1.211 vagas de emprego para Agente de Vendas em Vitória, ES

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vendedor Interno-(Código GB) REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência com vendas consultivas ou função relacionada. Experiência prática com CRM. Descrição das principais atividades/funções a desempenhar:Atendimento de novos pedidos via telefone, às empresas. Organizar, monitorar dados e atualizar CRM de vendas. Negociação de pedidos orçados. Prospectar novos clientes e reativar clientes antigos. Segunda à sexta-08:30h às 18:30h Salário:Salário base de comércio + Comissão de acordo ...

...o prazos, preços e condições comerciais conforme as políticas da empresa. Manterá as informações cadastrais dos clientes atualizadas, acompanhará indicadores de satisfação, emitirá relatórios de vendas, projeções e resultados, além de apoiar o pós-venda, identificando oportunidades de fidelização e expansão de negócios.

REQUISITOS:Ensino médio completo Experiência com atendimento ao cliente Conhecimento básico em informática ATIVIDADES:Recepcionar, orientar e encaminhar clientes conforme suas demandas Auxiliar no acompanhamento de serviços e no controle de prazos de entrega Contribuir para a qualidade e confiabilidade dos serviços e do atendimento ao cliente Preencher, organizar e controlar documentos e manuais relacionados aos processos do setor Realizar atendimento telefônico e esclarecer dúvidas dos clientes Arquivar e manter documentos organizados.

Esse é um projeto para a maior loja de perfumes e cosméticos do mundo que está com uma oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas-Sephora Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Escala de trabalho. (6x1) 14h30 as 22h30 Local de Trabalho:Vitória-ES O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados das vendas e comunicar aos integrantes da equipe atuando como agente ativo nas ações a serem tomadas. Apoiar a gerência da loja para que sejam cumpridos os planos de vendas e lucros operacionais, mantendo as despesas sob controle. Desenvolver estratégias para o crescimento dos negócios no mundo atribuído, alavancando o programa de fidelização de clientes, eventos, conhecimento de produtos e serviços. Utilizar ferramentas de planejamento de forma eficaz para garantir que os resultados operacionais e de negócios sejam obtidos. Analisar as tendências de vendas, monitorar a concorrência e agir adequadamente. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas. Experiência ...

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para atuar em loja de shopping, com papel estratégico na liderança da equipe, crescimento do faturamento e execução de ações comerciais de alto impacto. Essa posição exige um perfil mão na massa, com visão comercial, habilidade para desenvolver pessoas e domínio de vendas presenciais e digitais. Responsabilidades:Gerenciar a operação de vendas da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores de desempenho. Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo engajamento, produtividade e excelência no atendimento. Acompanhar indicadores comerciais (faturamento, ticket médio, conversão, PA, metas individuais e coletivas). Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando a equipe e garantindo padrão de atendimento. Planejar e executar ações comerciais, campanhas promocionais e estratégias de vendas. Realizar gestão de escala, controle de ponto e organização da equipe. Garantir a correta exposição dos produtos (VM) e a organização da loja. Acompanhar resultados de vendas no ambiente físico e digital (WhatsApp, Instagram, e-commerce, quando aplicável). Reportar resultados e oportunidades de melhoria à diretoria. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de vendas no varejo, preferencialmente em shopping. Forte perfil comercial, com foco em resultados e metas. Habilidade em liderança de equipes e gestão de pessoas. Conhecimento em vendas digitais e canais de relacionamento com o cliente. Excelente comunicação, postura profissional e capacidade de tomada de decisão. Disponibilidade para trabalhar em horário de ...

FUNÇÃO:AUXILIAR DE VENDAS EMPRESA:Concept Hospitalar-VILA VELHA, ES REQUISITOS:Experiência na função Conhecimentos com Informática:Pacote office e plataformas via portais de compras:Bionexo, Apoio, Síntese, Gtplan, Smart ou outros Ensino médio ATIVIDADES:Prospecções de novos clientes para produtos da área hospitalar. Contornar as objeções dos clientes, com bons argumentos e apresentação dos produtos, com conhecimentos sobre materiais hospitalares e domínio da linha de paramentação cirúrgica. SALÁRIO:R$ 2. 120,00 + prêmio de aproximadamente R$ 1. 500,00 Benefícios oferecidos:Plano de saúde Unimed, Alimentação, vale transporte HORÁRIO DE TRABALHO:8h às 18h, de segunda a quinta e sexta das 8h ás 17h.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

