4.161 vagas de emprego para Agile Coach Senior

...s e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Engenheiro de Dados Sênior para ingressar a equipe de TI de um dos nossos clientes e apoiará os projetos em desenvolvimento, visando garantir a qualidade do produto. Responsabilidades: ...

Empresa é uma indústria e busca profissional para atuar na área financeira da empresa. Atividades:Realizar a gestão diária do fluxo de caixa, controlando valores realizados e projetados. Executar, conferir e controlar faturamento, contas a pagar e a receber, bem como inadimplência. Realizar conciliações bancárias complexas, garantindo a integridade das informações financeiras. Classificar e conferir lançamentos financeiros conforme plano de contas contábeis. Elaborar relatórios gerenciais e financeiros para apoio à tomada de decisão estratégica. Enviar toda a documentação e movimentação financeira mensal à contabilidade para fechamento. Conferir razão contábil e balancete, garantindo coerência entre lançamentos e movimentação financeira. Realizar conferência de CPV/CMV/CSV. Apoiar na gestão de investimentos e no controle do portfólio de dívidas. Dar suporte às análises de riscos financeiros (câmbio, juros, liquidez). Realizar análise de cenários financeiros e apoiar projetos estratégicos, aquisições ou desinvestimentos. Efetuar envio de recursos ao exterior por meio de contratos de câmbio para fornecedores. Manter controle e organização da documentação de importação. Garantir a correta parametrização fiscal no ERP, em alinhamento com a contabilidade. Manter as informações financeiras atualizadas e confiáveis. Dar suporte direto à diretoria e gestores nas demandas financeiras estratégicas. Requisitos:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia (preferencialmente presencial). Experiência mínima de 10 anos em Tesouraria. Experiência comprovada em faturamento e gestão das informações tributárias. Vivência sólida com parametrização fiscal em sistema ERP. Experiência mínima de 2 anos com ERP OMIE (operações de parametrização fiscal com apoio da contabilidade, faturamento, gestão do contas a apagar e a receber, além de conciliação bancária e classificação contábil). Excel Avançado (será testado). Cursos de extensão na área financeira e fiscal (diferencial). Cursos de extensão em Departamento Pessoal e CLT (diferencial). Analítico. Detalhista. Calmo. Organizado. Responsável. Proativo. Ágil. Colaborativo. Adaptável. Comunicativo. Estratégico. Orientado a resultados. Modelo de Contração PJ ou CLT Benefícios:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde (após a experiência). Período de Trabalho:Segunda a sexta-feira em horário comercial Local de trabalho:Bairro:Próximo a BR 101 Cidade:Camboriú Estado:Santa Catarina.

