89 vagas de emprego para Agente de Vendas em Jandaia do Sul, PR

...s perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a a sexta-feira, das 9h às 18h (1h de almoço) Modelo de contratação:CLT Remuneração:Salário fixo de R$ 2. 300,00 + 5% de comissão sobre as vendas Descritivo da vaga:Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e pró-ativa para atuar no atendimento aos clientes da nossa loja, tanto presencialmente quanto pelo WhatsApp, recebendo leads vindos de anúncios e mantendo um relacionamento próximo com quem já é cliente. Essa pessoa será responsável por conduzir o cliente desde o primeiro contato até o pós-venda, garantindo uma experiência completa e aumentando as chances de conversão e recompra. Principais responsabilidades Atendimento via WhatsApp:Atender rapidamente os leads que chegam pelos anúncios. Apresentar produtos/serviços de forma clara e consultiva. Responder dúvidas, enviar catálogos, fotos, vídeos e condições comerciais. Registrar os atendimentos no CRM. Atendimento presencial na loja:Recepcionar clientes com cordialidade. Entender necessidades, indicar os produtos/serviços mais adequados e fechar a venda. Apoiar na organização da loja (exposição de produtos, material de divulgação, etc. ). Gestão de CRM e organização de contatos:Registrar todas as interações com clientes no CRM. Atualizar status dos leads (novo, em atendimento, proposta enviada, venda fechada, não convertido, etc. ). Manter uma rotina organizada de acompanhamento (follow up). Follow up e pós-venda:Retomar contato com clientes que demonstraram interesse e ainda não concluíram a compra. Fazer contato de pós-venda para garantir satisfação e estimular recompra. Lembrar clientes sobre promoções, novidades e condições especiais. Planejamento e rotina:Organizar uma agenda diária de atendimentos, retornos e acompanhamento. Acompanhar metas de vendas e se organizar para alcançá-las. Reportar resultados e pontos de melhoria. Requisitos Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com pessoas, com postura gentil e educada. Organização e disciplina para seguir rotina de atendimentos, retornos e registros. Familiaridade com tecnologia:Uso de WhatsApp Web/Business. Navegação em computador. Facilidade para aprender sistemas (principalmente CRM). Gostar de trabalhar com vendas e metas..

VENDEDOR INTERNO-Loja de Tecnologia (shopping) #1004 Você gosta de tecnologia, atendimento ao cliente e desafios de vendas Então essa oportunidade pode ser para você. Loja especializada em acessórios e assistência técnica para celulares e gadgets, além de smartphones, caixas de som, smartwatches, fones de ouvido, assistentes virtuais e muito mais, contrata Vendedor Interno. Principais Atividades-Atendimento e abordagem de clientes em loja-Venda de produtos e serviços de tecnologia-Demonstração de produtos e esclarecimento de dúvidas-Organização da loja e exposição de produtos-Apoio no atingimento de metas individuais e da equipe Desejável:Experiência com vendas (telefonia ou eletrônicos será um diferencial) Instruções adicionais:Horário de Trabalho:Turno noturno:15h45 às 22h Escala domingo a domingo, com:1 folga semanal (Até 2 domingos de ...

...s com medidas adequadas, como cercas elétricas e câmeras de segurança.Gerir fornecedores, incluindo o orçamento e o agendamento de manutenções no Centro de Distribuição de Vendas (CDV).Processar e acompanhar pedidos junto ao departamento financeiro.Apoiar em visitas de diretores, reconhecendo os pontos de venda e identificando locais de risco.Conduzir investigações relacionadas ...

Descrição da Vaga: Efetuar vendas de fertilizantes foliar, adjuvantes e produtos biológicos, diretamente ou através de sua equipe de Agentes e revendedores, contatando e visitando regularmente os clientes atuais e potenciais, apresentado todas as características e vantagens dos produtos da empresa. REQUISITOS: Superior completo em Agronomia ou áreas correlacionadas ao agronegócio Experiência com nutrição vegetal e/ou biológicos CNH B Disponibilidade para viagens

Atuará prospecção, negociação e fechamento de vendas de serviços de construção de barracões comerciais e industriais em Maringá e cidades vizinhas. Requisitos:Com experiencia em prospecção e vendas externas – Setor da C. Civil. Tenha atuado com fechamento de negócios de pré-moldados e estruturas metálicas Carro próprio e ambição positiva de crescimento. Desejável:Tenha atuado no setor imobiliário e/ou empresas de Construção Civil. Benefícios:Remuneração fixa R$ 3. 000,00 + comissões atrativas + combustível. CLT Ou PJ a negociar.

Efetivação de vendas, controle de agendamento de instalações, controle de pós vendas.

