454 vagas de emprego para Agente de Cargas em Porto Alegre, RS

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ESTÁGIO-FARMÁCIA/PRODUÇÃO (COD 45026) Bairro:RUBEM BERTA Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR NA ELABORAÇÃO E EDIÇÃO DE DOCUMENTOS DO SISTEMA DA QUALIDADE/PRODUÇÃO FARMACÊUTICA. AUXILIAR NA CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS DO SISTEMA DA QUALIDADE FARMACÊUTICA (REGISTROS NAS ORDENS DE PRODUÇÃO, REGISTROS DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA, TEMPERATURA E UMIDADE, MONITORAMENTO AMBIENTAL E DEMAIS REGISTROS). AUXILIAR NA CONFERENCIA DA DOCUMENTAÇÃO DE PRODUÇÃO DE CADA LOTE. ACOMPANHAR OS PROCESSOS PRODUTIVOS E AUXILIAR NA IMPRESSÃO DE ETIQUETAS, COM FOCO NA ADESÃO A BPF. AUXILIAR A EQUIPE DE VALIDAÇÃO NA EXECUÇÃO DAS AMOSTRAS INLOCO NA ÁREA DE PRODUÇÃO. Horário:08:00 até 12:00. 13:00 até 15:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX (HORÁRIO À COMBINAR, PODENDO SER DAS 09:00-16:00) Remuneração:R$ 900,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Passagem Região Metropolitana:SIM Vale-Refeição:SIM (R$ 27,00) Outros Benefícios:VALE REFEIÇÃO NO VALOR R$ 27,00 POR DIA TRABALHADO + LOCAL PARA REALIZAR REFEIÇÕES + VALE TRANSPORTE INTEGRAL, CONFORME NECESSIDADE DO ESTAGIÁRIO. Semestre:1 até 9 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS-ENGENHARIA DA QUALIDADE-ENGENHARIA DE PRODUÇÃO-FARMÁCIA-FARMÁCIA E BIOQUÍMICA-GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL-MANIPULAÇÃO DE MEDICAMENTOS E FARMÁCIA HOSPITALAR-TÉCNICO EM FARMÁCIA-TÉCNICO EM GESTÃO DE QUALIDADE-TÉCNICO EM MANIPULAÇÃO DE MEDICAMENTOS E FARMÁCIA HOSPITALAR-TÉCNICO EM QUALIDADE-TÉCNICO FARMACISTA HOSPITALAR-TÉCNICO MANIPULAÇÃO DE MEDICAMENTOS E FARMÁCIA HOSPITALAR-TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE-TECNÓLOGO EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL-TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE. Obrigatório para se candidatar na vaga:PACOTE OFFICE.

Título do Cargo: Cozinheiro Jr. Principais Responsabilidades: - Preparar e confeccionar refeições de acordo com o cardápio e as especificações da empresa. - Realizar a limpeza e organização da cozinha, mantendo os padrões de higiene e segurança alimentar. - Auxiliar no pré-preparo de ingredientes, como lavagem, corte, tempero e organização dos itens. - Seguir rigorosamente as normas e procedimentos da empresa relacionados à manipulação de alimentos. - Colaborar com a equipe de cozinha, contribuindo para a entrega de refeições de qualidade aos clientes. Requisitos Necessários: - Ensino Fundamental completo. - Experiência mínima de 6 meses na função de cozinheiro. - Conhecimento em técnicas de preparo, cocção e apresentação de alimentos. - Habilidades em organização, trabalho em equipe e atenção aos detalhes. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. - Proatividade, agilidade e capacidade de trabalhar sob pressão. Diferenciais: - Curso técnico ou superior na área de Gastronomia ou Cozinha. - Conhecimento em manipulação de alimentos e boas práticas de higiene. - Experiência em cozinhas comerciais ou restaurantes. - Noções de gestão de estoques e controle de custos. Informações Complementares: - Horário: 15:00 às 23:10, com 1 hora de redução móvel. - Regime de trabalho: Escala 6X1

Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora experiente e apaixonada por tecnologia para atuar em um ambiente dinâmico, robusto e em constante evolução. Neste cargo, você terá um papel essencial na modernização de sistemas legados, integração entre plataformas e construção de novas soluções escaláveis. O profissional ideal é alguém que combina domínio técnico com capacidade de aprendizado contínuo, colaboração e visão arquitetural. Seu sucesso neste cargo virá da habilidade de transitar entre diferentes stacks, resolver problemas complexos, propor melhorias arquiteturais e contribuir para a evolução tecnológica da organização, impactando diretamente diversos produtos estratégicos. Responsabilidades:Atuar na manutenção, evolução e modernização de sistemas legados em. NET Framework 4. 8 , garantindo estabilidade, performance e escalabilidade. Desenvolver, integrar e manter microserviços Java (Spring Boot) dentro de uma arquitetura distribuída, orientada a eventos e altamente resiliente. Colaborar na definição de arquiteturas em nuvem AWS e/ou Oracle Cloud (OCI) , contribuindo para decisões de infraestrutura, segurança e boas práticas. Construir e consumir integrações REST e SOAP , garantindo padronização, monitoramento, testes e segurança das APIs. Realizar consultas, modelagens e otimizações em múltiplos bancos de dados:SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. Trabalhar com pipelines CI/CD utilizando ferramentas como TeamCity, Octopus Deploy, Azure DevOps , tanto em ambientes on-premise quanto em cloud. Implementar soluções seguindo padrões MVC , DDD e Design Patterns , garantindo código limpo, organizado e de fácil manutenção. Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar desenvolvimento, análise, automações e aumento de produtividade. Colaborar com times multidisciplinares (PO, QA, UX, N1/N2), garantindo alinhamento técnico e funcional entre produtos e squads. Qualificações:Experiência sólida com. NET Framework 4. 8 e arquitetura MVC. Vivência com Java Spring Boot e arquitetura de microserviços. Conhecimento em AWS e/ou OCI , incluindo boas práticas de nuvem e segurança. Domínio de integrações REST/SOAP. Conhecimento prático em bancos de dados relacionais:SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. Experiência com ferramentas de DevOps (TeamCity, Octopus, Azure DevOps) e pipelines CI/CD. Entendimento de DDD e Design Patterns aplicados a projetos ASP. NET MVC e microserviços. Familiaridade com ferramentas de IA aplicada ao desenvolvimento. Boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de trabalho colaborativo. Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas (desejável). #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar o setor de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, perfil proativo e experiência em liderança, que tenha facilidade em lidar com pessoas e com as rotinas administrativas e operacionais da área. Se você gosta de desenvolver equipes, organizar processos e atuar de forma estratégica e prática no dia a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Auxiliar e Efetuar tarefas jurídico-administrativas pesquisar matéria jurídica, auxiliar a elaborar peças processuais em conjunto com o advogado do Banco realizar serviços externos em Fórum e Tribunal de protocolo, carga e cópia de peças processuais, inclusive em comarcas da jurisdição da AJURE/RS.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizar recebimento, conferência e armazenagem dos produtos, carga e descarga de mercadorias.

Requisitos: cursando a partir do 3 semestre de Licenciaturas, Pedagogia, ou áreas relacionadas à Educação. Alguma experiência em escola. Postura de educadora, ética, discrição, atenção e habilidade para trabalhar com alunos, facilidade de comunicação, pró atividade, dinamismo e colaboração. Facilidade para conduzir processos com dedicação e cuidado, avaliando e sugerindo melhorias. HORÁRIO: De segunda a sexta das 13h00 às 18h15min Carga Horária: 150h mensais SALÁRIO: R$1.740,00 BENEFÍCIOS: VT + alimentação de R$100,00 + Plano de Saúde + Seguro de Vida + convênio farmácia + desconto de mensalidade escolar para dependentes + empréstimo de livros da biblioteca.

