88 vagas de emprego para Agente Ambiental em São Roque, SP

...o de documentos. Organiza arquivos e pastas, tanto físicos quanto digital (Disponíveis na rede).Realiza atendimento porta a porta para divulgação de informações voltadas a Educação Ambiental.

Realizar prospecção com potenciais clientes de concessionária de veículos.

Agente de Asseio e Conservação Local:Osasco Benefícios:Vale Transporte + refeição no Local + Vale Alimentação:R$ 151,90 + Prêmio de Assiduidade:R$315,00 + Convênio com o Clube Sesc + Convênio Médico e Odontológico pelo Sindicato + PLR anual R$339,42 Escala:segunda a sabado 13:40 às 22:00

AGENTE DE ATENDIMENTO-TEMPORÁRIO-ALTA TEMPORÁRIA (OSASCO) Requisitos:Ensino superior completo ou cursando cursos relacionados a área e experiência com atendimento. Atividades:Atuara nos pontos de vendas realizando registro e revalidação de matrículas, inscrições de atividades, recebimento de taxas, prestação de informações ao público e atendimento ao telefone. Salário:R$ 5. 683,00 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Horários:Seg a Sex das 10h as 19h Local:Osasco.

Agente de Asseio e Conservação Local:Osasco Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 21,80 por dia + Vale Alimentação:R$ 151,90 + Prêmio de Assiduidade:R$315,00 + Convênio com o Clube Sesc + Convênio Médico e Odontológico pelo Sindicato + PLR anual R$339,42 Escala:6x1 06h00 ás 14h20

Cargo:Agente de Asseio e Conservação Local:Osasco-Zona Oeste Atividades:Irá realizar a limpeza geral do ambiente, recolhimento do lixo, Limpeza da área externa, Limpeza dos banheiros e demais atividades pertinentes ao cargo. Benefícios:Vale Transporte + Refeição Local + Vale Alimentação R$151,00 + PLR anual R$339,42 + Prêmio de Assiduidade pago no cartão alimentação R$315,00 Convenio medico e odontológico ( Pelo sindicato)

Pagamento: a partir de R$1.783,40 por mêsDescrição da vaga:O Agente Funerário é responsável pelo acolhimento das famílias enlutadas, pela preparação do corpo e pela realização do transporte funerário, garantindo um serviço digno, respeitoso e ...

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE SUPORTE I >. Horário de trabalho:Escala 12x36-Das 19:00h às 07:00h (podendo ser alterado pelo cliente). >. Endereço do local de trabalho:Jardim Pedro Goncalves, Taboão da Serra-SP. >. Regime:CLT, presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Nível Médio com formação Técnica em TI (completo) ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Avançado. Idiomas:Português e inglês técnico. Experiência:01 ano na área. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Suporte, Instalação e configuração de novos equipamentos de TI e reconfiguração de outros previamente instalados. Análise e diagnóstico de incidentes para solução de problemas, eventualmente com atuação conjunta com fornecedores e outros profissionais. Suporte à instalação e configuração de sistemas operacionais (MS-Windows 7/8/10/11 ou suas evoluções tecnológicas). Suporte à instalação e configuração de ferramentas de usuário nativas nos equipamentos (MS-Office Professional, MSOutlook, Navegadores) ou em Nuvem (Office 365, Teams, One Drive). Instalação de softwares padrão de mercado homologados e disponibilizados pelo cliente (agentes de antivírus, leitores PDF, plug-in etc). Instalação de aplicações ou sistemas de informação específicos desde que com procedimentos, manuais ou tutoriais fornecidos pelo cliente e caso necessário com auxílio do fornecedor ou desenvolvedor. Verificação e identificação de problemas em sistemas de cabeamento, configuração e reparos básicos e esporádicos na infraestrutura de rede como por exemplo:crimpagem de cabos de rede e instalação física de switches de acesso em rack (sem configuração ou programação). Registro, acompanhamento, andamento e resolução dos atendimentos em sistema de gestão de chamados, desde que adotado pela CONTRANTE. Escrever procedimentos para aplicação na solução de incidentes e problemas conhecidos. Manter atualizada a base de conhecimento. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Desejável Certificação:ITIL V4 ou superior. Desejável Certificação:Microsoft Certified Solution Associate (MCSA) ou superior em Windows 10. Conhecimentos:Básico em Sistemas Operacionais Linux. Conhecimentos:Avançado em manutenção e configuração de ambientes Microsoft Windows 7 ou superior. Conhecimentos:Tecnologia de autenticação Active Directory. Conhecimentos:Office 365 e pacote office 2016 ou superior. Conhecimentos:Modem Desktop MD-100 (Microsoft 365). Conhecimentos:Redes de computadores, com e sem fio, protocolo TCP/IP, criptografia e segurança de rede wireless. Conhecimentos:Avançado em manutenção de hardware. Conhecimentos:Inglês básico para leitura. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 400,00. Vale Alimentação de R$ 30,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (6% desconto, caso utilize). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

