17 vagas de emprego para Agente de Vendas em Sinop, MT

Estamos em busca de um Consultor de Vendas para se juntar à nossa equipe na Unidade-Sinop/MT. Buscamos um profissional dinâmico, com habilidades de comunicação e persuasão, que tenha um forte foco em resultados e que esteja disposto a se desenvolver em um ambiente de crescimento contínuo. Estamos selecionando um(a) vendedor(a) para integrar nossa equipe comercial. O profissional será encarregado de gerenciar todo o ciclo de vendas, começando pelo atendimento personalizado aos clientes para entender suas necessidades, passando pela elaboração e apresentação de orçamentos de produtos e serviços. Uma parte fundamental da função envolve o trabalho de campo, que inclui realizar visitas a clientes existentes para aprofundar o relacionamento e identificar novas oportunidades, bem como a prospecção ativa de novos negócios durante essas visitas. Além disso, o(a) vendedor(a) deverá conduzir testes de produtos, demonstrando suas funcionalidades e benefícios na prática, e fornecer orientações e recomendações técnicas no momento da venda. O acompanhamento e fechamento dos orçamentos, o suporte eficiente no pós-venda e o monitoramento rigoroso das metas de vendas estabelecidas são responsabilidades contínuas. Esperamos também que o(a) candidato(a) gerencie o relacionamento com clientes que não efetuaram compras por um período prolongado, visando garantir sua fidelização e incentivar novas vendas. Para essa posição, solicitamos experiência profissional mínima de 01 ano em vendas, sendo um diferencial importante a vivência prévia no ramo do varejo. Buscamos alguém com excelente comunicação, foco em esultados e paixão por construir relacionamentos duradouros com os clientes..

...m informática e sistemas-Habilidades em comunicação verbal e escrita-Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe-Mentalidade orientada para resultados e foco em metas-Experiência com vendas, comercial-CNH B Se você se identificar com essas habilidades e estiver interessado em se juntar à equipe, por favor, não hesite em enviar seu ...

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...o porta a porta , visitas externas e desenvolvimento de relacionamento com clientes do varejo solar, produtores rurais, indústrias, empresas, investidores e grandes projeto. Conduzir vendas consultivas e técnicas , entendendo a necessidade do cliente e apresentando soluções completas do ecossistema MJFEO (energia solar, construção, estruturas metálicas e obras complexas). Atuar em projetos de ticket médio variado , desde soluções menores até projetos de alto valor (industriais e usinas solares). Representar a empresa com postura profissional, comunicação madura e alta capacidade de adaptação , transitando com facilidade entre diferentes perfis de clientes (do varejo a grandes investidores). Requisitos obrigatórios Experiência garantida em venda. Possuir CNH B. Experiência em vendas de ticket médio baixo á alto. Será considerado um diferencial: Possuir experiência na área de energia solar ou construção. Buscamos um perfil comportamental com ...

...s os perfis.Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

...s perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

Descrição Promove vendas de máquinas e implementos; Realiza visitas periódicas aos clientes; Aborda o cliente buscando conhecêlo e identificando as possibilidades de negócios; Mantém contato com fornecedores para auxiliar na negociação e esclarecer dúvidas com os clientes referentes às máquinas e implementos; Verifica a disponibilidade em estoque do produto, solicitando a aquisição dos mesmos se necessário; Participa da programação da entrega do produto e realiza atividades de pós venda, trazendo situações de divergência para os técnicos da C.Vale ou fornecedores. A C. Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo; Possuir CNH categoria B e veículo próprio; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para atuar nas Unidades C.Vale de Sinop e Santa Carmem/MT; Experiência como vendedor externo de maquinários agrícolas será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local da vaga: Unidade de Insumos e Grãos em Sinop/MT. Educação Educação Superior Incompleta.

Descrição Promove vendas de máquinas e implementos; Realiza visitas periódicas aos clientes; Aborda o cliente buscando conhecêlo e identificando as possibilidades de negócios; Mantém contato com fornecedores para auxiliar na negociação e esclarecer dúvidas com os clientes referentes às máquinas e implementos; Verifica a disponibilidade em estoque do produto, solicitando a aquisição dos mesmos se necessário; Participa da programação da entrega do produto e realiza atividades de pós venda, trazendo situações de divergência para os técnicos da C.Vale ou fornecedores. A C. Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo; Possuir CNH categoria B e veículo próprio; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para atuar nas Unidades C.Vale de Sinop e Santa Carmem/MT; Experiência como vendedor externo de maquinários agrícolas será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local da vaga: Unidade de Insumos e Grãos em Sinop/MT. Educação Ensino Médio Completo.

