidade com os processos internos. Requisito obrigatório: Experiência na função. Formação: Cursando ensino superior em Administração, ...

...- Compreensão sobre porcentagens (cálculos);- Conhecimento em CRM;- Conhecimento em tributos (emissão de notas fiscais).Código: 5765 Envie seu currículo para karol@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS.

Nosso cliente é uma casa de Leilões, com solida história e atuante em todo território nacional e busca um profissional para ser assistente administrativo. Atividades:Analisar processos identificando possíveis erros. Organizar o Edital de Leilão compilando os dados extraídos na leitura do processo e demais rotinas administrativas existentes dentro ...

Atuará em empresa no segmento de produtos para pets, realizando as seguintes atividades: Suporte aos representantes. Atendimento a clientes via X Contact. Trabalhar com CRM. Conferência de pedidos e comissionamentos. Elaboração de relatórios. Atendimento na resolução de problemas com as vendas de clientes. Emissão de notas fiscais.

Empresa no segmento de turismo está contratando um ASSISTENTE ADMNISTRATIVO FINANCEIRO:auxilia na gestão e controle das rotinas financeiras de uma empresa, executando tarefas como conciliação bancária, emissão de notas fiscais e boletos, controle de contas a pagar e receber, acompanhamento do fluxo de caixa e organização de documentos. Ele também é responsável por elaborar relatórios, auxiliar no controle de inadimplência e fornecer suporte ao departamento contábil para a tomada de decisões. Salário = 2. 183,33 + Quebra de Caixa = 436,67 + Taxa de Serviço Remuneração Bruta Aproximada R$ 3. 100,00.

Uma empresa no segmento de produção cultural e eventos artísticos está selecionando uma assistente ADM para a diretora da empresa. Suas atividades:O(a) Assistente Administrativo terá um papel multifuncional, sendo o braço direito da Diretora Executiva na gestão administrativa, comercial e de projetos. O profissional será responsável por otimizar a rotina de trabalho, garantir a organização dos processos internos e dar suporte direto à captação de recursos e à submissão de novos projetos culturais. Realizando tarefas que incluem gestão de documentos e arquivos, atendimento telefônico e presencial, organização de agendas e viagens, e suporte estratégico e operacional, garantindo a comunicação e os processos administrativos. Apoio Administrativo e Logístico: Atender chamadas telefônicas, mensagens e e-mails, recepcionar clientes e visitantes, e servir como ponto de contacto entre diferentes departamentos e públicos. Auxiliar ...

O (a) profissional será responsável pelo:Recrutamento e Seleção:Publicar vagas em sites de emprego e redes sociais. Triar currículos e realizar entrevistas iniciais. Organizar e agendar entrevistas com candidatos. Administração de Pessoal:Manter o registro atualizado de funcionários. Controlar o ponto e a frequência dos colaboradores. Realizar a admissão e demissão de funcionários, incluindo a entrega de documentos. Controle de Benefícios:Gerenciar benefícios oferecidos (como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde). Respondendo dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios. Treinamento e Desenvolvimento:Auxiliar na organização de treinamentos e capacitações. Manter registros de treinamentos realizados e de funcionários envolvidos. Gestão de Documentação:Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal. Manter atualizados contratos de trabalho e suas respectivas obrigações legais. Comunicação Interna:Servir como ponto de contato entre os colaboradores e a gerência. Comunicar políticas e procedimentos da empresa aos colaboradores. Folha de Pagamento:Auxiliar na preparação da folha de pagamento. Lidar com questões relacionadas a salários, horas extras e faltas. Relatórios e Análises:Preparar relatórios de desempenho de colaboradores e indicadores de recursos humanos. Analisar necessidades de ações corretivas no departamento. Demais Atividades Administrativas:Apoiar na organização de eventos internos, como festas e comemorações. Manter a organização do ambiente de trabalho e a ordem nos arquivos Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas de RH/DP Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de planilhas Excel.

Realizar atendimento ao cliente cordialmente tanto presencial, como entre outros meios internos de comunicação. Fornecer informações claras e objetivas, referentes aos serviços prestados pela Clínica, realizar cobrança, fechamento de caixa, protocolar e emissão de nota fiscal. Realizar atividades administrativas solicitadas. Atividades de auxilio quando necessário, entrega de senhas, realizar agendamentos, remanejamentos, cadastros de exames, autorizações do plano e abertura de atendimento do cliente.

