692 vagas de emprego para Administrador de Sistemas em Esteio, RS

...l e escrita-Organização/gestão de tarefas-Senso de urgência com priorização (urgência desespero)-Atenção a detalhes e paciência com dúvidas repetidas-Facilidade com ferramentas digitais (WhatsApp Web, e-mail, planilhas, sistemas).

...a lider equipe, atuar na gestão do setor de peças automotivas, garantir qualidade e organização do setor, organizar e controlar estoque com equipe. Domínio de sistemas de gestão. Será um diferencial ter conhecimento em tributação aplicada à peças (ICMS / ST / CFOP) Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Desejável superior ...

...a com escritório contábil para envio e conferência de informações.Requisitos:Experiência comprovada em escritório contábil (diferencial essencial).Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.Oferecemos:Ambiente de trabalho colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Remuneração compatível com o mercado + ...

...e hotelaria. - Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais. - Proatividade, cordialidade e capacidade de trabalhar em equipe. - Conhecimento básico de informática (Word, Excel, sistemas de hospedagem). - Fluência em, pelo menos, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou francês). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais ...

...o Médio Completo. Curso Técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial. Conhecimentos em elétrica, mecânica e eletrônica. Conhecimento em processos de ar-condicionado (sistemas de climatização). Salário:R$ 2. 800,00 + 30% de periculosidade Horário:6x1, das 08h às 16h20 (1h de intervalo) Benefícios:VA R$ 25,42/dia + VT #LI-Onsite.

Responsabilidades Auxiliar na execução de manutenções preventivas e corretivas em sistemas elétricos, mecânicos e hidráulicos. Realizar a limpeza, lubrificação e ajuste de máquinas e equipamentos, conforme procedimentos operacionais padrão. Apoiar na substituição de componentes danificados, ...

TÉCNICO DE ENSINO PL-PROFESSOR DE CURSO TÉCNICO EM QUALIDADE TEMPORÁRIO (CLT):até 30/06/2026 OBJETIVO. Atender demanda da turma de curso técnico em qualidade que já está em andamento. ATIVIDADES. Ministrar aulas no curso técnico em Qualidade. REQUISITOS. Formação na área de engenharia de produção. PROPOSTA Salário:R$ 29,39 (HORA) Benefícios:Vale refeição R$ 37,70 por dia trabalhado (depositado em cartão Ticket) + Vale transporte para regiões que possuem sistema de transporte público pago (depositado em conta) Horário:Segundas-feiras, das 18:30 às 19:30. e quartas-feiras, das 18:30 às 22:30 Local:SÃO FRANCISCO DE ASSIS, DOIS VIZINHOS, PR.

...e a LGPD. Atuar de forma ética, respeitosa e humanizada. Comunicar à coordenação situações atípicas ou intercorrências. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento básico em informática e sistemas de gestão em saúde. Experiência em atendimento ao público e rotinas de caixa (desejável). Organização, atenção, empatia e boa comunicação. Experiência profissional:Mínimo de 1 ...

1 Vaga Consultor de Vendas Técnicas - Segmento Indústria Experiência 2 anos como Consultor de Vendas técnicas - Vendas no segmento industrial (B2B), conhecimento em sistema ERP e CRM, domínio de Excel, atendimento a clientes, realizando contatos de prospecção, reativação e negociações via telefone e e - mail, preparar e realizar visitas comerciais, bem como contatos de acompanhamento, com foco na venda dos produtos. Ensino superior em andamento em Gestão Comercial ou Administração de Empresas ou Tecnólogo ou Engenharia Elétrica ou Automação Industrial. CNH categoria B e disponibilidade para viagens Horário 08:00 às 17:48 horas Segunda a Sexta feira Salário à combinar + R$600 CARTÃO DE BENEFÍCIOS + Comissão de 0,1% sobre a venda de produtos novos, Bônus de até R$3.000,00 + (R$500,00 por cada um dos 06 KPIs atingidos pelo setor) Residir São Leopoldo, Sapucaia do Sul, Esteio ou Canoas .

...a você! Responsabilidades:Entrevistas. Realizar todo o processo de admissão de colaboradores. Conferência e coleta de documentação via sistema digital (YUBE). Cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos. Agendamento de exames admissionais. Contato com candidatos e apoio no processo de integração. Suporte às rotinas administrativas do setor de RH. Requisitos:Experiência prévia ...

Oportunidade para atuar como Consultor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes. O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Porto Alegre-Sarandi, Rio Grande do Sul.

