240 vagas de emprego para Analista Administrativo de Obras em Ribeirão Preto, SP

Atuar no setor de Contas a Receber.

Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados, armazéns ou depósitos. Fazer os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlar os estoques. Distribuir produtos e materiais a serem expedidos. Organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar, preservando o estoque limpo e organizado. Empacotar e desempacotar os produtos. Realizar expedição de materiais e produtos, examinando-os, providenciando os despachos dos mesmos e auxiliando no processo de logística.

Nosso cliente é uma empresa da área de Limpeza e Conservação de pequenos, médios e grande clientes em todos os estados do Brasil e mais de 10 países. Bolsa Auxílio: R$ 1.500,00 Horário do Estágio: De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 14:00 Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ 10,00/dia útil Requisitos: Ser estudante de Administração - a partir do 4º Semestre no período noturno; Boa comunicação, responsabilidade e organização. Atividades: Controlar a pasta de documentação dos funcionários as mantendo atualizadas; Elaborar planilhas de faltas e demais rotinas, organizar as documentações de clientes; Auxiliar a assistente administrativa / direção. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: City Ribeirão

Laboratório de medicina diagnóstica com foco em precisão e segurança nos resultado. Atua com ética, tecnologia e compromisso com a qualidade, sendo reconhecido por suas práticas de biossegurança, gestão de resíduos e promoção da saúde ocupacional, acreditada como nível 3 pela ONA. Missão Principal Apoiar as rotinas administrativas e de recepção do laboratório, garantindo atendimento cordial aos pacientes, precisão nos cadastros e suporte eficiente às atividades internas, contribuindo para a organização e qualidade dos processo. Principais Atividades Apoiar nas atividades de recepção, realizando o atendimento e acolhimento dos pacientes de forma cordial e profissional. Efetuar cadastros de pacientes e controle das amostras recebidas no sistema interno. Dar suporte na digitação e conferência de laudos de exames, assegurando a precisão das informaçõe. Prestar atendimento telefônico e via WhatsApp, direcionando as demandas de forma adequada. Auxiliar nas rotinas administrativas do setor, incluindo o preenchimento de guias e apoio ao faturamento. Entre outras atividades pertinentes a função. Requisitos Necessário cursando ensino superior em Adminstração ou áreas correlatas, bem como conhecimento em Pacote Office e boa comunicação verbal/escrita. Desejável conhecimento em sistemas de gestão laboratorial com experiência prévia em atendimento ou rotinas administrativa. Diferenciais da Empresa e/ou Vaga Laboratório com 35 anos de atuação, reconhecido pela qualidade e certificação ONA nível 3. Ambiente estruturado, com gestão próxima, foco em aprendizado contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional

- Vendas internas de medicamentos e produtos médicos;- Prospecção de clientes e elaboração de propostas;- Suporte aos representantes internos e distribuidores.- Ensino médio completo;- Formação em Administração ou áreas correlatas será um diferencial;- Necessário experiência na área de vendas de medicamentos e produtos médicos.

Assistente AdministrativoAtividades da vagaAssistente Administrativo — Facilities | Ribeirão Preto/SP Resumo: Empresa de grande porte contrata Assistente Administrativo — Facilities. Experiência Experiência mínimo 03 anos Nível superior completo e/ou cursando Atribuições Processos gerais, frota veículos, atendimento publico, controle planos de saúde, seguros viagens, passagem áreas e terrestres, documentos gerais, relatórios, manutenções, agendamentos, atendimentos publico geral, almoxarife, estoque. Excel nível básico Sistema ERP Totvs Requisitos Perfil pessoa responsável, calma, educada, boa comunicação, saiba trabalhar em equipe, boa índole comprometida, que saiba trabalhar com pressão, entrega atividades curto prazo Empresa Empresa de 50 anos na área educação, nossa atividade principal imobiliária, temos varias empresas grupo ligados à educação, filantropia, comunicação, agronegócios. Benefícios Plano de saúde custeado integralmente pelo empregador, dependentes 50% Vale alimentação Seguro de vida Odontológico Medicar Requisitos: Diferencial: Como se Candidatar: Interessados nesta posição encaminhar currículo detalhado em WORD mencionando o título da posição: Assistente Administrativo — Facilities | Ribeirão Preto/SP para: renata@agritalents.com.br e rh@agritalents.com.brSalárioeditarDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00BenefíciosAssistência médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, ...

Verificação de e-mails, notas fiscais e pendências Lançamento de notas em planilhas Controle financeiro e acompanhamento de pendências Elaboração de resumo dos pagamentos Organização e arquivo de documentos Realização de cotações de insumos, peças e adubos Contato e controle de fornecedores fixos Apoio em processos de certificação Rainforest, incluindo controle e organização de documentações.

