11.603 vagas de emprego para Analista Administrativo de Obras em Cotia, SP

Um dia no Analista de Projetos-Obras Atuar no desenvolvimento e coordenação técnica de projetos arquitetônicos corporativos, garantindo qualidade, conformidade com normas e alinhamento à estratégia e aos padrões da empresa. Responsável por propor soluções inovadoras e assegurar a integração entre disciplinas, com foco em excelência técnica. Principais Responsabilidades Desenvolver projetos arquitetônicos corporativos (layout, interiores, retrofit, novas instalações). Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica. Realizar compatibilização técnica entre disciplinas (arquitetura, elétrica, hidráulica, climatização). Garantir conformidade com normas técnicas, legislações locais e políticas internas. Criar soluções que otimizem espaço, funcionalidade e experiência do usuário. Acompanhar etapas do projeto e oferecer suporte técnico durante a execução. Contribuir para inovação e sustentabilidade nos projetos. Garantir padronização e identidade visual nos ambientes. Monitorar cronogramas, elaborar relatórios e assegurar cumprimento de prazos. Realizar interface com áreas internas (Clientes, Facilities, Engenharia, Compras) e stakeholders externos. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo:Formação em Arquitetura e Urbanismo. Experiência mínima de 8 anos, preferencialmente em projetos corporativos. Domínio de ferramentas:AutoCAD, Revit, SketchUp, Pacote Office. Conhecimento avançado em normas técnicas (ABNT, acessibilidade, segurança). Experiência em gestão técnica de projetos. Competências. Organização, proatividade e foco em resultados. Diferenciais. Certificação em gestão de projetos (PMP, Scrum). Experiência com BIM e coordenação digital. Especialização em projetos legais. Atuação em projetos corporativos globais ou de grande porte. O que oferecemos Vale refeição. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass (WellHub). Parceria/Desconto em cursos e faculdades. Auxílio funeral. Empréstimo Consignado Itaú. Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade). 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Desenvolvimento Interno. #LI-Hybrid.

...s com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Fazer parte da equipe de gerenciamento e fiscalização de obras civis, atuando no acompanhamento das atividades executadas por construtoras contratadas pelo cliente;Subordinado ao Engenheiro Civil responsável e ao Gerente de Contratos, contribuindo para o controle técnico, operacional e documental das frentes de obra;Acompanhar atividades de obras civis em campo, garantindo aderência aos projetos, cronograma e normas de segurança;Auxiliar na fiscalização dos serviços executados pelas construtoras contratadas;Apoiar na elaboração de relatórios ...

...s setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e por pessoas que fazem a diferença. Buscamos um Assistente Administrativo de Obras Júnior para apoiar as rotinas administrativas relacionadas ao departamento de obras e engenharia, atuando de forma integrada com fornecedores, compras e controle orçamentário. O que você vai fazer:Abertura de novas requisições de compra no sistema. Controle e acompanhamento das requisições junto ao departamento de Compras. Controle de CGs (contratos/condições gerais) aprovados junto aos fornecedores. Lançamento das medições de fornecedores no sistema. Após aprovação das medições, solicitação de emissão de Notas Fiscais junto aos fornecedores. Apoio no cronograma de obras , realizando acompanhamento e atualizações junto aos fornecedores. Controle e acompanhamento dos Contratos de Venda (CV). Acompanhamento e controle dos budgets das obras , apoiando na organização das informações financeiras. O que buscamos em você:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento nas áreas administrativas, engenharia ou correlatas). Desejável experiência anterior em rotinas administrativas, obras, compras ou áreas correlatas. Conhecimento básico em processos administrativos e controles. Noções de sistemas de gestão (ERP) e pacote Office, especialmente Excel. Boa organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. Perfil comportamental desejado:Organização e disciplina com prazos e controles. Proatividade e vontade de aprender. Boa comunicação para interação com fornecedores e áreas internas. Facilidade para trabalhar em equipe. Comprometimento com processos e resultados. O que oferecemos:Salário compatível com a função. Refeição no local. Vale transporte. Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00). Convênio médico (50% custeado pela empresa). Seguro de vida. Convênio com SESC. Parceria com faculdades. Modelo/Escala de Trabalho:Presencial – Segunda a Quinta – 07:00 às 17:00/Sexta – 07:00 às 16:00 Local de trabalho:Grupo Serbom – Unidade Anhanguera-Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 –Jd. Jaraguá – São Paulo/SP Como se candidatar:Envie seu currículo com o assunto Assistente Adm Obras Júnior para rhserbom. com. br ou via WhatsApp (11) 96494-9503 Venha crescer com a gente e contribuir com a excelência do Grupo Serbom!

