228 vagas de emprego para Agente de Cargas em São José, SC

•Empresa especializada em energia elétrica e soluções em energia fotovoltaica, com atuação nacional e estrutura sólida, Busca Gerente Geral para atuar em suas unidades de São José/SC e Porto Alegre/RS. • Objetivo do cargo: Responder pela gestão integral da operação da indústria de painéis elétricos, liderando estrategicamente as áreas de produção, engenharia e comercial, assegurando padronização de processos, eficiência operacional, crescimento sustentável e resultados consistentes, alinhados ao planejamento estratégico da organização. • Principais responsabilidades:• Garantir a operacionalização, padronização e performance dos processos de produção, engenharia e área comercial, respondendo diretamente pelos resultados• Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo alto desempenho, alinhamento cultural e foco em metas• Desdobrar o planejamento estratégico em ações táticas e operacionais, assegurando a entrega dos objetivos pactuados• Gerir recursos financeiros, materiais e humanos, respondendo por orçamento, indicadores, projetos e rentabilidade da unidade• Propor, implementar e acompanhar inovações, melhorias contínuas e evolução dos processos industriais e comerciais• Identificar oportunidades de mercado, tecnológicas e de produto, contribuindo para a expansão e competitividade do negócio• Atuar como referência no modelo de gestão de pessoas, fortalecendo missão, valores, cultura organizacional e clima interno• Garantir e promover práticas exemplares relacionadas à Segurança do Trabalho e Meio Ambiente• Apoiar o desenvolvimento de produtos, especialmente painéis elétricos e soluções de automação industrial • Requisitos obrigatórios:• Experiência comprovada mínima de mais de 2 anos em gestão de pessoas e equipes• Vivência sólida em gestão industrial, preferencialmente em ambientes de produção• Forte visão estratégica e comercial, com capacidade de tomada de decisão orientada a resultados• Experiência com gestão de indicadores, orçamento, planejamento e execução estratégica• Disponibilidade para atuação presencial em São José – SC ou Porto Alegre – RS • Conhecimentos e diferenciais:• Formação em Engenharia Elétrica (diferencial)• Experiência com indústria de painéis elétricos, automação industrial ou energia elétrica/fotovoltaica• Vivência em desenvolvimento de produtos industriais• Conhecimento em melhoria contínua, gestão de processos e indicadores de performance• Capacidade de transitar entre visão estratégica e execução operacional • Perfil comportamental desejado:• Profissional com forte orientação para pessoas, capaz de compreender, desenvolver e engajar diferentes perfis, atuando de forma próxima ao time, com escuta ativa, empatia e presença no dia a dia da operação• Líder que conduz equipes com equilíbrio entre resultado e cuidado, sabendo direcionar, cobrar, apoiar e desenvolver, promovendo autonomia, responsabilidade e senso de pertencimento• Capacidade de atuar simultaneamente como líder e gestor, combinando inspiração, influência e exemplo com organização, disciplina, método e acompanhamento de indicadores• Habilidade para navegar com segurança entre todas as áreas do negócio, conectando produção, engenharia, comercial, administrativo e pessoas de forma integrada• Perfil comunicativo e influente, com facilidade para dialogar com diferentes níveis hierárquicos, parceiros e stakeholders• Postura estratégica e sistêmica, com visão ampla do negócio, capacidade de antecipar cenários e transformar estratégia em execução• Profissional analítico e atento aos detalhes, com leitura crítica de indicadores e processos, sem perder a visão do todo• Pessoa determinada, resiliente e movida por desafios, com capacidade de atuar em ambientes em desenvolvimento e crescimento• Referência de comportamento, ética e postura profissional, sendo exemplo para o time • Remuneração:• Salário compatível com a função + comissionamento, alinhado às responsabilidades do cargo e aos resultados da unidade • Benefícios:• Seguro de vida em grupo• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) após 6 meses• Auxílio educação (cursos técnicos, graduação e pós-graduação) após 6 meses• Universidade corporativa• Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto (coparticipação)• Vale-transporte e/ou auxílio combustível (desconto legal de 6%)• Restaurante interno com fornecimento completo de alimentação (café, almoço e lanche)• Plano de carreira estruturado• Day off no aniversário + presente• Programa de saúde mental• Espaço interno para refeições• Regime de contratação: CLT – Presencial• Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h45, com 1h15 de intervalo• Carga horária semanal: 44 horas

