75 vagas de emprego para Agile Coach em Indaiatuba, SP

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito , Parceria , Eficiência , Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrido Local: Indaiatuba/SP Frequência: 3x na semana Período: De 6 à 9 meses com chances de extensão Modelo de contratação: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Atuar como Scrum Master, facilitando cerimônias ágeis, garantindo a correta aplicação do Scrum e promovendo a melhoria contínua dos processos e do time. Apoiar a comunicação e integração entre times multidisciplinares e globais, removendo impedimentos e assegurando o fluxo eficiente das entrega. Requisitos Vivência comprovada com a metodologia Scrum e metodologia Ágil Conhecimento dos processos de desenvolvimento de software Inglês avançado para comunicação com times globais e documentações Conhecimento em SAP (diferencial) Soft skill: Boa comunicação, clara e assertiva Facilitador e condutor dos grupos Capacidade de mediação e resolução de conflitos Adaptabilidade e flexibilidade Bom relacionamento interpessoal Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

...s e perecíveis. Requisitos desejáveis(diferencial):Organização. Assiduidade e pontualidade. Capacidade de liderança. Espírito de equipe. Iniciativa. Benefícios:Vale refeição/alimentação. Assistência a saúde. Telemedicina. Tele psicologia. Convênio Odontológico. Coach Nutricionista. Coach Esportivo. Programa de assiduidade. Seguro de vida. Assistência Funeral. Clube de vantagens. Desconto em farmácias. Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 (Jornada 07h20min) ...

...o e atenção aos detalhes. Aptidão para números. Ser organizado e proativo. Organizado e atento. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência à saúde Telemedicina Tele psicologia Convênio Odontológico Coach Nutricionista Coach Esportivo Programa de assiduidade Seguro de vida Assistência Funeral Clube de vantagens Desconto em farmácias.

VAGA - OPERADOR DE MÁQUINA TETRA PAK (Vaga CLT)IndaiatubaEstamos em busca de um profissional com raciocínio logico, ágil e com boa percepção. Possuir iniciativa, responsabilidade, organização e saber lidar com possíveis problemas do dia a dia.Requisitos Necessários:- Ensino médico completo;- Experiencia com máquina tetra pak;- Conhecimento em informática;- Desejável NR 20 E NR 11.Competências Principais:- Aplicar conhecimentos e propor soluções de melhorias;- Bom relacionamento interpessoal;- Saber gerenciar tempo e recursos;- Consciencia ambientaql e uso correto de EPIs.Sálario:R$ 3.182,00Beneficios:- Refeição no local;- Vale alimentação R$ 450,00- PLR anual R$ 1.500,00- Vale farmácia system farmácia: R$ 300,00 (desconto em folha)- Convenio médico unimed: Desconto de 5% sobre o valor + coparticipação.Horário:De segunda a sexta das 07h as 16:48

Estamos em busca de um Operador de Caixa para garantir um atendimento ágil e cordial aos nossos clientes. Responsabilidades Registrar compras e receber pagamentos, com agilidade e atenção. Conferir valores e emitir notas fiscais. Apoiar no fechamento de caixa. Manter o local de trabalho organizado. Atendimento gentil e cordial. Requisitos Ensino Médio cursando ou completo. Boa comunicação e simpatia. Disponibilidade para escala 6x1 (uma folga fixa na semana e a cada dois domingos , folga o terceiro). Experiência em caixa será diferencial. O que oferecemos Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Seguro de Vida. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub.

m Vigilante Condutor faz rondas motorizadas (de moto ou carro) para garantir a segurança de patrimônios, realizando controle de acesso, identificando riscos e respondendo a alarmes, combinando a atuação de vigilante com a habilidade de conduzir veículos para patrulhamento ágil e cobertura eficiente em condomínios, empresas e áreas extensas, sendo essencial para a prevenção de furtos, invasões e vandalismo, operando de forma mais estratégica e com mobilidade. Principais funções:Rondas Motorizadas:Patrulhar sistematicamente perímetros e dependências usando veículos (motos elétricas, carros) para verificar a segurança do local. Controle de Acesso:Gerenciar entrada e saída de pessoas e veículos em estabelecimentos. Identificação de Riscos:Observar e reportar situações suspeitas, tomando as medidas cabíveis para prevenir roubos, vandalismo e outras anormalidades. Monitoramento:Acompanhar câmeras de segurança e alarmes, respondendo rapidamente a disparos. Atendimento a Ocorrências:Atuar na abertura e fechamento de locais, além de prestar apoio em emergências, como o acionamento de alarmes. Segurança Patrimonial:Zelar pela integridade de condomínios, fábricas, comércios e edifícios, atuando de forma mais abrangente que um vigilante fixo. Diferenciais:Mobilidade:Usa veículos para cobrir grandes áreas e responder a emergências rapidamente, o que é uma vantagem sobre postos fixos. Especialização:Pode atuar em funções específicas, como escolta de valores (com curso específico) ou como brigadista (com curso de bombeiro civil), exigindo CNH. Sustentabilidade:Muitas empresas utilizam motos elétricas, reduzindo o impacto ambiental.

