1.955 vagas de emprego para Analista Administrativo de Obras em Sao Jose dos Pinhais, PR

...s Manter cadastros de fornecedores e produtos atualizados Apoiar no controle de estoque e reposições Organizar documentos, contratos, notas fiscais e relatórios Dar suporte ao Analista ou Comprador nas negociações Utilizar sistemas ERP e planilhas de controle (Excel) Perfil esperado Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e relacionamento interpessoal ...

A BM vagas em parceria com renomada consultoria contabil selecionam Analista Departamento Pessoal na cidade de Curitiba- PR. Responsabilidades Processamento completo da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, rescisões e encargos) Apuração e conferência de ...

ANALISTA FINANCEIRO/ADMINISTRATIVO SALÁRIO/BENEFÍCIOS:R$ 3. 500,00 + VT + VR R$31,00 dia + Plano de Saúde Amil (com coparticipação) + Plano Odontológico Amil + Seguro de Vida Local:Juvevê-Curitiba REQUISITOS:Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis ou Economia. Experiência com atividades financeiras e em administração de condomínio. ATIVIDADES:Emissão de taxas e relatórios. Envio EFD-Reinf. Criação/Edição de planilhas gerenciais. Suporte administrativo geral. Atendimento Demandas Síndicos. Suporte à Coordenação. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00 horas Tipo de vaga:Efetivo CLT Encaminhar currículo para:41 3122-0459 Colocar no assunto:ANALISTA FINANCEIRO/ADMINISTRATIVO.

...o time! Sobre o Grupo Altum Somos referência no Brasil, Colômbia, Equador, México e Espanha na prestação de serviços de vigilância, limpeza e conservação, apoio administrativo, monitoramento, tecnologia de imagem e outsourcing, com a mais alta qualidade em soluções integradas. Com uma equipe de mais de 55 mil colaboradores, atuamos no Brasil com empresas com mais de 46 anos de experiência e queremos você na nossa sede em Curitiba/PR. Analista de controladoria I Responsabilidades:Realizar auditorias internas relacionadas à área trabalhista e de folha de pagamento. Efetuar análise e validação de cálculos da folha de ...

Sobre a oportunidadeRede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa.Principais atividadesConduzir processos completos de Recrutamento e Seleção.Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação).Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como:– Plano de cargos e salários– Pesquisa de clima organizacional– Avaliação de desempenho– Integração, treinamentos e desenvolvimentoPlanejar e executar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing.Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount).Atuar em suporte administrativo simples ao setor financeiro.Propor melhorias contínuas e novas ideias aos sócios, que possuem abertura para inovação na gestão de pessoas.Salário negociável de acordo com experiência - Teto máximo R$4500,00 Requisitos obrigatóriosFormação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, com foco em DHO.Conhecimento intermediário em legislação trabalhista.Experiência com sistemas de RH.Excel intermediário para controle de indicadores e relatórios.Perfil proativo e ...

..., operamos com excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à melhoria contínua. O Que Buscamos Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, integração, atendimento ao colaborador e controles administrativos. Procuramos alguém organizado(a), com atenção ...

...o ativa a rede de dispositivos conectados. Monitoramento e manutenção de sistemas:Auxiliar na interpretação de mensagens e alertas exibidos em sistemas e monitores. Notificar o analista de informática ou o supervisor sobre falhas ou irregularidades observadas. Apoiar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e redes. Gestão de dados e ...

O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center. Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

...s de negócio e o time técnico, garantindo entregas alinhadas às expectativas. Requisitos e Qualificações Técnica Mínimo de 2 anos de experiência como Product Owner, Analista de Negócios ou função semelhante. Experiência em gestão de backlog, priorização e criação de stories. Conhecimento de ferramentas de automação interna (CRM, ERP, Zapier, ...