A Copal está em busca de um Motorista de Distribuidora para atuar no transporte e entrega de seus produtos, garantindo segurança, agilidade e qualidade no atendimento aos clientes. Principais Atividades Efetuar a entrega de mercadorias aos clientes; Auxiliar na organização das mercadorias no veículo, de acordo com a ordem de entrega e as características dos produtos; Apoiar na conferência dos produtos durante as entregas; Auxiliar o motorista na identificação de rotas; Auxiliar no controle e organização de documentos, como notas fiscais e comprovantes de entrega, garantindo que estejam devidamente assinados e/ou carimbados. Apoiar no atendimento aos clientes durante as entregas; Requisitos Noções básicas de conferência de mercadorias e notas fiscais; Noções de organização de carga e manuseio de produtos; Conhecimento básico de rotas e localização (apoio ao motorista) Diferenciais Vivência em distribuidoras de Alimentos; Conhecimento de rotas da região sul Disponibilidade de horários.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE MARKETING I Horário de trabalho:Das 07:52 às 12:10 e das 13:30 às 18:00. Endereço do local de trabalho:Matriz da IlhaService Tecnologia na Rua Sete de Setembro, 16, Kobrasol, São José/SC Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Superior completo, ou cursando, em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração com foco em Marketing ou áreas correlatas. Experiência:1 Ano. Residir próximo. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas): Marketing Digital & Impulsionamento Comercial-Planejar e executar campanhas digitais voltadas para geração de demanda (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads). Desenvolver estratégias de conteúdo (blog, e-mail marketing, newsletter, redes sociais) alinhadas ao funil de vendas. Monitorar métricas de performance (CAC, CPL, ROI, taxas de conversão, tráfego e engajamento). Criar e otimizar landing pages e fluxos de automação para captação e nutrição de leads. Apoiar equipes comercial e de pré-vendas (SDR) com materiais, scripts, cases, apresentações e cadências. Captação e Qualificação de Leads-Trabalhar com ferramentas de automação e CRM (RD Station, HubSpot, Pipedrive ou equivalentes). Segmentar audiências e identificar oportunidades de prospecção inbound/outbound. Realizar testes A/B, análise de jornada do cliente e otimização do funil de conversão. Integrar esforços com vendas para garantir qualidade e continuidade no tratamento dos leads. Marketing Institucional & Branding-Consolidar posicionamento, tom de voz e identidade visual da marca no mercado de TI. Criar campanhas institucionais e materiais para eventos, feiras tecnológicas e webinars. Gestão da presença digital da empresa (site, redes sociais, blog e reputação online). Endomarketing e Comunicação Interna (junto ao RH)-Criar campanhas internas de engajamento, cultura e reconhecimento. Auxiliar na construção da marca empregadora (Employer Branding). Desenvolver apresentações institucionais, comunicados, newsletter interna e materiais de onboarding. Planejar, executar, acompanhar e apoiar eventos internos, integrações, ações comemorativas e agendas corporativas. Medir clima, engajamento e percepção das equipes, propondo melhorias em conjunto com RH. Conhecimentos específicos necessários:-Ferramentas como Canva, PowerPoint, RS Station, criação de vídeos, materiais promocionais, institucionais e comunicações internas/externas. Ferramentas de design como Corel, Fireworks, Photoshop, etc. Conhecimento de publicidade, propaganda e redes sociais. Estratégias inbound e outbound. SEO/SEM, funil de vendas e growth marketing. Ferramentas:Google Analytics, RD Station/HubSpot, Canva/Adobe, plataformas de Ads. Produção de conteúdo (redes, blog, e-mail). Métricas de marketing e BI. O Que Oferecemos:Salário R$3. 115,00 Vale Alimentação de R$31,00 por dia trabalhado. Vale Transporte. Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano odontológico. GoGood. Politica de home office após 6 meses. Desconto com universidades. Fruit Day.

Tipo de contrato: CLTRemuneração: R$2.025,00Horário: De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30Benefícios: Almoço fornecido pela empresa; Plano Médico Unimed; Vale Transporte ou Auxilio Combustível; Vale Alimentação de R$ 800,00 após o período de experiência.Descrição: Atuará em empresa no segmento de equipamentos, realizando as seguintes atividades:Realizar carga e descarga de mercadorias;Controle de estocagem de material;Lavação, bateção e manutenção de formas plásticas.Requisitos: - Não é necessário ter experiênciaEnvie seu currículo para vitoria@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: AJUDANTE OPERACIONAL (Cód: 5758).