Identificar e minimizar problemas nos processos e parametrizações do sistema Tasy. Realizar o mapeamento nas áreas de negócio. Realizar treinamento para bom uso do Tasy e implementar parametrizações, quando necessário. Aprimorar conhecimento de negócio, identificar melhorias e maximizar o uso das funções do sistema Tasy relacionadas à operadora de plano de saúde.

Descrição da Vaga:Coordenador Administrativo Título da Vaga:Coordenador Administrativo Empresa:IlhaService Tecnologia Localização:São José-SC Descrição da Vaga:Venha fazer parte da empresa de TI que mais cresce no sul do Brasil. Estamos procurando um profissional experiente e motivado para atuar como Coordenador Administrativo em nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão administrativa, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe. Responsabilidades:Gerenciar e coordenar as atividades administrativas da empresa. Desenvolver e implementar processos e procedimentos administrativos eficientes. Liderar e motivar a equipe administrativa. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. Realizar análises e relatórios administrativos para a Diretoria. Realizar reuniões com a equipe e com a diretoria. Requisitos:Pós-graduação em Administração, Gestão ou áreas relacionadas (preferencialmente). Experiência em gestão administrativa e liderança de equipe. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Conhecimento de sistemas de gestão administrativa e tecnologias de informação. Conhecimentos em processos de recrutamento de pessoas e departamento pessoal. Benefícios:Salário competitivo. Convênio médico e odontológico coparticipativo. Vale alimentação de 28,00 ao dia mais Vale transporte ou combustível. Convênio com universidades. 'Day Off' no dia do aniversário. Possibilidade de migrar para modelo de trabalho híbrido após 6 meses. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ótimo ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Espaço de lazer com sala de jogos no intervalo de almoço. Local para almoço na empresa.

Buscamos um (a) Analista Administrativo para atuar na área de Compras. O (a) profissional será responsável por negociar contratos, gerenciar o estoque, e garantir condições favoráveis de fornecedores, além de monitorar a movimentação de insumos e realizar cotações. Responsabilidades e atribuições:Realizar análises críticas de contratos e acordos, assegurando que todos os pontos estejam alinhados às necessidades da empresa. Negociar termos, preços e prazos de entrega com fornecedores, buscando sempre as melhores condições e benefícios para a empresa. Monitorar e gerenciar o estoque de materiais, evitando desperdícios ou falta de insumos nas lojas. Estabelecer e manter um relacionamento sólido e transparente com fornecedores, promovendo parcerias de longo prazo. Pesquisar e analisar tendências de mercado, identificando oportunidades de novos produtos ou substitutos mais vantajosos. Elaborar as cotações de materiais produtivos, para fim de orçamento. Planejar a movimentação dos insumos (entre fábrica, centro de distribuição e entrega final). Realizar o acompanhamento do transporte. Lançar e acompanhar o processo no sistema da empresa. Outras demandas administrativas, conforme alinhamento com Gestão. Competências técnicas (Hard Skills):Cursando superior ou graduado em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento básico em excel. Experiência na área administrativa em compras de no mínimo 6 meses. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação. Resolutividade. Bom relacionamento interpessoal. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h. 100% presencial.

Presencial – Florianópolis Atuar no planejamento e análise de dados, apoiando a construção de cenários, projeções, acompanhamento de indicadores e melhoria dos processo. Será responsável por organizar informações, desenvolver relatórios e dashboards, contribuindo para a tomada de decisão estratégica e eficiência operacional. Terá interface com diferentes áreas, garantindo alinhamento entre planejamento, operação e resultado. Requisitos Experiência em planejamento, análise de dados, controladoria, supply, operações ou áreas correlatas Excel intermediário ou avançado Conhecimento em análise de indicadores e elaboração de relatórios Familiaridade com ferramentas de BI (diferencial) Perfil analítico, organizado e boa comunicação Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

Analisar histórico de vendas, pedidos e consumo para previsão de demanda. Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores. Monitorar desvios entre demanda prevista x realizada e propor ajustes. Atuar de forma integrada com vendas, compras, produção/logística. Apoiar o planejamento de estoque, evitando rupturas ou excessos. Atualizar e garantir a confiabilidade das informações no ERP. Identificar riscos e oportunidades, propondo melhorias nos processos. Suportar decisões estratégicas com base em dados e cenários.

