101 vagas de emprego para Administrador de Empresas em Uberlândia, MG

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o time. Diferenciais: Experiência com Reclame Aqui e atendimento via redes sociais. Conhecimento básico a intermediário em CX e jornada do cliente. Vivência em startups, empresas de SaaS ou produtos B2B.

Controle de cartão de ponto, holerites e EPIS. Executar apontamentos, homologações, dissídios e programação de férias. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Monitorar benefícios e solicitá-los (vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais). Analisar e realizar recrutamento e seleção interno e externo. Apoio no processo de fechamento de folha. Efetuar anotações em carteiras profissionais de acordo com a legislação vigente. Analisar e realizar recrutamento e seleção interno e externo. Apoiar na gestão do desempenho, clima organizacional a fim de contribuir com os resultados da área e empresa. Apoio a área administrativa.

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender clientes, visitantes e colaboradores, prestando informações e direcionando-os aos setores/pessoas correspondentes. - Operar central telefônica, fazendo e transferindo ligações. - Realizar o registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Organizar e manter a recepção limpa e organizada, com materiais de escritório e informações atualizadas. - Auxiliar em tarefas administrativas, como arquivamento de documentos, digitalização e organização de documentos. - Zelar pela segurança das instalações e dos funcionários, seguindo os protocolos estabelecidos. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de recepção ou atendimento ao público. - Habilidades de comunicação, atendimento e relacionamento interpessoal. - Organização, atenção aos detalhes e proatividade. - Conhecimento básico em informática (Word, Excel, Outlook). - Fluência em Português (escrito e falado). Diferenciais: - Conhecimento de idiomas (Inglês e/ou Espanhol). - Experiência em sistemas de gestão de visitantes e controle de acesso. - Formação técnica ou superior na área de Secretariado ou Administração. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala 12x36, com revezamento entre os turnos (07h00 às 19h00 / 19h00 às 07h00).

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h às 17h. Principais Atividades: • Verificar se as rotas estão sendo cumpridas de acordo com as demandas; • Pagamentos relacionados à frota; • Emitir pedidos de compras no sistema; • Controlar o fluxo de notas fiscais para programação de pagamentos relacionados à aquisição de produtos, serviços, equipamentos, locações e contratos; • Auxiliar o armazenamento, suprimento e distribuição de materiais; • Auxiliar em demandas administrativas gerais do setor; • Cadastro e monitoramento de motoristas junto a empresa de rastreamento veicular; • Realizar outras atividades do setor de acordo com as demandas. Requisito: Ter o ensino médio completo.

Atender clientes no setor de esportes radicais, pesca e camping. Orientar sobre funcionalidades, especificações e boas práticas de uso dos produtos. Realizar demonstrações quando necessário. Apoiar nas estratégias de vendas e campanhas promocionais. Contribuir para manter o setor atrativo e bem organizado. Postar e repostar nas redes sociais da empresa.

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender clientes, visitantes e colaboradores, prestando informações e direcionando-os aos setores/pessoas correspondentes. - Operar central telefônica, fazendo e transferindo ligações. - Realizar o registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Organizar e manter a recepção limpa e organizada, com materiais de escritório e informações atualizadas. - Auxiliar em tarefas administrativas, como arquivamento de documentos, digitalização e organização de documentos. - Zelar pela segurança das instalações e dos funcionários, seguindo os protocolos estabelecidos. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de recepção ou atendimento ao público. - Habilidades de comunicação, atendimento e relacionamento interpessoal. - Organização, atenção aos detalhes e proatividade. - Conhecimento básico em informática (Word, Excel, Outlook). - Fluência em Português (escrito e falado). Diferenciais: - Conhecimento de idiomas (Inglês e/ou Espanhol). - Experiência em sistemas de gestão de visitantes e controle de acesso. - Formação técnica ou superior na área de Secretariado ou Administração. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala 12x36, com revezamento entre os turnos (07h00 às 19h00 / 19h00 às 07h00).