Estamos contratando! A Construtora Sousa Araujo está em busca de um Administrativo de Obras para integrar nossa equipe na cidade de Diadema , São Paulo/SP. O que esperamos de você:Ensino médio completo. Desejável graduação completa ou cursando em ...

Principais responsabilidades Elaboração de Projetos Arquitetônico (layouts e projeto executivo). Apresentação dos projetos elaborados para os gestores e lideranças. Elaboração de planilha de controle de demandas. Elaboração de Projeto de Arquitetura e Projeto Executivo. Requisitos do Cargo Experiência com Software Auto CAD, Revit, Sketup. Disponibilidade para viagens para levantamento cadastral de imóveis. Excel intermediário. Ensino superior completo em Arquitetura. LOCAL:Nosso escritório fica localizado no Morumbi-Posição 100% Presencial HORÁRIO:Segunda à Sexta das 8h às 17h48 BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Execução de tarefas administrativas, objetivando o acompanhamento e controle de trabalhos relativos à sua área de atuação. Coletar, organizar e analisar dados. Confecções de planilhas, utilização de tabela dinâmica e procv. Manutenção, análise e controle de horas para os fechamentos (pagamento e faturamento). Fornecimento de subsídios para análise e tomada de decisões. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:Ensino superior cursando ou completo em Administração ou áreas afins. Vivência em atividades administrativas. Conhecimentos intermediário no Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel procv. tabela dinâmica. confecção de planilhas) e ferramentas de gestão administrativa. Capacidade de organização, atenção a detalhes e boas habilidades de comunicação. Facilidade para trabalhar em equipe e executar múltiplas tarefas simultaneamente. Proatividade, comprometimento e desejo de aprender e se desenvolver na área administrativa. Residir em São Paulo/SP. LOCAL DE TRABALHO:SÃO PAULO.

Buscamos um Engenheiro Especialista em Ar-Condicionado (HVAC) para atuar como referência técnica em projetos e obras de climatização, sendo responsável por decisões de engenharia, direcionamento técnico e acompanhamento da execução. Atividades e Responsabilidades Atuar como referência técnica pelos sistemas de climatização (HVAC), apoiando decisões de engenharia nas fases de projeto e obra. Avaliar, revisar e aprovar projetos executivos de climatização, incluindo:Cálculo avançado de carga térmica. Dimensionamento e seleção de equipamentos. Definição de sistemas como Split, VRF/VRV, Chiller, Self-Contained, Ventilação Mecânica e Exaustão. Compatibilização multidisciplinar com projetos civil, elétrico, automação e arquitetura. Garantir conformidade com normas técnicas e legislações vigentes, incluindo:ABNT NBR 16401, NBR 7256 e demais normas aplicáveis. Normas de segurança do trabalho (NR-10, NR-18, NR-35, entre outras). Requisitos de qualidade do ar interior e vigilância sanitária. Planejar, coordenar e supervisionar a execução das obras de climatização, incluindo:Gestão técnica de equipes próprias e terceirizadas. Aprovação de métodos executivos. Acompanhamento físico-financeiro e medições. Controle de prazos, custos e qualidade. Atuar como interface técnica junto a clientes, projetistas, fornecedores, fabricantes e instaladores. Resolver problemas técnicos críticos em campo, avaliando riscos, custos e impactos no cronograma. Coordenar e validar testes, start-up e comissionamento dos sistemas de climatização. Acompanhar ajustes, balanceamento, otimização operacional e entrega técnica final, incluindo documentação as built. Emitir pareceres técnicos, laudos, relatórios gerenciais e recomendações de melhoria. Assumir a responsabilidade técnica da obra junto ao CREA, incluindo emissão de ARTs. Apoiar decisões relacionadas à eficiência energética, confiabilidade operacional e ciclo de vida dos sistemas. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo:Formação superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Experiência comprovada em projetos e obras de varejo no setor de climatização (HVAC). Conhecimento das normas técnicas aplicáveis e legislação vigente. Experiência em gestão de obras e projetos, comissionamento e start-up de sistemas. O que oferecemos Vale refeição. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass (WellHub). Parceria/Desconto em cursos ...

