347 vagas de emprego para Advogado Tributarista Contencioso

...s e objetivos da empresa. Requisitos:Formação completa em Direito com OAB ativa. Especialização em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho (desejável). Experiência prévia com contencioso trabalhista, preferencialmente em empresas ou em escritórios que atendem empresas. Conhecimento da CLT, jurisprudência atualizada e boas práticas de compliance trabalhista. Facilidade para análise ...

Requisitos:Formação superior completa em Direito, com OAB ativa. Experiência em Direito Regulatório, com foco em Saúde Suplementar. Atuação prévia no contencioso cível (1 e 2 instâncias). Vivência em consultivo regulatório e relações com a ANS (incluindo NIPs). Domínio do Pacote Office. Desejável experiência em ambiente jurídico corporativo. Responsabilidades:Acompanhar e avaliar o contencioso cível (saúde suplementar e direito médico). Monitorar processos judiciais e orientar áreas internas e escritórios externos. Elaborar pareceres e responder consultas jurídicas sobre planos ...

Advogado com experiência em realizar audiencia, confeccionar peças, e cumprir os prazos. O escritório atende empresas, mais focadas no ramo de transporte coletivo de passageiros. Atendemos as áreas cível, trabalhista e tributária.Atuamos tanto no contencioso, como no consultivo.

O que esperamos de você OAB ativa. Experiência na área bancária, contencioso cível ou de massa. Boa redação jurídica e organização. Conhecimento em sistemas jurídicos e pacote Office. O que você vai fazer no seu dia ...

Cargo:Advogado (Área de Acordos em Direito Securitário) Você busca uma oportunidade para aplicar suas habilidades de negociação em um dos setores mais dinâmicos do Direito Estamos em busca de um profissional focado em resultados para integrar um renomado escritório de advocacia de Belo Horizonte, parceiro da CASA Gestão Legal, referência em gestão jurídica e eficiência processual. Por que esta vaga é para você Diferente do contencioso tradicional, aqui você será o protagonista da composição de conflitos. Trabalhará em um ambiente que valoriza a proatividade, oferece suporte técnico de qualidade e possui uma cultura de reconhecimento baseada em metas claras. O que você fará:Atuação estratégica na prospecção e fechamento de acordos judiciais e extrajudiciais. Elaboração de minutas de acordo e peticionamento voltado à homologação. Realização de audiências de conciliação. Gestão de carteira com foco em redução de passivo para grandes clientes do setor securitário. O que buscamos:Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB. Experiência sólida em negociações e acordos (será o seu diferencial). Perfil resiliente, comunicativo e com alta capacidade de persuasão. Remuneração e Benefícios:Remuneração Fixa:R$ 3. 000,00 (Contratação como Associado). Remuneração Variável Atrativa:Participação direta nos acordos realizados (expectativa média de acréscimo de 30% sobre o fixo). Participação nos Lucros (PL):Bônus anual condicionado ao atingimento de metas globais do escritório. Detalhes da Rotina:Modelo:100% Presencial (Bairro Alto Barroca – região de fácil acesso em BH). Horário:Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Candidate-se pelo link da Solides e venha construir soluções jurídicas ágeis em um ambiente que impulsiona sua carreira!

Vaga para Advogado Associado Trabalhista Empresarial Você é apaixonado(a) pelo Direito do Trabalho e quer atuar de forma estratégica, apoiando empresas na tomada de decisões e na gestão de riscos trabalhistas Estamos em busca de um(a) Advogado(a) com foco em Trabalhista Empresarial para integrar nosso time e contribuir com soluções jurídicas de alto impacto. Principais atividades Atuação no contencioso trabalhista empresarial , desde a fase inicial até a execução. Elaboração de peças processuais , defesas, recursos e acompanhamento de audiências. Análise e gestão de riscos trabalhistas , com elaboração de pareceres e relatórios estratégicos. Atuação consultiva preventiva, orientando empresas sobre legislação trabalhista, compliance e boas práticas. Elaboração e revisão de contratos de trabalho , acordos individuais e coletivos. Assessoria em temas como rescisões contratuais, jornada de trabalho, remuneração, benefícios e passivo trabalhista. Apoio jurídico em fiscalizações do trabalho e atuação perante sindicatos e órgãos fiscalizadores. Representação de clientes em negociações trabalhistas e audiências. Requisitos Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB. Experiência sólida em Direito do Trabalho Empresarial. Conhecimento prático da CLT, legislação trabalhista, normas coletivas e jurisprudência atualizada. Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para propor soluções jurídicas seguras e eficientes. Boa comunicação escrita e oral, com perfil proativo, organizado e colaborativo. Diferenciais Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial ou áreas correlatas. Experiência em consultoria preventiva trabalhista para empresas. Vivência em negociações sindicais e acordos coletivos. Atuação em compliance trabalhista e programas de prevenção de passivos. Experiência com grande volume de processos (carteira empresarial). O que oferecemos Ambiente de trabalho moderno, dinâmico e colaborativo. Atuação em projetos estratégicos empresariais. Oportunidade de crescimento e especialização contínua. Remuneração compatível com o mercado. Se você busca um desafio que una estratégia, técnica jurídica e impacto direto nos negócios das empresas , essa vaga é para você! Envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe que valoriza excelência, inovação e resultados no Trabalhista Empresarial.

...a área imobiliária será considerada um diferencial. O que você vai fazer no seu dia a dia Atuação em demandas de Direito Imobiliário consultivo e contencioso. Elaboração e análise de contratos, notificações, pareceres e peças processuais. Acompanhamento processual e diligências externas (se necessário). Contato com clientes, cartórios, registradores e órgãos ...

...r em conjunto com a equipe jurídica e apoiar estratégias processuais. Entre outras atividades relacionadas à área. O que esperamos de você:OAB ativa. Experiência em contencioso cível, empresarial ou de massa (em níveis júnior, pleno ou sênior). Boa redação jurídica e atenção aos detalhes. Organização, responsabilidade e cumprimento de prazos. ...

Experiência em contencioso cível e gestão de processos. Excelente redação jurídica. Conhecimento nos subsistemas dos tribunais.

...- RJ;- Tipo de vaga: PJ ou Associado;- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;- Remuneração: À combinar, de acordo com a experiência.Como Advogado(a) Trabalhista você terá como atividades:- Conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes;- Elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais;- Atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações;- Prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas;- Acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório;- Elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente;- Realizar atendimento aos clientes;- Realizar o impulsionamento de processos;- Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado.RequisitosRequisitos Técnicos:- Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;- Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;- Experiência em realização de audiências trabalhistas,sustentações e elaboração de iniciais;- Experiência com atuação em causas trabalhistas (contencioso);- Habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;- Comunicação oral e escrita eficaz;- Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre ...

Sobre a Vaga:Atuar no contencioso e consultivo trabalhista, participando em audiências, elaboração de peças processuais e suporte jurídico preventivo. Responsabilidades:Atuar em audiências trabalhistas (iniciais, conciliação e instrução). Elaborar peças processuais e manifestações administrativas. Prestar suporte consultivo em matéria trabalhista. Analisar riscos trabalhistas e orientar práticas preventivas. Acompanhar processos e controlar prazos. Graduação em Direito. OAB ativa. Vivência em audiências. Conhecimento sólido em CLT, convenções coletivas e jurisprudência trabalhista. Domínio de processos judiciais trabalhistas e administrativos.

...m Campinas. Requisito da vaga:Graduação em Direito e registro ativo na OAB. Atribuições do cargo:Responsável pela condução de processos cíveis e trabalhistas, com foco em contencioso de massa para grandes empresas. Atuará na elaboração de petições, defesas, recursos e manifestações diversas, bem como no acompanhamento de audiências e diligências. Será ...

Oportunidade para Advogado Cível Associado Estamos em busca de um profissional talentoso e comprometido para integrar uma equipe dinâmica em um escritório de advocacia especializado, localizado no coração do bairro Funcionários, em Belo Horizonte-MG. Um ambiente moderno, acolhedor e colaborativo, em uma rua arborizada, de fácil acesso e próximo a comércios, restaurantes e transporte público. Aqui valorizamos a excelência jurídica, o crescimento profissional e o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. O processo seletivo está sendo conduzido pela CASA Gestão Legal , em parceria com esse renomado escritório de advocacia, garantindo um recrutamento imparcial e eficiente. Cargo:Advogado Cível Local de Trabalho:Funcionários, Belo Horizonte-MG Horário:De segunda à sexta, das 09h00 às 18h00 Remuneração mensal:R$ 4. 000,00*Remuneração pode ser ajustada, de acordo com experiência comprovada, tempo de atuação na área cível. Queremos o melhor talento e estamos com orçamento flexível para pagar o que o perfil realmente vale – Candidatos com o fit ideal não precisam se preocupar:a proposta será justa e competitiva. Benefícios Oferecidos:Vale-Refeição (VR) 13 Salário Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao alcance de metas Plano de saúde com cobertura de 80% Acesso ao Wellhub para bem-estar e atividades físicas Pagamento da anuidade da OAB Responsabilidades Principais:Acompanhamento completo de processos cíveis (1 e 2 instância) Condução de audiências (instrução, conciliação e una) Análise de publicações oficiais e jurisprudências relevantes Gestão rigorosa de prazos processuais Atendimento personalizado a clientes, com foco em soluções estratégicas Elaboração de peças processuais (iniciais, contestações, recursos, acordos etc. ) com precisão e argumentação sólida Participação em reuniões internas e externas para alinhamento de estratégias processuais Requisitos Essenciais:Experiência prévia comprovada em Direito Civil e Processo Civil Experiência prática em audiências Excelente comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e com foco em resultados Diferenciais Competitivos:Pós-graduação concluída ou em andamento em Direito Civil e/ou Processo Civil Conhecimento intermediário ou avançado da língua inglesa Se você é um advogado apaixonado pelo contencioso cível, tem facilidade de relacionamento com clientes e colegas, e busca uma oportunidade para crescer em um escritório que valoriza expertise técnica e desenvolvimento profissional, essa vaga foi feita para você! Inscreva-se agora pelo link da plataforma Solides. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil!

..., aprovações, prazos e governança. Padronizar e evoluir entregas do jurídico por meio de templates, checklists e playbook. Realizar o acompanhamento e a gestão do contencioso cível e trabalhista, incluindo: Controle de prazos e documento. Consolidação de informações e relatório. Interface com escritórios parceiros (alinhamento de estratégia, cobrança de entregas, ...

Advogado Graduação em Direito. Pós-graduação em Direito Imobiliário e Direito do Consumidor. Inscrição ativa e regular na OAB Experiência Comprovada: Mais de 5 anos de atuação na área de Direito Imobiliário, com vivência sólida em consultoria e contencioso, especialmente em temas como contratos de compra e venda, locação, incorporação imobiliária, regularização fundiária, usucapião, ações possessórias, e responsabilidade civil no setor imobiliário. Conhecimento em Legislação Imobiliária: Profundo conhecimento das leis e regulamentos aplicáveis ao mercado imobiliário, como a Lei do Inquilinato, o Código Civil (contratos e propriedade), e legislações específicas sobre incorporações imobiliárias e registro de imóveis. Atuação em Direito do Consumidor: Experiência prática em casos que envolvem a defesa dos direitos do consumidor no contexto imobiliário, como ações relacionadas a vícios de construção, atraso na entrega de imóveis, cláusulas abusivas em contratos de adesão, e distratos. Experiência em Consultoria Imobiliária: Habilidade para fornecer consultoria jurídica a empresas do setor imobiliário, construtoras, incorporadoras e clientes individuais em operações de compra, venda, locação e regularização de imóveis. Capacidade de Elaboração de Contratos Complexos: Experiência na elaboração e análise de contratos de compra e venda, locação, arrendamento, financiamento imobiliário, contratos de incorporação e alienação fiduciária, com foco em mitigação de riscos. Experiência Contenciosa: Atuação em litígios imobiliários, tanto judiciais quanto administrativos, incluindo ações possessórias, reintegração de posse, disputas sobre contratos imobiliários e execuções. Gestão de Prazos e Processos: Habilidade em gerenciar e controlar prazos processuais de forma rigorosa, mantendo organização eficiente em processos de longa duração e com múltiplos stakeholders.

..., é analítico(a), atento(a) aos detalhes e busca um ambiente desafiador e dinâmico para aplicar sua experiência e aprofundar sua atuação jurídica, essa vaga de Advogado(a) Trabalhista Sênior é para você! Principais atividades e responsabilidades:Atuação consultiva em temas de Direito do Trabalho, apoiando as áreas internas. Gestão do contencioso trabalhista, com definição de estratégias e acompanhamento de processos. Atuação preventiva, com foco na redução de passivos e mitigação de riscos trabalhistas. Implementação, acompanhamento e análise de KPI’s jurídicos. Realização de provisionamento trabalhista, em alinhamento com a área financeira. Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e indicadores da área. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Formação superior completa em Direito , com OAB ativa. Experiência na área trabalhista, preferencialmente em empresas. Atuação sólida em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, no consultivo e contencioso. Diferencial:Pós-graduação ou MBA em Direito do Trabalho , Direito Processual do Trabalho , Compliance Trabalhista , Gestão de Riscos ou Governança. O Que Oferecemos:Liberdade ...

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a ...

Apoio na elaboração e revisão de contratos empresariais Pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência Auxílio na elaboração de peças processuais simples Acompanhamento de processos e prazos Organização de documentos e apoio nas rotinas do escritório Suporte aos advogados nas demandas consultivas e contenciosas empresariais.

Vaga:Estagiário Jurídico – Unidade:Lourdes As atividades são:Suporte ao advogado do contencioso. Leitura e análise de publicação. Realizações de serviços administrativos-12h00 às 18h00 segunda a sexta-Bolsa – R$1. 200,00-VT e VR (19,80/dia)-Seguro de vida.