Candidatar-se 5061-Analista Fiscal Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista Fiscal Habilidades técnicas. Tributos específicos de transporte: domínio de ICMS (inclusive contribuições tributárias e benefícios regionais), PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo), ISS quando aplicável, DIFAL, taxas municipais/estaduais ligadas ao transporte de cargas. Desejável, conhecer a nova reforma tributária. Legislação fiscal e acessórios: conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal aplicável, inclusive ajustes SINIEF, convênios ICMS, normas da ANTT quando impactam documentos fiscais. Documentos fiscais de transporte: emissão, escrituração e conferência de CT-e, MDF-e, NF-e, regras de CFOP, CST/CSOSN, natureza da operação, regras de frete (CIF/FOB, redespacho, subcontratação). Apuração de tributos: cálculo e conferência de apuração de ICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL (lucro presumido ou real), inclusive ajustes, compensações e cruzamentos com contabilidade. Obrigações acessórias: experiência prática com SPED Fiscal, EFD-Contribuições, REINF, DCTF/DCTFWeb, declarações municipais/estaduais e obrigações específicas de transportadoras. Crédito tributário: entendimento de apuração e aproveitamento de créditos de insumo PIS/COFINS, ICMS de insumos (combustíveis, peças, pedágios, etc. ), regimes especiais e benefícios fiscais. Auditoria fiscal interna: capacidade de revisar livros e arquivos digitais, identificar inconsistências, cruzar informações entre fiscais, contábeis e operacionais (TMS/ERP), e propor correções. Ferramentas e sistemas: domínios de ERP/TMS usados em transporte, boa proficiência em Excel (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, power query) e noções de BI para monitorar indicadores fiscais. Gestão de riscos fiscais: leitura e interpretação de autos de infração, monitoramento de malhas fiscais eletrônicas, entendimento de riscos em operações interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos administrativos. Soft skills (comportamentos). Raciocínio analítico: alto nível de análise crítica de dados e documentos, capacidade de identificar padrões, inconsistências e oportunidades de economia tributária com base em grandes volumes de informação. Atenção a detalhes: rigor na conferência de notas, CST, CFOP, alíquotas e regras de tributação, evitando erros pequenos com impacto financeiro relevante. Organização e disciplina: gestão eficiente de prazos de obrigações acessórias, calendário fiscal, fluxos de revisão e controles internos, mantendo rotinas resultantes mesmo em períodos de pico. Comunicação clara: habilidade para traduzir temas fiscais complexos em linguagem simples para diretoria, operação e comercial, facilitando decisões de preço de frete e estruturação de contratos. Postura consultiva: atuando como parceiro de negócio, diminuindo impactos tributários e alternativas mais eficientes. Resiliência e pressão: capacidade de atuar sob pressão de prazos, mudanças legislativas e eventuais autuações, mantendo equilíbrio emocional e foco em soluções. Proatividade e atualização contínua: busca ativa por mudanças na legislação, legislações e regimes especiais, trazendo riscos antecipados e oportunidades para a gestão. Ética e confidencialidade: alto senso ético, zelo por sigilo de informações fiscais e estratégicas, posicionamento firme para garantir conformidade mesmo diante de pressões comerciais. Trabalho em equipe: boa interação com contabilidade, financeiro, faturamento, operacional e comercial, construindo processos alinhados que reduzem retrabalho e riscos. Capacidade de negociação: habilidade para negociar com fornecedores, clientes e, quando necessário, com agentes fiscais, sempre dentro dos limites legais, buscando minimizar os impactos tributários. Níveis de antiguidade (sugestão). Pleno: domina rotina de apuração e entrega de obrigações, entende bem documentos fiscais de transporte, identifica erros e sugere correções pontuais, com entrega eventual Candidatar-se.