...o time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.Requisitos e QualificaçõesEnsino médio completoDesejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.Habilidade em negociação e abordagem ...

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE SUPORTE I. Horário de trabalho:De Segunda a Sexta-Das 08:00h às 17:00h. Endereço do local de trabalho:Osasco-SP. Regime:CLT, presencial. O Que Procuramos:Formação:Nível Médio com formação Técnica em TI (completo) ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Experiência:01 ano na área. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Suporte, Instalação e configuração de novos equipamentos de TI e reconfiguração de outros previamente instalados. Análise e diagnóstico de incidentes para solução de problemas, eventualmente com atuação conjunta com fornecedores e outros profissionais. Suporte à instalação e configuração de sistemas operacionais (MS-Windows 7/8/10/11 ou suas evoluções tecnológicas). Suporte à instalação e configuração de ferramentas de usuário nativas nos equipamentos (MS-Office Professional, MSOutlook, Navegadores) ou em Nuvem (Office 365, Teams, One Drive). Instalação de softwares padrão de mercado homologados e disponibilizados pelo cliente (agentes de antivírus, leitores PDF, plug-in etc). Instalação de aplicações ou sistemas de informação específicos desde que com procedimentos, manuais ou tutoriais fornecidos pela empresa e caso necessário com auxílio do fornecedor ou desenvolvedor. Verificação e identificação de problemas em sistemas de cabeamento, configuração e reparos básicos e esporádicos na infraestrutura de rede como por exemplo:crimpagem de cabos de rede e instalação física de switches de acesso em rack (sem configuração ou programação). Registro, acompanhamento, andamento e resolução dos atendimentos em sistema de gestão de chamados, desde que adotado pela CONTRANTE. Escrever procedimentos para aplicação na solução de incidentes e problemas conhecidos. Manter atualizada a base de conhecimento. Desejável:Certificação:ITIL V4 ou superior. Certificação:Microsoft Certified Solution Associate (MCSA) ou superior em Windows 10. Idioma:Inglês técnico. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 400,00. Vale Alimentação de R$ 30,00 por dia trabalhado Vale Transporte (6% desconto, caso utilize). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico.

O Agente de Fiscalização Sindical atuará visitando estabelecimentos do setor Pet na cidade de São Paulo, representando o sindicato e garantindo a correta execução das estratégias de marketing e de assessoria aos trabalhadores. Seu foco será ampliar a visibilidade da categoria e fortalecer o entendimento sobre o papel do sindicato. Além disso, deverá apoiar a equipe dos estabelecimentos e disponibilizar o máximo de informações possíveis aos colaboradores.ResponsabilidadesVisitar regularmente estabelecimentos de acordo com o roteiro definido pela empresa.Montar estratégias de abordagem, organizar e distribuir materiais de merchandising.Executar ações promocionais e campanhas da empresa, quando necessário.Monitorar o estoque de material de divulgação e reportar necessidades ou faltas.Fornecer feedback contínuo à equipe de gestão sobre melhorias.RequisitosDisponibilidade para deslocamentos frequentes.Boa comunicação, simpatia e habilidade de relacionamento interpessoal.Organização, disciplina e proatividade.Competências desejáveisCapacidade de trabalhar organizadamente em área externa.Atenção aos detalhes e comprometimento com a imagem da empresa a qual representa.Facilidade em lidar com metas e indicadores de desempenho.Horário de trabalhoDe segunda a quinta-feira - Das 08:00 às 18:00hs.Sexta-feira - Das 08:00 às 17:00hs.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteLocal do trabalho: Itinerante