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, apoiando grandes empresas em sua transformação digital. Atuamos com desenvolvimento de soluções e alocação de profissionais especializados, sempre com foco em inovação, eficiência e resultados que geram valor real aos negócio. Para essa posição, trata-se de uma contratação hunting, ou seja, direta pelo cliente. A empresa é uma multinacional de tecnologia e engenharia que desenvolve componentes de alta performance para os setores de energia, mobilidade e indústria. Presente globalmente, atua com forte foco em inovação, qualidade e soluções de alta precisão. Atuação: Híbrida Local: Indaiatuba/SP Frequência: 3x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: Será responsável pela operação e desenvolvimento do SOC, atuando como ponto de contato para incidentes de segurança. No dia a dia, realizará o monitoramento dos sistemas de segurança, além da análise, priorização e correção de ameaça. Também fará avaliações regulares de vulnerabilidades na infraestrutura, auditorias de privilégios, políticas e diretrizes, e apoiará a implementação de medidas preventivas e a evolução da infraestrutura de segurança de TI. Requisitos Graduação em ciência da computação com forte foco em segurança de TI (ou formação equivalente) Mais de 5 anos de experiência profissional como analista/engenheiro de segurança Sólido conhecimento de infraestrutura global de TI e arquitetura de rede Conhecimento geral sobre ameaças de TI, prevenção de ameaças, tecnologias de segurança de ponta, segurança de rede, arquitetura de segurança, soluções de segurança empresarial, etc. Experiência em gerenciamento de vulnerabilidades (conhecimento sobre diferentes fornecedores, sistemas, técnicas de varredura e correção) Detecção e resposta em terminais (conhecimento sobre diferentes soluções e técnicas, experiência em resposta a incidentes, etc. ) Experiência de trabalho em uma equipe SOC (análise de logs, SIEM, resposta a incidentes, etc. ) Gerenciamento de logs/SIEM (operação SIEM – Rapid7 InsightIDR, análise de eventos e resposta) Conhecimento de Windows Vivência com métodos ágeis (Scrum é um diferencial). Soft Skill : Boa comunicação esspírito de equipe, colaboração. Mentalidade ágil e orientada a resultado. Capacidade de atuar em equipes multifuncionais, auto-organizadas e autônoma. Disponibilidade para viagens internacionais caso necessário Idioma: Inglês avançado/fluente Benefícios Plano de Saúde Unimed. Plano de Assistência Odontológica: SulAmerica. Seguro de Vida. Cartão Alimentação. Refeição em refeitório interno. Participação nos Lucros e Resultados – conforme negociação anual. Gympa. Apoio Pa. Auxílio creche. Cartão Good Card/ (Farmácia/Supermercados). Cesta de Natal / Brinquedo. Convênio e Parcerias com Escolas e Faculdade. Kit Escolar. Kit Maternidade. Previdência Complementar. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH EVT Entrevista RH cliente Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

Descrição do Cargo:Responsável por realizar atendimento ao cliente, operar o caixa utilizando o sistema da franquia e zelar pela organização e bom funcionamento da loja. Atua diretamente com público, garantindo um atendimento ágil, cordial e alinhado aos padrões da marca, além de manter o ambiente sempre limpo e preparado para receber os clientes. Sálario:R$ 1. 969,23 Horário:Escala:12x36 Jornada:11h00 às 23h00 Principais Atribuições:Atendimento ao cliente de forma cordial e eficiente. Operação do caixa com uso do sistema próprio da franquia. Organização, reposição e cuidados gerais com o ambiente da loja. Manutenção da higiene conforme normas de manipulação de alimentos. Apoio nas rotinas operacionais da unidade. Requisitos:Escolaridade:Ensino Médio Completo. Perfil:comunicativo, proativo, comprometido e responsável. Competências essenciais:atendimento ao público, agilidade, higiene e organização. Experiência anterior na área será um diferencial. Benefícios:Vale Alimentação:R$ 22,18 por dia trabalhado. Refeitório no local.