Descrição da FunçãoAtuar como suporte técnico operacional aos engenheiros responsáveis pelas obras da empresa, absorvendo demandas técnicas e administrativas decorrentes do volume de projetos em andamento, com foco em organização, precisão técnica e cumprimento de prazos.A função possui caráter formativo e estratégico, com o objetivo de desenvolver o profissional para, progressivamente, assumir a gestão direta de obras próprias.Principais ResponsabilidadesApoiar os engenheiros responsáveis pelas obras nas demandas técnicas do dia a dia;Elaborar e revisar memórias de cálculo (quantitativos, medições, serviços extras e alterações de escopo);Realizar levantamentos quantitativos a partir de projetos executivos, as built ou condições in loco;Auxiliar na preparação de aditivos contratuais, incluindo justificativas técnicas, registros fotográficos, quantitativos e impactos em prazo e custo;Atualizar e controlar cronogramas físicos e físico-financeiros, identificando desvios e necessidades de replanejamento;Elaborar, revisar e responder laudos técnicos, pareceres e relatórios de engenharia, sob orientação do responsável técnico;Apoiar na análise e leitura de projetos, compatibilização básica e identificação de inconsistências técnicas;Organizar e manter atualizada a documentação técnica das obras (projetos, relatórios, medições, contratos e aditivos);Interagir com as áreas de planejamento, suprimentos, financeiro e campo para coleta e validação de informações;Apoiar visitas técnicas, vistorias e levantamentos em obra, quando necessário.Formação e Perfil EsperadoFormação em Engenharia Civil (completa ou em fase final);Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de priorização de tarefas;Facilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos simultâneos;Boa comunicação para interação com engenheiros, equipes de obra e áreas internas;Proatividade para buscar informações, compreender problemas e propor soluções técnicas;Interesse genuíno em evoluir para a gestão de obras e assumir responsabilidades crescentes;Postura ética, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes técnicos.Conhecimentos DesejáveisLeitura e interpretação de projetos arquitetônicos e complementares;Noções de orçamento, medições, cronogramas e controle de obras;Excel intermediário (planilhas de quantitativos, cronogramas e controles);Familiaridade com MS Project ou ferramentas similares (diferencial);Conhecimento básico das normas técnicas aplicáveis à construção civil;Domínio de planilhas públicas (EDIF, SINAPI, CDHU) e suas composições de custo;Conhecimento avançado em AutoCAD e Pacote Office.Desenvolvimento e CrescimentoEsta posição integra o plano de formação interna da engenharia. O profissional será treinado diretamente pelos engenheiros mais experientes da empresa e, conforme desempenho e evolução técnica, poderá assumir obras próprias, passando a atuar como engenheiro(a) responsável.

VAGA:ANALISTA DE COMPRAS – CONSTRUÇÃO CIVIL Estamos em busca de um(a) Analista de Compras com experiência no segmento da construção civil , para atuar de forma estratégica no processo de aquisição de materiais e serviços. Principais responsabilidades:Realizar cotações e negociações com fornecedores de materiais de construção e serviços. Efetuar compras diretas e indiretas conforme demanda das obras. Analisar custos, prazos de entrega e condições comerciais. Acompanhar pedidos, prazos e qualidade dos materiais adquiridos. Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores. Apoiar o controle de orçamento e redução de custos. Requisitos:Experiência comprovada em compras no setor da construção civil. Conhecimento em materiais, insumos e serviços de obras. Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de negociação. Conhecimento básico/intermediário em Excel e rotinas administrativas de compras. Contrato:PJ Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição Local de trabalho:a definir Horário:comercial Interessados devem encaminhar currículo para análise..