...! Responsabilidades:Entrevistas (R&S). Realizar todo o processo de admissão de colaboradores. Conferência e coleta de documentação formato digital (plataforma YUBE). Cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos. Agendamento de exames admissionais. Contato com candidatos e apoio no processo de integração. Suporte às rotinas administrativas do setor de RH. Requisitos:Experiência prévia ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) em Segurança do Trabalho para atuar no apoio às rotinas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. A oportunidade é ideal para estudantes que desejam desenvolver conhecimentos práticos, contribuir para um ambiente de trabalho seguro e crescer profissionalmente. Responsabilidades:Orientar colaboradores quanto ao cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) Realizar entrega e fiscalização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) Manter atualizados os documentos exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Previdência Social Auxiliar na troca de extintores veiculares Atuar em ações ambientais, orientando sobre o tratamento e destinação correta de resíduos Elaborar PPPs e demais documentos conforme a legislação vigente Apoiar na realização de avaliações ambientais (ruído, vibração e calor) Horário:Das 8h às 14h, com 15 minutos de intervalo, ou das 8h às 15h, com 1 hora de intervalo. Requisitos Estar cursando Curso Técnico ou Ensino Superior em Segurança do Trabalho Residir em Cachoeirinha ou Gravataí Conhecimento básico em Informática Conhecimentos Desejáveis:Noções de Sistema de Gestão Integrada (SGI) Noções da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) Noções de prevenção ao assédio Competências Comportamentais:Proatividade Capacidade investigativa Agilidade Atenção concentrada Benefícios Bolsa auxílio:R$ 1. 250,00 Vale-transporte.

Requisitos da Vaga: Para atuar com rotinas administrativas do setor de peças, fechamento de ordens de serviço, controle básico de estoque (entrada e saída), cadastro de itens no sistema, lançamento de notas fiscais. Importante conhecer sistema ERP. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Ensino médio Salário: A combinar + Vale Refeição + Convênio Médico + Transporte.

Atividades:Auxilio no Cadastro de ações, atualização no sistema jurídico, acompanhamento processual, consultas ao site do TJ entre outros. Apoio na realização audiências.

.... AJUDAR NA REVISÃO SIMPLES DE MINUTAS CONTRATUAIS, ESPECIALMENTE NA VERIFICAÇÃO DE DADOS, PRAZOS E INFORMAÇÕES GERAIS. ACOMPANHAR O ANDAMENTO DE PROCESSOS, FAZENDO CONSULTAS NOS SISTEMAS DOS TRIBUNAIS E AVISANDO SOBRE MOVIMENTAÇÕES E PRAZOS. PREPARAR MINUTAS SIMPLES DE PETIÇÕES, PROTOCOLOS E PEDIDOS DE JUNTADA DE DOCUMENTOS, SEMPRE SOB ORIENTAÇÃO. ORGANIZAR ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Troca de componentes refratários das panelas;- Reparo refratário em sedes;- Realizar limpeza de sedes com oxigênio;- Realizar limpeza da panela com escavadeira;- Abastecer dados do processo em sistema;- Operar sistema de aquecimento das panelas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo;Possuir CNH categoria C, D ou E;Horário de trabalho:Possuir Disponibilidade para trabalhar em escala 6X2 Tarde/noite com diferentes possibilidade de horário.#ManutençãoIndustrial #Refratários #OperaçãoDeEquipamentos #ProcessoSiderúrgico #SegurançaDoTrabalho #VagasManpower

Apoio no mapeamento e identificação de talentos alinhados ao perfil das vagas conduzidas pela StaffRH. Pesquisa ativa de candidatos em diferentes fontes (LinkedIn, bancos de currículos, plataformas acadêmicas, redes sociais e parcerias com instituições de ensino). Abordagem inicial de candidatos, realizando contato, apresentação da oportunidade e esclarecimento de dúvidas sobre o processo seletivo. Triagem de currículos com base em requisitos técnicos, comportamentais e potencial de desenvolvimento. Atualização e organização das informações dos candidatos no sistema de recrutamento (ATS). Apoio na construção e manutenção de pipelines de talentos para vagas dos clientes da consultoria. Acompanhamento de indicadores básicos do processo de hunting, como volume de candidatos abordados, taxa de retorno e aderência ao perfil. Suporte ao time de recrutamento em atividades administrativas do processo seletivo, garantindo agilidade e qualidade na entrega aos clientes.

DESCRIÇÃO DA VAGA Você se vê gerenciando uma loja Alea Vivo Buscando resultados Seu lugar é com a gente Faça parte do time Alea! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM. Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa. Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma. Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados. Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos. Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados. Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente. Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas. Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em andamento. Experiência em Administração de Loja. Vivência na área comercial. Vivência com gestão de pessoas.