3.424 vagas de emprego para Administrador Predial Junior

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

SOBRE A VAGA:Local de Trabalho:Osasco/SP Horário de Trabalho:10h às 19h, de segunda a sexta-feira Contratação CLT REQUISITOS NECESSÁRIOS:Formação:Nível Superior em TI. Experiência prévia como Administrador de Servidores Linux Inglês técnico. Conhecimento em soluções de Backup. Conhecimento em Nuvem Pública (Azure, AWS, GCP e OCI) Certificação de produtos ativos e ...

para horário noturno e com experiencia mínima de 02 anos Enviar CV para o e-mail: selecaosantacasasantoamaro. org. br.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e Trabalho:Florianópolis-SC Horário de Trabalho:10h às 19h, de segunda a sexta-feira Contratação CLT QUALIFICAÇÕES:Nível superior completo na área de Tecnologia da Informação. Experiência anterior como Administrador de Banco de Dados Oracle. Atuar na instalação, configuração e preparação em ambientes de desenvolvimento, testes, homologação e produção. Certificação Banco de Dados Oracle ...

Buscamos profissional para atuar na sustentação, implantação e migração de soluções Microsoft 365, apoiando projetos e serviços de média complexidade.Responsabilidades:• Suporte a mensageria, produtividade e colaboração (Exchange Online, Teams, OneDrive e SharePoint);• Atuação em projetos de migração e implantação M365;• Suporte e governança básica de Power Platform;• Troubleshooting, análise de incidentes e causa raiz;• Apoio ao gerenciamento de licenças Microsoft 365 e contratos (EA/CSP).Requisitos:• Ensino superior completo ou em andamento (TI ou áreas correlatas);• Experiência em suporte de infraestrutura e ambientes Microsoft 365;• Conhecimentos em Entra ID, autenticação, MFA e licenciamento M365;• Vivência com Power Platform (Power Apps e Power Automate).Diferenciais:• PowerShell, Microsoft Graph e automações;• Experiência com governança Power Platform e relatórios de licenciamento.Certificações desejadas:MS-900 | MS-700 | PL-900 | AZ-900

Tem vaga nova na área! Se você tem interesse em trabalhar no Grupo Habibs, venha cadastrar seu perfil aqui com a gente. Venha fazer parte da maior rede de fast-food genuinamente brasileira. Só vem! O que buscamos:Um profissional capaz de garantir a saúde financeira de um conjunto de lojas, a organização dos setores, a gestão de equipe e o cumprimento dos padrões estabelecidos pela franqueadora, promovendo assim, a melhor experiência de consumo aos nossos clientes e assegurando bons resultados ao negócio. Quais serão as suas funções e atividades:Atingir os melhores resultados financeiros da loja por meio da elaboração e acompanhamento do plano de despesas, a fim de reduzir gastos e adequar a alocação de recursos. Garantir que a coluna mestra proporcione uma excelente experiência de consumo aos clientes por meio de um atendimento rápido e cordial e, com bons produtos dentro dos padrões estabelecidos pela Rede. Realizar a gestão e o acompanhamento dos indicadores de resultado e desempenho da loja, buscando ações e soluções que visam o crescimento do TM de cada setor, impactando no aumento de faturamento. Acompanhar controle de estoque da loja, perdas e ganhos dos insumos, vendas qualificadas, visando o resultado final de CMV estabelecido pela Rede. Gerir o fluxo financeiro por meio da administração do capital de giro e das contas a pagar, a fim de manter a saúde financeira da loja. Certificar que as compras estejam em quantidade correta e qualidade adequada, a fim de atender à demanda da loja. Responsável pelo recrutamento e seleção da equipe dos setores cozinha e atendimento. Assegurar que os utensílios, equipamentos e sistemas utilizados estejam em quantidade correta e em bom estado de conservação e funcionamento, providenciando a aquisição, troca ou manutenção, sempre que necessário. Garantir a correta aplicação de recursos nas decisões de investimento, a fim de promover melhorias e adequações aos padrões da franqueadora. Conhecer o cardápio, a composição dos pratos, os acompanhamentos e as campanhas promocionais, buscando atualizações constantes com a Rede e transmitindo os conhecimentos para a equipe de gerência, a fim de garantir o padrão de qualidade de atendimento ao cliente. Assegurar a limpeza e a organização da loja na abertura e fechamento, por meio da equipe de gerência, de acordo com os padrões estabelecidos. Responsabilizar-se pelas obrigações que lhe cabem em relação ao Contrato de Franquia e ao Contrato Social, garantindo a conformidade legal da loja. Realizar a gestão de pessoas da loja, recrutando e selecionando profissionais excelentes, planejando, acompanhando e realizando treinamentos, observando os aspectos motivacionais e do ambiente de trabalho, administrando conflitos, solucionando possíveis problemas e endereçando melhorias, a fim de garantir a produtividade da equipe e contribuição com os resultados da loja. Atuar para que os materiais de marketing estejam expostos na loja de maneira adequada e de acordo com as campanhas vigentes. Também seria legal se você tivesse:Ensino Superior Completo. Experiência com análise de DRE e KPI’s de vendas. Conhecimento em finanças e contabilidade. Experiência em gestão de restaurantes, área de operações e/ou sócio proprietário.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Procuramos um(a) profissional proativo(a) e analítico(a) para a posição de Aux. administrador(a), responsável para fazer processos administrativos, garantindo eficiência e conformidade]. Esta vaga é exclusiva para Pessoas com Deficiência.Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel. Excelentes habilidades ...