Sobre a oportunidade Rede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa. Principais atividades Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção. Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação). Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como: – Plano de cargos e salários – Pesquisa de clima organizacional – Avaliação de desempenho – Integração, treinamentos e desenvolvimento Planejar e executar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing. Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount). Atuar em suporte administrativo simples ao setor financeiro. Propor melhorias contínuas e novas ideias aos sócios, que possuem abertura para inovação na gestão de pessoas. Salário negociável de acordo com experiência - Teto máximo R$4500,00 Requisitos obrigatórios Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, com foco em DHO. Conhecimento intermediário em legislação trabalhista. Experiência com sistemas de RH. Excel intermediário para controle de indicadores e ...

Buscamos um(a) Analista de DHO com visão 360º de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional no Desenvolvimento Humano e Organizacional. O foco principal da posição é Recrutamento e Seleção em volume e Treinamento & Desenvolvimento, com atuação integrada às rotinas administrativas de RH, como remuneração e controle de ponto.Este(a) profissional será o elo entre a atração de talentos e a conformidade dos processos internos da área.Responsabilidades:Atuar de forma generalista nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando processos de atração, gestão e desenvolvimento de pessoas.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em volume, desde o alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e fechamento das vagas.Realizar análise de perfil técnico e comportamental, avaliando aderência à função e à cultura organizacional.Apoiar processos relacionados à remuneração, controles e acompanhamento de informações da área.Atuar na gestão e acompanhamento de programas de Jovem Aprendiz, estagiários e no cumprimento de cotas legais (PCD).Executar e acompanhar processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento (offboarding).Realizar o controle e acompanhamento de empresas terceirizadas, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade contratual.Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e iniciativas de engajamento.Utilizar sistemas de RH para controle, acompanhamento e atualização das rotinas da área.Requisitos:Experiência sólida em RH generalista, com atuação consistente em Recrutamento e Seleção.Vivência em entrevistas por competência e avaliação comportamental.Experiência comprovada com rotinas de remuneração, controle de ponto eletrônico e gestão de terceiros.Vivência na gestão de Jovem Aprendiz, estagiários e PCD.Conhecimento dos processos de admissão, integração e desligamento.Conhecimento em sistemas como Datasul e RHGestor será considerado diferencial.Pacote Office em nível intermediário.

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN Atividades Profissionais:– Negociação relacionamento com fornecedores. – Realização de cotações e compras. – Acompanhamento de pedidos. – Apoio administrativo e documental. Necessário:Ensino Superior completo em Comércio Exterior, Logística, afins. Excel intermediário. Inglês técnico para execução de área de atividade. Capacidade de resolução de problemas. Foco em desembaraço aduaneiro. CLT Benefícios:VT, VR/VA 800,00, Plano de Saúde Amil, Plano odontológico, seguro de vida, Day Off, 1 dia Home Office semanal. Horário:Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta-feira das 08h às 17h. Local:Curitiba/PR.

..., por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização. Estamos em busca de um Analista Administrativo Financeiro para atuar na área de Family Office . Procuramos um profissional analítico, proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal , capaz de contribuir ...

...s do escritório.Principais Atividades:Lançamentos contábeis e conferência de documentosOrganização e arquivo de documentos contábeis e fiscaisApoio nas conciliações contábeisAuxílio na elaboração de relatórios simplesSuporte ao Analista/Contador nas rotinas do dia a dia

...m cada etapa, diariamente.6- Verificar mapas, utilizando sistema , a fim de garantir rastreio de entrega junto as transportadoras, diariamente.Tarefas pertinentes a rotinas de Assistente Administrativo.