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! Atuar junto com o cliente e diretoria afim de demonstrar os resultados e planos de execução do projeto. Utilizar metodologia ágil, gerenciar e fazer o acompanhamento do plano de ação para time de TI, podendo incluir profissionais da área de produto, p&d, qualidade, entre outros, através de uma equipe com perfil multidisciplinar. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Atuar no setor de Cibersegurança dentro do departamento de tecnologia da informação. será responsável por criar, gerenciar e manter políticas de segurança da informação e gestão de vulnerabilidades. Será também responsável por atuar na gestão do firewall e sistemas vinculados a segurança dentro da infraestrutura. será responsável por realizar pentest nos sistemas e servidores com a finalidade de busca de novas vulnerabilidades. Responsável por aplicação de patches de segurança e atualização de sistemas de segurança da informação como DLP interno. Atuar em formato Purple Team. Responsável pela administração de SIEM. Responsável pela estruturação, monitoramento e tratativas de SOAR. Responsável pela capacitação e treinamento da equipe de Cibersegurança. Responsável pela elaboração e assinatura de laudos técnicos. Responsável pelo acompanhamento em projetos e certificações voltada para o tema SI empresarial. Requisitos O QUE BUSCAMOS Conhecimento avançado em firewall. Conhecimento gestão de vulnerabilidades. Conhecimento em técnicas de invasão. Conhecimento em aplicações voltadas para pentest. Conhecimento das melhores práticas de aplicações de segurança. Conhecimento em gestão de aplicação de patchs e atualização de aplicações. Conhecimento avançado em ambiente Linux e Windows Server. Conhecimento em VPNs IPSEC site-to-site. Conhecimento em infraestrutura de rede. Conhecimento em aplicações de voz e aprimoramento de segurança em redes SIP. Conhecimento em gestão de SOAR. Conhecimento em administração de SIEM. Conhecimento em administração de ferramentas Antivírus, AntiSpam, XDR. Diferencial em vivência de certificações ISSO 27001, PCI-DSS e similares COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Sensibilidade interpessoal. Energia e iniciativa para resolver problemas. Disponibilidade para ouvir e para receber feedback (de pares, liderados e líderes). Interesse, curiosidade e criatividade. Tenacidade e persistência. Flexibilidade, adaptabilidade. Demonstração de atitude aberta e receptiva às inovações. Postura positiva que demonstre dinamismo. Integridade e bom senso no trato com as pessoas. Partilha do sucesso com a equipe de trabalho, com o reconhecimento público das contribuições. Honestidade e ética nos negócios. Compromisso com resultados. Orientação para metas. Automotivação, autocontrole e busca permanente de desenvolvimento. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício carga horária acima de 44hrs semanais). Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação. Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center

Formação Acadêmica Bacharel em Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Pós-graduação:MBA em gerenciamento de projetos, gestão ágil ou similares. Principais Habilidades:Definir escopo, cronograma, orçamento e recursos do projeto em colaboração com as áreas de negócio e tecnologia. Elaborar e manter o plano de gerenciamento de projeto, incluindo controle de mudanças e documentação de decisões. Acompanhar e controlar as atividades de equipes multidisciplinares (Infraestrutura, Network, Segurança da Informação, Desenvolvimento de sistemas internos) e fornecedores externos. Garantir a entrega de entregáveis dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos. Rastrear progresso, indicadores (KPIs), qualidade e riscos, produzir relatórios regulares para stakeholders. Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (Waterfall, PRINCE2) conforme a necessidade do projeto. Identificar, avaliar e priorizar riscos e problemas. Desenvolver e implementar planos de mitigação e contingência. Manter canais de comunicação claros com todas as partes interessadas, traduzindo requisitos técnicos em linguagem acessível. Assegurar aderência a políticas internas, padrões de segurança da informação (ISO 27001, ISO27701, NIST) e regulamentos de compliance. Documentar e auditar processos de projeto, garantindo transparência e rastreabilidade. Analisar retrospectivas de projetos para identificar oportunidades de melhoria de processos, ferramentas e práticas. Treinar e orientar membros juniores da equipe em boas práticas de gerenciamento de projetos e metodologias ágeis. Facilitar reuniões de status, grooming de backlog, revisões de sprint e demonstrações de produto. Facilitar sessões de resolução de impedimentos e tomada de decisão rápida. Promover cultura de aprendizado e compartilhamento de conhecimento dentro da organização. Contribuir com análise e gerenciamento de riscos. Habilidades desejáveis:Metodologias Ágeis e tradicionais. Planejamento e controle de escopo, cronograma e orçamento. Conhecimento em controle de mudanças. Gestão de stakeholders e comunicação estratégica. Conhecimento em Jira com scriptRunner, MS Project/Primavera, Trello, Asana, ClickUp, Power BI/Tableau, Análise de Métricas, Modelagem de Dados e SQL. Compreensão de Confluence, SharePoint, arquitetura de sistemas, integração de APIs, DevOps & CI/CD, Cloud Platforms e segurança da informação. Conhecimento em comunicação para documentação técnica e apresentações em PowerPoint/Keynote. Certificação em:Professional Scrum Master I (PSM I), ITIL Foundation e PEM – Black Belt Lean Six Sigma (+ Green Belt). Idioma Inglês Intermediário.