Adonai Rh em parceria com uma Panificadora. A empresa conta com um cardápio variado, em diversos sabores, sempre com foco nas última t está com 3 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Atendimento ao cliente, reposição de produtos, precificação e conferência de datas de validade. ad Requisitos: Estar cursando ensino médio regular, ter a partir de 16 anos pró ativo, comunicativa, ágil e boa desenvoltura com o público. Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: Seguro de vida + VT.

Adonai Rh em parceria com uma Panificadora. A empresa conta com um cardápio variado, em diversos sabores, sempre com foco nas última t está com 3 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Atendimento ao cliente, reposição de produtos, precificação e conferência de datas de validade. ad Requisitos: Estar cursando ensino médio regular, ter a partir de 16 anos pró ativo, comunicativa, ágil e boa desenvoltura com o público. Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: Seguro de vida + VT.

Estamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para atuar como Reserva Técnica em Campinas. Se você é comprometido, ágil e gosta de trabalhar mantendo o ambiente sempre limpo, organizado e funcional, essa vaga é para você! O que buscamos: Proatividade e responsabilidade Disponibilidade para cobrir folgas, férias e ausências Vontade de aprender e se desenvolver Boa comunicação e trabalho em equipe Atividades:– Limpeza e conservação de ambientes – Organização de áreas internas e externas – Suporte às demandas diárias da unidade Local:Campinas – SP Modalidade:6X1-Reserva Técnica (cobertura de escalas) SALÁRIO:R$1766,58 + CESTA BÁSICA FÍSICA + VALE REFEIÇÃO R$20,76 + VALE TRANSPORTE

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. O Grupo Big promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), de todas as etnias, LGBT+, de pessoas com deficiência e aprendizes. Aqui não toleramos discriminação com base em raça, cor, ascendência, idade, orientação sexual, religião, etnia, nacionalidade, estado civil, gravidez, exploração de trabalho infantil, assedio moral e nenhum tipo de discriminação. Acreditamos em um ambiente de trabalho positivo e respeitoso para todos e todas! Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso. Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time! Responsável pelo atendimento ao cliente, registro das mercadorias no PDV e recebimento dos valores das vendas, além de realizar a reposição de mercadorias no piso de vendas e estoque da loja. Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. Reposição de mercadorias no piso de vendas e organização das prateleiras. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias no estoque da loja. Controle do fluxo e organização dos carrinhos/cestas de compras, bem como quaisquer outras atividades relacionadas a suas áreas de atuação. #LI-Onsite.

Adonai Rh em parceria com uma Panificadora. A empresa conta com um cardápio variado, em diversos sabores, sempre com foco nas última t está com 3 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Atendimento ao cliente, reposição de produtos, precificação e conferência de datas de validade. ad Requisitos: Estar cursando ensino médio regular, ter a partir de 16 anos pró ativo, comunicativa, ágil e boa desenvoltura com o público. Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: Seguro de vida + VT.

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. O Grupo Big promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), de todas as etnias, LGBT+, de pessoas com deficiência e aprendizes. Aqui não toleramos discriminação com base em raça, cor, ascendência, idade, orientação sexual, religião, etnia, nacionalidade, estado civil, gravidez, exploração de trabalho infantil, assedio moral e nenhum tipo de discriminação. Acreditamos em um ambiente de trabalho positivo e respeitoso para todos e todas! Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso. Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time! Responsável pelo atendimento ao cliente, registro das mercadorias no PDV e recebimento dos valores das vendas. Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