A VANSTOUR está contratando um Auxiliar de Tráfego para fazer parte do nosso time. Buscamos um profissional que contribua para a organização e o acompanhamento do atendimento aos clientes, assegurando a eficiência das operações diárias.É necessário ter organização, boa comunicação, agilidade, senso de prioridade e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico. O conhecimento em informática é indispensável, uma vez que as ferramentas digitais serão utilizadas constantemente nas atividades diárias.Procuramos alguém responsável, respeitoso, comprometido e com capacidade de adaptação a mudanças, sempre focado na melhoria contínua dos processos. A proatividade é uma característica essencial, considerando as constantes alterações e desafios enfrentados no trânsito.Oferecemos benefícios compatíveis com o mercado, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você possui o perfil desejado para atuar como Auxiliar de Tráfego na VANSTOUR, envie seu currículo. Será um prazer conhecê-lo(a) e contar com seu talento em nossa equipe.Requisitos:• Conhecimento no Pacote Office (Excel, Word e Outlook)• Ensino Médio CompletoHorário de trabalho:• Segunda a sexta-feira, das 14h00 às 23h00 (1 hora de intervalo)• Sábados, das 18h00 às 22h00

A empresa VANSTOUR está em busca de um Auxiliar de Tráfego qualificado para integrar nossa equipe. Procuramos um profissional que auxilie na organização e no acompanhamento do atendimento aos nossos clientes, garantindo o pleno funcionamento das operações.É fundamental ser organizado, ter boa comunicação, senso de urgência e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico. O conhecimento em informática é indispensável, pois as ferramentas tecnológicas serão amplamente utilizadas no dia a dia da função.Buscamos uma pessoa respeitosa, comprometida, flexível a mudanças e com foco em melhorias contínuas para otimizar as rotinas diárias. A proatividade é uma característica essencial em nosso segmento, já que lidamos constantemente com alterações e situações adversas relacionadas ao trânsito.Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa. Se você possui o perfil e as competências necessárias para atuar como Auxiliar de Tráfego na VANSTOUR, envie seu currículo. Será um prazer conhecê-lo(a) e contar com você em nosso time.Requisitos:• Conhecimento no Pacote Office (Excel, Word e Outlook)• Ensino Médio Completo• Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 14h00 às 23h00 (1 hora de intervalo)Sábados, das 18h00 às 22h00

Estamos em busca de um Estagiário Administrativo para se juntar ao nosso time na RHF TALENTOS MATRIZ. Buscamos um profissional que se destaque em habilidades como proatividade, confiabilidade, organização, dinamismo, responsabilidade, agilidade e atenção aos detalhes. Entre as principais responsabilidades, você irá apoiar no acompanhamento de processos administrativos, atendimento aos Franqueados e demais tarefas que serão delegadas pelo supervisor. É importante que você demonstre comprometimento, tenha uma boa comunicação e seja capaz de gerenciar seu tempo de forma eficiente. Para esta oportunidade, buscamos um estagiário que tenha interesse em aprender e crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e desafiador. É necessário que você tenha boas habilidades de comunicação clara e assertiva, escuta ativa, organização, capacidade de trabalhar em equipe e uma atitude positiva e proativa. Se você se identifica com esses requisitos e está buscando uma oportunidade para colocar em prática suas habilidades administrativas, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso da RHF TALENTOS MATRIZ!.

VAGA:AUXILIAR ADMINISTRATIVO #500 Local de trabalho:Rua Eurico Fonseca dos Santos, Xaxim, Curitiba/PR Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 , com 1h30 de intervalo para almoço Remuneração:Salário entre R$ 2. 052,00 e R$ 2. 100,00 , de acordo com o nível de experiência Benefícios:Vale Refeição/Vale Alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde com coparticipação (adesão individual) Principais atividades Apoio às rotinas administrativas e operacionais do escritório Organização e controle de documentos físicos e digitais Atendimento telefônico, via e-mail e WhatsApp Lançamento e conferência de informações em sistemas e planilhas Apoio aos setores financeiro, comercial e/ou RH, conforme necessidade Controle de agendas, reuniões e compromissos Recebimento, conferência e envio de correspondências e documentos Emissão de relatórios simples e apoio no controle de prazos Organização do ambiente administrativo e apoio à recepção Suporte às demandas internas do dia a dia Perfil esperado Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Discrição, responsabilidade e postura profissional Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe Conhecimentos básicos a intermediários em informática (Pacote Office).