1. Desenvolvimento Backend (Core PHP) Domínio de Linguagem: PHP avançado, incluindo conformidade com as normas PSR (PSR-1 a PSR-7). Frameworks: Domínio de Laravel (Eloquent, routing, middleware). Integração e APIs: Desenvolvimento e consumo de APIs RESTful (autenticação, versionamento, segurança) e SOAP. Ecossistema: Gerenciamento de dependências com Composer. 2. Desenvolvimento Frontend e Interface Linguagens de Base: HTML5, CSS3, XML e Javascript (ECMAScript 5, 6 ou superior). Bibliotecas e Frameworks: React (Next.js, SSR, SSG, hooks, roteamento), JQuery e Ajax. Estilização e Responsividade: Bootstrap (3+), Tailwind CSS, SASS e Interfaces Responsivas. Design e Experiência: Conceitos de UX (User Experience), UI (User Interface) e usabilidade. Estado e Consumo: Gerenciamento de estado (Redux ou Context API) e consumo de APIs (Axios/Fetch). 3. Banco de Dados e Modelagem Modelagem: Modelagem de dados relacional. Linguagem e SGBD: Construção de consultas complexas em SQL, com foco em Oracle. Performance: Otimização de consultas e estratégias de Caching. 4. Qualidade, Testes e DevOps Testes Automatizados: Testes de unidade (PHPUnit, Jest), integração, funcional/sistema, aceitação, carga, desempenho, vulnerabilidade e acessibilidade. DevOps e Infra: Docker, CI/CD (Jenkins, GitLab CI), ambientes de produção e deploy. Versionamento: Controle de versão de código-fonte com GIT. 5. Processos e Metodologias Cultura Ágil: Experiência prática com Scrum e Kanban. Desejável conhecimento em XP (Extreme Programming). 6. Requisitos de Formação e Experiência Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência comprovada na área. Escolaridade: Graduação na área de Tecnologia da Informação OU Graduação em qualquer área com Pós-Graduação (Especialização, Mestrado ou Doutorado) em TI com carga mínima de 360 horas.

Atribuição geral: Atua no apoio à equipe de servidores do quadro de pessoal do Contratante na identificação, definição e documentação de processos de negócios e de requisitos de software a serem implementados. Busca assegurar uma ligação consistente entre as equipes de negócios e a equipe de desenvolvedores, facilitando a comunicação e auxiliando no aprofundamento do domínio do negócio objeto da implementação. Apoio também a equipe de servidores na propositura de funcionalidades e na organização das informações, no comportamento e fluxo do processo da aplicação satisfazendo as necessidades de negócio declaradas e não declaradas. Atua no apoio à equipe de servidores na codificação, design de componentes, testes unitários, construção de aplicações, implementação e manutenção de software em busca de alta qualidade na aplicação de técnicas, normas e procedimentos atualizados de codificação e construção de software. O desenvolvedor de software busca escrever códigos de alta qualidade para atender as funcionalidades das partes interessadas assegurando otimização de recursos computacionais, segurança e desempenho. Requisitos obrigatórios: § Formação de nível superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou ainda qualquer curso superior acrescido de especialização na área de informática, com carga horária mínima de 360h; o Para o perfil com ênfase em UX, alternativamente ao curso superior completo em tecnologia da informação, admite-se formação de nível superior em Comunicação Visual (Publicidade, Propaganda, Design ou similar) em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC. § Experiência profissional em codificação de software, testes de software, análise e projeto de software, análise de negócio, modelagem de dados, gerência de configuração, manutenção de software ou gerenciamento de requisições e incidentes relativos à sustentação de software, conforme tabela abaixo: Experiência mínima em engenharia de software: 5 anos § Experiência comprovada em ao menos quatro conhecimentos dentro de um dos agrupamentos técnicos, conforme perfil requisitado pelo Contratante: § Além dos itens já relacionados, quando for dada ênfase em algum conhecimento específico e inerente à categoria, devem ser acrescidos novos requisitos obrigatórios, conforme a seguir relacionados: B.2) Engenheiro de software com ênfase em ambiente Web: o Linguagens de programação para Web Java, Javascript, Python, Typescript; o Linguagens e notação html, CSS3, JSON, markdown, asciidoc; o Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, tais como os especificados na metodologia AgiTSE - Framework de Desenvolvimento de Software do TSE; o Padrões de projeto (enterprise integration patterns, design patterns, microservices patterns); o Arquitetura de aplicações para ambiente web, arquitetura em três camadas, modelo MVC; o Domain-driven design (DDD); o Modelagem de dados relacional; o Integração entre sistemas: Mensageria, Web services, REST, EJB; o Integração contínua (continuous integration), test-driven development (TDD); o Publicação de aplicações em plataformas como serviço (Platform as a service - PaaS); o Refactoring; o Entrega contínua (continuous delivery); o Análise estática de código; o Testes de software: teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/história, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade; o Automatização de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software. Testes de unidade em Java com a ferramenta JUnit 4 ou superior. Automatização de testes funcionais com a ferramenta Selenium Webdriver 2.4 ou superior. Testes de carga com JMeter 2 ou superior; o Construção de consultas a bancos de dados em linguagem SQL; o Controle de versão de código-fonte e outros artefatos com uso das ferramenta GIT 2 ou superior.

