988 vagas de emprego para Administrador de Rede em Curitiba, PR

Descrição da Vaga ALT-Acessoline Telecomunicações LTDA é uma empresa de Telecomunicações com sede na cidade de Chapecó (SC). Como provedor de serviços de Telecom, a ALT oferece serviços de conectividade para o mercado corporativo, governo, atacado e residencial. A ALT Telecom está em busca de um Assistente de Logistíca com foco em Agendamento Técnico, para integrar a nossa equipe de Cascavel/SC. Buscamos por profissionais comprometidos, motivados, com habilidades em comunicação e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente, esta é a oportunidade perfeita para você RESPONSABILIDADES:Prestar apoio na programação da agenda de trabalho para a equipe técnica de implantação de redes, otimizando o tempo, bem como acompanhar as atividades realizadas pelos mesmos, garantindo assim o melhor resultado para a empresa e a satisfação do cliente. Atividades de programação diária da agenda de trabalho para a equipe técnica de implantação de redes, procurando otimizar os horários. Efetuar o agendamento das atividades com clientes, bem como gerar e fechar ordem de serviço nestes. Fazer o acompanhamento e controle do atendimento técnico aos clientes. Acompanhar o desempenho e conferir as atividades dos técnicos, para que seja cumprida a agenda estabelecida, gerando assim a satisfação do cliente-Demonstrar espírito de equipe, ajudando onde for necessário e conforme orientação.

Descrição Descrição Descrição. Descrição de Construção Civil. Empresa. Sul Vale. Construtora. Atua com construtora. redes. de saneamento. Ramo:Construção. Civil Empresa. Atua com construtora redes de saneamento. Ramo:Construção Civil/Engenharia Civil (EB.

Descrição Descrição Descrição Descrição Descrição Descrição Descrição:Construção Civil. Engenharia Civil (DB. construtora Atua. com construtora redes. de saneamento. Ramo. Construção. Civil/Engenharia. Sul vale construtora Atua com construtora redes. Formação.

Atendimento a representantes, fornecendo materiais como fotos, fichas técnicas e artes de divulgação. Contato com produtores para coleta de informações ou materiais. Interface com agencia de Publicidade e agência digital para desenvolvimento de materiais especiais e gestão de campanhas digitais. Atendimento ao cliente via e-mail, site e redes sociais. Acompanhamento de desempenho do site via Google Analytics e análise de redes sociais. Criação de artes gráficas e vídeos para campanhas, redes sociais, colaboradores e materiais promocionais. Elaboração e programação de posts para Facebook, Instagram e RD Station. Criação e diagramação de materiais impressos para clientes (catálogos, folders, etc. ) e apresentações de produto Criação de códigos de barras (padrão GS1) para novos produtos. Atualização e manutenção de conteúdo no site institucional. Elaboração e atualização de fichas técnicas dos produtos. Conhecimento em Fotografia de produtos e edição de imagens. Compra e gerenciamento de materiais de apoio e divulgação (sacolas, calendários, brindes promocionais, etc. ). Acompanhar e controlar os gastos dos processos sob sua responsabilidade, trabalhando com o orçamento aprovado, buscando alternativas com melhor custo-benefício. Requisitos e Benefícios VT + VR NO VALOR DE R$ 25,00-PLANO DE SAUDE UNIMED COOPARTICIPAÇÃO APÓS EXPERIÊNCIA Horário de segunda a sexta 08h Às 18h-Salário 3. 500,00. Salário A COMBINAR.

Realizará acompanhamento de pós-vendas, recuperação de clientes inativos, elaboração de orçamentos e pedidos de produtos técnicos. Realizará contatos ativos e receptivos por telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais, prospecção de clientes e execução de demais atividades pertinentes à função.

Principais responsabilidades:Atuar no atendimento de chamados técnicos relacionados a câmeras veiculares, Bodycams e sistemas de videomonitoramento IP. Realizar instalação, configuração, manutenção e suporte técnico (nível 3) Apoiar na otimização de performance , estabilidade e qualidade de imagem dos sistemas. Propor melhorias técnicas e soluções evolutivas para a infraestrutura de segurança eletrônica. Interagir com fornecedores, clientes e equipes internas para alinhamento técnico e resolução de demandas. Requisitos Experiência em arquitetura, implementação e suporte de sistemas de videomonitoramento IP (CFTV e MDVR). Conhecimento em hardware de câmeras IP (Axis, Hanwha, Bosch ou similares). Configuração e troubleshooting de câmeras IP. Protocolos ONVIF e RTSP Experiência com MDVRs/MNVRs veiculares e seus acessórios. Conhecimento em protocolos de transmissão de vídeo em ambientes móveis. Habilidade em troubleshooting de sistemas veiculares. Conhecimentos em Informática Básica (Windows, Word e Excel). CNH categoria B. Disponibilidade para atuar em regime de sobreaviso. Diferencias:Vivência com infraestrutura de CFTV em ambientes multifabricantes. Conhecimento em redes aplicadas a videomonitoramento IP. Experiência com infraestrutura de segurança eletrônica de grande porte. Salario e Benefícios:R$2727,24, Vale transporte , Vale alimentação R$29,40 ( por dia), Plano de saúde e desconto em academia. Horário:08 às 18h (5x2) Segunda a sexta. Local de Trabalho:Centro de Curitiba Código da vaga:1200.