Vaga:Auxiliar Administrativo (Almoxarifado)-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Conferência de notas fiscais. Armazenamento e controle de estoque. Separação e expedição de materiais. Organização do setor e apoio em rotinas administrativas. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior na área. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

As responsabilidades do cargo são:- Auxílio geral nos processos administrativos- Organizar documentações- Elaboração de relatórios- Negociação com fornecedores - Agendamento de pagamentos- Conferência de estoque- Suporte e direcionamento aos clientes sobre pagamentos, datas de vencimento, emissão de boletos, questionamentos sobre os produtos, entre outros- Alimentar sistemas com informações de clientes para que os pedidos seja faturados - Compras e orçamentos, quando necessário Nosso horário de trabalho é: - Trabalhe de Segunda a Sexta-feira das 07h30 às 17h18Nossos benefícios são: - Salário compatível com a função- Premiação- Vale Alimentação- Convênio farmácia após a experiência - Seguro de Vida

As responsabilidades do cargo são:Coordenar e supervisionar as atividades administrativasGerenciar e liderar a equipe de colaboradores, promovendo desenvolvimento Elaborar, analisar e apresentar relatórios de desempenho, indicadores e resultados administrativosImplementar melhorias contínuas nos processos e rotinas internosEstruturar e organizar áreas administrativas, assegurando eficiência operacionalRealizar a leitura, análise e acompanhamento de contratos, termos e documentos Requisitos:Formação superior em Administração ou áreas correlatasExperiência prévia comprovada em cargos de liderançaVivência na gestão e desenvolvimento de equipesExperiência com controle de rotinas administrativas e estruturação de processosNosso horário de trabalho é: - Trabalhe de Segunda a Sexta-feira das 07h30 às 17h18Nossos benefícios são: - Salário compatível com a função- Premiação- Vale Alimentação- Convênio farmácia após a experiência - Seguro de Vida

Responsabilidades:Acompanhar ordens de produção, garantindo acuracidade e cumprimento do planejado. Analisar e liberar o MRP, assegurando a definição do que produzir e em qual sequência. Realizar análises de capacidade das linhas para viabilizar o plano de produção. Apoiar a fábrica com análises, gestão à vista e ordens de retrabalho. Contribuir no cálculo da demanda e no atingimento das metas de eficiência industrial e dos objetivos da área. Requisitos:Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência com sistemas ERP para gestão da produção. Conhecimento intermediário em planejamento e controle da produção. Desejáveis:Domínio do cálculo e análise do MRP Habilidade em análise de capacidade produtiva e sequenciamento de ordens. Conhecimento avançado e Excel e outras ferramentas analíticas. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

Desenvolvimento e apoio ao planejamento de obras nas áreas de rodovias e loteamentos. Controle de diários de obra. Elaboração de relatórios fotográficos. Levantamento quantitativo de projetos. Auxílio na elaboração de orçamentos prévios de materiais. Elaboração e manutenção de histogramas. Elaboração e manutenção de retigráficos.

Responsabilidades Conduzir processos de compras e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no SAP. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Experiência em suprimentos corporativos e compras estratégicas. Vivência em negociação estratégica, TCO, gestão de contratos e ERP SAP. Conhecimento em tributação, logística e gestão de riscos de fornecedores.

Realizar alinhamento de perfil das vagas técnicas junto aos gestores e áreas demandantes Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de tecnologia Divulgar vagas em plataformas especializadas e redes profissionais Realizar hunting ativo de candidatos (LinkedIn Recruiter e outras ferramentas) Triar currículos com foco em requisitos técnicos e comportamentais Conduzir entrevistas por competências para posições técnicas Apoiar a aplicação e organização de testes técnicos e etapas com gestores Gerenciar pipeline de candidatos e status dos processos seletivos Manter informações atualizadas nos sistemas e relatórios da área Apoiar ações internas relacionadas à cultura organizacional e engajamento Contribuir para a experiência do candidato e integração de novos colaboradores Apoiar lideranças em temas relacionados a movimentações, feedbacks e alinhamento cultural

Elaborar e manter planos de teste detalhados, cenários, casos de teste e checklist. Realizar testes manuais em funcionalidades novas e existente. Colaborar com o time para definição de critérios de aceite e definição de qualidade. Participar de refinamentos de backlog e sprint review. Suporte à automação de testes, com capacidade técnica de contribuir para a implementação e manutenção de scripts de automação. Identificar, reportar e acompanhar defeitos no sistema através de ferramentas de gestão de bug. Trabalhar junto ao time para garantir qualidade em cada etapa do ciclo de desenvolvimento. Executar consultas e análises de dados utilizando SQL para verificar integridade e consistência de dado. Documentar evidências de testes e resultados de forma clara e objetiva