Sobre a Oportunidade:ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-FINANCEIRO >. Horário de trabalho:Das 07:52 às 18:00 horas, de segunda a sexta. >. Endereço do local de trabalho:Kobrasol São José/SC. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Curso Técnico ou Nível Superior em RH ou áreas relacionadas (completo ou cursando). Informática:Pacote Office e Excel Intermediário. Experiência:1 ano. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Responsável pela organização e junção de documentos, bem como pelo encaminhamento aos contratos que exigem tais demandas. Atuação no atendimento e resposta a e-mails, resolução de pendências administrativas e cumprimento rigoroso de prazos, garantindo pontualidade nas entregas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimento em documentação de Departamento Pessoal! Folha de pagamento Holerite Controle de ponto Recibos de férias ASO Banco de horas Rescisões Guias FGTS, INSS, GRRF >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Perfil analítico, organizado e concentrado. Bom relacionamento interpessoal e experiência em trabalho em equipe. Conhecimentos em RH, com responsabilidade no cumprimento de prazos e capacidade de trabalhar sob demandas urgentes. >. Observação:Imprescindível que a pessoa entenda os documentos do DP ela irá separar está documentação e encaminhar aos clientes. Tem que ser muito organizada e cumprir prazos imprescindível. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 543,97. Vale Alimentação de R$ 31,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (desconto 6%). Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano odontológico. Outros:Gogood.

Estagio em Administração Estamos com oportunidade aberta para Estágio em administração , ideal para estudantes que desejam desenvolver experiência prática em rotinas administrativas e de tecnologia, com foco em contratos, indicadores e suporte aos processos da área. Informações Gerais Modelo de contratação:Estágio Carga horária:6 horas diárias Local de trabalho:Rua 7 de Setembro, 16 – Kobrasol – São José/SC Bolsa e Benefícios Bolsa estágio:R$ 1. 000,00 Vale Alimentação:R$ 21,00 (sem desconto) Seguro de Vida:Sim Convênio SESC:Sim Wellness:GoGood Principais Atividades Cotação de peças e ferramentas Realização de pedidos de compra Envio de mercadorias para contratos Cotações com transportadoras e Correios Emissão de notas fiscais para transporte Análise e acompanhamento de contratos Monitoramento de SLA Apoio no cálculo de indicadores para faturamento Acompanhamento dos serviços executados pelas RAIS Apoio em demandas administrativas da gerência Requisitos Formação:Superior cursando em Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas Conhecimentos:Excel intermediário a avançado Noções de peças de computador e notebooks Conhecimento básico de ferramentas Idioma:Inglês técnico Experiência:Não exigida Perfil Comportamental Organização e foco Perfil dinâmico Facilidade para ouvir e compreender instruções Boa comunicação escrita e leitura

...o e Odontológico; Auxílio Combustível; Periculosidade de 30%.Descrição: Atuará em empresa em franca expansão, realizando:- Gerir e supervisionar a área de expedição e movimentação de cargas; - Liderar equipe operacional, promovendo organização, disciplina e engajamento; - Auxiliar na estruturação e melhoria dos processos logísticos; - Mapear processos atuais, identificar gargalos ...

Buscamos um(a) Gerente para loja feminina no Continente Shopping. O profissional será responsável por liderar e gerir a equipe, gerenciar as operações diárias da loja e impulsionar as vendas através de diversas estratégias de prospecção, incluindo redes sociais, eventos e atendimento personalizado. Esta é uma oportunidade para quem tem paixão por moda e experiência em gestão de lojas de moda. Responsabilidades: Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento das metas de vendas. Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados. Prospecção de vendas através de redes sociais, WhatsApp, consignado e eventos na loja. Criar e gerar conteúdo para redes sociais, promovendo os produtos da loja e engajando com os clientes. Manter relacionamento com clientes, utilizando sua carteira de contatos para aumentar as vendas e a fidelização. Supervisionar o controle de caixa e estoque, assegurando que os processos administrativos sejam seguidos corretamente (com suporte da retaguarda). Analisar indicadores de desempenho e elaborar estratégias para melhorar os resultados da loja. Organizar e participar de eventos promocionais e ações de marketing dentro e fora da loja. Garantir que a loja esteja sempre bem organizada, limpa e atrativa para os clientes. Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Conhecimento de moda e tendências. Habilidade para prospecção de vendas e geração de conteúdo em redes sociais. Capacidade de liderar e motivar equipes, com foco em resultados. Facilidade para trabalhar com gestão administrativa básica (caixa e estoque). Proatividade e atitude hands-on. Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes. Requisitos: Excelente experiência como gerente em loja de moda feminina Escolaridade superior será um diferencial Disponibilidade de horário para trabalhar em shopping. Residir em local acessível ao Continente Shopping ou disponibilidade para mudança. Relacionamento com clientes e carteira de contatos será um diferencial. Remuneração: Salário fixo + 40% cargo de confiança + Comissão + Benefícios Se você é apaixonado(a) por moda, possui experiência em gestão de lojas e está pronto(a) para um novo desafio, inscreva-se abaixo.