VAGA:ASSISTENTE COMERCIAL Empresa:Medic Stock Comércio de Produtos Médicos Hospitalares Local de trabalho:Curitiba/PR Sobre a Empresa Com sede em Curitiba e atuação desde 2003, a Medic Stock é referência no comércio atacadista de produtos médico-hospitalares , reunindo marcas consolidadas e oferecendo soluções completas em produtos descartáveis, equipamentos médicos, mobiliários e consultoria para cuidados com a saúde. Descrição da Oportunidade Buscamos um(a) profissional para integrar o time comercial , com atuação estratégica, relacionamento com clientes , prospecção digital e gestão de carteira , utilizando canais como WhatsApp, telefone e redes sociais. Responsabilidades Acompanhar relatórios de clientes e indicadores comerciais Realizar prospecção de novos clientes via WhatsApp, telefone e redes sociais Ativar clientes inativos por meio de contato digital e telefônico Manter relacionamento com clientes ativos (pós-venda e acompanhamento) Acompanhar metas diárias de clientes e resultados de vendas Inserir e divulgar portfólio de produtos nas redes sociais Apoiar ações comerciais e de comunicação digital Requisitos Conhecimento intermediário em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Outlook) Conhecimento básico em Canva ou ferramentas de edição de imagens Facilidade com ferramentas digitais e comunicação online Boa comunicação verbal e escrita Perfil organizado, proativo e com foco em resultados Experiência prévia em vendas, atendimento ou redes sociais será um diferencial Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Intervalo de 1h15 Modelo de trabalho:Presencial Remuneração e Benefícios Salário fixo:R$ 2. 100,00 Vale Transporte Vale Refeição:R$ 28,00 por dia trabalhado Venha fazer parte desse time!.

1377 Auxiliar de E-commerce Área de atuação:administrativo/comercial. Remuneração:R$2. 500,00 + Vale Refeição + Vale Transporte. Horário de trabalho:Segunda a sexta feira das 08 às 18h. Local de trabalho:Curitiba. Atividades a serem desenvolvidas:Conferir , processar e acompanhar pedidos recebidos pelas plataformas (shoppee, mercado livre, loja virtual etc). Emitir notas fiscais e boletos. Atender e prestar suporte por email , chat e redes sociais. Esclarecer dúvidas, e atuar na resolução de problemas e trocas/devoluções. Auxiliar no controle de entrada e saída de mercadorias. Apoiar na separação , embalagem e envio. Atualizar o status de envio nas plataformas. Cadastrar e atualizar produtos (Inserir descrições , fotos , preços e características dos produtos nas plataformas de venda). Acompanhar e garantir a padronização dos itens cadastrados na plataforma. Gerar relatórios simples de vendas , devoluções e satisfação do cliente. Apoiar na análise de desempenho de produtos e campanhas. Organizar documentos e planilhas. Apoiar a equipe financeira e comercial com tarefas diversas. Experiência profissional:Desejável experiência com e-commerce , vendas online e rotinas administrativas. Pacote Office completo (Excel intermediário). Familiaridade com plataformas de e-commerce (ex. Loja Integrada , Tray, Mercado Livre , Shopee etc). Conhecimento em emissão de NF-e e sistemas como Bling, Tiny ou similares (desejável). Noções de marketing digital e SEO (diferencial). Experiência com ferramentas de atendimento Comendesk ou similar (diferencial). Vivência com logistica ou expedição(diferencial). Escolaridade:Ensino Médio Ensino Técnico ou superior em Administração, Logística, ou Marketing será considerada um diferencial. Requisitos desejáveis:Pacote Office Noções de marketing digital e SEO. Experiência com ferramentas de atendimento Comendesk ou similar. Vivência com logistica ou expedição. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Boa comunicação escrita. Capacidade de trabalhar com prazos e multitarefas..

