37 vagas de emprego para Ajudante de Carga E Descarga em Carambeí, PR

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender cordialmente os hóspedes, prestando informações e orientações sobre os serviços do hotel. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, efetuando os devidos registros e processos. - Auxiliar os hóspedes com suas necessidades durante a estadia, tais como solicitações de serviços e atendimento a reclamações. - Manter organização e limpeza da recepção, bem como zelar pelos equipamentos e materiais utilizados. - Realizar tarefas administrativas relacionadas à hospedagem, como preenchimento de formulários e arquivamento de documentos. - Contribuir para a manutenção de um ambiente agradável e acolhedor para os hóspedes. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor hoteleiro. - Habilidades de comunicação interpessoal, empatia e prontidão no atendimento. - Conhecimento em informática básica (MS Office, sistemas de hospedagem). - Fluência em, pelo menos, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou outro). - Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento em sistemas de reservas e faturamento hoteleiro. - Experiência no uso de ferramentas de comunicação e atendimento ao cliente (telefone, e-mail, chat). - Certificações ou cursos na área de hospitalidade. Informações Complementares: - Horário de trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 07:20.

...s triados aos recrutadores responsáveis. Requisitos:Estar cursando Psicologia a partir do 3 período. Interesse em atuar com recrutamento e seleção. Boa comunicação, proatividade e organização. Carga horária:6 horas por dia Horário:09:00 as 16:00 com 1h de intervalo Bolsa-auxílio:R$ 1. 200,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Alimentação ou Refeição (R$ 23,80/dia) Salário ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a Oportunidade: TÉCNICO DE INFORMÁTICA I >. Horário de trabalho:Das 09:00h às 12:00 e das 13:00 às 18:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). >. Endereço do local de trabalho: Ponta Grossa, Paraná/SC. >. Data da Cobertura:03/08/2026 à 04/09/2026. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Ensino Médio Completo. Informática:Avançada. Idioma:Português e Inglês técnico. Tempo de Experiência:Deverá comprovar experiência mínima de 1 ano. Experiência anterior desejada:-Experiência comprovada (registro em carteira ou similar) em atividade técnica na área de Manutenção de Hardware e/ou Suporte e Assistência Técnica. Deverá comprovar experiência mínima de 1ano. Experiência em operação e suporte aos sistemas operacionais Windows 10 e demais atualizações da Microsoft, durante o tempo de contrato. Experiência na instalação e suporte em Microsoft Office e LibreOffice. Experiência em atendimento ao usuário de microinformática. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Identificação com atendimento ao público, disposição para ouvir e servir, dar respostas num grau de formalidade adequada, facilidade em dar respostas em situação de pressão e facilidade para trabalhar em grupo. Atividade a ser realizada pelos técnicos é de efetuar o atendimento presencial e remoto aos usuários do MPPR, manter em condições normais de uso e funcionamento os equipamentos e/ou sistema a que estejam conectados, efetuando os necessários ajustes e reparos, inclusive a instalação e configuração do sistema operacional dos equipamentos e softwares devidamente homologados e fornecidos pelo MPPR. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de comprovação de participação satisfatória em Curso Técnico e/ou Profissionalizante em Manutenção de Hardware (microcomputadores e/ou impressoras) e/ou cursos de formação na área de Software ou Sistemas Operacionais (Linux ou Windows) e/ou cursos de formação em redes de computadores com duração de, no mínimo, 40 horas/aula. Conhecimento em instalação e configuração de estação de trabalho com Sistema Operacional Microsoft Windows. Conhecimento básico em Linux. Conhecimento básico em eletrônica. Conhecimento avançado de ambiente de redes Windows e Internet. Conhecimento avançado em hardware de microcomputador. Conhecimento avançado de segurança da informação (backup e restauração). Conhecimento em segurança, vulnerabilidade e antivírus. Conhecimento em confecção de cabos de rede categoria 5 e e 6. Conhecimento de conectorização de switches. Conhecimento em manutenção de impressora (ex. atolamento de papel e troca de tôner/fotocondutor, montagem e desmontagem, limpeza de peças, etc. ). >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:-Portar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B ou superior. Fornecer atestados de antecedentes criminais emitidos pela Polícia Estadual e Polícia Federal. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 450,00. Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado (desconto PAT 20%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Outros:GoGood.

Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado dos benefícios: plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação, convênio farmácia e seguro de vida.Atividades a serem desenvolvidas:- Coordenação do setor Fiscal/Contábil;- Apuração, conferência e emissão de guias de ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISSQN;- Confecção de LALUR;- Elaboração de SPED Fiscal, SPED Contribuição, ECD e ECF;- Elaboração de relatórios gerenciais e demonstrações financeiras mensais para a matriz no exterior;- Conferência e contabilização de provisões, depreciação e ativo fixo;- Controle de estoque e custos;- Atualizações monetárias e cambiais;- Atualização de créditos e aplicações;- Folha de pagamento;- Benefícios tributários e impostos diferidos sobre compras e imobilizado;- Atendimento à auditoria;- Reconciliação geral de contas contábeis;- Acompanhamento da legislação tributária, dentre outros.Qualificações necessárias:- Formação completa, com registro ativo no CRC;- Experiencia em cargos similares em indústria, preferencialmente em multinacionais de médio ou grande porte;- Conhecimento em normas contábeis internacionais;- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Ponta Grossa/PR e em regime CLT.Modalidade de contratação: Efetivo

ATIVIDADES Realizar vendas consultivas de serviços residenciais (Internet Banda Larga, TV por Assinatura e Combos); Executar abordagem ativa de clientes na modalidade porta a porta; Atender clientes com foco na experiência e identificação de necessidades; Garantir a execução da venda desde a ativação até a instalação; Participar de ações promocionais externas; Cumprir metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (diferencial em telefonia e serviços residenciais no PAP); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais; Disponibilidade para horário comercial e atividades externas porta a porta. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Programa de Recompensas por vendas instaladas com sucesso; Convênio médico e odontológico; Wellhub ou Totalpass; Convênio Farmácia; Vale Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

Requisitos:Experiência como motoristaCNH categoria CExperiência com rotas de entrega de cargas fracionadasAtuação na região de São José/SC

ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Convênio médico e odontológico; Wellhub/Gympass; Convênio Farmácia; Vale Refeição e Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (Folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.