...o da Construção Civil, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas do setor e a correta gestão de mão de obra em canteiros de obras, contribuindo para a continuidade operacional e conformidade legal da empresa.Identificação do CargoCargo: Encarregado de Recursos Humanos / Departamento PessoalDepartamento: Recursos Humanos / AdministrativoSegmento: Construção CivilReporta-se a: Gerência Administrativa / DiretoriaSubordinados: Assistentes e Analistas de RH/DPFormaçãoEnsino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Conhecimentos Técnicos (Desejável)Legislação trabalhista e previdenciária aplicada à Construção Civil;Convenções Coletivas do setor (sindicatos patronais e laborais);Rotinas de Departamento Pessoal em obras;eSocial, folha de pagamento e controle de ponto;Noções de normas de Saúde e Segurança do Trabalho (NRs), especialmente NR-01, NR-06 e NR-18;Pacote Office, com ênfase em Excel.ExperiênciaExperiência comprovada em RH/DP na Construção Civil, com atuação em canteiros de obras.Competências ComportamentaisOrganização e atenção a detalhes;Ética, sigilo e responsabilidade;Boa comunicação com equipes operacionais e administrativas;Capacidade de liderança e atuação em ambientes de obra;Proatividade, resiliência e senso de urgência;Habilidade para lidar com alta rotatividade e prazos legais rigorosos. Condições de TrabalhoJornada de segunda-feira a quinta-feira das 07:00 ás 17:00 hs e sexta-feira das 07:00 ás 16:00 hs;Vale refeição;Seguro de vida;Atuação em ambiente administrativo, com interface constante com gestores e colaboradores;Possibilidade de demandas urgentes relacionadas a prazos legais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., horas-homens e disponibilidade de equipamentos. * Assegurar a conformidade com normas internas, auditorias e requisitos legais, incluindo NRs e normas ISO. * Prestar suporte administrativo geral, incluindo organização de agenda, reuniões, viagens e comunicação entre áreas.

Vaga:Analista Administrativo Júnior Local:Região da Faria Lima – São Paulo Modelo:Presencial. Segunda a sexta, 08h às 17h Sobre a empresa Atuamos no segmento de gestão de fundos de ações, com foco em excelência, inovação e resultados consistentes. Nosso time é composto por profissionais dedicados, que valorizam um ambiente colaborativo, organizado e transparente, e buscamos sempre desenvolver talentos e apoiar o crescimento individual e coletivo. Principais atividades Atendimento telefônico, recepção de visitantes e reservas de salas. Organização do escritório e compras de suprimentos. Solicitação de serviços (motoboy, cartório, reembolso de plano de saúde). Apoio na organização de viagens, almoços internos e eventos. Contas a pagar e gestão de reembolsos. Suporte à secretária executiva. Rotinas administrativas gerais e suporte às diferentes áreas da empresa. Requisitos Formação superior completa ou em finalização em Administração de Empresas, Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Inglês intermediário (para atender ligações simples, anotar recados e transferir chamadas). Proatividade e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e cordialidade. Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas. Foco, responsabilidade e vontade de aprender. Remuneração e Benefícios Salário:R$ 4. 000 PLR Plano de Saúde Top Internacional Vale Refeição:R$ 50/dia útil Vale Transporte ou vaga no estacionamento do condomínio Não perca essa oportunidade! Inscreva-se agora e venha fazer parte de um time que valoriza desenvolvimento, aprendizado e excelência administrativa..

Sobre a vaga:Executar as atividades Administrativas da área e Manutenção da Matriz e Filiais do Grupo Souza Lima (Ar Condicionado, Civil, Elétrica, Hidráulica e Demais Serviços). Analisar Contas de Consumo (Água, Energia Elétrica, Gás Encanado e Aluguéis). Realizar pagamento de fornecedores e contas de consumo. Controlar o sistema de Ordem de Serviços. Direcionar as atividades diárias aos técnicos e fornecedores. Realizar compra de Materiais. Elaborar relatórios. Irá trabalhar de segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00.

Descrição das Atividades:Atuará em incorporadora com obtenção de notas fiscais com os prestadores de serviços, alimentação de planilhas da área, lançamento no sistema UAU bem como as reprogramações necessárias, emissão de relatórios de acompanhamento do que foi ou não pago, emissão e atualização ode relatórios de leads e de vendas. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 8h às 18h. Requisitos:Ensino médio completo Excel em nível intermediário/avançado Ter atuado no segmento de incorporadora/construtora Experiência com rotinas administrativas Possuir fácil acesso a região central de São Paulo.