Atuar no suporte técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre o uso correto do sistema de Recursos Humanos e Folha de Pagamento Pública. Analisar demandas e acompanhar sua execução, garantindo organização, retorno ao cliente e cumprimento de prazo. Registrar atendimentos e manter o histórico dos chamados, assegurando a rastreabilidade das informaçõe. Solicitar, acompanhar e validar ordens de serviço, conferindo prazos, retornos e aprovações junto aos cliente. Compreender e sinalizar impactos de atrasos ou inconsistências em fechamentos de folha, prestações de contas e obrigações legai. Orientar os clientes quanto ao envio correto de arquivos, dados e informações necessárias para os processamento. Apoiar na conferência de cálculos, eventos e parametrizações do sistema, atuando de forma preventiva. Elaborar e atualizar materiais de apoio e documentações técnica. Conduzir treinamentos para clientes e equipes (presenciais, online ou híbridos). Acompanhar visitas técnicas aos clientes para alinhamentos, suporte e demonstrações do sistema, quando necessário. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, rotinas e no atendimento ao cliente.

Atuar como elo estratégico entre Marketing e Comercial, garantindo a execução das estratégias de marca no canal, por meio de análises, planejamento e implementação de iniciativas que acelerem sell out, ampliem presença e fortaleçam a experiência do shopper no ponto de venda. Principais Responsabilidades:Leitura e interpretação de sell in, sell out, estoque, ruptura, cobertura, margens e participação-Experiência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares-Construção de planos comerciais por cliente/canal-Acompanhamento de planos trimestrais e calendário promocional-Entendimento de clusters e regionalização-Controle de verbas de trade e acompanhamento de ROI-Lançamento, conciliação e auditoria de investimentos-Acompanhamento de materiais de PDV-Share de gôndola, planogramas e planificação por cliente-Auditorias e contato com equipe de merchandisers-Explicar análises e planos para comercial, marketing e diretoria com linguagem assertiva. Gerenciamento eficiente de múltiplos projetos e prazos. Antecipar riscos, propor soluções e buscar melhoria contínua. Conectar dados, shopper, canal e execução para tomada de decisão. Facilidade em conectar times e construir parcerias com comercial, logística, marketing e fornecedores. Ajustar estratégias conforme mudanças de canal, cliente ou contexto. Apoiar o comercial e conduzir discussões com argumentos embasados em dados. Responsável por reportar problema(s) relacionado(s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Responsável por atuar ativamente e conjuntamente para a construção de um ambiente de trabalho pautado pela diretrizes ESG, zelando pela correta utilização dos recursos naturais, respeitando a diversidade, a equidade e a inclusão e realizando suas atividades segundo a governança estabelecida e os preceitos do Código de Conduta Ética e Profissional. 44h/semanais. O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. sexta das 8h00 às 17h00 Requisitos Obrigatório:Superior Completo. Habilidade em Pacote Office (Excel)/Diferencial Google Planilhas-Experiência em Trade Marketing, com análise de sell in, sell out, estoque, ruptura, margens e share. Vivência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares. Construção e acompanhamento de planos comerciais por canal/cliente e calendário promocional. Gestão de verbas de trade, controle de investimentos e acompanhamento de ROI. Atuação com planogramas, share de gôndola, materiais de PDV e auditorias de execução. Capacidade de comunicar análises e estratégias de forma clara e orientada a dados. Perfil organizado, estratégico, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos, antecipar riscos e ajustar estratégias. Atuação alinhada às diretrizes de Qualidade, Segurança, ESG e Código de Conduta Benefícios-Vale Alimentação:R$688,00 (com desconto de 10% na folha de pagamento)-Refeitório no local:Desconto simbólico de R$11,02/mês, com acesso diário às refeições-Convênio Médico:Unimed-Convênio Odontológico:Unimed-Seguro de Vida-Previdência Privada-PLR (Participação nos Lucros e Resultados)-Estacionamento exclusivo para carros e motos dos colaboradores-Vale Transporte-Wellhub-Zenklub.

Nosso cliente é uma empresa que atua com o desenvolvimento de tecnologias para aumentar a produtividade no setor agrícola. Estamos buscando um Analista de Projetos Mecânicos para atuar no time de Engenharia, com foco no desenvolvimento e melhoria de soluções mecânicas para as linhas de produtos existentes. ...

Profissional com atuação estratégica em Recursos Humanos, responsável por liderar projetos, propor melhorias de processos, conduzir diagnósticos e análises para dar suporte a liderança nas tomadas de decisões e garantir a integração das práticas de gestão de pessoas.

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado sobre tendências e práticas de ESG, avaliando a adesão a plataformas e iniciativas relevantes no tema.