...s do cargo Atuar em nosso setor comercial externo na venda de peças e acessórios de moto (marcas próprias e exclusivas). Realizar visitas, acompanhamento e vendas presenciais na região de SINOP(MT) em nossos clientes ativos e inativos. Prospectar novos clientes. Propagar de forma positiva a nossa marca. Requisitos indispensáveis Ensino médio completo. Possuir experiência com vendas. Experiência ou vivência no segmento de MOTO. Conhecimentos intermediário do Pacote Office. Disponibilidade para viagens. Habilidades desejáveis Negociação e cumprimento de prazos. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação e oratória. Diferenciais Possuir experiência com vendas. Experiência ou vivência no segmento de MOTO. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação ...

...s ou filiais da loja, garantindo a correta movimentação dos produtos e a atualização dos registros no sistema. Colaborar com os setores de compras e vendas para garantir que os produtos estejam disponíveis quando necessários. Analisar padrões de demanda e histórico de vendas para antecipar necessidades futuras. Coordenar a distribuição interna dos produtos para as áreas de vendas ou setores específicos. Assegurar que os pedidos sejam preparados e expedidos de maneira eficiente e precisa. Trabalhar em conjunto com as equipes de qualidade ...

...l para apoiar a área Comercial, para contribuir com o desenvolvimento dos negócios na região de Sinop MT. Atividades:Organizar e acompanhar as atividades relacionadas às vendas e à captação de clientes. Prestar suporte estratégico ao time comercial em todas as etapas do processo de vendas (pré, durante e pós-venda). Monitorar resultados e direcionar a equipe para o alcance das metas. Manter relacionamento próximo com corretores e acompanhar novas oportunidades ...

.... Realizar análises de performance dos formatos por meio de sistemas internos, assegurando melhores resultados e embasamento para a defesa comercial. Apoiar a estratégia de vendas por meio de visitas a clientes, quando necessário, acompanhando executivos de contas. Orientar a equipe de vendas sobre novos produtos publicitários, esclarecendo dúvidas e apoiando a aplicação comercial. Executar demais atividades correlatas à área de Soluções Comerciais. O QUE PRECISAMOS Ensino ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Oferecer um atendimento de excelência, garantindo uma experiência positiva e encantadora aos clientes. Organização da Área de Vendas:Assegurar que a área de vendas esteja sempre limpa, organizada e alinhada aos Procedimentos Operacionais Padrão (POP), incluindo:Organização de mesas, com dobras padronizadas por tamanho. Organização de araras por tamanho, utilizando os cabides corretos conforme família e categoria dos produtos. Precificação:Conferir e garantir que todos os produtos estejam corretamente precificados, com valores atualizados e visíveis nas araras e prateleiras. Organização de Provadores:Realizar a devolução dos produtos deixados nos provadores, mantendo a área sempre organizada e funcional. Pinagem e Encabidamento:Executar corretamente a pinagem e o encabidamento das peças, garantindo uma apresentação adequada dos produtos. Reposição de Mercadorias:Repor os produtos diariamente conforme o fluxo de vendas e a necessidade da loja, incluindo abertura e desmontagem de caixas para reposição no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Zelar pela limpeza do departamento, removendo poeira de mesas, equipamentos e superfícies, assegurando um ambiente agradável para clientes e colaboradores. Organização de Calçados:Realizar o encadarçamento e a organização dos calçados, facilitando a exposição e a visualização dos produtos. Escala de Provadores:Cumprir a escala de atendimento nos provadores, garantindo que as cabines estejam limpas e organizadas após o uso. Passadoria de Roupas:Passar peças que estejam amassadas, assegurando uma apresentação adequada para exposição e venda. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as diretrizes da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que necessário, especialmente em situações de baixo volume de mercadorias. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento dos produtos pelo fiscal de loja, realizar a correta alocação das mercadorias na área de vendas ou no estoque, garantindo o armazenamento adequado. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Vale Alimentação

...– Categoria B. . Atuação: Grande autonomia, conduz as atividades com responsabilidade direta sobre os resultado. . Impacto: Regional, com influência direta nos indicadores de vendas e posicionamento técnico. Local de trabalho: Atuação flexível, com base em Mato Grosso (Sinop, Cuiabá ou Rondonópolis), Acre ou Rondônia.

Responsabilidades:Realizar atendimento ao cliente, acompanhamento da venda, orçamentos e pós-venda. Conhecimento em materiais de construção será considerado diferencial. Horário de trabalho:Disponibilidade para horário comercial. Benefícios:Plano de saúde Plano Odontológico Auxílio-alimentação Auxílio Graduação/Pós-Graduação TotalPass Plano de carreira Investimento em treinamento Seguro de vida Parceria com o SESC #LI-Onsite.