Descritivo Sumário (Resumo da Posição):O Analista de Dados Sênior será responsável pela criação, integração e automação de fluxos de dados, utilizando a plataforma N8n , para alimentar dashboards, relatórios e análises em tempo ...

...o ou áreas correlatas); ou Nível superior em qualquer área e pós-graduação em áreas da Tecnologia daInformação (carga horária mínima de 360 horas).EXPERIÊNCIA MÍNIMA COMPROVADA: Sênior: 6 (seis) anos de atuação como Analista de Sistemas, Analista de Negóciosou Analista de Requisitos.CONHECIMENTOS: Inglês técnico.Sistemas Operacionais Windows e Linux.HABILIDADES E COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: ...

...d track bugs Ensure the release of high quality products to our customers Work closely with internal te ams (product, development, and CS) in an agile environment Properly communicate timeline and progress to the relevant stakeholders Requirements 4+ years of experience in a software development company as a manual QA ...

...s de TI (Banco de Dados) para impactar pessoas, clientes e sociedade. Nós, da Solutis, temos um desafio apaixonante, com o melhor ecossistema de uma Agile Company. Estamos com a posição de Analista de Tecnologia – Banco de Dados que envolve criatividade, proatividade, desenvolvimento ágil e que permite compartilhamento constante ...

modalidade:100% Remoto Indeterminado Atendimento para Argentina. Requisitos ABAP OO RAP CDS Views e OData ABAP Cloud/BTP Mentalidade Ágil e DevOps Espanhol avançado (obrigatório).

...e negócio, modelagem de dados, gerência de configuração, manutenção de software ou gerenciamento de requisições e incidentes relativos à sustentação de software, conforme tabela abaixo: Sênior Experiência mínima em engenharia de software 5 anos § Experiência comprovada em ao menos quatro conhecimentos dentro de um dos agrupamentos técnicos, conforme perfil ...

...e de design na criação de experiências que respeitem os princípios do Material Design e a identidade da plataforma.Requisitos Técnicos:Pleno +2anos de experiência em Flutter; Sênior +5 anos de experiência em FlutterExperiência sólida com Flutter, Dart e a IDE Cursor AI.Conhecimento avançado em Bloc Pattern com Cubit, Clean Architecture e ...

