988 vagas de emprego para Administrador de Rede em Pinhais, PR

Suporte ao usuário (Matriz/Filiais) Instalação e manutenção de estações de trabalho Solicitação e acompanhamento de terceirizados prestação serv. do setor de tecnologia Monitoramento usina Fotovoltaica Gestão dos sistemas de Alarme e CFTV (Matriz e Filiais) Apoio na gestão de ativos e licenças de software Apoio na execução dos projetos de novas filiais (Infra, Equipamentos, seg. eletrônica) Gestão do PABX OBSERVAÇÕES:Senso de urgência e priorização, organização e pró atividade , comunicação clara e positiva, foco em solucionar problemas, conhecimento intermediária de sistemas operacionais e redes, conhecimentos Específicos-Office, programas adm:PDF, WinRAR, Antivírus, entre outros.

Estar cursando, Marketing, Relações públicas, Jornalismo, Propaganda e Marketing.... Atividades: Ficará responsável por cuidar da imagem coorporativa com as redes sociais, divulgação de eventos e auxilio nos eventos, comunicação com os funcionários. Essencial: Domínio em artes para criação ( Canva, Power Point...) , edições de vídeos...

...e desenvolvimento Departamento:Tecnologia da Informação (TI) Reporte:Coordenador T. I. Objetivo do Cargo:Será responsável por fornecer suporte técnico para usuários, resolvendo problemas de hardware, sistemas e rede, auxiliando a programação e desenvolvimento de sistemas. Responsabilidades:Atender os chamados, registrando e categorizando as solicitações. Realizar diagnósticos iniciais para identificar problemas de TI e solucionar questões básicas relacionadas aos sistemas da empresa, rede, computadores e dispositivos android. Auxiliar no desenvolvimento de sistemas ( Orientar os usuários na utilização de sistemas e ferramentas de TI, fornecendo instruções claras ...

Experiência ampla com a parte de redes, como configuração de equipamentos de Rede como Cisco, Juniper e outros. conhecimento em protocolo de rede BGP/OSPF/TCP/IP , conhecimento SLA, indicadores, tratar incidentes, Troubleshooting. Desejável:Certificações (CCNA, HCIA, NSE, Mikrotik)/Noções de automação (scripts básicos)/Conhecimento em redes corporativas e data center. Capacidade ...

Estar cursando, Marketing, Relações públicas, Jornalismo, Propaganda e Marketing. Atividades:Ficará responsável por cuidar da imagem coorporativa com as redes sociais, divulgação de eventos e auxilio nos eventos, comunicação com os funcionários. Essencial:Domínio em artes para criação ( Canva, Power Point. ) , edições de vídeos.

Já imaginou trabalhar na maior rede de estacionamentos do Brasil Aqui na Estapar, são mais de 40 anos de pioneirismo no negócio de estacionamentos e mobilidade urbana no país, um ponto de conexão entre lugares, negócios e pessoas. Topa o desafio Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro! COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Recepcionar os clientes que chegam ao estacionamento. Identificar se os clientes são credenciados (afixada no espelho retrovisor dos veículos), mensalistas ou. condôminos. Conferir fundo de caixa na entrada de seu turno de trabalho. Operar equipamento caixa registradora em garagens e estacionamentos (emitindo fichas de entrada e saída de veículos). Emitir manualmente a ficha de entrada do veículo (registrando número da placa, marca e modelo). Manobrar o veículo de forma segura e prudente ao local apropriado (conforme as normas adotas pelo estacionamento). Entregar o veículo ao cliente. Organizar a guardar dos veículos na garagem. Agir sempre com atenção. Comunicar prontamente à Encarregada as recusas de apresentação das credenciais. Preencher relatório de fechamento de caixa de turno de trabalho. COMPETÊNCIAS QUE DESEJAMOS:Ensino fundamental completo. CNH (carteira nacional de habilitação) B definitiva. Habilidade/Conhecimento com carro manual e automático. Integração e Colaboração. Engajamento. Produtividade e Eficiência. Visão do Cliente. Regime de Contratação:Efetivo-CLT Jornada:6X1 (com folgas semanais e 1 domingo ao mês)-Temos vagas para todos os horários devido funcionamento 24hrs BENEFÍCIOS:Plano de Carreira. Seguro de Vida. Universidade Corporativa-Academia Estapar. Vale Alimentação. Vale Transporte.

