653 vagas de emprego para Analista Administrativo em Confins, MG

Responsabilidades Apoio administrativo ao time corporativo Analise e organização de dados Elaboração de relatorios e controles gerenciais Requisitos Dominio de Excel (nivel intermediario á avançado) Conhecimento em Power BI Boa capacidade de cálculo e raciocínio lógico Perfil analitico, organizado e proativo Conhecimento em KPI de veiculos pesados Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe. Atenção aos detalhes. Resolução de problemas.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos Analista de Processos Internos que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de ...

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ANALISTA DE PROCESSO – COMPONENTES PLÁSTICOSÊNFASE EM DESENVOLVIMENTO DE MOLDESNíveis: PlenoEstamos com oportunidades para analistas de processo de componentes plásticos injetados com vivência no segmento automotivo e experiência em desenvolvimento de moldes de injeçãoREQUISITOS: Formação: Superior concluído em engenharia mecânica e/ou técnico mecânico; Experiência comprovada em desenvolvimento de moldes de injeção; Vivência na área de ferramentaria, injeção plástica, e/ou desenvolvimento de moldes; Inglês avançado – conversação Pacote office avançado; Conhecimento em NX/Catia (Diferencial); ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:1 – Responsável por realizar o design review e aprovação do processo de injeção pré-definido e dos projetos dos moldes dos fornecedores;2 – Propor soluções técnicas para garantir a aprovação dos projetos de acordo com os standards de projeto e produtividade do cliente;3 – Realizar o seguimento de todo o desenvolvimento dos moldes com as ferramentarias;4 – Acompanhamento e atualização de cronogramas dos projetos;5 – Monitoramento e acompanhamento da convergência geométrica das peças injetadas;MODALIDADE:Presencial em Betim/MG

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e níveis de serviço (SLA). Elaborar relatórios e dashboards operacionais em ferramentas de BI (Power BI, Excel avançado, etc. ). Participar de reuniões com clientes internos e apresentar resultados de forma clara e objetiva. Apoiar gestores no planejamento e execução de mobilizações e projetos operacionais. Identificar falhas nos processos e propor melhorias para aumento da eficiência. Garantir conformidade com normas internas, políticas da empresa e requisitos de clientes. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos ou áreas correlatas. Vivência em atividades operacionais de dados ou suporte à gestão. Conhecimento em ferramentas de BI, (Power Bi, Tableau ou similares) Conhecimento de excel e noções de bancos de dados (intermediário) Disponibilidade de atuar na escala 12x36 (de 6h as 18h e/ou 18h as 6h) Residir na cidade de Itabira-MG. LOCAL DE TRABALHO:ITABIRA-MG.

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. Modelo de trabalho: CLT-100% presencial em SINOP-MATO GROSSO.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Controle de planilhas. Lançamento de dados e atualização em sistema (interno). Resposta de e-mail e interação com cliente via telefone e WhatsApp.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Emitir notas fiscais e controlar documentação administrativa. Cadastrar produtos no sistema e manter o estoque atualizado. Enviar contratos e acompanhar assinaturas e prazos. Apoiar na rotina financeira e comercial da loja. Fazer postagens no Instagram e Facebook, auxiliando na comunicação e divulgação dos produtos. Organizar arquivos, documentos e planilhas internas. Apoiar as áreas de vendas e marketing nas demandas do dia a dia. Experiência na função Local de Trabalho:Buritis-Belo Horizonte/MG. Horário:Segunda a sexta de 09:00 ás 18:00hrs/sábado de 09:00 ás 13:00hrs.

ASSITENTE ADMINISTRATIVO - SETOR LOCAÇÃO DE IMÓVEIS** Empresa com 33 anos de mercado. Região Sul de BH Atendimento aos clientes e fornecedores Organizar e manter arquivos e documentos atualizados;Confecção de documentos do setor administrativoSuporte na gestão de imóveis e processos administrativos do setor.Requisitos:• Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e bom relacionamento interpessoal.Trabalho presencial, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h.Sábados alternados: das 09:00 às 13:00Oferecemos:• Salário : R$ 2.900,00 ;Alimentação : R$ 25,00 por dia • Vale-transporte Comissões atrativas • Contratação CLT;• Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico, com oportunidade de aprendizado no mercado imobiliário.enviar currículo para contato@contatoimoveisbh.com

Empresa no ramo do comércio de brindes promocionais está contratando para: Assistente Administrativo Atividades: Organizar e arquivar documentos; Controlar as contas a pagar e receber; Emitir notas fiscais de produto e apurar os impostos; Realizar cobrança; Fazer ...

