257 vagas de emprego para Agente de Cargas em Mandaguari, PR

Perfil da Vaga: Arrumadeira(o) Jr.Título do Cargo: Arrumadeira(o) Jr.Principais Responsabilidades:- Realizar a limpeza e arrumação diária de quartos, áreas comuns e demais dependências da empresa.- Manter o abastecimento e a organização dos materiais de limpeza e higiene.- Zelar pela conservação e bom estado dos equipamentos, utensílios e instalações.- Seguir os protocolos de segurança e higiene estabelecidos pela empresa.- Atender prontamente as solicitações dos hóspedes ou superiores.Requisitos Necessários:- Ensino fundamental completo.- Experiência mínima de 6 meses em atividades de limpeza e arrumação.- Habilidades em organização, atenção aos detalhes e proatividade.- Capacidade de trabalhar em equipe e de se comunicar de forma cordial.- Disposição física para realizar tarefas que exijam esforço físico moderado.Diferenciais:- Conhecimento em técnicas de limpeza e organização de ambientes.- Certificações ou cursos na área de hotelaria ou serviços gerais.Informações Complementares:- Horário de Trabalho: 08:00 às 16:20- Escala: 6x1

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição: Realizar prospecção e manutenção da rede de revendas (pessoalmente ou por telefone), com o objetivo de maximizar a geração de receita de P13, P20 e P45. Mapear território sob sua responsabilidade para identificar oportunidades de negócio. Atuar na negociação de preço, prazo de pagamento, compromissos a serem firmados com cliente, padronização da identidade visual; objetivando a captação de clientes novos e providenciar todas as informações necessárias para a realização e aprovação do cadastro. Concretizar a venda através de aprovação do contrato, visando atender as necessidades do cliente, cumprindo com o proposto em negociação. Elaborar relatórios, alimentar e atualizar as informações do funil de vendas. Apoiar em atividades administrativas da revenda quando necessário. Requisitos: Ensino superior cursando; Experiencia Experiência na área comercial, preferencialmente na prospecção de revendedores e/ou franquias, acompanhamento de carteira (volume/ margem/ PMF/ PMR). Conhecer o mercado de GLP envasado será um diferencial; Conhecimento do pacote Office; Ter CNH categoria B válida; Outras Informações: Trabalhará de segunda a sexta, das 8h às 17h30, com sábado das 8h às 12h; precisando ter disponibilidade de horário; Atuação 100% presencial; Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade Carga horária semanal 44 horas Regime de Contratação CLT

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Responsabilidades Auxiliar na carga e descarga de mercadorias. Conferir notas fiscais e volumes. Organizar a carga no veículo. Apoiar o motorista em manobras. Zelar pela conservação da carga. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para viagens. Condição física para carregar peso. Atenção e organização. Residir em Leopoldina. Habilidades Trabalho em equipe. Comunicação. Organização. Agilidade. Proatividade.

ESTÁGIO: ADMINISTRATIVO - 2 VAGA(S) - ASA NORTE - DF Local da Vaga: Clube esportivo Asa Norte/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 07:00 às 13:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00 Atividades: Atendimento ao cliente; Apoio nas rotinas administrativas; Suporte às demandas internas do clube. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender os hóspedes de forma educada e cordial, fornecendo informações sobre serviços e acomodações. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, processando reservas, emitindo notas fiscais e efetuando cobranças. - Solucionar eventuais problemas ou reclamações dos hóspedes, buscando atendê-los com agilidade e eficiência. - Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho, zelando pela aparência e conservação das instalações. - Auxiliar na entrega de malas e bagagens dos hóspedes, quando necessário. - Colaborar com a equipe de hospedagem em outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência anterior em atendimento ao público, preferencialmente na área de hotelaria. - Habilidades de comunicação, cordialidade e simpatia no trato com os hóspedes. - Capacidade de resolução de problemas e atendimento eficaz. - Conhecimento básico em sistemas de gestão hoteleira e pacote Office. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 24h, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Formação técnica ou superior em Hotelaria, Turismo ou áreas afins. - Proficiência em idiomas, especialmente inglês. - Experiência prévia em atendimento de clientes internacionais. Horários: 24h - 19:00 às 07:00, em regime de escala 12x36 móvel.