O que buscamos: Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de IA/LLM para atuar no desenvolvimento, operação e evolução de soluções avançadas baseadas em modelos de linguagem, RAG, agentes e arquiteturas distribuídas. A pessoa será responsável por criar produtos robustos, escaláveis e seguros, garantindo qualidade, governança e impacto para o negócio. Requisitos e qualificações. Projetar, desenvolver e operar soluções de IA/LLM em produção (chatbots, agentes e pipelines RAG). Construir pipelines de dados e de embeddings, realizar indexação, otimização de bases vetoriais e implementação de re-ranking. Implementar guardrails, avaliação de LLM/RAG e monitoramento de qualidade, custo e latência. Orquestrar serviços em AWS, Azure e/ou GCP usando IaC, CI/CD, contêineres e Kubernetes. Colaborar com times de Produto, Segurança e Dados para garantir qualidade, conformidade (LGPD) e impacto no negócio. Trabalhar com o time de Arquitetura para definir padrões e melhores práticas de IA generativa. Desenvolver APIs, microsserviços e arquiteturas orientadas a eventos para suportar soluções baseadas em IA. Requisitos Obrigatórios Sólido conhecimento em Python, testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento. Conhecimento em NLP e IA generativa (transformers, embeddings, LLMs). Experiência prática com: LLMs Chatbots e agentes (LangChain, LlamaIndex ou SDKs) RAG (Retrieval-Augmented Generation) e avaliação Experiência com Cloud (AWS, Azure ou GCP) – sendo necessário domínio aprofundado em pelo menos duas. Conhecimento em: IaC (Terraform) CI/CD Docker e Kubernetes Observabilidade, performance, otimização de custos Segurança (IAM, gerenciamento de secrets, WAF, rate limiting) Experiência em engenharia de dados (ETL/ELT), bases vetoriais (Pinecone, Weaviate, FAISS, pgvector) e mecanismos de busca (OpenSearch, ACS). Conhecimentos sólidos em APIs REST/gRPC, microsserviços, arquitetura orientada a eventos e mensageria. Diferenciais (Desejáveis) Experiência com finetuning/PEFT (LoRA, QLoRA). Experiência com Vertex AI, SageMaker ou Azure OpenAI em nível avançado. Vivência com LGPD, governança de modelos e AI red teaming. Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas como Jira, Confluence e Git. Experiência em arquitetura de software em larga escala e microsserviços. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR A pessoa profissional Auxiliar de Limpeza, Agente de Conservação, Auxiliar de Serviços Gerais é responsável por manter a limpeza e a higienização de instalações comerciais, industriais, residenciais ou de outros espaços, ...

O que buscamos: Engenharia AI SR – Atuação Remoto-130420 Responsabilidades: Liderar design e implementação de aplicações baseadas em IA Generativa na AWS (Bedrock, Lex, etc. ). Projetar e orquestrar agentes autônomos e sistemas multiagentes. Desenvolver soluções conversacionais com Amazon Lex, LLMs e sistemas corporativos. Traduzir requisitos de negócio em arquiteturas escaláveis e seguras. Definir boas práticas de governança, segurança e qualidade. Conduzir revisões técnicas e apoiar evolução do time. Atuar próximo a POs, arquitetos e stakeholders no roadmap técnico. Comunicar resultados e riscos para públicos técnicos e não técnicos. Mentorar profissionais menos experientes. Requisitos e Qualificações: Experiência com modelos de IA Generativa (Claude, Llama, GPT, Bedrock). Domínio em agentes autônomos (Strands, LangChain, CrewAI, Autogen). Vivência sólida em AWS (Bedrock, Lex, Lambda, Step Functions, API Gateway, IAM). Experiência prática com Amazon Lex. Conhecimento em governança, avaliação e segurança de IA Generativa. Excelente comunicação e influência. Inglês avançado. Desejáveis: Experiência com arquiteturas corporativas de IA em larga escala. Conhecimento em Data Engineering ou MLOps aplicado à IA Generativa. Experiência com frameworks adicionais de agentes inteligentes. Certificações AWS. Vivência em ambientes ágeis e de alta complexidade. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

