29 vagas de emprego para Administrador Predial em Betim, MG

...a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Atividades: Será responsável por apoiar na gestão das atividades relacionadas à infraestrutura, manutenção predial,serviços gerais e suporte às áreas administrativas, garantindo o bom funcionamento das instalações e a segurança dos colaboradores. PrincipaisResponsabilidadesAcompanhar e controlar serviços de manutenção preventiva e corretiva (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, etc.).Auxiliar na gestão de contratos de fornecedores e prestadores de serviços.Monitorar consumo de recursos (água, energia) e propor ações para redução de custos.Apoiar na organização de espaços internos, layout e pequenas reformas.Controlar estoque de materiais de limpeza, manutenção e insumos.Atender chamados internos relacionados a infraestrutura e serviços. Garantir cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.Experiência: Vivência anterior em gestão de Facilities, manutenção predial ou infraestrutura. Experiência na gestão de contratos e relacionamento com fornecedores.Conhecimentos Técnicos: Pacote Office avançado (Excel para controles e relatórios).Noções de gestão de manutenção ...

..., torneiras e ajustes em geralApoio na conservação das áreas comunsAcompanhamento de prestadores de serviços quando necessárioRequisitos:Ensino fundamental ou médioExperiência anterior na área de manutenção predial será um diferencialNoções básicas de elétrica e hidráulicaOrganização, responsabilidade e proatividadeBenefícios:- Vale Transporte- Vale Alimentação R$ 650,00- Seguro de Vida- BonificaçãoSalário:R$ 2,700,00

Responsabilidades principais:Gerir projetos do início ao fim, garantindo prazo, qualidade e produtividade. Planejar e controlar escopo, cronograma, recursos e custos , utilizando indicadores (KPIs) e metodologia PDCA. Organizar o backlog de projetos , distribuir demandas às equipes e definir ritmo de execução. Liderar e desenvolver equipes técnicas, assegurando alinhamento, engajamento e performance. Atuar no relacionamento com clientes internos e externos , alinhando expectativas e garantindo a entrega integrada dos projetos. Coordenar a logística do processo e a integração entre disciplinas. Requisitos:Formação superior completa em Engenharia Elétrica, ou experiência equivalente. Experiência mínima de 3 anos em gestão e planejamento de projetos , preferencialmente em instalações prediais. Vivência em empresas de projetos, construção civil, infraestrutura, industrial ou mineração. Experiência consolidada em liderança de equipes técnicas e gestão de recursos. Atuação consistente no controle de esteira de projetos e alocação de recursos. Disponibilidade para trabalho presencial (Belo Horizonte). Diferenciais:Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Conhecimento em CAD e Revit (perfil mais gestor do que técnico). Competências-chave:Liderança e comunicação assertiva Gestão de projetos e processos Visão estratégica e organização Relacionamento e negociação com clientes.

Estamos em busca de um Líder de Área na Elétrica, com visão estratégica e espírito de liderança para atuar no desenvolvimento de projetos elétricos completos para diversos tipos de edificações. Buscamos alguém capaz de liderar líderes, acompanhar resultados com foco em excelência, e garantir o alinhamento com a coordenação por meio de relatórios consistentes. Se você tem paixão por desenvolver equipes, entregar soluções de alta qualidade e construir relações sólidas, queremos te conhecer! Se você possui:Formação técnica completa em Engenharia Elétrica ou Técnico em Eletrotécnica. Experiência comprovada na liderança de equipes de projetos prediais verticais. Domínio de CAD e/ou Revit, Metodologia BIM. Uma mentalidade focada em soluções e um compromisso inabalável com a excelência. A capacidade de comunicar ideias complexas de forma clara e inspiradora. >. Possbilidade para atuação Presencial ou Remota.