ESTÁGIO: RECEPÇÃO - 2 VAGA(S) - ASA SUL - DF Local da Vaga: Clínica Dermatológica na 616 Sul Asa Sul/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 12:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 850,00 Atividades: Recepcionar pacientes presencialmente com cordialidade; Atendimento telefônico e via WhatsApp; Esclarecer dúvidas sobre consultas, exames e procedimentos; Agendamento, remarcação e cancelamento de consultas; Organização da agenda médica; Controle de encaixes e prioridades. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

SOBRE A VAGA:Local de Trabalho:Brasília/DF Horário de Trabalho:10h às 19h, de segunda a sexta-feira Contratação CLT QUALIFICAÇÕES:Nível superior completo na área de Tecnologia da Informação. Experiência anterior como Administrador de Banco de Dados Oracle. Certificação Oracle Database Administration 2019 Certified Professional/Ou certificados de conclusão dos cursos Oracle Database 12c:Administration Workshop e Oracle Database 12c R2:Backup and Recovery Workshop RESPONSABILIDADES:Instalação e atualização do banco de dados. Inclusão, alteração e exclusão de usuários de banco de dados. Concessão de permissão de acesso a objetos de banco de dados. Criação, alteração e exclusão de banco de dados. Alteração/promoção de estrutura de banco de dados. Criação, alteração e exclusão de objetos de banco de dados. Alteração de dados. Replicação de dados. Importação e extração de dados. Geração e restauração de backup de banco de dados. Elaboração, alteração e validação de modelo de dados e dicionário de dados. Manutenção de dicionário de dados. Elaboração e execução de scripts. Elaboração de procedimento de automatização para carga ou para extração de dados. Melhoria de desempenho em procedimentos e transações no SGBD. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação (R$ 39,00/dia) Vale transporte Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Sesc.

ESTÁGIO: RECRUTAMENTO - 1 VAGA(S) - BRASÍLIA (HOME OFFICE) - DF Local da Vaga: Empresa de Recrutamento e Seleção localizada em Brasília Brasília (Home Office)/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia (a combinar) Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 800,00 Atividades: Auxiliar nos processos de Recrutamento; Triagem de Currículos; Encaminhamento de Candidatos. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

Realizará atividades pertinentes ao cargo, conforme orientação de seus superiores.

Coordenar e executar a implantação dos subsistemas de Recursos Humanos, tais como:Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de desempenho e gestão por competências. Cargos e salários. Administração de benefícios e Políticas internas de RH e compliance. Mapear processos existentes e propor melhorias para padronizar práticas de RH. Elaborar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de trabalho. Acompanhar a integração de colaboradores e programas de acolhimento. Apoiar gestores na condução de questões de gestão de pessoas e solução de conflitos. Gerar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de recrutamento etc. ). Promover iniciativas de engajamento e clima organizacional. Manter atualizadas documentações e rotinas, assegurando conformidade com legislação trabalhista. Atuar como parceiro de negócios para fomentar cultura de desempenho e desenvolvimento.

