206 vagas de emprego para Ajudante Geralno estado doMato Grosso

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

A RHF Talentos Primavera do Leste está selecionando CASAL para atuar em granja de produção de ovos caipiras. Buscamos pessoas responsáveis, organizadas e com experiência comprovada em atividades rurais, especialmente em granjas ou avicultura, para residir e trabalhar no local. Vaga:Casal para Granja – Produção de Ovos Caipiras Local de Trabalho:Zona Rural – Itiquira/MT Residência no local:Casa na propriedade Remuneração:mulher R$ 1621,00 homem R$ 2500,00 Atividades a serem desenvolvidas – Responsabilidades do Homem:Realizar o manejo diário das aves (alimentação, abastecimento de água e cuidados gerais). Preparar, controlar e distribuir a ração conforme orientações. Executar a limpeza e organização dos galpões e áreas da granja. Apoiar em manutenções simples da estrutura e equipamentos. Auxiliar em atividades de carga e descarga quando necessário. Atividades a serem desenvolvidas – Responsabilidades da Mulher:Realizar a coleta diária dos ovos. Fazer a seleção, classificação e contagem dos ovos. Executar a higienização e a embalagem conforme padrões estabelecidos. Organizar e controlar o estoque de ovos. Apoiar na separação e expedição dos pedidos. Requisitos:Experiência comprovada em granja ou atividades de avicultura (requisito indispensável). Organização, responsabilidade e comprometimento com a rotina. Boa convivência e relacionamento interpessoal. Disponibilidade para mudança imediata ou em curto prazo. Se você e seu companheiro(a) possuem experiência no meio rural e buscam estabilidade com moradia inclusa, esta pode ser a oportunidade ideal. RHF Talentos – Primavera do Leste.

A RHF Talentos Primavera do Leste está selecionando CASAL para atuar em granja de produção de ovos caipiras. Buscamos pessoas responsáveis, organizadas e com experiência comprovada em atividades rurais, especialmente em granjas ou avicultura, para residir e trabalhar no local. Vaga:Casal para Granja – Produção de Ovos Caipiras Local de Trabalho:Zona Rural – Itiquira/MT Residência no local:Casa na propriedade Remuneração:mulher R$ 1621,00 homem R$ 2500,00 Atividades a serem desenvolvidas – Responsabilidades do Homem:Realizar o manejo diário das aves (alimentação, abastecimento de água e cuidados gerais). Preparar, controlar e distribuir a ração conforme orientações. Executar a limpeza e organização dos galpões e áreas da granja. Apoiar em manutenções simples da estrutura e equipamentos. Auxiliar em atividades de carga e descarga quando necessário. Atividades a serem desenvolvidas – Responsabilidades da Mulher:Realizar a coleta diária dos ovos. Fazer a seleção, classificação e contagem dos ovos. Executar a higienização e a embalagem conforme padrões estabelecidos. Organizar e controlar o estoque de ovos. Apoiar na separação e expedição dos pedidos. Requisitos:Experiência comprovada em granja ou atividades de avicultura (requisito indispensável). Organização, responsabilidade e comprometimento com a rotina. Boa convivência e relacionamento interpessoal. Disponibilidade para mudança imediata ou em curto prazo. Se você e seu companheiro(a) possuem experiência no meio rural e buscam estabilidade com moradia inclusa, esta pode ser a oportunidade ideal. RHF Talentos – Primavera do Leste.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Efetuar a contagem diária e rotativa de estoque, conforme regras e procedimentos da empresa. Distribuir mercadorias mediante requisição ou nota fiscal de saída. Organizar as mercadorias por ordem de chegada e de vencimento. Receber mercadorias e conferir a NFProvidenciar a transferência de mercadorias para outras lojasEfetuar a limpeza do depósito. Auxiliar nos serviços gerais de pátio. Trocar mercadorias do showroom mensalmente em conjunto com o vendedor e gerente da loja. Auxiliar em demais atividades quando necessário. Participar de reuniões matinais. Efetuar a inspeção veicular. Calibrar pneus. Efetuar a montagem e desmontagem de pneus. Realizar troca de óleo e filtro de veículos. Seguir procedimentos dos fabricantes para operação e manutenção dos equipamentos. Toda manutenção realizada em veículos deverá estar assistida por um operador de serviços com experiência. Participar das reuniões de avaliação de desempenho da equipe da loja. Trabalhar seguindo normas de segurança do trabalho, com o uso obrigatório dos EPIs. Manter uniformes limpos e bem conservados. Participar da limpeza e lavagem do pátio. Manter limpa e organizada a caixa de ferramentas sob sua guarda. Auxiliar eventualmente na movimentação de mercadorias do estoque. Auxiliar em demais atividades quando necessário.