Área e especialização profissional:Administração-Administração Geral Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Empresa de equipamentos para codificação industrial, oferece grandes soluções tecnológicas de alta performance em equipamentos para datar, marcar ou codificar produtos, contrata:Analista Administrativo Junior (Técnica) Contratação CLT Salário:R$ 3. 600,00 Benefícios:VT, VR 45,00 por dia, assistência médica, seguro de vida, dentre outros. Local de trabalho:Barueri. Horário comercial ...

Gestão de Saúde Ocupacional:Monitorizar e dar suporte às ações de Saúde Ocupacional das unidades, garantindo o atendimento às solicitações internas e a conformidade dos processos. Controle e Sistemas:Elaborar, monitorizar e controlar planilhas de ações, mantendo os sistemas e ferramentas de informação rigorosamente atualizados. Análise de Dados e Reporte:Consolidar dados em Excel e Power BI, realizar a análise de indicadores de desempenho e confeccionar relatórios e dashboards para suporte estratégico. Suporte à Gestão:Confeccionar apresentações em Power Point e oferecer assessoria administrativa direta à gerência, garantindo um reporte ágil e preciso. Otimização de Processos:Compreender a estrutura de projetos e propor melhorias contínuas nos fluxos administrativos das unidades de saúde.

Na ComBio, colocamos nossa energia onde ela faz a diferença. Somos movidos pelo propósito de acelerar a transição energética da indústria, com soluções que unem inovação, eficiência e impacto positivo. O desafio da posição é: Garantir que toda a documentação de fornecedores, terceiros e colaboradores esteja correta, atualizada e validada dentro dos prazos, evitando bloqueios e impactos na operação. Atuar de forma organizada e comunicativa, conciliando alto volume de demandas, prazos e interação constante com diferentes públicos. Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo, vem fazer parte do nosso time. O que você vai fazer por aqui: Contato com fornecedores para solicitação e conferência das documentações obrigatórias para prestação de serviços; Suporte aos fornecedores quanto aos ajustes necessários nas documentações enviadas; Upload e acompanhamento da validação de documentos nas plataformas dos clientes (Combio); Agendamento e organização das integrações de prestadores de serviço e colaboradores Combio; Controle de vencimento das documentações de terceiros e colaboradores nas plataformas dos clientes, prevenindo bloqueios de acesso às unidades; Atendimento telefônico para suporte e esclarecimento de dúvidas; Análise e verificação da conformidade da documentação dos fornecedores. O que esperamos de você: Ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Excel e Outlook); Experiência com gestão de terceiros e/ou rotinas administrativas com foco em controle de documentação; Facilidade com sistemas e plataformas digitais; Boa comunicação verbal e escrita (para atendimento telefônico e e-mails). Benefícios para você: PLR anual: participação nos lucros baseada em metas e resultados. Mobilidade via Flash (cartão flexível). Alimentação via FLASH, podendo incluir refeição no local conforme a unidade. Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias. Assistência médica, odontológica e seguro de vida. Convênio farmácia, para facilitar o cuidado com a saúde. Programa de Saúde e Bem-Estar ComBio: Parceria TOTALPASS com +1.300 academias Convênio com o SESI Universidade Corporativa ComBio + descontos em diversas instituições de ensino