Olá tudo bem Encontramos a oportunidade perfeita para que você dê início à sua carreira no mundo da arte digital e do marketing criativo. Estamos buscando um profissional dinâmico e com pensamento inovador para atuar na criação de conteúdos que conectem nossa empresa aos clientes. Neste cargo, você trabalhará em estreita parceria com a equipe de marketing no desenvolvimento de estratégias criativas para diferentes campanhas. Será responsável pela elaboração de um portfólio diverso que inclui peças para redes sociais, email marketing e nosso site corporativo. Além disso, irá otimizar artes para anúncios online e produzir materiais impressos como folders e cartazes. ROTINA DO CARGO: Realização de diversas tarefas como a de criar conceitos de produtos, entendendo todos os conceitos da parte artística e funcional do projeto. Montar a comunicação visual de marcas, criando propagandas, fachadas, adesivos, panfletos, anúncios, entre outras peças. Requisitos Procuramos um apaixonado por design gráfico experiência com os principais softwares do mercado. Deve ter capacidade de síntese visual e saber transformar ideias em peças atraentes. Conhecimentos em CRM, pacotes Adobe e ferramentas de edição de vídeo serão diferenciais. Competências Coomportamentais: Criativo. Proativo. Habilidade para expressar ideias. Comunicação. Flexibilidade. Conhecimento e Experiência: Superior Completo, áreaas afins Designer, Publicidade. Criação dos manuais de marca. Experiência comprovada em criação de logos e suas variações de uso (negativa, positiva, horizontal, vertical), uso incorreto, tipografia, cores, elementos gráficos e realizar as diversas aplicações. Criar layouts, wireframes, protótipos e designs finais utilizando softwares de design gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch ou Figma. Diferencial experiência como webdesigner. Criação e edição de vídeos e reels é um item obrigatório. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício) Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação.} Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center

...e aplicação de patchs e atualização de aplicações. Conhecimento avançado em ambiente Linux e Windows Server. Conhecimento em VPNs IPSEC site-to-site. Conhecimento em infraestrutura de rede. Conhecimento em aplicações de voz e aprimoramento de segurança em redes SIP. Conhecimento em gestão de SOAR. Conhecimento em administração de SIEM. Conhecimento em ...

Sobre a Oportunidade A dbm contact center está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e desafios estratégicos relevantes. Estamos em constante evolução do nosso RH, fortalecendo processos, indicadores e atuação consultiva junto às lideranças. Se você é apaixonado(a) por pessoas, processos e resultados, essa vaga é para você! Sua Missão Garantir a eficiência, qualidade e agilidade dos processos de Recrutamento e Seleção, liderando o time, estruturando indicadores, assegurando SLAs e atuando de forma estratégica junto às áreas de negócio e à Gerência de RH. O Que Você Vai Fazer - Nos Primeiros 90 Dias: Estruturar e acompanhar o controle de vagas, SLAs e produtividade do time Revisar fluxos, indicadores e rotinas operacionais do recrutamento Alinhar expectativas com as áreas clientes e liderança de RH Garantir a organização dos processos seletivos e sistema de R&S No Dia a Dia: Administrar o sistema de chamados e SLAs, com monitoramento diário e alertas de prazos críticos. Planejar e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, com projeções de demanda e alocação de recursos. Supervisionar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo treinamentos, feedbacks contínuos e desenvolvimento profissional. Distribuir vagas de forma equilibrada, acompanhando metas e indicadores de produtividade (ex.: candidatos qualificados/dia). Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo parcerias, feiras de emprego, redes sociais, portais e employer branding. Atuar como ponto focal junto às gerências das áreas, participando de briefings e alinhamentos estratégicos. Conduzir processos seletivos para posições de staff, coordenação e gerência, assegurando qualidade e imparcialidade. Garantir a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Acompanhar integração e onboarding, apoiando a adaptação dos novos colaboradores e reduzindo turnover. Gerar e analisar indicadores da área (produtividade, tempo de fechamento, satisfação das áreas) Controlar e Apresentar os indicadores da area para Gerência de RH Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo Forte vivência em Recrutamento e Seleção de alto volume Experiência com gestão de pessoas Pacote Office em nível intermediário Competências Comportamentais: Proatividade Comunicação efetiva Organização e responsabilidade Resiliência e atuação sob pressão Relacionamento interpessoal Gestão de conflitos Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Principais Atividades: Responsável pela identidade visual e comunicação criativa da marca; Desenvolvimento de peças gráficas e conteúdos digitais de alto impacto para canais B2B e B2C; Transformar conceitos, diferenciais da marca e do produto em materiais visuais e campanhas digitais; Planejamento e execução de conteúdos para redes sociais e YouTube; Atuação em todo o ciclo de criação de vídeos: análise de tendências, definição de pauta, captação, edição e publicação; Criação de conteúdos dinâmicos (Reels, Stories animados, anúncios e vídeos institucionais); Garantir alinhamento dos conteúdos com a estratégia de branding e posicionamento da marca; Apoio no desenvolvimento de campanhas de marketing digital e ações de comunicação. Requisitos: Ensino superior completo em Marketing, Design Gráfico, Publicidade, Comunicação, Audiovisual ou áreas correlatas; Experiência prévia como Analista de Marketing ou funções similares, com foco em conteúdo digital e vídeo; Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator); Conhecimento em edição de vídeo utilizando Premiere e/ou After Effects; Vivência em captação e edição de vídeos; Apresentação de portfólio com trabalhos que comprovem versatilidade criativa e rigor técnico; Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho colaborativo.

