18 vagas de emprego para Agente de Cargas em Marechal Cândido Rondon, PR

Estimado(a) Candidato(a), Estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Agente de Limpeza Hospitalar em nossa empresa, Sapore. Nosso time está à procura de um profissional dedicado e detalhista para se juntar a nossa equipe ...

...e atuar em diferentes funções e aprender muito no dia a dia! Aqui, você poderá atuar como empacotador, operador de caixa, repositor, promotor de vendas, agente de prevenção de perdas, auxiliar de estacionamento ou atendente de balcão. É a chance de experimentar várias atividades, ganhar experiência e construir sua carreira ...

Formação:Ensino médio completo, será um diferencial estar cursando ensino superior em Administração, RH ou áreas afins. Experiência Profissional:06 meses adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Capacidade para estabelecer redes de relacionamento. Conhecimento de processos. Conhecimento básico em informática (Excel, Internet, Windows, Power point).

Formação:Ensino médio completo, será um diferencial estar cursando ensino superior em Administração, ou áreas afins. Experiência Profissional:06 meses adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Capacidade para estabelecer redes de relacionamento. Gestão de processos. Conhecimento avançado em informática (Excel, Internet, Windows, Power point).

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Formação superior completa em agronomia, administração, economia, ciências contábeis, gestão comercial, gestão do agronegócio ou correlatas; Especialização em gestão de pessoas, gestão comercial, gestão do agronegócio ou correlatas será um diferencial; Experiência com gestão comercial no agronegócio; Experiência com gestão de pessoas; Disponibilidade para atuar nas regiões de atuação da C.Vale. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale, dentro dos estados mencionados. Regional PR/SC : Alto Piquiri, Alto Santa Fé, Assis Chateaubriand, Bairro Catarinense, Bela Vista, Braganey, Brasilândia do Sul, Campina da Lagoa, Campo Mourão, Candeia, Corbélia, Cascavel, Clevelândia, Doutor Camargo, Encantado do Oeste, Floresta, Goioerê, Guarapuava, Guaíra, Jardim Alegre, Mamborê, Manoel Ribas, Marechal Cândido Rondon, Nice, Nova Aurora, Nova Cantu, Nova Santa Rosa, Palotina, Paulistânia, Pérola Independente, Pitanga, Quinta do Sol, Roncador, Santa Rita do Oeste, São Camilo, São Francisco, São João do Ivaí, São Jorge do Ivaí, São Pedro do Iguaçu, Sarandi, Terra Boa, Terra Nova, Terra Roxa, Toledo, Tupãssi, Turvo, Umuarama, Abelardo Luz, Faxinal dos Guedes.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso/MT.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso do Sul/MS.

Descrição Operacional Balança Realiza o processo de pesagem emissão de registros e apoio na classificação dos grãos; Elabora e encaminha romaneio e carga; Realiza o processo de padronização de grãos; Realiza o processo de conservação de grãos, monitorando e controlando com coletas periódicas dos grãos armazenados. A C. Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino médio completo; Disponibilidade para atuar na Unidade C.Vale São Domingos/SC; Experiência como classificador de grãos será considerada um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local: São Domingos/SC.

Formação:Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Experiência em empresas de serviços e facilities (limpeza, portaria, apoio, etc. ). Sólida atuação com indicadores de presença, absenteísmo e produtividade. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Capacidade de tomada de decisão em situações emergenciais. Visão sistêmica e foco em resultados.

Formação:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção, Gestão Financeira e Administração ou áreas afins. Desejável estar cursando pós-graduação. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Conhecimento em gestão de estoque, cadeia de suprimentos e logística integrada. Familiaridade com indicadores de desempenho (KPI’s) e ferramentas de análise de dados. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Aspectos tributários da cadeia de suprimentos (sistemas tributário nacional e seus impactos nas aquisições). Estoques (Curva ABC, FEFO e FIFO).

Formação:Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Capacidade de manter-se organizado. Capacidade de manter-se focado. Entendimento e adequação à cultura e ativos de processos organizacionais da empresa. Ética profissional. Postura proativa. Capacidade de buscar e propor melhorias. Capacidade para estabelecer redes de relacionamento. Diferencial, conhecer a ferramenta de sistemas, ERP Sapiens (Sênior).

Formação:Ensino superior completo em Medicina. Pós-Graduação em Medicina do Trabalho. Experiência Profissional:Adquiridas em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Cuidar da saúde ocupacional dos colaboradores. Elaboração e/ou acompanhamento de processos internos de saúde ocupacional. Análise de viabilidade financeira (exames complementares e pareceres com especialistas). Resolução de casos quanto a saúde ocupacional dos colaboradores. Emissão de relatórios e pareceres. Resiliência e Flexibilidade para lidar com mudanças. Conhecimento intermediário em informática (Excel, Internet, Windows, Power point). Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Realizar a montagem e preparo de materiais para a produção. Realizar inspeção de qualidade dos produtos acabados. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho. Carga e descarga de mercadoria.Requisitos:Ensino fundamental completo - com comprovante.Residir ou ter fácil acesso para trabalhar em Toledo.Disponibilidade para trabalhar - 1 vaga das 6h às 14h20 seg à sáb; 1 vaga para Turno comercial das 7h30 às 17h18 seg à sex.Bemefícios:Assistência médica familiar - local; Assistência odontológica familiar – Nacional );Cartão alimentação ;Refeição no local; Cartão Veloe Go ; Seguro de Vida; Opção de Previdência Privada; Total Pass ;PLRTotal Vagas -02

ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Convênio médico e odontológico; Wellhub/Gympass; Convênio Farmácia; Vale Refeição e Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (Folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

...o relatório de viagem, mantendo a documentação organizada. Gerenciar canhotos e notas fiscais, assegurando a integridade e organização dos documentos de sua responsabilidade. Transportar as cargas com cuidado, garantindo a segurança tanto dos produtos quanto do veículo. Requisitos:Experiência comprovada como Motorista Carreteiro. CNH categoria E válida. Comprometimento, responsabilidade e disposição ...