Descrição da Vaga / Atividades: Buscamos um especialista para garantir a alta performance e disponibilidade do banco de dados da plataforma TACLOG. O foco principal é a otimização de consultas geoespaciais e a integridade dos dados em ambiente de nuvem.Responsabilidades:Monitoramento, Tuning e Otimização de queries no PostgreSQL.Gestão avançada da extensão PostGIS e índices espaciais (Geo).Modelagem de dados para alta volumetria e estratégias de particionamento.Implementação e gestão de rotinas de Backup e Disaster Recovery na Nuvem.Apoio à equipe de desenvolvimento na construção de queries complexas.Requisitos / Qualificações: Domínio profundo da arquitetura interna do PostgreSQL.Experiência comprovada com extensão PostGIS e manipulação de dados geográficos.Conhecimento em ambientes Cloud (AWS RDS ou Azure Database).Experiência com segurança de dados e monitoramento.Informações Adicionais: Nível Consultoria/Part-time ou PlenoSalário: A COMBINAR Benefícios: Trabalho 100% Remoto; Plano de saúde e odontológico; Prêmio por metas; Day-Off.Informações Adicionais:Regime: PJ OU CLTHorário: De segunda a sexta, das 08:00 as 12:00 e das 13:00 AS 17:00.Local de Trabalho: Remoto (Empresa sediada em Porto Alegre/RS)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A ADSERVI ADMINISTRADORA DE SERVIÇOS LTDA está buscando contratar um(a) Auxiliar de Serviços Gerais dedicado(a) e confiável para se juntar à nossa equipe dinâmica. Somos uma empresa líder no setor de administração de serviços, com uma ampla base de clientes em todo o país. Acreditamos que nossos colaboradores são fundamentais para o sucesso contínuo de nossa empresa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante. Responsabilidades:Realizar a limpeza e conservação das áreas internas e externas da empresa, garantindo que estejam sempre bem apresentáveis. Manter os ambientes organizados e livres de sujeira, poeira e germes. Realizar a reposição de materiais de limpeza, mantendo o estoque sempre abastecido. Auxiliar em pequenos reparos e manutenções prediais. Separar o lixo de forma adequada, atendendo às normas de reciclagem e descarte correto. Auxiliar na recepção e distribuição de correspondências e encomendas. Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência prévia na função de Auxiliar de Serviços Gerais. Conhecimento básico em técnicas de limpeza e conservação. Proatividade e atenção aos detalhes. Habilidade para trabalhar de forma autônoma, cumprindo prazos e metas estabelecidos. Oferecemos:Remuneração competitiva e benefícios adicionais. Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo. Reconhecimento e valorização do desempenho. Flexibilidade de horários. Se você possui as habilidades e qualificações necessárias para essa posição, junte-se a nós e faça parte de uma equipe talentosa e comprometida. Envie seu currículo atualizado para nosso e-mail de recrutamento (inserir e-mail de recrutamento) e aguarde nosso contato para dar continuidade ao processo seletivo. A ADSERVI ADMINISTRADORA DE SERVIÇOS LTDA valoriza a diversidade e a inclusão, e encorajamos candidaturas de todos os profissionais qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Agradecemos o seu interesse nesta oportunidade e desejamos a todos sucesso em suas candidaturas.

...e conservação de áreas verdes, praças e terreno. Auxiliar os departamentos na realização de pequenos reparos e cuidados na manutenção e conservação de maquinário e predial. Requisitos: Ensino Fundamental Experiência como ajudante geral em áreas verde, praças, poda de árvores, roçar gramas ou ajudante de pedreiro. Salário: R$ 2.280,59 Benefícios: ...

