9 vagas de emprego para Agente de Hoteis em Uberlândia, MG

Estamos buscando um(a) Agente de Viagens para atuar com vendas ativas e integrar a equipe comercial de uma agência de viagens em Uberlândia/MG. Se você tem perfil comercial e excelente comunicação, essa vaga pode ser perfeita para você! Principais responsabilidades: Realizar o atendimento online aos clientes. Identificar necessidades e perfis para oferecer soluções sob medida. Elaborar orçamentos, fechar vendas e acompanhar o pós-venda. Gerenciar carteira de clientes e manter relacionamento ativo. Contribuir com estratégias comerciais visando metas e resultados. Requisitos Requisitos indispensáveis: Experiência em telemarketing será um diferencial. Ótima comunicação, organização e perfil proativo. Habilidade para lidar com demandas simultâneas. Habilidade para trabalhar com metas e foco em resultados. Facilidade com sistemas.

Atuar como parceiro da liderança, sendo agente de desenvolvimento e suporte em políticas de RH. Suas principais frentes incluem aculturamento e treinamentos. Além disso, você analisará indicadores de Gente & Gestão para propor soluções baseadas em dados que impulsionem os resultados das lojas.

Modalidade:Remoto. Remuneração:R$ 13. 000,00. Atividades:Desenvolvimento de Soluções de IA:Projetar e implantar soluções de IA/ML, com foco em modelos generativos (LLMs). Orquestração e Agentes:Implementar e otimizar workflows complexos utilizando frameworks como LangChain e LangGraph para orquestração de agentes e modelos. Requisitos obrigatórios:Linguagem e Processamento de Dados:Domínio de SQL e ferramentas de processamento de dados como PySpark e Pandas. Fluência no inglês. #LI-Remote.

...e proporcionar bem-estar aos clientes prezando pela qualidade na organização dos apartamentos (Obrigatório). Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados (Obrigatório). Experiência em hotéis.

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender clientes, visitantes e colaboradores, prestando informações e direcionando-os aos setores/pessoas correspondentes. - Operar central telefônica, fazendo e transferindo ligações. - Realizar o registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Organizar e manter a recepção limpa e organizada, com materiais de escritório e informações atualizadas. - Auxiliar em tarefas administrativas, como arquivamento de documentos, digitalização e organização de documentos. - Zelar pela segurança das instalações e dos funcionários, seguindo os protocolos estabelecidos. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de recepção ou atendimento ao público. - Habilidades de comunicação, atendimento e relacionamento interpessoal. - Organização, atenção aos detalhes e proatividade. - Conhecimento básico em informática (Word, Excel, Outlook). - Fluência em Português (escrito e falado). Diferenciais: - Conhecimento de idiomas (Inglês e/ou Espanhol). - Experiência em sistemas de gestão de visitantes e controle de acesso. - Formação técnica ou superior na área de Secretariado ou Administração. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala 12x36, com revezamento entre os turnos (07h00 às 19h00 / 19h00 às 07h00).

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender clientes, visitantes e colaboradores, prestando informações e direcionando-os aos setores/pessoas correspondentes. - Operar central telefônica, fazendo e transferindo ligações. - Realizar o registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Organizar e manter a recepção limpa e organizada, com materiais de escritório e informações atualizadas. - Auxiliar em tarefas administrativas, como arquivamento de documentos, digitalização e organização de documentos. - Zelar pela segurança das instalações e dos funcionários, seguindo os protocolos estabelecidos. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de recepção ou atendimento ao público. - Habilidades de comunicação, atendimento e relacionamento interpessoal. - Organização, atenção aos detalhes e proatividade. - Conhecimento básico em informática (Word, Excel, Outlook). - Fluência em Português (escrito e falado). Diferenciais: - Conhecimento de idiomas (Inglês e/ou Espanhol). - Experiência em sistemas de gestão de visitantes e controle de acesso. - Formação técnica ou superior na área de Secretariado ou Administração. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala 12x36, com revezamento entre os turnos (07h00 às 19h00 / 19h00 às 07h00).

Título do Cargo: Arrumadeira(o) Jr.Principais Responsabilidades: - Realizar a limpeza e arrumação diária de áreas comuns, como corredores, halls, banheiros e outros espaços da empresa. - Efetuar a troca de roupas de cama, toalhas e outros itens de uso comum. - Estocar e controlar os insumos de limpeza, solicitando reposição quando necessário. - Seguir os procedimentos e padrões de limpeza estabelecidos pela empresa. - Manter a organização e a higiene dos ambientes, contribuindo para um ambiente de trabalho agradável. - Executar outras tarefas relacionadas à limpeza e organização dos espaços, conforme solicitado. Requisitos Necessários: - Ensino Fundamental completo. - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de limpeza e organização de ambientes. - Habilidade em utilizar equipamentos e produtos de limpeza. - Atenção aos detalhes e organização. - Proatividade e disposição para executar as tarefas. - Trabalho em equipe e boa comunicação. - Comprometimento com a qualidade e segurança no trabalho. Diferenciais: - Conhecimento em boas práticas de higiene e limpeza. - Experiência em ambientes corporativos ou de prestação de serviços. - Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos. Informações Complementares: Não se aplica.

Título do Cargo: Arrumadeira(o) Jr.Principais Responsabilidades: - Realizar a limpeza e arrumação diária de áreas comuns, como corredores, halls, banheiros e outros espaços da empresa. - Efetuar a troca de roupas de cama, toalhas e outros itens de uso comum. - Estocar e controlar os insumos de limpeza, solicitando reposição quando necessário. - Seguir os procedimentos e padrões de limpeza estabelecidos pela empresa. - Manter a organização e a higiene dos ambientes, contribuindo para um ambiente de trabalho agradável. - Executar outras tarefas relacionadas à limpeza e organização dos espaços, conforme solicitado. Requisitos Necessários: - Ensino Fundamental completo. - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de limpeza e organização de ambientes. - Habilidade em utilizar equipamentos e produtos de limpeza. - Atenção aos detalhes e organização. - Proatividade e disposição para executar as tarefas. - Trabalho em equipe e boa comunicação. - Comprometimento com a qualidade e segurança no trabalho. Diferenciais: - Conhecimento em boas práticas de higiene e limpeza. - Experiência em ambientes corporativos ou de prestação de serviços. - Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos. Informações Complementares: Não se aplica.

Título do Cargo: Arrumadeira(o) Jr.Principais Responsabilidades: - Realizar a limpeza e arrumação diária de áreas comuns, como corredores, halls, banheiros e outros espaços da empresa. - Efetuar a troca de roupas de cama, toalhas e outros itens de uso comum. - Estocar e controlar os insumos de limpeza, solicitando reposição quando necessário. - Seguir os procedimentos e padrões de limpeza estabelecidos pela empresa. - Manter a organização e a higiene dos ambientes, contribuindo para um ambiente de trabalho agradável. - Executar outras tarefas relacionadas à limpeza e organização dos espaços, conforme solicitado. Requisitos Necessários: - Ensino Fundamental completo. - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de limpeza e organização de ambientes. - Habilidade em utilizar equipamentos e produtos de limpeza. - Atenção aos detalhes e organização. - Proatividade e disposição para executar as tarefas. - Trabalho em equipe e boa comunicação. - Comprometimento com a qualidade e segurança no trabalho. Diferenciais: - Conhecimento em boas práticas de higiene e limpeza. - Experiência em ambientes corporativos ou de prestação de serviços. - Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos. Informações Complementares: Não se aplica.