Pronto para decolar com a gente Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Responsável pela fiscalização e execução das atividades de segurança do aeroporto, com foco em proteção contra atos ilícitos e resposta à emergência aeroportuária, contribuindo para a implantação na unidade em que atua, visando assegurar o atendimento às legislações e normas e o cumprimento de todos os requisitos para manutenção das certificações da unidade. Atividades: 1.Manter vigilância e controle nas dependências do aeroporto, mediante instruções do superior imediato, fiscalizando e protegendo a movimentação de pessoas, materiais, instalações físicas, equipamentos e veículos, coibindo o acesso e a permanência de pessoas não autorizadas a áreas restritas, a fim de zelar pela segurança 2.Acompanhar serviços a serem realizados na Empresa que exponham pessoas e instalações a riscos de incêndios, verificando a utilização de equipamentos de segurança pelos operários, acionando as atividades de lavagem das áreas de pátio e pistas, quando da ocorrência de derramamento de líquidos inflamáveis; 3.Coletar dados e realizar registros relativos às situações de emergência, para efeito de investigações e relatórios, mantendo atualizados os arquivos de nomes, telefones de pessoas e entidades públicas ou privadas que poderão ser acionadas em situações de emergência e fornecendo subsídios para estudos do aprimoramento do plano de emergência do Aeroporto. 4.Acompanhar os assuntos pertinentes ao pessoal da área, fiscalizando a execução das INTRAs (Instruções de Trabalho), contribuindo para o inter-relacionamento do pessoal fixo e flutuante, indicando ao superior a necessidade de reciclagem periódica, avaliando o desempenho dos empregados lotados em sua seção, entre outros; 5.Acompanhar as inspeções dos equipamentos de prevenção e combate a incêndio, a fim de manter sua operacionalidade; 6.Participar de investigações para apuração de causas de incêndios e/ou princípios de incêndios nas dependências da Empresa; 7.Fiscalizar e executar procedimentos de segurança em ocorrências anormais do Aeroporto, compreendendo prisões, seqüestros, controle de multidão, acidentes de trânsito nos sistemas viários e assemelhados estabelecendo o plano de ação a ser executado em cada situação 8.Inspecionar, periodicamente, o estado de conservação do material de salvamento terrestre e marítimo, dos equipamentos, veículos e embarcações destinados às atividades de prevenção e combate a sinistros em aeronaves, instalações e edificações, como lanchas, pés-de-pato, bóias e outros equipamentos, a fim de manter sua operacionalidade; 9.Providenciar a interdição ou desimpedimento de áreas em casos de incêndios, acidentes, obras e outras ocorrências conforme as determinações estabelecidas pelo órgão de segurança e mediante orientação do superior imediato; 10.Realizar serviço de ronda nos postos de segurança e dependências da Empresa, verificando se os mesmos estão recebendo cobertura adequada, a fim de detectar situações irregulares prejudiciais à segurança ou integridade de bens e pessoas; 11.Executar as atividades referentes a elaboração do Plano de Emergência, analisando documentos da parte operacional e de segurança, mantendo-o atualizado, participando dos treinamentos e assegurando o cumprimento de seus procedimentos;

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender e recepcionar clientes, fornecedores e visitantes de forma cordial e eficiente. - Realizar o controle e registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Fornecer informações gerais e orientar os visitantes sobre a localização de setores e salas. - Realizar agendamento e confirmação de reuniões, bem como preparar a sala de reuniões. - Prestar suporte administrativo, como recebimento e distribuição de correspondências, organização de arquivos e documentos. - Auxiliar em tarefas relacionadas à gestão de correspondências, e-mails e telefones. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência mínima de 6 meses em atividades de recepção, atendimento ao público ou função administrativa. - Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais. - Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão. - Domínio do pacote Office (Word, Excel, Outlook) e habilidade em utilizar sistemas e ferramentas de gestão. - Apresentação pessoal impecável e postura profissional. Diferenciais: - Conhecimento de um segundo idioma, preferencialmente inglês. - Experiência prévia em ambientes corporativos. - Certificações em atendimento ao cliente ou secretariado. Informações Complementares: - Horário de Trabalho: 07:00 às 15:20, com 1 hora de intervalo.

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Deverá realizar atividades de suporte proativo, preventivo, corretivo e reativo para as tecnologias que suportam os serviços de microinformática e garantir que os produtos, serviços e processos da empresa atendam aos padrões de qualidade estabelecidos. Requisitos Obrigatórios: Experiência profissional mínima de 2 (dois) anos na área de Tecnologia da Informação; Ensino superior completo em curso de graduação na área de Tecnologia da Informação ou especialização na área de Tecnologia da Informação; Formação técnica em eletrônica ou eletroeletrônica, devidamente comprovada por diploma ou certificado de conclusão de curso com carga horária mínima de 1.200 (mil e duzentas) horas. Curso de montagem e configuração de microcomputadores, com duração mínima de 80 (oitenta) horas, com conteúdo programático atualizado (hardware, BIOS, UEFI, montagem física, diagnóstico e testes); e Conhecimentos avançados em circuitos digitais e eletrônica analógica; aferição de componentes eletrônicos (capacitores, resistores, transistores etc.); fontes chaveadas, análise de falhas e conserto; reparo de placas de circuito impresso (PCI), com componentes SMD e PTH; técnicas de soldagem e dessoldagem de componentes eletrônicos com estação de ar quente, ferro de solda e estação de retrabalho. Requisitos Desejáveis: Não se aplica. Certificações Obrigatórias: Certificação ITIL V3 ou superior. Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Descrição da Vaga de Recepcionista Jr.Título do Cargo: Recepcionista Jr. Principais Responsabilidades: - Recepcionar e atender visitantes, clientes e colaboradores de forma cordial e atenciosa. - Prestar informações gerais sobre a empresa, serviços e produtos. - Realizar o controle de acesso e registro de entrada e saída de visitantes. - Organizar e manter a recepção limpa e bem apresentada. - Realizar atividades de apoio administrativo, como atendimento telefônico, agendamento de reuniões e encaminhamento de correspondências. - Auxiliar em outras tarefas administrativas, conforme demandas da equipe. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência mínima de 6 meses na área de recepção ou atendimento ao público. - Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais. - Organização, proatividade e atenção aos detalhes. - Domínio de ferramentas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento de idiomas, como inglês e/ou espanhol. - Cursos de atendimento ao cliente ou recepção. - Experiência em empresas do setor de atuação. Informações Complementares: - Horário: 12x36 móvel (dias e períodos variam). - Local de trabalho: Unidade Barreiro, Belo Horizonte - MG.