BM VAGAS em parceria com Empresa no Segmento de Concreto seleciona Motorista Operador de Bomba de Concreto, na cidade de Cuiabá/MT Responsabilidades: Posicionar corretamente o caminhão bomba no local da obra. Montar e operar os braços articulados (lança) ou tubulações de bombeamento. Controlar a bomba de concreto durante a aplicação. Coordenar com o operador da betoneira para manter o fluxo contínuo de concreto. Fazer manutenção básica da bomba e garantir sua limpeza após o uso (essencial para evitar entupimentos e danos). Seguir protocolos de segurança devido à alta pressão do bombeamento. Requisitos: Ensino fundamental completo. Operação segura de bombas de concreto (linha ou lança). Hidráulica, elétrica e funcionamento de bombas de alta pressão. CNH geralmente categoria D ou E, e curso específico para operação da bomba. Habilidades: Atenção e concentração. Destreza manual e coordenação motora. Responsabilidade e organização. Horário · Segunda a sexta das 7h00 às 16h00 · Sábados das 7h00 às 11h00

Operador (a) de Caixa, Repositor (a), Técnico (a) em Carnes, Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Perecíveis, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Padaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços de Higienização, Dentre Outras. Endereço da Unidade-Rua:Rouxinol Bairro:Jardim Imperial COMPER BELVEDERE #LI-Onsite.

...o apartamento, emitindo ficha de registro e magnetizando o cartão, bem como, realizar check out, conferindo os lançamentos para fechamento da conta. Prestar serviços em geral de apoio ao hóspede (auxiliar com bagagem, serviço de despertar, room servisse, etc. ) e lançar na conta do hóspede os consumos de produtos ...

...r Rubens de Mendonça, 4750-Centro Político Administrativo, Cuiabá-MT, 78050-908 Horário:07H30 ÀS 11H30 Modalidade:Presencial Atividades:Alimentação de planilhas (pacote office) e sistemas. acompanhamento de processos. suporte em geral etc.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

MODELO DIVULGAÇÃO Operador (a) de Caixa, Repositor (a), Técnico (a) em Carnes, Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Perecíveis, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Padaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços de Higienização, Dentre Outras. Endereço da Unidade-Rua:Rouxinol Bairro:Jardim Imperial COMPER BELVEDERE #LI-Onsite.

...r controle de validade e rotação de estoque (PEPS). Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Lavar utensílios, panelas e equipamentos. Contribuir para a limpeza geral da cozinha ao final do turno. Seguir normas de boas práticas e segurança alimentar.

Nosso cliente é uma Construtora e Incorporadora na área de Construção Civil e busca um profissional para atuar como Secretário(a) para desenvolver as atividades administrativas para apoio e desenvolvimento do setor. Atividades:Atendimento telefônico e presencial a clientes, fornecedores e parceiros. Recepcionar visitantes e direcionar conforme necessidade. Organização de agendas, reuniões e compromissos. Elaboração e envio de e-mails, ofícios, memorandos, relatórios e documentos diversos. Preenchimento de formulários e controle de documentos. Organização e arquivamento de contratos, cadastros, pastas e arquivos físicos e digitais. Controle de correspondências e documentos internos. Apoio administrativo aos gestores e demais setores da empresa. Controle de materiais de escritório, copa e serviços gerais. Pesquisa de preços e elaboração de orçamentos. Contato com fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhamento de demandas administrativas junto a órgãos públicos. Apoio às rotinas administrativas da construtora. Manter a organização do escritório e da copa. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior como secretária ou auxiliar administrativo. Vivência em rotinas administrativas. Experiência no setor imobiliário (incorporadora, construtora, corretora, Registro de Imóveis, obras, planejamento urbano, etc. ). Diferencial ter exercido atividades correlatas à RH e finanças. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento intermediário em informática (Word, Excel, Outlook e navegadores). Organização, atenção a detalhes e disciplina. Proatividade, iniciativa e facilidade para trabalhar em equipe. Comprometimento, responsabilidade, pontualidade e assiduidade. Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e demandas simultâneas. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira das 8h às 12h e das 14h às 18h. Local de trabalho:Bairro:Florência Cidade:Sinop Estado:MT.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...e conformidade. Reunir documentação e apoiar atendimentos a auditorias internas e externas. Requisitos Graduação em andamento ou concluída em Ciências Contabéis. Conhecimento básico em contabilidade geral e fiscal. Desejável conhecimento em custos no agronegócio. Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos. Excel intermediário a avançado.