Requisitos:Experiência como motoristaCNH categoria CExperiência com rotas de entrega de cargas fracionadasAtuação na região de São José/SC

encarregano nível ii Estamos em busca de um profissional comprometido, com perfil de liderança e foco em resultados, para integrar nossa equipe operacional. Responsabilidades Fiscalização da equipe de Asseio: garantir o cumprimento dos padrões de conduta e procedimentos da empresa. Cobertura de postos: organizar e assegurar que todos os postos estejam devidamente cobertos. Planejamento de férias: elaborar e gerenciar o cronograma, garantindo cobertura e comunicação ao cliente. Atendimento de ocorrências e acidentes: dar suporte imediato e resolver situações imprevistas. Movimentações e traslados: organizar substituições, transferências e deslocamentos de colaboradores. Gestão de ponto: receber, avaliar e encaminhar cartões de ponto com as informações corretas ao Departamento Pessoal. Treinamento e desenvolvimento: acompanhar o desempenho da equipe, realizar feedbacks e apoiar o crescimento profissional dos colaboradores. Visitas aos clientes: realizar visitas mensais com registro e checklist dos postos Requisitos Experiência comprovada na área de fiscalização operacional de Asseio ou em cargos similares. Boa comunicação, escrita clara e postura profissional. CNH categoria B ativa. Ensino médio completo Informática básica Disponibilidade de horário Horário e Local 6x1 das 07h às 16h30 e Sábado das 08h às 12h ( diurno ). Nossa Senhora do Rosário – São José SC Remuneração e Benefícios Salário: R$ 2. 754,13 + 20% de Insalubridade Total: R$ 3. 304,96 7% de Assiduidade Vale-Alimentação: R$27,29 por dia trabalhado Vale-Transporte Após o período de experiência de 90 dias, você poderá conferir outros benefícios como: Desconto com instituição de ensino Plano odontológico Desconto com academia Pratique Desconto em farmácia Envie seu currículo e venha crescer com a gente!

...: R$ 672,00/mês ( R$ 168,00 por semana ) Atividades: Carga e descarga de mercadorias. Movimentação em caminhões. Coleta e entrega de encomendas. Manuseio de cargas especiais. Conferência e reparo de embalagens. Garantir qualidade no serviço Requisitos: Morar próximo ou possuir meio de transporte próprio Candidatar-se.

VAGA: Assistente Administrativo(a)Salário: R$ 2.000,00.Benefícios: VR R$ 500,00; VTRegime de contratação: Presencial | CLTCarga horária: 44h semanais (seg. à sexta – 13h30min às 22h ou 09h às 19h em dias sem aula – sábado das 09h às 12h).Local: Campinas, São José (SC)Atividades: atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp; organização de agendas, turmas e salas; controle de contratos, matrículas e documentos; apoio financeiro básico (lançamentos, conferências e relatórios); suporte à coordenação e à equipe pedagógica; organização de eventos, aulas e workshops; atualização de sistemas e planilhas administrativas.Requisito obrigatório: experiência na função.Habilidades: organização; gestão do tempo; boa comunicação verbal e escrita; atendimento ao público com cordialidade; proatividade e iniciativa; atenção aos detalhes; trabalho em equipe; flexibilidade e adaptação; consciência digital.Competências: atendimento ao cliente de forma online e presencial; pacote Office (Word, Excel e Outlook) ou Google Workspace;Perfil comportamental: responsabilidade, comprometimento, postura ética e profissional.Será um diferencial: superior em andamento em áreas administrativas ou comerciais.Sobre a empresa contratante:A empresa contratante é uma das maiores redes de escolas de oratória da América Latina, que oferece aos alunos uma oportunidade de potencializar seu crescimento pessoal e profissional por meio da comunicação.A empresa oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho agradável com excelente infraestrutura, moderna, aconchegante e tecnologia, para que você possa desempenhar suas funções com satisfação.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br.No título do e-mail, colocar o nome da vaga.