Atividades Exercidas: Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos: Necessário CNH D, Experiência no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo, Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o isotônico TNT Sports Drink, a água mineral Petra, a tônica Petra, e o refrigerante It!. Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade.

Atuar na área de Hospedagem, realizando o processo de check-in e check-out dos hóspedes, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel; acolhendo os hóspedes, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis; respondendo prontamente às solicitações dos hóspedes, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente; oferecendo informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliando na reserva de serviços adicionais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Vaga de Arrumadeira(o) Jr. - Ibis Combo ParauapebasSobre a empresa:O Ibis Combo Parauapebas é um moderno hotel que oferece hospedagem de qualidade e excelente atendimento aos seus hóspedes. Fazemos parte da renomada rede hoteleira Ibis, conhecida por sua infraestrutura confortável e eficiente em todo o mundo. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e a melhoria contínua de nossos serviços.Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para integrar nossa equipe. Neste cargo, você será responsável por manter a limpeza e organização impecáveis de nossos apartamentos, áreas comuns e demais instalações do hotel. Sua atenção aos detalhes e habilidade em atender às necessidades dos hóspedes serão fundamentais para garantir a satisfação de nossos clientes.Principais responsabilidades:- Realizar a limpeza diária dos apartamentos, trocando lençóis, toalhas e reabastecendo os itens de higiene pessoal.- Manter a organização e a higiene das áreas comuns, como lobby, corredores, elevadores e banheiros públicos.- Reportar qualquer problema ou necessidade de manutenção identificado durante a execução de suas tarefas.- Atender prontamente às solicitações dos hóspedes, garantindo seu conforto e bem-estar.- Seguir rigorosamente os padrões de limpeza e higiene estabelecidos pela empresa.Perfil desejado:- Ensino fundamental completo.- Experiência prévia na área de limpeza e arrumação, preferencialmente em hotéis ou serviços de hospitalidade.- Habilidades de organização, atenção aos detalhes e rapidez na execução de tarefas.- Proatividade, bom humor e excelente atendimento ao público.- Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados.Benefícios:- Salário compatível com o mercado.- Plano de saúde.- Vale-refeição/alimentação.- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa.- Treinamentos constantes para aprimorar suas habilidades.- Ambiente de trabalho agradável e integrado.Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de nossa equipe, envie seu currículo e venha fazer parte do Ibis Combo Parauapebas!

Vaga de Arrumadeira(o) Jr. - Ibis Combo ParauapebasSobre a empresa:O Ibis Combo Parauapebas é um moderno hotel que oferece hospedagem de qualidade e excelente atendimento aos seus hóspedes. Fazemos parte da renomada rede hoteleira Ibis, conhecida por sua infraestrutura confortável e eficiente em todo o mundo. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e a melhoria contínua de nossos serviços.Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para integrar nossa equipe. Neste cargo, você será responsável por manter a limpeza e organização impecáveis de nossos apartamentos, áreas comuns e demais instalações do hotel. Sua atenção aos detalhes e habilidade em atender às necessidades dos hóspedes serão fundamentais para garantir a satisfação de nossos clientes.Principais responsabilidades:- Realizar a limpeza diária dos apartamentos, trocando lençóis, toalhas e reabastecendo os itens de higiene pessoal.- Manter a organização e a higiene das áreas comuns, como lobby, corredores, elevadores e banheiros públicos.- Reportar qualquer problema ou necessidade de manutenção identificado durante a execução de suas tarefas.- Atender prontamente às solicitações dos hóspedes, garantindo seu conforto e bem-estar.- Seguir rigorosamente os padrões de limpeza e higiene estabelecidos pela empresa.Perfil desejado:- Ensino fundamental completo.- Experiência prévia na área de limpeza e arrumação, preferencialmente em hotéis ou serviços de hospitalidade.- Habilidades de organização, atenção aos detalhes e rapidez na execução de tarefas.- Proatividade, bom humor e excelente atendimento ao público.- Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados.Benefícios:- Salário compatível com o mercado.- Plano de saúde.- Vale-refeição/alimentação.- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa.- Treinamentos constantes para aprimorar suas habilidades.- Ambiente de trabalho agradável e integrado.Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de nossa equipe, envie seu currículo e venha fazer parte do Ibis Combo Parauapebas!