Atividade: Prospecção de Clientes, Vendas de Plano Odontológicos, Envio de Relatório para Gerência Geral.Requisitos: Residir em Bosque da Saúde, Cuiabá, MT, Ensino Médio Completo (Superior será um Diferencial), Habilidade com Atendimento ao Público, Habilidade com Pacote Office, Experiência ...

Informações Gerais:Empresa: Araújo & Melchert;Modalidade: Remoto;Horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Tipo de Vaga: CLT.Remuneração: valor da remuneração + benefícios: R$ 7.003,41Como Analista de Marketing de conteúdo você terá como atividades:Desenvolver e implementar estratégias de marketing de conteúdo alinhadas aos objetivos de negócio;Criar, editar e publicar conteúdo relevante para blogs, redes sociais e outras plataformas online;Editar vídeos no Capcut;Criar roteiros;Responder comentários, directs: Interagir com a comunidade online e responder a comentários e perguntas;Realizar social seller com os potenciais leads e direcionar ao Closer Jurídico;Gerenciar calendários editoriais e prazos de entrega;Colaborar com a equipe jurídica para garantir precisão e adequação do conteúdo;Analisar e monitorar métricas de desempenho para otimizar campanhas;Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência para apoiar a criação de conteúdo;Apoiar a equipe em campanhas publicitárias e eventos promocionais;RequisitosRequisitos Técnicos:Capacidade de trabalhar com ferramentas de edição como CapCut;Ter experiência atuando como Analista de MKT, Social Media ou áreas relacionadas ao MKT, editor de vídeo;Capacidade de criar roteiros de conteúdo, especialmente para vídeos curtos;Experiência em responder comentários e interagir com o público (community management);Capacidade de edição de conteúdo usando ferramentas como Canva;Precisa possuir os equipamentos de trabalho como: Notebook, tela auxiliar, fone e ambiente tranquilo e adequado;Utilizar ferramentas de IA para automatizar e melhorar as rotinas da área.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/696828c53bba710013187e68

Responsável pelo planejamento, coordenação, supervisão e controle de todas as atividades relacionadas aos serviços de alimentação (cantina/refeitório) e de limpeza geral das instalações da fazenda (escritórios, áreas comuns, vestiários, e potencialmente alojamentos). Gerencia as equipes de cozinha e limpeza, assegura a qualidade e variedade das ...

Oportunidade:Assistente de Loja Local:LOJAS RENNER-Lucas do Rio Verde-Mato Grosso Período:Temporário (com possibilidade de prorrogação ou efetivação) Horário:14h00-22h20 (SEMPRE VERIFICAR COM O GERENTE ANTES) Salário:R$ 7,88 por hora trabalhada. Escala 6x1. Responsabilidades:Atendimento ao cliente, oferecendo suporte e informações sobre produtos. Organização e reposição de mercadorias. Operação de caixa e controle de estoque. Apoio nas atividades gerais da loja. Requisitos:Ensino médio completo. Boa comunicação e atitude positiva. Experiência prévia na área será um diferencial. Benefícios:VT-com desconto de 6% sobre o salário base. VA-R$ 20,00 (Vale Alimentação).