Social Media Estratégico com Foco em Relacionamento e Conversão. 1412 Presencial, Curitiba/Paraná Efetivo CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta, das 8h às 18h. Remuneração:Salário fixo:R$2. 500,00. Benefícios:Vale transporte, vale refeição e comissão variável por êxito. Requisitos:Experiência profissional na área. Ensino superior completo ou em andamento. Gestão de redes sociais (Instagram, Facebook, WhatsApp Business, Linkedin, Tik Tok). Uso de ferramentas:Canva, Meta Business Suite, Notion, RD Station ou Pipedrive, ChatGPT, Planilhas Google. Escrita persuasiva (copywriting). Edição básica de vídeo e imagem. Criação e agendamento de conteúdo. Conhecimento básico de funil de vendas, jornada do cliente e CRM. Comunicação empática e acolhedora. Agilidade para responder e conduzir conversas. Criatividade e olhar estético. Escuta ativa e inteligência emocional. Postura ética, sigilosa e profissional. Atividades:Planejar e executar o cronograma de postagens conforme a estratégia de marketing e o calendário mensal. Produzir e/ou revisar copies, legendas e roteiros de stories, reels e campanhas. Programar e acompanhar publicações e anúncios em ferramentas como Meta Business, Instagram e WhatsApp Business, Linkedin Interagir com seguidores e leads, conduzindo conversas e qualificando contatos. Monitorar comentários, directs, grupos e mensagens no WhatsApp e Instagram. Aplicar scripts de abordagem, nutrição e conversão (funil orgânico). Apoiar campanhas promocionais, lives, eventos e lançamentos digitais. Analisar e reportar indicadores de performance (alcance, engajamento, leads, conversão). Criar relatórios semanais de evolução de seguidores, leads e resultados. Trabalhar alinhado à equipe pedagógica, comercial e de gestão para garantir coerência de comunicação. Trabalhar com planejamento, execução e atingimento de metas..

Oportunidade para atuar em uma grande 'Águas da Prata'-Região do Paraná. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:O candidato pode residir em Curitiba Maringá ou Londrina-Vai atender o estado do Paraná. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Prospectar e gerenciar clientes nos canais On Trade e Off Trade, expandindo a carteira e garantindo a fidelização. Negociar contratos, condições comerciais e ações promocionais, assegurando parcerias estratégicas com contas-chave. Planejar e executar ativações de marca, como degustações, eventos e campanhas nos pontos de venda. Monitorar indicadores de performance (KPIs) de vendas, analisando resultados e propondo estratégias para atingir metas. Acompanhar tendências de mercado e comportamento do consumidor no Paraná, identificando oportunidades de negócio. Garantir a correta implementação de estratégias de merchandising e visibilidade da marca nos canais On e Off Trade. Elaborar relatórios de vendas e atividades, apresentando resultados e insights à liderança. Manter relacionamento próximo com contas estratégicas, como Festval, Muffato, Ítalo, Amigão, Superpão, maximizando resultados nessas redes. Colaborar com o time de marketing e trade marketing para alinhar estratégias e ações promocionais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração de empresas, Marketing, Gestão comercial ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office. Ferramentas de CRM, Pacote Office (Excel avançado) e softwares de gestão de vendas, CNH B. Experiência:Vivência consolidada com vendas na região com atuação nos canais On Trade e Off Trade Conhecimento no mercado local de bebidas ou alimentos e dinâmicas dos canais de venda Experiencias com contas chaves será um diferencial (Festval, Muffato e Ítalo) Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Gerenciar e acompanhar chamados técnicos do início ao fim. Instalar, configurar e realizar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas. Monitorar ambiente de rede, segurança da informação e rotinas de backup. Apoiar na criação de políticas de segurança e documentação técnica interna. Controlar estoque e logística de equipamentos ...

...e possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE - Valor ...

Cidade:CURITIBA/PR (residir na cidade ou possuir disponibilidade para mudança) Requisitos:experiência como PCP DE TERCEIROS em confecção. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Edição e criação de artes para redes sociais. Organizar arquivos de mídia. Análise de conteúdos digitais junto à equipe.

Suporte ao usuário (Matriz/Filiais) Instalação e manutenção de estações de trabalho Solicitação e acompanhamento de terceirizados prestação serv. do setor de tecnologia Monitoramento usina Fotovoltaica Gestão dos sistemas de Alarme e CFTV (Matriz e Filiais) Apoio na gestão de ativos e licenças de software Apoio na execução dos projetos de novas filiais (Infra, Equipamentos, seg. eletrônica) Gestão do PABX OBSERVAÇÕES:Senso de urgência e priorização, organização e pró atividade , comunicação clara e positiva, foco em solucionar problemas, conhecimento intermediária de sistemas operacionais e redes, conhecimentos Específicos-Office, programas adm:PDF, WinRAR, Antivírus, entre outros.

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a gestão e acompanhamento (end-to-end) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade e visão sistêmica no monitoramento dos processos para assegurar o bom andamento e a resolução eficiente das falhas cotidianas. Desenvolver, propor e acompanhar a implementação de planos de ação preventivos e corretivos, visando a otimização dos fluxos de trabalho e a redução do volume de incidentes futuros. Fornecer insights baseados nos dados para as lideranças operacionais, identificando tendências, gargalos críticos e oportunidades de melhoria contínua nos serviços. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, processos gerenciais, sistema de informação, engenharia da computação ou áreas afins. Conhecimento em redes e afinidade com tecnologia. Noções em Telecom. Disponibilidade para realizar escala 12 x 36.

Atividades: Apoiar nas rotinas da área comercial e administrativa; Realizar prospecção ativa de clientes (telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais); Atualizar e organizar informações em planilhas e/ou sistema; Apoiar no envio de propostas comerciais; Auxiliar no acompanhamento de negociações e follow-up com clientes; Apoiar na organização de agendas e controles internos; Dar suporte às ações de relacionamento com clientes; Criar artes e posts no Canva para divulgação nas redes sociais. Requisitos: Estar cursando Ensino Superior em Administração ou Gestão Comercial; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade com ferramentas digitais (e-mail, WhatsApp, pacote Office); Organização e atenção a detalhes; Perfil proativo, com vontade de aprender e se desenvolver na área comercial;

ALT-Acessoline Telecomunicações LTDA é uma empresa de Telecomunicações com sede na cidade de Chapecó (SC). Como provedor de serviços de Telecom, a ALT oferece serviços de conectividade para o mercado corporativo, governo, atacado e residencial. Para oferecer os melhores serviços, é preciso contar com uma equipe capacitada e com uma estrutura tecnológica, moderna e atualizada. A ALT possui umas das maiores redes digitais do sul do País, pois sabe da importância de oferecer alta qualidade em serviços de internet. Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a documentação de novas instalações FTTH. Auxiliar os técnicos conforme o projeto. Efetuar ativação de clientes via software. Documentar os clientes em sistema de monitoramento. Auxiliar a logística conforme a necessidade com clientes. Cadastrar novos pontos de acesso no sistema ISP. Auxiliar o comercial com demandas técnicas. Requisitos:Ensino superior cursando em engenharia da computação, tecnólogo em redes, técnico em eletrotécnica, técnico em telecomunicações, cursos de informática ou áreas afins. Conhecimento em telecomunicações. Conhecimento em Redes TCP/IP. Noções em informática e pacote Office. Configuração de roteador/mikrotik/ONU.