...s do dia a dia do condomínio. Apoiar na realização de manutenções básicas do condomínio. Requisitos:Experiência anterior na função de zelador. Conhecimento básico em manutenção predial. Fácil acesso para trabalhar na Zona Sul. Horário de trabalho:Escala 6x1.

...e conservação de áreas verdes, praças e terreno. Auxiliar os departamentos na realização de pequenos reparos e cuidados na manutenção e conservação de maquinário e predial. Requisitos: Ensino Fundamental Experiência como ajudante geral em áreas verde, praças, poda de árvores, roçar gramas ou ajudante de pedreiro. Salário: R$ 2.280,59 Benefícios: ...

...e qualidade das entregas | Organização do fluxo de atendimento | Apoio à rotina operacional da unidade. Sobre a empresa:Administradora de condomínios Requisitos:Conhecimento em manutenção predial | Vivência com gestão de equipe | CNH categoria A | Perfil de liderança | Boa comunicação | Conhecimento em informática e facilidade no ...

...r de assembleias, organizando materiais, apresentações e informações necessárias; Realizar visitas periódicas aos condomínios para acompanhamento da operação e relacionamento; Monitorar as condições de manutenção predial e das estruturas físicas dos condomínios; Atuar na administração de conflitos entre moradores, apoiar na elaboração da previsão orçamentária e na gestão financeira do ...

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso desta empresa. Se você gosta de desafios e gostaria de atuar em um projeto que realmente agregue valor para a sociedade, a AZ é seu lugar! Atuação presencial na cidade de Macapá/AP Sobre o profissional:Este profissional será responsável por prestar suporte técnico de nível 1 com excelência, agilidade e empatia. Deverá garantir uma experiência positiva e resolutiva, contribuindo para a retenção e encantamento do cliente, com postura ativa na solução dos problemas e correto direcionamento dos casos desde o primeiro contato. Responsabilidades:Atender aos chamados do cliente por meio dos canais oficiais (telefone, e-mail, chat, WhatsApp e portal), com acolhimento e foco em resolver de forma clara e eficiente as demandas recebidas durante o primeiro contato, sempre que possível. Realizar triagens iniciais e investigações técnicas com base nos materiais e sistemas de apoio designados pela empresa (playbook, base de conhecimento e manuais internos), assegurando que o cliente receba, no momento do atendimento, orientações corretas, atualizadas e alinhadas aos procedimentos operacionais. Registrar os atendimentos nos sistemas internos designados com informações completas e organizadas, a fim de construir um histórico confiável para a operação, prevenir retrabalhos e apoiar as análises futuras da área. Quando necessário, encaminhar chamados que ultrapassem o escopo técnico do atendimento de nível 1 para os fluxos definidos pela operação (como escalonamento para N2, N3 ou áreas técnicas), garantindo o correto direcionamento dos casos, com todos os dados e evidências anexadas, e assegurando a continuidade da tratativa de forma técnica e ágil. Acompanhar ativamente os prazos de atendimento (SLAs) sob sua responsabilidade, organizando a priorização de tarefas ao longo do expediente e atuando preventivamente em casos de risco de atraso, com comunicação clara ao cliente e ao time para garantir o cumprimento dos prazos e a satisfação do cliente. Manter-se atualizado sobre processos, legislações aplicáveis e versões dos produtos da empresa por meio da participação em treinamentos, leitura de comunicados internos e consulta regular aos materiais oficiais disponibilizados, garantindo segurança e precisão nas informações repassadas aos clientes. Executar atividades técnicas de baixa complexidade para garantir a operação e evolução do sistema, através de homologação de funcionalidades e correções, execução de testes de disponibilidade e funcionamento, demonstração de funcionalidades e apoio técnico para usuários administradores. Bem como, realizar a solicitação formal ao time responsável para instalação/atualização em homologação/produção de novas versões. Colaborar com a melhoria contínua dos processos de atendimento, sinalizando aos gestores designados falhas recorrentes, gargalos e sugestões de ajuste identificadas nas interações diárias, de forma estruturada e propositiva, para otimizar os processos e a qualidade do atendimento. Gerenciar suas próprias demandas com disciplina, controle das pendências e clareza nas tratativas com o cliente, mantendo registro das ações tomadas e contribuindo para uma operação eficiente, confiável e com bom clima interno.