Vaga de Analista Financeiro Administrativo #1302*Estamos em busca de um profissional dedicado e com experiência sólida em finanças. Como Analista Financeiro Administrativo, você será responsável por gerenciar e supervisionar as atividades financeiras diárias, garantindo a precisão e conformidade com as normas estabelecidas. Sua função será crucial para o desenvolvimento e implementação de processos financeiros, análise de relatórios financeiros, e suporte às atividades de contabilidade geral. O candidato ideal deverá demonstrar competência em conciliações bancárias, controle de despesas, e preparação de demonstrações financeiras. Além disso, será necessário um forte senso de ética profissional, capacidade de organização e atenção aos detalhes. Suporte integral nas atividades de contas a pagar, receber e tesouraria. Análise de documentos financeiros (dados fornecedores, descrição produtos/serviços, retenção de impostos e outros). Responsável pela classificação contábil e centro de custo. Responsável pela análise de reembolsos de colaboradores. Responsável pelos lançamentos e baixa no movimento financeiro. Manter atualizadas as certidões municipais, estaduais, federais e FGTS. Efetuar pagamento/provisão após autorização de acordo com a alçada de aprovação. Pagamento e emissão do comprovante em canais bancários. Fazer a conciliação bancária. Efetuar o fechamento para financeiro e enviar para a contabilidade externa. Controlar e efetuar pagamentos de acordo com o projeto/tipos de recursos. Controlar, lançar, digitalizar, anexar e conciliar os pagamentos. Enviar e controlar as informações da folha de pagamento mensal para a contabilidade. Conferir e arquivar os documentos referentes pagamento, admissão, demissão de funcionários mensalmente. Responsável pelo acompanhamento do fluxo de caixa da empresa. Experiência prévia em funções similares é um diferencia. O candidato deverá ter formação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Habilidades de comunicação e trabalho em equipe são essenciais para garantir o sucesso na posição. Junte-se a uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência em finanças e administração. Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você está procurando um ambiente que valorize seu talento e expertise, esta é uma oportunidade para se destacar. Aguardamos seu currículo com as informações necessárias para avaliarmos seu perfil e potencial para o cargo..

Descritivo Sumário:O Analista Administrativo Comercial será responsável por fornecer suporte direto aos representantes comerciais, garantindo a solução de problemas e a eficácia das estratégias de vendas. Atuará no atendimento ao cliente, recepcionando e validando pedidos, acompanhando o pós-venda e oferecendo suporte contínuo. Além disso, fará a análise de dados de vendas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando ativamente com o Coordenador Comercial para otimizar estratégias comerciais e aumentar as vendas. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Administração , Gestão Comercial , Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência com atendimento a representantes comerciais e suporte no pós-venda. Habilidade em análise de dados de vendas , com capacidade para gerar relatórios e sugestões de aumento de vendas. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets) para acompanhar vendas por cliente, produto e região. Experiência em gestão de pedidos , atendimento telefônico e por e-mail no pós-venda. Capacidade de solução de problemas de representantes e clientes com agilidade e eficiência. Comunicação clara e objetiva , com habilidade para enviar materiais de vendas, tirar dúvidas e fornecer suporte contínuo. Competências Comportamentais (Soft Skills):Ser capaz de identificar necessidades e problemas antes que se tornem críticos, oferecendo soluções rápidas. Habilidade para interagir com representantes e clientes de forma clara e objetiva. Manter o controle de pedidos, ocorrências, dados de vendas e materiais de suporte de forma organizada e acessível. Capacidade de interpretar dados de vendas e sugerir estratégias para melhorar a performance comercial. Empatia ao lidar com representantes e clientes, buscando sempre soluções que atendam às suas necessidades de forma satisfatória. Responsabilidades:Atendimento aos Representantes Comerciais e Clientes:Suporte contínuo aos representantes comerciais, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às vendas. Realizar o atendimento direto ao cliente, recebendo e validando pedidos, enviando e-mails de pós-venda e mantendo contato telefônico para tirar dúvidas ou solucionar problemas. Enviar materiais de apoio e estratégias de venda, sempre com foco no sucesso das negociações. Gestão do Pós-Venda e Solução de Problemas:Atuar no acompanhamento pós-venda, garantindo que todas as ocorrências sejam devidamente registradas e encaminhadas para apuração interna. Garantir que as soluções para problemas identificados sejam rápidas e eficientes, evitando impactos nas vendas e na satisfação do cliente. Análise de Dados e Sugestões Estratégicas:Analisar dados de vendas de representantes, por cliente, produto e região. Identificar padrões, gargalos e oportunidades de crescimento nas vendas. Enviar relatórios de análise de vendas e sugerir estratégias comerciais ao Coordenador Comercial. Suporte às Estratégias Comerciais:Colaborar com o Coordenador Comercial para definir e implementar estratégias comerciais baseadas nos resultados das análises de vendas. Acompanhar e sugerir melhorias nas estratégias de vendas, com foco em aumentar a performance comercial.