...s JIRA (avançado):workflows, boards, épicos, histórias, relatórios e dashboards, confluence para documentação e governança,MS Project/Smartsheet para planejamento,Power BI/Excel avançado para reporting. Experiência comprovada como PMO Sênior em ambientes SAP. Vivência em projetos SAP de média e grande complexidade. Inglês avançado é requisito obrigatório. Conhecimento de metodologias Ágil (Scrum/SAFe) e PMBOK. ...

...r a próxima geração de sistemas e fábricas que envolvem as mais recentes Tecnologias e migrando para a Nuvem nos próximos 2 anos. Possuímos desenvolvimento Agile, Devops e oportunidades em 60 países. A TCS combina experiência em tecnologia e inteligência de negócios para catalisar mudanças e entregar resultados.

Sobre a empresa: Trata-se de uma das maiores empresas brasileira de softwares e soluções para gestão de empresas. Com 12 mil clientes e mais de 30 anos de história, sendo os últimos 6 anos marcados pelo processo internacionalização da companhia. Sobre o desafio:Fará parte de uma squad dedicada à evolução de soluções ERP, com foco na criação, inclusão e aprimoramento de funcionalidades de negócio que utilizam Inteligência Artificial. Essa squad pode desenvolver funcionalidades totalmente autônomas ou atuará em conjunto com outras squads específicas por área de negócio. O ERP é moderno (feito em microsserviços e bases distribuídas - Stack Java). O que buscamos é gerar valor real ao negócio por meio de automação inteligente, apoio à decisão e ganho de eficiência operacional de nossos clientes.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Desenvolver e evoluir funcionalidades de ERP utilizando Java e ferramentas ou conceitos de IA. Implementar soluções de IA aplicada ao negócio (ex.: automação de processos, recomendações, análise inteligente de dados, predição, etc). Conectar, projetar e consumir APIs REST. Integrar o ERP a serviços de IA e dados. Participar de refinamentos técnicos junto ao Product Owner. Atuar em code reviews, garantir qualidade de código e garantir sustentabilidade dessas soluções. Colaborar na definição de soluções escaláveis, seguras e performáticas. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Python, Java 11+, Spring, Hibernate, Angular Arquitetura orientada a Microsserviços e Eventos Mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares) Orientação a Objetos e princípios SOLID Desenvolvimento e consumo de APIs REST Banco de dados relacional (PostgreSQL) SQL (modelagem, consultas e otimização) Git (controle de versão) Testes unitários (JUnit, Mockito ou similares) Arquitetura em camadas Capacidade de entender e manter sistemas existentes Metodologia ágil, Docker e CI/CD Cloud (AWS, Azure ou GCP) Integração com LLMs (Large Language Models) Consumo de APIs de IA (OpenAI, Azure OpenAI, etc.) Conhecimento conceitual ou prático em: RAG Retrieval-Augmented Generation, Embeddings, Bancos vetoriais (ex.: Pinecone, PGVector, Weaviate, FAISS, Qdrant Construção de pipelines de IA Noções de prompt engineering e Ferramentas de automação O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA: Vivência com ERP e seus processos/módulos (Suprimentos, Comercial, Finanças, Controladoria, etc) Já ter participado de projetos com IA aplicada em produção e soluções finais Entendimento de regras de negócio, processos administrativos, financeiros ou operacionais Etapas do Processo de Seleção [Etapa 1]: Entrevista Rehva [Etapa 2]: Entrevista Técnica [Etapa 3]: Entrevista com Consultor de IA [Etapa 4]: Entrevista com RH