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

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Realizar análises de mercado e definir metas de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias que promovam o crescimento sustentável da empresa. Planejar e realizar visitas a clientes, mantendo relacionamentos sólidos e prospectando novas oportunidades, além de elaborar relatórios detalhados sobre o mercado. Levantar e especificar os requisitos técnicos e comerciais dos clientes, colaborando no desenvolvimento de novos produtos e soluções que atendam às suas necessidades. Criar propostas técnicas e comerciais, apresentando-as aos clientes e esclarecendo dúvidas durante todo o processo de venda. Monitorar o andamento das propostas, negociando com os clientes para ajustes necessários e garantindo a satisfação e fechamento dos negócios. Atuar no pós-venda, assegurando que o cliente permaneça satisfeito, oferecendo suporte técnico e orientações nas etapas seguintes à venda, como treinamentos e assistência técnica. Se você está preparado para enfrentar desafios e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e comprometida, queremos te conhecer!

Realizar análises de mercado e definir metas de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias que promovam o crescimento sustentável da empresa. Planejar e realizar visitas a clientes, mantendo relacionamentos sólidos e prospectando novas oportunidades, além de elaborar relatórios detalhados sobre o mercado. Levantar e especificar os requisitos técnicos e comerciais dos clientes, colaborando no desenvolvimento de novos produtos e soluções que atendam às suas necessidades. Criar propostas técnicas e comerciais, apresentando-as aos clientes e esclarecendo dúvidas durante todo o processo de venda. Monitorar o andamento das propostas, negociando com os clientes para ajustes necessários e garantindo a satisfação e fechamento dos negócios. Atuar no pós-venda, assegurando que o cliente permaneça satisfeito, oferecendo suporte técnico e orientações nas etapas seguintes à venda, como treinamentos e assistência técnica. Se você está preparado para enfrentar desafios e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e comprometida, queremos te conhecer!

Dados da vagaJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00Salário: Fixo + comissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale alimentação de R$ 700,00Responsabilidades e atribuições• Realizar o atendimento ao cliente de forma presencial, por telefone e online;• Apoiar nas rotinas administrativas;• Venda de seguros;• Calcular e tratar renovações com os clientes;• Oferecer suporte à equipe comercial;• Manter a organização dos documentos e dos controles internos;• Cobrir férias e/ou ausências na equipe, entre outras atividades.Requisitos e qualificações• Experiência em atendimento ao cliente ou comercial;• Ensino médio completo.

Responsável por auxiliar nas atividades dos departamentos de perecíveis, como realizar preparações dos produtos que serão expostos nos balcões de vendas e dar suporte necessário ao bom andamento da área Receber mercadorias. Fazer verificações de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo ...

...e e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração e benefícios Fixo : R$ 21. 000 Ajuda de custo: R$ 3. 000 Variável por metas (vendas e pós-vendas) 14 salário mediante atingimento de objetivos 20 dias de férias Veículo corporativo após período de experiência Notebook e recursos corporativos

Missão:Prestar suporte ao time de vendas e fortalecer o relacionamento com os clientes. Otimizar os processos internos na organização de demandas através de registros e auditorias de campanhas comerciais. Experiência:Obrigatória a experiência em Excel. Formação:Mínimo:Ensino superior cursando em Administração, Marketing, Contabilidade ou áreas correlatadas. Desejável:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Contabilidade ou áreas correlatadas. Conhecimento:Informática-Nível:Intermediário. Atividades:Registrar e auditar as campanhas comerciais. Prestar suporte ao time de vendas. Preparar relatórios e dados de vendas:coletar, organizar e analisar informações de desempenho, metas e métricas. Realizar atendimento via telefone, e-mail ou outros canais, respondendo dúvidas, fornecendo informações sobre produtos e serviços, e auxiliando no processo de pós-venda. Manter o controle sobre os documentos relacionados a acordos comerciais, contratos de vendas e prazos. Prestar suporte a gerência no monitoramento das metas de vendas e no planejamento de estratégias para alcançá-las. Dar assistências no planejamento e execução de promoções e campanhas para aumento de vendas, monitorando resultados. Fazer contato com fornecedores para cotação de produtos, prazos de entrega e negociações para melhores condições de compra. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Pato Branco. Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

...e e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração e benefícios Fixo: R$ 21.000 Ajuda de custo: R$ 3.000 Variável por metas (vendas e pós-vendas) 14º salário mediante atingimento de objetivos 20 dias de férias Veículo corporativo após período de experiência Notebook e recursos corporativos

Responsável por manter a área do açougue organizada, garantindo que os produtos estejam adequadamente dispostos, frescos e prontos para venda. Reposição de produtos. Embalagem de carnes. Atendimento ao cliente e apoio geral às operações do açougue. Inspeção de qualidade. Etiquetar os produtos de carne com informações importantes, como data de validade, precificação, pesagem, de acordo com as diretrizes da empresa. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 #LI-Onsite.

Responsável por manter a área do açougue organizada, garantindo que os produtos estejam adequadamente dispostos, frescos e prontos para venda. Reposição de produtos. Embalagem de carnes. Atendimento ao cliente e apoio geral às operações do açougue. Inspeção de qualidade. Etiquetar os produtos de carne com informações importantes, como data de validade, precificação, pesagem, de acordo com as diretrizes da empresa. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 #LI-Onsite.