PROFISSIONAL-ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO (COD 45022) Bairro:SARANDI Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO MÉDIO, ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:RESPONSÁVEL POR APOIAR E EXECUTAR AS ATIVIDADES RELACIONADAS AOS PROCESSOS DE COMÉRCIO INTERNACIONAL. ACOMPANHAR PEDIDOS, REALIZAR COTAÇÕES DE FRETE, AUXILIAR NO DESPACHO ADUANEIRO E COMUNICAÇÃO COM FORNECEDORES NACIONAIS E ESTRANGEIROS. GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS REGULAMENTAÇÕES DE IMPORTAÇÃO E DE FORNECER SUPORTE ADMINISTRATIVO PARA A EQUIPE DE LOGÍSTICA. Horário:08:30 até 12:00. 13:00 até 18:18 Carga horária:8H48MIN/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 3. 500,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 25,00) Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE DE R$10/DIA TRABALHADO + VALE REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO DE R$25,00/DIA TRABALHADO*Obrigatório para se candidatar na vaga:EXPERIÊNCIA NA ÁREA. DEDICAÇÃO. ATENÇÃO AOS DETALHES. SENSO ANALÍTICO. CONHECIMENTO EM EXCEL. FAMILIARIDADE COM SISTEMAS DE GESTÃO(ERP) SERÁ UM DIFERENCIAL. INGLÊS INTERMEDIÁRIO SERÁ UM DIFERENCIAL.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:CARLOS BARBOSA-RS.

PROFISSIONAL-ALMOXARIFE DE OBRA (COD 44976) Bairro:NAVEGANTES Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO MÉDIO. N. de Vagas:2 Atividades:RECEBER MATERIAIS. INSPECIONAR MATERIAIS. CONFERIR NOTA FISCAL E ORDEM DE COMPRA. SUPRIR NECESSIDADES DO CANTEIRO. ARMAZENAR E ACONDICIONAR CORRETAMENTE OS MATERIAIS. SEGUIR RIGOROSAMENTE OS PROCEDIMENTOS DA QUALIDADE. Horário:07:30 até 12:00. 13:00 até 17:18 Carga horária:44 HORAS SEMANAIS, 220 MENSAIS. Remuneração:R$ 2. 362,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Passagem Região Metropolitana:SIM Outros Benefícios:PRÊMIO ASSIDUIDADE CARTÃO ALELO R$380,00.

ESTÁGIO-EDUCAÇÃO FÍSICA (COD 44996) Bairro:OLÍMPICA Cidade:ESTEIO Cidades participantes:CANOAS-ESTEIO-SAPUCAIA DO SUL Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR NA SALA DE MUSCULAÇÃO, COM CORREÇÕES DE POSTURA E AJUSTES DOS EQUIPAMENTOS. ORGANIZAR SALAS DE TREINO. AUXILIAR O SUPERVISOR NA APLICAÇÃO DE AULAS (FUNCIONAL). AUXILIAR NA ORGANIZAÇÃO DE TREINOS E RENOVAÇÕES DE TREINOS, EM APLICATIVO DA EMPRESA. AUXILIAR O SUPERVISOR EM AVALIAÇÕES FÍSICAS. Horário:14:30 até 19:00 Carga horária:4H15MIN/DIA SEG-SEX (HORÁRIO DAS 14:30-19:30) Remuneração:R$ 1. 300,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Outros Benefícios:BOLSA-AUXÍLIO DE R$ 1300,00 MENSAIS E AUXÍLIO TRANSPORTE DE R$ 250,00 MENSAIS Semestre:2 até 7 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA-EDUCAÇÃO FÍSICA.

...M DESENVOLVIDAS:Recepcionar e controlar a movimentação de pessoas e materiais em áreas de acesso livre e restrito. Fiscalizar e conferir os romaneios e notas de cargas/descargas. Acionar a Segurança em caso de necessidade de atuação. Zelar para que as normas da empresa e do posto sejam cumpridas. Atender colaboradores e ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar o setor de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, perfil proativo e experiência em liderança, que tenha facilidade em lidar com pessoas e com as rotinas administrativas e operacionais da área. Se você gosta de desenvolver equipes, organizar processos e atuar de forma estratégica e prática no dia a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:PAROBÉ-RS.