A Química Anastacio é uma das maiores distribuidoras de produtos químicos da América Latina e oferece um amplo portfólio de produtos e ingredientes, além de soluções e serviços inteligentes, auxiliando os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. Hoje temos 6 centros de distribuições localizados estrategicamente no Brasil, presença na Argentina e México, com meta de expandir nossa participação no mercado da América Latina e representamos cerca de 400 fornecedores globais. Para mais informações, visite https://www.anastacio.com/ Na Química Anastácio, acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais inovadoras e sustentáveis. Nosso compromisso com a diversidade vai além do discurso: promovemos um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e têm espaço para crescer. Temos orgulho dos nossos squads de diversidade — Gênero, Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, 50+, PCDs e Parentalidade — que atuam ativamente para tornar nossa cultura mais inclusiva e representativa. Valorizamos um ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e diverso, e buscamos constantemente ampliar a representatividade em nossos times. Incentivamos a candidatura de pessoas com diferentes histórias, trajetórias e experiências. #VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO Principais atividades: Desenvolver e gerenciar carteira estratégica de clientes, garantindo crescimento sustentável do faturamento; Prospectar novas oportunidades de negócio, atuando de forma consultiva e orientada ao cliente; Conduzir negociações complexas, elaborando propostas comerciais alinhadas à estratégia da empresa; Atuar como principal ponto de relacionamento entre cliente e empresa, fortalecendo parcerias de longo prazo; Analisar mercado, concorrência e tendências, identificando oportunidades de expansão; Planejar e executar visitas externas, com foco em geração de valor e fechamento de negócios; Trabalhar de forma integrada com áreas internas (técnica, logística, crédito, marketing), garantindo excelência na entrega; Acompanhar indicadores de performance (vendas, margem, mix de produtos), assegurando atingimento de metas; Alimentar e manter atualizado o CRM, garantindo previsibilidade e gestão do pipeline; Representar a empresa em eventos, feiras e visitas institucionais, reforçando a marca e o posicionamento no mercado.Apoiar no relacionamento com clientes da carteira, auxiliando no envio de cotações, pedidos e amostras.Requisitos: Graduação completa em Química, Engenharia Química, Administração e/ou correlatas; Experiência comprovada em vendas de gases refrigerantes. Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo - SP Modelo híbrido: 2 a 3 dias presenciais na semana Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 8h00 às 17h45

MODELO DE TRABALHO: HibridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 10 anos atuando como ProgramadorDESCRIÇÃO DA VAGA:Integre um time de desenvolvimento ágil, contribuindo de forma ativa no desenvolvimento, implementação, evolução e manutenção de sistemas, participando as definições técnicas e garantindo qualidade nas entregas.Buscamos profissionais com, no mínimo, X anos de experiência em desenvolvimento Web, atuação em diferentes modelos de programação e capacidade de liderança técnica.Requisitos necessários:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação, com experiência prática consolidada em desenvolvimento de aplicações Web.Domínio em Java e Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring JPA e Spring Security), com atuação em definições técnicas e arquiteturais;Experiência com versionamento de código com Git e controle de versões de banco de dados com Liquibase;· Experiência no desenvolvimento de interfaces Web utilizando HTML, CSS, JavaScript, Vue (imprescindível) e Bootstrap, com integração eficiente entre front-end e back-end; Requisitos desejáveis:Experiência com AngularJS, JHipster, LangChain4J / Spring IA, Linux, Docker, Kubernetes e Camunda;· Atuação com integrações via APIs REST, consumindo e expondo serviços;Vivência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com apoio nas decisões, capacidade de estimar prazos e qualidade das entregas;Noções de UX.

...s de e-commerce. Familiaridade com ferramentas de gestão como Trello, Monday ou similares. Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis e/ou híbridas, como Scrum, Kanban e Agile Project Management, serão considerados diferenciais. Forte capacidade analítica para gerar insights a partir de dados e métricas digitais e transformá-los em ações estratégicas. Idiomas ...

...e negócio, modelagem de dados, gerência de configuração, manutenção de software ou gerenciamento de requisições e incidentes relativos à sustentação de software, conforme tabela abaixo: Sênior: Experiência mínima em engenharia de software 5 anos§ Experiência comprovada em ao menos quatro conhecimentos dentro de um dos agrupamentos técnicos, conforme perfil requisitado ...