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender e recepcionar clientes, fornecedores e visitantes de forma cordial e eficiente. - Realizar o controle e registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Fornecer informações gerais e orientar os visitantes sobre a localização de setores e salas. - Realizar agendamento e confirmação de reuniões, bem como preparar a sala de reuniões. - Prestar suporte administrativo, como recebimento e distribuição de correspondências, organização de arquivos e documentos. - Auxiliar em tarefas relacionadas à gestão de correspondências, e-mails e telefones. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência mínima de 6 meses em atividades de recepção, atendimento ao público ou função administrativa. - Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais. - Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão. - Domínio do pacote Office (Word, Excel, Outlook) e habilidade em utilizar sistemas e ferramentas de gestão. - Apresentação pessoal impecável e postura profissional. Diferenciais: - Conhecimento de um segundo idioma, preferencialmente inglês. - Experiência prévia em ambientes corporativos. - Certificações em atendimento ao cliente ou secretariado. Informações Complementares: - Horário de Trabalho: 07:00 às 15:20, com 1 hora de intervalo.

Cargo: Enfermeiro Auditor Código da vaga: 039195/2025-44 Prazo de Inscrição: 04/02/2026 a 09/02/2026 Tipo de recrutamento: Interno e Externo Horário de trabalho: 8h às 17h. Setor: Coordenação de Prevenção e Promoção Local de Trabalho: Setor Comercial Sul – Brasília/DF Atividades: Avaliar as necessidades biopsicossociais dos beneficiários, incluindo barreiras ao acesso e adesão ao tratamento, nível de conhecimento sobre sua condição de saúde e recursos disponíveis. Fornecer informações claras e compreensíveis sobre a doença, opções de tratamento, medicamentos, exames e autocuidado, capacitando o paciente a tomar decisões informadas e a gerenciar sua própria saúde. Articular e coordenar o acesso a diferentes serviços de saúde (consultas, exames, procedimentos, terapias), garantindo a continuidade do cuidado entre os níveis de atenção (primária, secundária, terciária) e com a equipe multidisciplinar. Identificar e ajudar a superar obstáculos que impeçam o paciente de receber o cuidado necessário, como dificuldades de transporte, financeiras, sociais, culturais ou de comunicação. Realizar o acompanhamento contínuo do beneficiário, monitorando sua adesão ao plano de cuidado, evolução clínica e bem-estar geral, realizando intervenções quando necessário. Participação ativa em Programas de saúde: Colaborar para a elaboração, implementação, avaliação e monitoramento, buscando sempre melhoria contínua dos processos de navegação e coordenação do cuidado. Requisitos Formação: Ensino Superior em Enfermagem com registro ativo no Coren. Pós-Graduação em Gestão de Casos, Saúde Pública, Atenção Primária à Saúde, ou áreas correlatas. Desejável Mestrado em Enfermagem, Saúde Coletiva ou áreas afins. Requisitos: Conhecimento de Saúde Suplementar (ANS), dependendo do escopo de atuação. Conhecimento em gestão de casos, coordenação do cuidado, atenção primária à saúde, e programas de saúde. Familiaridade com as redes de atenção à saúde e seus fluxos. Conhecimento em condições crônicas de saúde (diabetes, hipertensão, doenças cardiovasculares, câncer, etc.) e seus planos de cuidado. Conhecimento em educação em saúde e estratégias de empoderamento do paciente. Prática na elaboração de relatórios gerenciais e análise de dados de saúde. Conhecimentos intermediários em pacotes de aplicativos de escritório (ênfase em editor de texto, planilhas de cálculos e ferramentas de apresentação). Experiência na área de atuação. Benefícios Benefícios: Vale-alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, Cartão Sesc, dentre outros.