131 vagas de emprego para Agente Administrativo em Portão, RS

Fotografar, catalogar e divulgar em plataforma de vendas digital, itens de auto peças usadas de automóveis.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Vaga - Agente de Vendas de Estágios. Com experiência em divulgação, captação de vagas de estágios junto a empresas, instituições de ensino (Nível Ensino Médio, Técnico e Superior)divulgação de oportunidades de estágios e negociação de estágios. CANDIDATO NÃO PODE SER DE SÃO LEOPOLDO Pode atuar Qualquer região do estado (exceto as acima) ou SC IMPRESCINDÍVEL conhecimento da área de vendas externas/representação. Desejável já ter cartela de clientes. A contratação será semelhante a uma FRANQUIA. (SEM SALÁRIO FIXO) Excelente comissão. .

...m busca de AGENTES DE VIAGENS com experiências para atuar na nova unidade no HIPER BOUBON Novo Hamburgo. Principais Atribuições Experiência comprovada na atuação como Agente de Viagens Realizar vendas consultivas de pacotes turísticos (nacionais e internacionais). Atender clientes de forma presencial, por telefone e online (redes sociais, WhatsApp, e-mail). ...

Estamos em busca de um Agente de Monitoramento de Segurança para atuar em nossa empresa em Nova Santa Rita/RS. O profissional será responsável por realizar o monitoramento de câmeras internas, garantindo condições seguras e identificando desvios.

A Wizard Novo Hamburgo, maior rede de idiomas do mundo, busca profissional para recepção e suporte administrativo. Buscamos um perfil proativo, organizado e com foco em excelência no atendimento para integrar nossa equipe. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atendimento presencial, telefônico e WhatsApp Suporte em rotinas administrativas e organização de documentos Recebimento de mensalidades e controle de fluxo de caixa Zelar pela organização e acolhimento do ambiente escolar REQUISITOS Experiência sólida com atendimento ao público Ensino Médio completo ou Superior cursando Disponibilidade para o horário noturno e sábados Residir em Novo Hamburgo ou cidades próximas HORÁRIOS (TRABALHO PRESENCIAL) Segunda a Quinta:12h40 às 21h40 Sexta:10h05 às 19h05 Sábado:08h05 às 12h05 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:1. 800,00 + Bônus por desempenho Bolsa de Estudos:Curso de idiomas na unidade (Wizard) Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-Transporte e Convênios Será um diferencial já ter atuado como:Auxiliar de atendimento, recepcionista, assistente administrativo, atendente, auxiliar de escritório, secretária, recepcionista administrativo, auxiliar administrativo, atendente de recepção, assistente de atendimento, recepcionista comercial, auxiliar de secretaria, agente de atendimento, assistente de suporte, recepcionista de clínica, recepcionista de escola, atendente comercial, recepcionista jr, auxiliar de serviços administrativos, consultor de atendimento.

Estamos em busca de um profissional para a área administrativa. É necessário ter registro de CID e ser detalhista, organizado e proativo. Procuramos alguém que possa trabalhar bem em equipe e que tenha habilidade em lidar com prazos e demandas. Oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Se você tem interesse em contribuir para a eficiência e se encaixa no perfil que buscamos, não deixe de se candidatar!

Ensino médio completo. Noções básicas de materiais de construção (desejável). Não precisa ter experiência.

Responsabilidades Apuração de impostos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IR, CSLL). Escrituração fiscal (NF-e, CT-e, NFS-e). Elaboração e entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, Reinf). Conciliação bancária. Contas a pagar e receber. Requisitos Ensino técnico ou superior cursando em área contábil. Experiência na área fiscal. Conhecimento em legislação tributária. Prévia atuação em comércio Conhecimento do sistema DOMINIO Domínio em Pacote Office, principalmente Excel. Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Boa comunicação. Proatividade.

...e acompanhando resultados; Garantir o correto funcionamento dos processos administrativos, incluindo gestão de documentos, contratos, correspondências e relatórios; Apoiar o planejamento e controle do orçamento administrativo, despesas e recursos da área; Acompanhar rotinas de compras, logística, controle de estoque, facilities e serviços gerais, assegurando prazos e qualidade; Implementar, monitorar e ...

Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico. Apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização. Gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização. Identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos. Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial. Acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais. Correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização. Alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário. Criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo. Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização. Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua. Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos. Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

1 Vaga - Coordenador Administrativo Financeiro - Segmento Indústria Experiência 2 a 3 anos como Coordenador Administrativo Financeiro - (Acompanhar diariamente a movimentação financeira, analisar o fluxo de caixa, acompanhar recebimento de títulos, efetuar cobrança e lançamentos de documentos, controle de contas a receber, contas a pagar, bancos, contratos), Liderar a equipe de contas a pagar e contas a receber, conferir extratos bancários, se tiver alteração passar para contas a pagar com os dados corretos, controlar a entrada de recursos da empresa, atualizar sistematicamente o fluxo de caixa e demais relatórios gerenciais financeiros, verificar com os bancos limite ou recursos disponíveis para pagamentos, fazer conferência dos pagamentos do dia, avaliar o que vai ser pago, encaminhar para contas a pagar, realizar reunião diária com a Diretoria para informar os pagamentos e vencimentos do dia, conferir faturamento do dia através de títulos e notas de vendas, separar por banco conforme limite, conferir os relatórios com os pagamentos realizados e encaminhar para a Diretoria através de boletim financeiro, atendimento aos clientes, negociação de títulos pendentes, auxiliar setor de compras nas negociações e prazos, renegociações de atrasos com fornecedores, resolver e providenciar pagamentos fora do procedimento da Ordem de compra, controlar contratos bancários, vencimentos e lançamentos, conferir diariamente os vencimentos dos títulos, administrar e controlar o caixa da empresa. Graduação em Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins. Salário à combinar + Benefícios Residir São Leopoldo ou proximidades .

Empresa do segmento de Climatização e Refrigeração, em constante expansão e com ampla carteira de clientes, está em busca de estagiário(a) para atuar nas áreas Administrativa e de Recursos Humanos, apoiando as rotinas do setor.

Auxiliar no atendimento administrativo do CRVA, na digitalização e organização de documentos internos, nas rotinas administrativas ligadas às vistorias veiculares.

Auxiliar no atendimento administrativo do cartório, na digitalização e organização de documentos internos e nas rotinas administrativas com dados sensíveis.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes via telefone e e-mail. Gerenciamento e atualização do CRM com informações precisas. Elaboração de propostas comerciais e orçamentos personalizados. Acompanhamento de leads e oportunidades de negócio em todas as etapas. Suporte à equipe de vendas em atividades administrativas e comerciais. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em áreas correlatas. Experiência prévia na área comercial ou atendimento ao cliente. Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Familiaridade com sistemas CRM (ex: Salesforce, Hubspot). Disponibilidade para início imediato. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de negociação e persuasão. Orientação para resultados e cumprimento de metas. Proatividade e organização na gestão de tarefas. Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.

Descrição do Perfil da Vaga Título do Cargo: Atendente A&B Jr. Principais Responsabilidades: - Atender os clientes, presencialmente ou por telefone, com excelência no serviço e cordialidade. - Realizar o registro, controle e acompanhamento dos pedidos, garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos. - Apoiar na resolução de dúvidas e reclamações dos clientes, buscando soluções eficientes. - Manter organizado e abastecido o estoque de materiais e suprimentos necessários para o atendimento. - Colaborar com a equipe na execução de tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao setor. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência mínima de 6 meses em atendimento ao cliente. - Conhecimento em sistemas e ferramentas de apoio ao atendimento (ERP, CRM, etc.). - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Proatividade, organização e atenção aos detalhes. - Disponibilidade para trabalhar em horário comercial (06:00 às 14:20, com 1h de intervalo móvel). Diferenciais: - Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. - Experiência no ramo de alimentação e bebidas. - Domínio de idiomas, como inglês ou espanhol.

Responsável por apoiar as atividades administrativas da área de logística, com foco na contratação de prestadores de serviços terceirizados, acompanhamento e suporte no processo de transporte e distribuição. Realiza atendimento direto aos motoristas, fornecendo orientações e suporte necessário durante a jornada de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência das operações. Atua no controle e organização de documentos relacionados ao transporte, bem como no alinhamento com fornecedores e equipe interna para assegurar a fluidez das atividades logísticas. Principais atividades:Realizar contratação e acompanhamento de terceiros para transporte e entregas. Atender motoristas, prestando suporte operacional durante o expediente. Apoiar na organização e fluxo de atividades do setor. Contribuir para o cumprimento dos prazos e qualidade nas entregas.

Requisitos da Vaga: Para atuar com rotinas administrativas do setor de peças, fechamento de ordens de serviço, controle básico de estoque (entrada e saída), cadastro de itens no sistema, lançamento de notas fiscais. Importante conhecer sistema ERP. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Ensino médio Salário: A combinar + Vale Refeição + Convênio Médico + Transporte.