BM VAGAS em parceria com EMPRESA DISTRIBUIDORA DE AUTO PEÇAS seleciona AUXILIAR DE VENDAS para a cidade de Cariacica-ES Responsabilidades: Atendimento whatsApp e telefone Prospecção de clientes. Negociação e fechamento de vendas. Elaboração de propostas comerciais. Acompanhamento de vendas Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento em técnicas de negociação Experiência em vendas. Habilidades: Boa comunicação e dicção. Habilidade de negociação. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Horário: De segunda a sexta-feira das 08:00 às ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Resumo da PosiçãoO Coordenador de Canais de Distribuição e Vendas será responsável por liderar e otimizar toda a estratégia de distribuição da empresa, garantindo a eficiência na captação, qualificação e conversão de leads em clientes. Este profissional atuará como um ponto de integração vital entre as equipes de Marketing e Comercial, otimizando o pipeline de vendas e maximizando o retorno sobre o investimento em captação.Principais ResponsabilidadesCoordenação e Liderança de Equipe: Gerenciar e motivar a equipe de distribuição (que pode incluir SDRs, closers internos ou canais parceiros), definindo metas claras e acompanhando a performance individual e coletiva.Criação de Estratégia para Vendas: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de vendas e abordagem, adaptadas a diferentes canais de distribuição e perfis de lead.Gestão e Atendimento a Leads: Supervisionar o fluxo de gestão de leads (lead management), desde a entrada via Marketing até a qualificação e conversão, garantindo SLAs (Service Level Agreements) de atendimento e qualidade.Interação e Alinhamento com Marketing: Colaborar ativamente com a equipe de Marketing para garantir a qualidade dos leads gerados, otimizar campanhas e alinhar a comunicação de ponta a ponta (topo ao fundo do funil).Interação e Suporte à Equipe Comercial: Trabalhar em conjunto com a equipe Comercial para garantir uma transição suave dos leads qualificados (MQLs para SQLs) e fornecer suporte analítico sobre o desempenho dos canais.Análise de Métricas e Otimização: Monitorar e analisar os principais KPIs de vendas e distribuição (CPL, CPA, Ticket Médio, Taxa de Conversão, Churn), propondo otimizações constantes nos processos.

...s clientes e manutenção da carteira existente.* Elaboração e envio de propostas comerciais.* Acompanhamento de pedidos e controle de entregas.* Suporte administrativo ao time de vendas.* Atualização de cadastros e relatórios de vendas.

Realizar cotações e vendas de seguros Analisar riscos e ajustar valores conforme necessidade Negociar com clientes de forma estratégica Acompanhar propostas e sinistros Atuar no pós-venda Executar ações de cross selling Requisitos Requisitos: Experiência na área comercial será um diferencial. Boa comunicação, poder de argumentação e perfil proativo. Comprometimento com metas e bom relacionamento interpessoal. Benefícios Benefícios: Vale Alimentação/Refeição: R$ 41,00 por dia Participação nos lucros Plano de Saúde Ambulatorial Plano Odontológico Previdência Privada Modalidade: 100% presencial Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h (com 1h de almoço)

Atendimento ao cliente, auxílio no processo de vendas e organização do estoque.

...o bom funcionamento das atividades, o cumprimento das normas de segurança e ambientais, a qualidade no atendimento ao cliente e o alcance das metas de vendas e resultados. Atua na liderança da equipe, controle de estoque de combustíveis e produtos, acompanhamento de indicadores, fechamento de caixa, relacionamento com fornecedores, fiscalização ...

...+ comissão de acordo com a venda + VT + Plano de Saúde + Ajuda de custo para alimentação REQUISITOS:Ensino Médio Completo Experiência anterior com vendas em loja de moda feminina. Gostar de trabalhar com metas Facilidade em se comunicar e encantar clientes, oferecendo um atendimento atencioso e personalizado. Organização e cuidado com o ambiente da loja, vitrine e exposição das peças. Capacidade de trabalhar com metas e foco em resultados. Conhecimento básico de caixa e sistemas de vendas. Disponibilidade para atuar em horário comercial. Trabalho em equipe e postura profissional. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao cliente Demonstração e venda de produtos Organização e organização ...

Atendimento ao cliente presencial e online , suporte nas vendas, organização do ambiente de estagio.