Estamos em busca de um Auxiliar de RH para se juntar à nossa equipe na GARRA RH. Este é um papel fundamental que contribui para a eficiência e organização de nossas operações de recursos humanos. O candidato certo será responsável por várias tarefas essenciais que ajudam a garantir um processo de recrutamento e seleção eficiente e agradável para nossos candidatos. Você será responsável pela triagem de currículos, garantindo que os candidatos mais adequados sejam selecionados para as próximas etapas do processo seletivo. Organização de documentos é uma habilidade crucial para este cargo, pois você será o responsável por manter todos os documentos relacionados ao recrutamento e seleção em ordem. O arquivo de documentos é uma parte vital do seu trabalho, onde você garantirá que todos os registros estejam devidamente organizados e acessíveis quando necessário. O atendimento ao candidato é outra responsabilidade importante. Você será o ponto de contato para muitos dos nossos candidatos, oferecendo suporte e informações durante o processo de recrutamento. Comprometimento, organização e assiduidade são qualidades essenciais para este cargo, pois você será o responsável por garantir que todas as tarefas sejam concluídas de forma eficiente e precisa. Entender de admissão, demissão, folha de pagamento, rescisoes e férias. Solicitação e controle de EPIs Sistema Ponto eletrônico #LI-Onsite.

VAGA: Assistente Administrativo(a)Salário: R$ 2.000,00.Benefícios: VR R$ 500,00; VTRegime de contratação: Presencial | CLTCarga horária: 44h semanais (seg. à sexta – 13h30min às 22h ou 09h às 19h em dias sem aula – sábado das 09h às 12h).Local: Campinas, São José (SC)Atividades: atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp; organização de agendas, turmas e salas; controle de contratos, matrículas e documentos; apoio financeiro básico (lançamentos, conferências e relatórios); suporte à coordenação e à equipe pedagógica; organização de eventos, aulas e workshops; atualização de sistemas e planilhas administrativas.Requisito obrigatório: experiência na função.Habilidades: organização; gestão do tempo; boa comunicação verbal e escrita; atendimento ao público com cordialidade; proatividade e iniciativa; atenção aos detalhes; trabalho em equipe; flexibilidade e adaptação; consciência digital.Competências: atendimento ao cliente de forma online e presencial; pacote Office (Word, Excel e Outlook) ou Google Workspace;Perfil comportamental: responsabilidade, comprometimento, postura ética e profissional.Será um diferencial: superior em andamento em áreas administrativas ou comerciais.Sobre a empresa contratante:A empresa contratante é uma das maiores redes de escolas de oratória da América Latina, que oferece aos alunos uma oportunidade de potencializar seu crescimento pessoal e profissional por meio da comunicação.A empresa oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho agradável com excelente infraestrutura, moderna, aconchegante e tecnologia, para que você possa desempenhar suas funções com satisfação.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br.No título do e-mail, colocar o nome da vaga.