Local:Campinas – SP Regime:CLT. Efetivo Jornada:Período Integral Salário e Benefícios Salário:R$ 1. 995,00 + 30% de insalubridade (R$ 598,50) Total bruto mensal:R$ 2. 593,50 Benefícios:Auxílio combustível:R$ 0,25 por KM rodado Vale-refeição:R$ 20,00 por dia Ajuda de custo:R$ 500,00 50% do seguro de vida Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira:das 08h00 às 18h00 Sexta-feira:das 08h00 às 17h00 Local de Atuação Roteiro de 5 a 7 lojas por dia, podendo atuar em regiões próximas à residência do colaborador. Pré-requisitos Ensino Médio Completo Obrigatório:Moto própria Documentação da moto regularizada CNH categoria A válida Experiência como Promotor de Vendas ou Repositor de Loja Flexibilidade para cumprir roteiro diário Perfil organizado, detalhista, comprometido, ágil, proativo e comunicativo Atividades Atendimento a roteiro de lojas Retirada e controle de estoque Abastecimento, limpeza e organização de gôndolas Organização e layout de produtos Merchandising da marca Registro de fotos (antes e depois) Precificação e posicionamento de materiais de PDV Pesquisa de preços e concorrência Contagem de estoque Conquista de novos pontos de venda (PDV.

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. O Grupo Big promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), de todas as etnias, LGBT+, de pessoas com deficiência e aprendizes. Aqui não toleramos discriminação com base em raça, cor, ascendência, idade, orientação sexual, religião, etnia, nacionalidade, estado civil, gravidez, exploração de trabalho infantil, assedio moral e nenhum tipo de discriminação. Acreditamos em um ambiente de trabalho positivo e respeitoso para todos e todas! Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso. Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time! Responsável pelo atendimento ao cliente, registro das mercadorias no PDV e recebimento dos valores das vendas, além de realizar a reposição de mercadorias no piso de vendas e estoque da loja. Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. Reposição de mercadorias no piso de vendas e organização das prateleiras. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias no estoque da loja. Controle do fluxo e organização dos carrinhos/cestas de compras, bem como quaisquer outras atividades relacionadas a suas áreas de atuação. #LI-Onsite.

Local: Campinas – SP Regime: CLT | Efetivo Jornada: Período IntegralSalário e Benefícios Salário: R$ 1.995,00 + 30% de insalubridade (R$ 598,50) Total bruto mensal: R$ 2.593,50 Benefícios:Auxílio combustível: R$ 0,25 por KM rodadoVale-refeição: R$ 20,00 por diaAjuda de custo: R$ 500,0050% do seguro de vidaHorário de TrabalhoSegunda a quinta-feira: das 08h00 às 18h00Sexta-feira: das 08h00 às 17h00Local de AtuaçãoRoteiro de 5 a 7 lojas por dia, podendo atuar em regiões próximas à residência do colaborador.Pré-requisitosEnsino Médio CompletoObrigatório: Moto própriaDocumentação da moto regularizadaCNH categoria A válidaExperiência como Promotor de Vendas ou Repositor de LojaFlexibilidade para cumprir roteiro diárioPerfil organizado, detalhista, comprometido, ágil, proativo e comunicativoAtividadesAtendimento a roteiro de lojasRetirada e controle de estoqueAbastecimento, limpeza e organização de gôndolasOrganização e layout de produtosMerchandising da marcaRegistro de fotos (antes e depois)Precificação e posicionamento de materiais de PDVPesquisa de preços e concorrênciaContagem de estoqueConquista de novos pontos de venda (PDV

Quem somos Somos uma empresa de telecomunicações com mais de 18 anos de história, atuando no mercado corporativo, governo e wholesale. Conectamos empresas com soluções de Conectividade, Voz, Segurança, Cloud e Infraestrutura. Mas aqui vai o mais importante:a gente ama cliente de verdade. Nosso DNA é feito de relacionamento, agilidade, trabalho em equipe e vontade real de fazer acontecer. Crescemos rápido e crescemos com pessoas. O desafio do cargo Você será responsável por liderar a análise, especificação, evolução e sustentação dos sistemas de informação, atuando como elo estratégico entre as áreas de negócio e TI. Atuará na identificação de oportunidades de melhoria, garantindo soluções eficientes, escaláveis e alinhadas às regras de negócio. Também será responsável pela configuração, parametrização e sustentação dos sistemas corporativos, como SAP, Smark e Voalle , além de apoiar processos de implementação, melhorias contínuas e integrações entre sistemas. Principais Responsabilidades:Atuar como ponto focal entre áreas de negócio e TI, compreendendo necessidades e traduzindo-as em requisitos funcionais e técnicos Realizar levantamento, análise e documentação de requisitos junto aos stakeholders Conduzir a modelagem de processos e soluções sistêmicas, propondo melhorias e otimizações Responsável pela configuração, parametrização e manutenção dos sistemas corporativos (SAP, Smark, Voalle e demais ferramentas) Garantir que os sistemas estejam alinhados às regras de negócio e às demandas operacionais Apoiar e acompanhar implementações, atualizações, migrações e integrações de sistemas Elaborar e manter documentação técnica e funcional atualizada Atuar na resolução de incidentes e problemas de maior complexidade Apoiar usuários-chave, realizando orientações, testes e validações Participar de projetos estratégicos de TI, contribuindo com visão técnica e de negócio Sugerir melhorias contínuas em processos, sistemas e fluxos de trabalho Requisitos:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas Experiência sólida como Analista de Sistemas Sênior ou em posição similar Vivência com levantamento de requisitos, modelagem de processos e documentação funcional Experiência com configuração e parametrização de sistemas corporativos , especialmente SAP Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, CRM ou similares) Capacidade de atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio Boa comunicação, organização e visão analítica Por que trabalhar na Net Turbo Autonomia para criar e propor Ambiente colaborativo e ágil Crescimento junto com a empresa Contato direto com projetos reais e estratégicos.