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A) – LOCAÇÃOBuritis | Belo Horizonte/MG Modelo: Presencial Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18hA Bihain Negócios Imobiliários está contratando Assistente Administrativo(a) para atuar no setor de locação, com foco em atendimento, retorno rápido aos clientes, organização de agenda e apoio operacional ao time.Remuneração e BenefíciosSalário: R$ 1.806,00 Vale-transporte (VT) Comissão por fechamento de negócioPrincipais AtividadesRealizar retorno imediato aos clientes de locação, garantindo agilidade e qualidade no atendimento.Organizar a agenda do setor e realizar agendamentos com clientes e atendentes de locação.Em caso de desmarcação, avisar as partes envolvidas de forma rápida e clara.Acompanhar a produção de captações do setor de locação.Buscar imóveis compatíveis com o perfil do cliente em sites parceiros e externos (ex.: Viva Real, QuintoAndar, sites de imobiliárias, entre outros) e direcionar as oportunidades aos captadores de locação, para que realizem a captação do perfil solicitado.Requisitos ObrigatóriosConhecimento em Pacote Office (principalmente Word e Excel).Facilidade para trabalhar com planilhas, controles e organização de informações.Boa comunicação verbal e escrita, com domínio da norma culta da língua portuguesa.Perfil organizado, proativo e responsável, com atenção a detalhes.Agilidade para lidar com múltiplas demandas, mantendo cordialidade e padrão de atendimento.DiferenciaisExperiência anterior com atendimento ao público (presencial, telefone ou WhatsApp).Facilidade em lidar com rotina dinâmica e demandas simultâneas.Não é necessário ter experiência no ramo imobiliário.Avaliamos também candidatos(as) em busca do primeiro emprego, desde que tenham boa postura, organização e vontade de aprender.

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PCD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conhecimento em ferramentas de escritório, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e/ou Google Workspace. Habilidade em gestão de agendas, organização de documentos e elaboração de relatórios. Realizar com qualidade atendimento telefônico, pessoal e por e-mail, com foco nas orientações e informações sobre a empresa e acolhimento de forma profissional. Auxiliar na atualização de controles, planilhas, relatórios, arquivos e demais ferramentas pertinentes as atividades de atendimento ao cliente. Prestar informações a pessoas externas à área, quando relacionadas às suas funções, ou direcioná-las a outros quando houver necessidade. Controlar, organizar e atualizar arquivos, classificando os documentos, visando o controle sistemático dos mesmos, bem como, receber, conferir e distribuir documentos e correspondências. Zelar pela organização dos documentos do setor, alocando-os de forma organizada e lógica facilitando o acesso aos mesmos. Inserir dados em sistemas informatizados, conforme necessidades e rotinas do setor, seguindo padrões e procedimentos estabelecidos. DESEJAVEL. Proatividade e capacidade de resolver problemas. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Discrição e confidencialidade ao lidar com informações sensíveis.

Será responsável por apoiar as áreas financeira, contábil e de recursos humanos, realizando atividades administrativas que envolvem o controle de documentos financeiros, administrativos e contábeis, organização do setor financeiro, além de prestar suporte em processos de RH e demais rotinas administrativas.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – HOME CAREA Bevita BH – Cuidadores de Pessoas, empresa especializada em cuidados domiciliares, hospitalares e acompanhamento de pessoas, está em busca de um(a) Assistente Administrativo com experiência na área de home care para integrar sua equipe.Principais atividades:Apoio administrativo às operações de home careOrganização e controle de escalas de cuidadoresAtendimento a clientes e profissionais (telefone, WhatsApp e e-mail)Emissão e controle de contratos, propostas e documentos administrativosApoio ao setor financeiro (lançamentos, conferências e controles)Interface com cuidadores, supervisores e coordenaçãoRequisitos obrigatórios:Experiência comprovada na área administrativa de home careConhecimento em rotinas administrativas e organização de documentosBoa comunicação verbal e escritaHabilidade com sistemas, planilhas e ferramentas digitaisOrganização, proatividade e senso de responsabilidade

Vaga:Assistente Administrativo de Segurança do Trabalho Local:Belo Horizonte – Empresa do segmento de terceirização Salário:R$ 2. 240,00 Benefícios:Vale Alimentação, Cesta Básica, Vale Transporte, Seguro de Vida Horário:Segunda a Sexta-feira Perfil Comportamental Desejado Procuramos um profissional com:Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação Proatividade e senso de responsabilidade Facilidade com rotinas administrativas Agilidade e comprometimento com prazos Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico em Segurança do Trabalho em andamento ou concluído) Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel) Vivência em rotinas administrativas Boa redação e domínio da língua portuguesa Desejável experiência com documentos de SST ou área correlata Disponibilidade para viagens Atribuições:Apoio nas rotinas administrativas do setor de Segurança do Trabalho Organização e controle de documentos (ASOs, PPRA/PGR, LTCAT, treinamentos, etc. ) Lançamento de informações em planilhas e sistemas internos Apoio no controle de entrega e gestão de EPIs Apoio na organização de treinamentos e integrações Atendimento interno às demandas de SST Contato com fornecedores e prestadores de serviços quando necessário Diferenciais:Conhecimento prévio em normas regulamentadoras (NRs) Experiência em empresas do segmento de serviços Familiaridade com plataformas de gestão de documentos de SST Curso técnico em Segurança do Trabalho concluído

Atender os chamados de baixa complexidade do setor administrativo. Agendamento e interação com clientes via e-mail e plataforma especifica. Controle e tratativas de demandas contratadas pelo cliente. Contato com rede credenciada para tratativa ...