Empresa:Referência nacional em gestão e intermediação de ativos Local:Centro Cívico-Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Presencial O profissional irá atuar na prospecção ativa e qualificação de leads para ampliar a base de clientes, gerando oportunidades reais de negócio para o time de vendas. Conectar potenciais compradores e vendedores aos serviços de leilão, entendendo suas necessidades e direcionando para a solução adequada. Atribuições:Prospecção Ativa:Identificar e abordar potenciais clientes (compradores e vendedores de bens) via telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais. Qualificação de Leads:Validar o perfil e o interesse dos leads, garantindo que atendam aos critérios para se tornarem oportunidades comerciais. Apresentação de Valor:Explicar de forma clara e objetiva os benefícios e diferenciais competitivos da empresa. Agendamento de Reuniões:Encaminhar leads qualificados para o time de executivos de vendas. Gestão de CRM:Registrar e manter atualizadas as interações com os leads no sistema, garantindo organização e histórico para o follow-up. Nutrição de Leads:Acompanhar leads ainda não maduros, enviando informações e materiais para educá-los sobre os processos. Pesquisa de Mercado:Monitorar concorrentes, tendências do mercado e identificar novas oportunidades de prospecção. Colaboração com Marketing:Dar feedback sobre a qualidade dos leads gerados pelas campanhas e sugerir melhorias para atração do público correto. Requisitos:Experiência prévia com SDR, Inside Sales, Telemarketing ou Atendimento Comercial. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação de vendas. Desejável conhecimento em mercado de leilões, imóveis, veículos ou bens patrimoniais (diferencial). Desejável superior em andamento em áreas como Administração, Comercial ou Marketing. Habilidades de comunicação:Clareza e persuasão ao falar e escrever. Organização e disciplina:Capacidade de gerenciar alto volume de contatos e follow-ups. Perfil hunter:Energia para abordar novos leads e resiliência para lidar com negativas.

...o setor. Auxiliar na digitalização, arquivamento e registro de documentos técnicos. Participar da operação de equipamentos e sistemas de processamento de dados, mantendo ativa a rede de dispositivos conectados. Monitoramento e manutenção de sistemas:Auxiliar na interpretação de mensagens e alertas exibidos em sistemas e monitores. Notificar o analista de informática ...

Tem por objetivo vender os produtos da Empresa por meio de plataformas digitais como chats, e-mail, redes sociais com recebimento dos leads. Vendas de moto 0km e semi-novos. Vendas de cota Consórcio Honda. Atendedimento de Leads. Atendimento de cliente via CRM.

Descrição:Construção Civil. Engenharia. Civil (ED. ). Formação. Acadêmica. Não informado. Salário. Ramo:Construção Civil/Engenharia Civil. construtora Atua com construtora redes de saneamento. Ramo:Construção Civil/Engenharia Civil (DK).

...s pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento. caminhos claros para o desenvolvimento de carreira. programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais. ) Quer estar em uma multinacional que é Great Place ...

A Eagle está crescendo, estamos expandindo nossos negócios, definindo estratégias e buscando profissionais que gostem de desafios , estejam engajados com os objetivos da empresa, queiram fazer parte desde crescimento, voando com a gente cada vez mais alto! Nosso setor de Manutenção esta em busca de um novo integrante, se você é um profissional que já atuou com CFTV, Controle de Acesso e Infraestrutura está é uma ótima oportunidade para trabalhar com a gente! Quais as atribuições da vaga Atuar com área manutenção no cliente em instalações elétricas, redes de telecomunicações, controle de acesso, CFTV e sistemas de TI. Manutenção de infraestrutura, passagem de cabeamento, instalação e conectorização de equipamentos elétricos, CFTV, controle de acesso e sistemas de TI. Atendimento de Ordem de Serviços corretivas e preventivas, sendo responsivo as demandas do cliente e registrando em sistema de chamados para controles dos atendimentos. O que o candidato(a) precisa ter Ensino médio completo, Desejável formação Técnica em Eletrônica, Eletroeletrônica ou afins. Possuir CNH B e disponibilidade para viagens no PR. Possuir conhecimento em em manutenção elétrica, CFTV, Controle de Acesso, Redes, sistemas de TI como Swith, servidores, storage, dispositivos IP e informática básica.

...D (0, 1, 5 e 10). Configuração de IP em iLO, iDRAC e IMM. Configuração de Router, Switch , AP, Firewall Troca de Elementos de Rede (Switch, Router, AP, Firewall) Para esta posição, precisamos que você possua:Ensino superior ou técnico em TI ou áreas correspondentes Conheça os nossos benefícios:Assistência médica ...

...e aplicação de patchs e atualização de aplicações. Conhecimento avançado em ambiente Linux e Windows Server. Conhecimento em VPNs IPSEC site-to-site. Conhecimento em infraestrutura de rede. Conhecimento em aplicações de voz e aprimoramento de segurança em redes SIP. Conhecimento em gestão de SOAR. Conhecimento em administração de SIEM. Conhecimento em ...