Analista de Crédito Imobiliário Objetivo do Cargo Atuar no setor administrativo/imobiliário de uma empresa do segmento imobiliário, sendo responsável pela análise, estruturação, negociação e acompanhamento de financiamentos imobiliários , contratos e processos burocráticos. O objetivo é garantir agilidade, segurança nas operações e excelência no atendimento ao cliente , mesmo em um ambiente de alta demanda e grande volume de transações. Buscamos um(a) profissional de alta performance administrativa , com perfil resolutivo, proativo e fortemente orientado a resultados. Não é necessário saber tudo, mas é essencial ter rapidez de aprendizado, iniciativa e capacidade de resolução. Esperamos alguém que:Tenha mentalidade de dono(a). Seja organizado(a), ágil e extremamente responsável. Atue bem sob pressão e com alto volume de demandas. Tenha facilidade com números, negociações e processos burocráticos. Principais Responsabilidades Realizar análise de crédito imobiliário (PF e PJ). Estruturar e acompanhar financiamentos bancários imobiliários. Atuar como interface direta com bancos, correspondentes bancários e instituições financeiras. Apoiar e elaborar contratos imobiliários. Acompanhar processos de transferência de imóveis, escritura, registro e documentação. Atender clientes, esclarecendo processos, prazos e soluções. Resolver demandas burocráticas e operacionais do setor. Organizar e controlar processos administrativos. Atuar de forma integrada e estratégica junto ao time comercial. Requisitos Técnicos (Essenciais) Experiência prévia como Analista de Crédito, preferencialmente no mercado imobiliário. Conhecimento sólido em:Financiamento bancário imobiliário. Análise de crédito. Contratos imobiliários. Transferência de imóveis. Boa base matemática e facilidade com números. Conhecimento básico a intermediário em:Contabilidade. Documentação imobiliária. Habilidades Comportamentais (Indispensáveis) Comunicação clara, objetiva e segura. Excelente atendimento ao cliente. Alta capacidade de negociação. Organização e gestão de múltiplos processos. Agilidade mental e operacional. Capacidade prática de resolução de problemas. Facilidade para atuar sob pressão e com alta demanda. Proatividade e senso de urgência. Diferenciais (Não obrigatórios, mas valorizados) Experiência anterior em imobiliária. Vivência direta com bancos (Caixa, Itaú, Bradesco, Santander, entre outros). Perfil comercial aliado ao administrativo. Histórico de atuação em ambientes dinâmicos e de alta performance. Informações Importantes sobre a Vaga Alto volume de trabalho e processos simultâneos. Fluxo intenso de clientes e operações. Ambiente dinâmico, acelerado e orientado a resultados. Não se trata de uma vaga operacional básica, mas de uma posição administrativa estratégica. Resumo do Perfil Ideal Profissional completa(o) em crédito imobiliário , comunicativa(o), resolutiva(o), ágil, com domínio de financiamento bancário, contratos e processos imobiliários, capaz de atuar com excelência mesmo sob alta pressão.

.... 414,89 Benefícios: Vale Transporte ou Ajuda com gasolina Vale Alimentação: R$ 33,00 por dia Atividades: Dirigir e manobrar veículos em áreas urbanas. Transporte de cargas. Coleta e entrega de mercadorias Requisitos: Morar próximo ou possuir meio de transporte próprio. Experiência comprovada como motorista urbano. CNH categoria C ou D ...

Atuará em empresa em franca expansão, realizando: Gerir e supervisionar a área de expedição e movimentação de cargas. Liderar equipe operacional, promovendo organização, disciplina e engajamento. Auxiliar na estruturação e melhoria dos processos logísticos. Mapear processos atuais, identificar gargalos e implementar melhorias ...

Sobre nós Prezamos pelo bem-estar e desenvolvimento profissional da nossa equipe, acreditamos que pessoas apaixonadas trazem soluções ideais para clientes e empresa. Vamos ficar muito contentes em ter você no nosso time! Buscamos pessoas comprometidas, alegres e que buscam desenvolvimento profissional conosco. Missão do cargo Atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas e aplicações utilizando, garantindo soluções eficientes, seguras e de alta qualidade, alinhadas às necessidades do negócio e às boas práticas de desenvolvimento de software. Principais responsabilidades Desenvolvimento de Sistemas Distribuídos: Projetar e implementar soluções escaláveis e eficientes utilizando PHP, Go e Angular, com foco em sistemas distribuídos e arquiteturas hexagonais. Manutenção e Evolução de Software: Realizar manutenção, correção de bugs e aprimoramentos contínuos em sistemas existentes, garantindo a qualidade e a performance do software. Integração de Tecnologias: Trabalhar com ferramentas e tecnologias modernas, incluindo Docker e Kubernetes, para garantir a consistência e a portabilidade das aplicações. Processamento de Dados: Utilizar Apache Kafka para a implementação e otimização de sistemas de processamento de dados em tempo real. Colaboração e Comunicação: Colaborar com outras equipes e partes interessadas para entender requisitos, definir especificações e entregar soluções de alta qualidade. Documentação e Melhoria Contínua: Criar e manter documentação técnica, e participar ativamente de práticas de melhoria contínua e adoção de novas tecnologias. Requisitos • Ensino superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas; • Experiência prática com PHP 8 e Laravel. Competências comportamentais • Organização e atenção aos detalhes; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Facilidade para aprender novas tecnologias; • Capacidade analítica e resolução de problemas; • Boa comunicação e trabalho em equipe; • Comprometimento com prazos e qualidade.

ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Convênio médico e odontológico; Wellhub/Gympass; Convênio Farmácia; Vale Refeição e Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (Folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.