...e acessos. 3.5 Monitoramento, Observabilidade e Garantia de Qualidade Instrumentar logs, rastreamento de execução e auditoria para explicar 'o que aconteceu' em cada etapa do agente e do workflow. Implementar avaliação contínua (Evals) de agentes de IA, criando datasets de teste com casos reais para reduzir alucinações e comportamentos não-determinísticos. Definir e acompanhar KPIs (tempo de atendimento, taxa de retrabalho, SLA, custo por transação, taxa de acurácia, NPS). Utilizar ferramentas de observabilidade como LangSmith para depurar e melhorar a qualidade das soluções em produção. Criar playbooks de incidentes e runbooks operacionais para sustentação. 3.6 Documentação e Transferência de Conhecimento Produzir documentação técnica clara do 'To-Be', diagramas de arquitetura, fluxogramas de execução e guias de operação. Criar documentação para stakeholders não-técnicos explicando o impacto e o funcionamento da solução. Transferir conhecimento para times de sustentação, capacitando-os para manutenção e melhorias futuras. Requisitos Requisitos Essenciais (Hard Skills) 4.1 Análise e Pensamento Estruturado Experiência comprovada em mapeamento de processos de negócio usando técnicas como BPMN, SIPOC ou equivalentes. Capacidade de análise de causa raiz (ex.: 5 Porquês, diagrama de Ishikawa) e estimativa de impacto em tempo, custo, risco e qualidade. Alfabetização em dados: saber ler logs, interpretar funis, fazer queries SQL básico e usar ferramentas de BI para validar hipóteses. Habilidade em priorização: aplicar matrizes como esforço vs. impacto, risco vs. recompensa. 4.2 Programação e Desenvolvimento Domínio sólido de Python ou TypeScript/JavaScript para escrever lógicas customizadas e estender ferramentas. Capacidade de implementar transformações de dados, tratamento de exceções e validações em scripts. Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos básicos e boas práticas de código limpo. 4.3 Integração e APIs Proficiência em trabalhar com APIs REST/GraphQL, incluindo autenticação (OAuth, JWT), paginação e tratamento de erros. Sólido entendimento de JSON, XML e formatos de dados estruturados. Experiência com Webhooks: configuração, depuração e idempotência. Noção básica de segurança: criptografia, proteção de secrets, práticas de OWASP. 4.4 Fundamentos de IA e LLMs Compreensão dos conceitos fundamentais de Modelos de Linguagem Grandes (LLMs), como prompt engineering, tokenização e contexto. Conhecimento da arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation) para augmentar LLMs com dados externos, incluindo bancos de dados vetoriais (ex.: Pinecone, Qdrant, pgvector). Consciência de limitações e riscos de LLMs: alucinações, viés, drift de modelo. Familiaridade com conceitos de chain-of-thought prompting e raciocínio multi-etapa. 4.5 Conhecimento do Toolbox Experiência prática com pelo menos 3 das ferramentas principais: o LangChain: orquestração de cadeias e agentes com Python/TypeScript. o Flowise: prototipagem visual de fluxos de IA. o n8n: automação de workflows com múltiplos conectores. o Chatwoot: integração e gestão de canais conversacionais. o Microsoft Copilot Studio e Power Automate: automação corporativa. o ElevenLabs: síntese de voz e interfaces conversacionais. 5. Diferenciais Estratégicos (Soft Skills e Experiências) 5.1 Perfil de Aprendizado e Mentalidade Prototipagem rápida: Capacidade de validar uma ideia em 2 horas usando low-code (Flowise) antes de gastar dias codificando em LangChain. Não tem medo de 'quebrar' coisas para aprender. Leitura de documentação técnica: Hábito consistente de ler documentação oficial, papers técnicos e RFCs em vez de depender apenas de tutoriais do YouTube. Depuração de LLMs: Paciência e metodologia para testar prompts iterativamente, usando ferramentas de observabilidade como LangSmith para entender por que o agente errou (diferente de debugar código determinístico). Pensamento first-principles: Capacidade de questionar 'por que' antes de 'como', buscando simplificar complexidade antes de 'agentificar' tudo. 5.2 ...