Objetivo Transformar a área de TI em um centro estratégico de inovação e eficiência operacional, garantindo que a empresa esteja pronta para competir em um mercado de telecom cada vez mais orientado por dados, automação e inteligência artificial. Principais Responsabilidades. Planejar, implementar e gerenciar ambientes híbridos (on-premises e cloud) com foco em alta disponibilidade, escalabilidade e segurança. Supervisionar redes LAN/WAN, VPNs, firewalls, datacenters, virtualização, backup e continuidade de negócios. Garantir práticas de segurança cibernética alinhadas a normas (ISO 27001, LGPD, CIS Controls) e monitoramento contínuo da operação. Implementar automações de infraestrutura. Coordenar squads de desenvolvimento de software e integrações com foco em metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Garantir a evolução dos sistemas internos, ERPs, CRMs e portais, alinhados aos objetivos de negócio. Supervisionar todo o ciclo de vida dos sistemas (levantamento de requisitos, desenvolvimento, testes, homologação e implantação). Apoiar a adoção de práticas DevOps e pipelines CI/CD para entrega contínua. Gerenciar e evoluir plataformas críticas como ERP (SAP, SÊNIOR, TAXONE, DFE), CRM, sistemas de billing e soluções de atendimento. Atuar na governança de dados e integração entre plataformas para garantir consistência e qualidade das informações. Liderar projetos de integração com parceiros estratégicos (bancos, gateways de pagamento, provedores de serviço etc. ). Liderar iniciativas de IA/ML aplicadas a atendimento ao cliente (chatbots, RPA, omnichannel), análise de dados, predição de falhas e automação de processos. Explorar e implementar soluções de análise preditiva, recomendação e automação inteligente no ambiente de telecom. Promover a cultura de dados e impulsionar a tomada de decisão baseada em analytics. Coordenar equipes multidisciplinares (infra, dev, sistemas, dados e IA) fomentando colaboração, aprendizado contínuo e mentalidade ágil. Estabelecer indicadores de performance (KPIs e OKRs) e conduzir reuniões de acompanhamento. Conduzir planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de capacitação técnica. Requisitos. Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Transformação Digital ou áreas afins (desejável). Experiência em posições de liderança técnica ou coordenação de TI. Certificações desejáveis:ITIL, COBIT, PMP, AZ-104, AWS Solutions Architect, DevOps, entre outras. Conhecimento técnico em Cloud (AWS, Azure e O365). Conhecimento técnico em Redes e Segurança da Informação. Conhecimento técnico em Ferramentas de automação e monitoramento (Zabbix, Grafana, SIEM). Conhecimento técnico em Metodologias Ágeis e DevOps. Conhecimento técnico em Banco de dados e integrações MySQL.

Adonai Rh em parceria com uma Panificadora. A empresa conta com um cardápio variado, em diversos sabores, sempre com foco nas última t está com 3 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Atendimento ao cliente, reposição de produtos, precificação e conferência de datas de validade. Play ad Requisitos: Estar cursando ensino médio regular, ter a partir de 16 anos pró ativo, comunicativa, ágil e boa desenvoltura com o público. Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: Seguro de vida + VT.