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH. Principais Responsabilidades: Controle de Entregas e SLA: Administrar o sistema de chamados e acompanhar o SLA do setor, garantindo o cumprimento dos prazos críticos, com monitoramento diário de status e alertas para atrasos. Planejamento Estratégico da Área: Desenvolver e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, incluindo projeções de demanda, alocação de recursos e ajustes para necessidades emergenciais das áreas. Gestão e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe de recrutamento, promovendo treinamentos, feedback contínuo e desenvolvimento profissional para garantir entregas de qualidade e retenção de talentos. Distribuição de Vagas e Controle de Produtividade: Distribuir vagas entre a equipe de forma equilibrada, considerando carga de trabalho e especialidades. implementar e monitorar rotinas de metas de produtividade, com indicadores mensuráveis (como número de candidatos qualificados por dia), relatórios semanais e ajustes para otimizar performance. Estratégias de Atração de Candidatos: Desenvolver e implementar estratégias ativas de atração, incluindo parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos. Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em processos seletivos e participação em reuniões de briefing para novas operações. representar o setor em encontros com a diretora, atuando como perfil estratégico e braço direito da gerência de RH. Processos Seletivos e Qualidade: Conduzir seleções para posições de staff, coordenação e gerência, garantindo imparcialidade e qualidade. assegurar a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Sistema e Integração: Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento. assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover. Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas). prestar suporte direto à Gerência de RH em demandas estratégicas. Perfil Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Interesse em desafios e melhoria contínua de processos. Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você! Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos técnicos e funcionais: Superior completo. Gestão de pessoas. Pacote office em nível intermediário. Forte vivência na área de R&S. Competências comportamentais: Proatividade. Comunicação efetiva. Responsabilidade. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Gestão de conflitos. Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Oportunidade para atuar em uma grande 'Águas da Prata'-Região do Paraná. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:O candidato pode residir em Curitiba Maringá ou Londrina-Vai atender o estado do Paraná. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Prospectar e gerenciar clientes nos canais On Trade e Off Trade, expandindo a carteira e garantindo a fidelização. Negociar contratos, condições comerciais e ações promocionais, assegurando parcerias estratégicas com contas-chave. Planejar e executar ativações de marca, como degustações, eventos e campanhas nos pontos de venda. Monitorar indicadores de performance (KPIs) de vendas, analisando resultados e propondo estratégias para atingir metas. Acompanhar tendências de mercado e comportamento do consumidor no Paraná, identificando oportunidades de negócio. Garantir a correta implementação de estratégias de merchandising e visibilidade da marca nos canais On e Off Trade. Elaborar relatórios de vendas e atividades, apresentando resultados e insights à liderança. Manter relacionamento próximo com contas estratégicas, como Festval, Muffato, Ítalo, Amigão, Superpão, maximizando resultados nessas redes. Colaborar com o time de marketing e trade marketing para alinhar estratégias e ações promocionais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração de empresas, Marketing, Gestão comercial ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office. Ferramentas de CRM, Pacote Office (Excel avançado) e softwares de gestão de vendas, CNH B. Experiência:Vivência consolidada com vendas na região com atuação nos canais On Trade e Off Trade Conhecimento no mercado local de bebidas ou alimentos e dinâmicas dos canais de venda Experiencias com contas chaves será um diferencial (Festval, Muffato e Ítalo) Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Vaga:Assistente administrativo em Marketing #500 Local:Curitiba – Centro Regime:CLT Modalidade:100% Presencial Salário e Benefícios Salário a combinar Vale Transporte (desconto de 6%) Vale Refeição:R$ 35,00 por dia (desconto de 20%) Assistência Médica (após período de experiência) Curso de Inglês 100% pago pela empresa (após período de experiência) Horário de Trabalho Segunda a quinta:das 08h às 18h Sexta-feira:das 08h às 17h Com 1 hora de intervalo para almoço Principais Responsabilidades Criação e gestão de conteúdo digital para redes sociais, blog e canais online Apoio nas rotinas administrativas do departamento de marketing Suporte no planejamento, execução e acompanhamento de campanhas de marketing Interação com o público nas redes sociais, respondendo comentários e mensagens Monitoramento e análise de métricas de desempenho para melhoria contínua dos resultados Requisitos Desejáveis Experiência anterior em rotinas de marketing Vivência na criação de conteúdo digital Conhecimento em ferramentas de marketing digital, redes sociais e softwares de design (Photoshop, Illustrator, Canva, entre outros) Boa comunicação escrita e verbal Requisitos Obrigatórios Cursando Marketing ou publicidade e Propaganda Conhecimento do Pacote Office Capacidade de trabalhar em equipe e também de forma autônoma.

...o avançado aos usuários e ambientes críticos da empresa. Responsabilidades:Administração, configuração e monitoramento de firewalls Sophos e Fortinet. Gestão de regras, políticas e segmentações de rede. Administração e implantação de ambientes em Microsoft Azure. Gerenciamento de servidores Windows/Linux , com foco em desempenho, segurança e disponibilidade. Suporte técnico de nível ...