...a com corte e religação de energia elétrica. Conhecimentos básicos em eletricidade, segurança e normas comerciais. Experiências que fazem a diferença Vendas Externas. Vendedor Externo. Agente de Cobrança. Negociação Presencial. Atendimento ao Cliente. Relacionamento com Clientes. Serviços de Energia. Corte e Religação. Leitura de Medidores Remuneração Salário fixo de R$ ...

...a prática, rápida e desafiadora. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, gosta de estar próximo(a) das lojas e acredita que o treinamento é um agente de transformação do negócio, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades:Levantar e acompanhar as necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças. Planejar, desenvolver, ...

O Auxiliar de Escritório em funerária é responsável por executar rotinas administrativas, realizar o atendimento na recepção, controlar a entrada e saída de veículos da empresa e prestar suporte operacional aos agentes funerários. Sua função é fundamental para garantir organização, agilidade e acolhimento humanizado às famílias.Principais AtividadesAtender clientes e visitantes presencialmente e por telefone, com cordialidade e empatia;Controlar a entrada e saída de veículos da empresa, registrando as movimentações em sistema ou planilha;Apoiar os agentes funerários em atividades administrativas e logísticas;Auxiliar na organização de documentos, contratos e formulários;Emitir e conferir registros relacionados aos serviços funerários;Lançar informações em sistemas internos e planilhas de controle;Organizar o ambiente de recepção e manter materiais sempre disponíveis;Apoiar a equipe em tarefas administrativas gerais.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Auxílio-combustívelCesta básicaVale-transporte

VAGA ABERTA – TÉCNICO DE sEGURANÇA DO trABALHO Local de trabalho:VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL Tem força de vontade, gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Estamos contratando VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL para atuar em obras de pavimentação. SUMÁRIO DO CARGO Planejar e executar as atividades ligadas à Segurança do Trabalho, visando assegurar condições que eliminem, reduzam e/ou neutralizem os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais, observando o cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária pertinentes. Elaborar, propor e divulgar as normas e regulamentos internos de segurança. Orientar os colaboradores sobre o funcionamento da CIPA e Brigadas. Manter atualizadas as licenças da área para atendimento da legislação em vigor. 3-RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS. Identificar condições de riscos, tomando as providências necessárias para eliminar, confinar e neutralizar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Preparar e desenvolver o plano de trabalho de suas atividades buscando identificar riscos e adotar medidas de controle (inibir, eliminar, substituir, confinar, neutralizar) para os funcionários. Preparar e cumprir programas de treinamento técnico (teórico e prático) elaborado junto com o gestor de cada equipe sobre segurança do trabalho, tais como:DDS-Diálogo de Segurança e Treinamento Ergonômico de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente , incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando que todos os funcionários estejam identificados, capacitados, qualificados e autorizados para desenvolver as tarefas. Manter os colaboradores com todos os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Analisar e identificar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Promover e desenvolver campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para a empresa e/ou especifica para uma atividade determinda, com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.

...e comportamental em ambiente criativo, com laboratórios e forte interface com áreas de engenharia, produção e qualidade. O QUE É NECESSÁRIO:Estar cursando graduação em Engenharias (Ambiental, Civil e Mecânica),. Pacote Office intermediário,. Inglês Básico,. SAP (desejável),. Disponibilidade para trabalhar 100% presencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua ...