198 vagas de emprego para Advogado Empresarial em Caçapava, SP

Responsabilidades Classificação e lançamento de documentos contábeis. Conciliação bancária. Auxílio na elaboração de balancetes e demonstrações financeiras. Apuração de impostos. Organização de arquivos e documentos contábeis. Requisitos Ensino médio completo ou curso técnico em Contabilidade. Conhecimento em informática (Pacote Office). Experiência em rotinas contábeis. Conhecimento em legislação tributária. Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade. Conhecimento em sistemas contábeis.

Principais Responsabilidades. Desenvolver, implementar e monitorar o processo de gestão de fornecedores dentro do Sistema de Gestão da Qualidade. Avaliar, homologar e reavaliar fornecedores conforme critérios técnicos, normativos e estratégicos. Conduzir auditorias de fornecedores , assegurando conformidade com AS9100 e ISO 9000. Monitorar indicadores de desempenho da cadeia de suprimentos (qualidade, prazos, conformidade documental). Apoiar fornecedores na implementação de planos de ação corretivos e preventivos. Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de fornecimento. Atuar como elo entre engenharia, produção e fornecedores para resolução de não conformidades. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas na gestão da cadeia de suprimentos.

Responsabilidades Montagem e instalação de painéis elétricos. Interpretação de diagramas e projetos elétricos. Realização de testes de funcionamento e segurança. Manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos. Requisitos Ensino médio completo com curso técnico em eletricidade. Conhecimento em normas de segurança (NR-10). Experiência com ferramentas e equipamentos elétricos. Disponibilidade para viagens e trabalho em campo. Habilidades Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Montagem de infraestrutura elétrica, como leitos e eletrocalhas. Conhecimento em dimensionamento de cabos e disjuntores. Habilidade em identificar e solucionar problemas elétricos.

Responsabilidades Realizar cotações e negociações com fornecedores. Emitir e acompanhar pedidos de compra. Analisar propostas e elaborar relatórios comparativos. Garantir o cumprimento dos prazos de entrega. Manter o cadastro de fornecedores atualizado. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada na área de compras. Conhecimento em processos de negociação. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Habilidades Capacidade de negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Habilidade em análise de dados. Proatividade e dinamismo.

Responsabilidades Controlar o acesso de pessoas e veículos. Monitorar câmeras de segurança. Atender e direcionar visitantes. Realizar rondas nas dependências. Receber e encaminhar correspondências. Requisitos Ensino médio completo. Experiência na função. Noções de segurança. Informática básica. Habilidades Boa comunicação. Atenção e vigilância. Cordialidade. Pró-atividade. Respeito.

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Conciliação bancária e análise de contas. Participação no fechamento mensal e anual. Auxílio na preparação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial). Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em contabilidade (mínimo 2 anos). Conhecimento em legislação tributária. Domínio em Excel. Habilidades Conhecimento em ERPs (SAP, Oracle, etc. ). Habilidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação escrita e verbal. Organização e cumprimento de prazos. Conhecimento em BRGAAP e IFRS.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais em campo. Garantir o cumprimento de metas e prazos. Implementar melhorias em processos operacionais. Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipes. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Ensino superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado). Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Habilidades Liderança e gestão de pessoas. Comunicação eficaz e assertiva. Capacidade analítica e resolução de problemas. Organização e planejamento. Tomada de decisões sob pressão.

Responsabilidades Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de produção. Abastecer linhas de produção com materiais e insumos. Realizar inspeção visual de produtos, identificando defeitos. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho. Seguir as normas de segurança e procedimentos operacionais. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Experiência prévia em ambiente de produção (desejável). Conhecimento básico de instrumentos de medição (paquímetro, trena). Pode ser primeiro emprego Habilidades Atenção aos detalhes. Agilidade e destreza manual. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e disciplina.

Executar manutenção mecânica preventiva e corretiva em máquinas, componentes e equipamentos industriais, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, substituindo e/ou reparando as peças e componentes necessários. Interagir e desenvolver fornecedores externos para possíveis manutenções. Interagir com fornecedores externos para execução de manutenções.

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil , uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da Vaga Atuação com foco em vendas técnicas , prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento a clientes, elaboração de propostas e acompanhamento de projetos do início ao fim. Relacionamento direto com clientes dos segmentos industrial, agrícola, construção e guindastes, com disponibilidade para viagens a outros estados do Brasil. Requisitos-Chave Experiência mínima de 2 anos em rotinas comerciais e vendas técnicas. Formação em Engenharia Mecânica ou Técnico em Engenharia (ou áreas correlatas). Conhecimentos em mecânica/hidráulica (imprescindível). Inglês avançado/fluente (imprescindível. haverá entrevista em inglês). Disponibilidade para viagens nacionais. Será um diferencial se você tiver Leitura e interpretação de desenhos técnicos e projetos. Experiência com atendimento a distribuidores, fabricantes ou integradores. Residir em Jacareí, São José dos Campos ou região. Se você é motivado(a) por vendas, tem perfil dinâmico e deseja crescer em uma empresa estável, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades Recepcionar, conferir e armazenar materiais. Organizar o estoque, separando produtos por tipo e data de validade. Realizar inventários periódicos para controle de estoque. Expedir materiais, preparar embalagens e emitir notas fiscais. Operar equipamentos de movimentação de carga, como empilhadeiras (se habilitado). Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em estoque. Conhecimento de informática básica (pacote Office). Desejável curso de operador de empilhadeira. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Habilidade em lidar com números e planilhas. Agilidade e proatividade. Conhecimento em sistemas de gestão de estoque (WMS).

Responsabilidades Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Controlar e atualizar o cadastro de funcionários. Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Preparar documentos e relatórios relacionados à área de Departamento Pessoal. Atender e orientar os funcionários em questões relacionadas a DP. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com:admissão, demissão, férias. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Residir em São José dos Campos. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Conhecimento em eSocial.

Principais Responsabilidades. Planejar, implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) conforme AS9100 e ISO 9000. Conduzir auditorias internas e externas, assegurando conformidade regulatória e melhoria contínua. Elaborar, revisar e controlar procedimentos, instruções de trabalho e políticas de qualidade. Monitorar indicadores de desempenho da qualidade e propor ações corretivas/preventivas. Apoiar equipes de engenharia e produção na análise de falhas, investigação de causas e definição de planos de ação. Coordenar treinamentos e capacitações sobre normas e boas práticas de qualidade. Atuar como interface com órgãos reguladores, clientes e fornecedores em assuntos relacionados à qualidade. Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de defesa.

Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Técnico Mecanica ou SENAI Aceitamos 1 emprego com curso SENAI ou ter sólida vivencia em produção-chão de fabrica ou operação de maquina Ter disponibilidade para atuar em turnos fixos.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento do orçamento e identificação de desvios. Elaboração de planos de ação para melhoria de resultados. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou Administração. Experiência em análise financeira e contabilidade. Conhecimento em Excel e sistemas ERP. Desejável pós-graduação ou especialização na área. Negociações , contato com bancos Habilidades Análise de dados financeiros. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de comunicação e negociação. Organização e proatividade.

Responsabilidades Organização e controle de processos. Atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar com volumes elevados de itens e códigos. Experiência em liderar ou orientar auxiliares de almoxarifado. Capacidade de seguir procedimentos e instruções operacionais. Conhecimento em 5S ou Lean Manufacturing. Experiência em indústria de lacres de segurança ou produtos seriados será considerado um diferencial. Requisitos Residir em Taubaté, Pindamonhangaba ou Tremembé Experiência comprovada em almoxarifado industrial, preferencialmente em indústrias de transformação (plástico, metalúrgica, siderúrgica ou similares). Experiência com inventários cíclicos e gerais. Noções de MRP/PCP e integração com a produção. Conhecimento em indicadores de estoque (giro, cobertura, acuracidade). Leitura e interpretação de Ordens de Produção. Noções de custos de estoque. Conhecimento intermediário em Excel (planilhas de controle, conferências e relatórios). Vivência com o sistema TOTVS (Protheus ou similar). Lançamento e controle de entradas e saídas. Movimentação de estoque. Abertura e Baixas de Ordens de Produção. Estrutura e cadastro de produtos. Inventários e ajustes. Conhecimento em controle de estoque físico e sistêmico. Experiência com recebimento de materiais, conferência de NF-e e validação com pedidos de compra. Conhecimento em armazenagem e endereçamento de materiais. Noções de logística interna e abastecimento de produção.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Realizar entrevistas por competências e aplicar testes psicológicos. Gerenciar o ciclo de vida completo do recrutamento. Requisitos Experiência comprovada em recrutamento e seleção. Conhecimento de técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação. Domínio do pacote Office. Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Conhecimento em hunting de profissionais.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento organizacional. Comunicação e eventos. Elaborar e ministrar treinamentos. Demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração. Inglês para conversação. Experiência na área de Recursos Humanos. Domínio do pacote Office. Residir em São José dos Campos, Paraibuna ou Jambeiro. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e proatividade. Habilidade para trabalhar em equipe.