Consultor(a) de Vendas Externas para atuar em Uberlândia/MG. Se você tem experiência em vendas, é movido por resultados e quer crescer com uma empresa sólida no setor de energia, essa vaga é para você! Tipo de Contrato:CLT Modalidade:Presencial. Vendas Externas Segmento:Energia Solar Fotovoltaica Requisitos:Experiência comprovada em vendasCNH B ativa e veiculo próprioNotebook próprio (preferencial)Boa comunicação e habilidade de negociaçãoOrganização e proatividade Diferenciais:Vivência com vendas externas (porta a porta, consultiva, B2C ou B2B) Conhecimento em CRM Benefícios:Ajuda de custo R$500,00 (cartão Caju)Comissão agressiva + bonificações por metas (ganhos de R$1660,00 a R$10. 000)Treinamento e suporte comercial contínuoPlano de crescimento na empresa Local:Uberlândia-MG MISSÃO DO CARGO Maximizar as oportunidades de vendas, aumentar a receita da empresa e garantir a fidelização dos clientes. PRINCIPAL RESPONSABILIDADE:Fechamento de venda. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:1. Estabelece parcerias comerciais, participa de eventos e fortalece os relacionamentos para criar oportunidades de negócios. 2. Agenda e realiza reuniões com os clientes qualificados, via plataforma de reunião (TEAMS, Meet, etc. ) online e, em alguns casos, presencialmente, com o objetivo de apresentar nossa solução para o cliente. 3. Faz follow-ups com os clientes, via plataforma de CRM, para ter assertividade no processo de venda e não perder o 'timing' do cliente. 4. Realiza o fechamento de negócios, por meio de ligação, e-mail, presencialmente ou em plataformas online, conduzindo o cliente para o fechamento e faturamento do projeto. 5. Lidera equipe, fornecendo orientações e suporte, para que os demais membros consigam desenvolver com assertividade. 6. Prospecta clientes por meio da lista de leads, via Snov. io, Google Maps e LinkedIn, para conseguir qualificar os potenciais clientes. 7. Pesquisa sobre os leads capturados por meio de diversas plataformas para identificar se o perfil do cliente tem fit com a empresa e gerar rapport para dar prosseguimento no processo. 8. Qualifica os leads, verificando quais têm potencial para dar sequência e ter assertividade no processo de venda. 9. Participa de eventos, presencialmente ou online, para criar relacionamentos com potenciais clientes e ampliar network. 10. Verifica a viabilidade financeira por meio de plataformas e contato com agências bancárias para viabilizar o crédito para os clientes de forma mais ágil. 11. Zela pelo cumprimento das normas de segurança e procedimentos da empresa. 12. Executa outras atividades dentro de suas condições, conforme solicitação do superior imediato e necessidades da empresa. MAPEAMENTO DOS REQUISITOS DE COMPETÊNCIAS a) ESCOLARIDADE E ÁREA DE FORMAÇÃO:Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior em áreas relacionados ao comercial. b) EXPERIÊNCIA (TEMPO E SEGMENTO):Experiência mínima de 1 ano em vendas. d) HARD SKILLS (técnico):Conhecimento básico pacote office, técnicas de negociação, funil de vendas. Vivência com CRM. Conhecimento técnico sobre o produto será considerado um diferencial. e) SOFT SKILLS (comportamental):Habilidade de negociação, foco em resultados, construção de relacionamentos, resiliência, capacidade de solucionar problemas. e) CLIENTES INTERNOS E/OU EXTERNOS:Externos c) INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Disponibilidade de horário para horas extras e participação em eventos e treinamentos, inclusive em eventuais fins de semana. Participação obrigatória nos treinamentos semanais (virtuais) ocorridos fora do horário de trabalho.

Descrição da vaga:Contratamos um(a) Auxiliar de Limpeza para manter a organização e higienização dos ambientes da empresa. Responsabilidades: Realizar a limpeza e conservação dos espaços Reposição de materiais de higiene Requisitos: Ensino fundamental completo.

Monitoramento de custos, orçamentos e controle financeiro da empresa. Responsabilidades: Análise de dados financeiros e orçamentários Elaboração de relatórios gerenciais Controle de custos operacionais Requisitos: Graduação em Administração, Contabilidade ou Economia Experiência na área financeira.

Horário:06:30 às 16:30 (segunda a quinta) e 06:30 às 15:30 (sexta). Remuneração:R$ 1. 810,00 + R$ 400,00 de prêmio + Vale refeição de R$ 211,00 + Cesta básica + Vale transporte. Atividades:Desenvolve a manutenção do ambiente da empresa com foco em mantê-lo limpo. Limpa e arruma todo o local em seus mínimos detalhes:ambientes externos, stand de venda, salas de trabalho e reunião, refeitório, bebedouros, janelas, vidraças, banheiros, cozinha, copa, área de serviço e vestiários ou outro local indicado pelo superior. Solicita a reposição de material de limpeza e higiene..

Conheça o Instituto Hortense: O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo. Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga:O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos. Responsabilidades e atribuições: Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional. Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional. Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário. Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir. Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos. Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas. Requisitos e qualificações: Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.). Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas. Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança. Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar. Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos. Conhecimento do pacote Office Habilidades em ferramentas de Videoconferencia Responsabilidades e atribuições: • Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal. • Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização. • Convênio odontológico gratuito • Seguro de Vida • TotalPass • Vale Alimentação - Incluso pagamento nas férias. • Politica de Viagem com Auxílio Combustível • Reembolso de Auxílio Creche** • Reembolso Material Escolar do 1º ao 5º ano** • Medicamento para todos – Medicamentos genéricos gratuitos** • PASMI – Programa de Assistência à Saúde Mental Integrada** **Benefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria. Para essa vaga o candidato irá atender as cidades abaixo, que fazem parte da regional: ALÉM PARAÍBA CATAGUASES ESTRELA DALVA LEOPOLDINA PIRAPETINGA RECREIO SANTO ANTÔNIO DO AVENTUREIROSendo necessário que possua CNH B ativa e disponibilidade para viagens, para atender as escolas desses municipios.

o Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e cerca de 2.000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Descrição da Vaga: Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo), com cuidado para garantir o transporte do mesmo com segurança e/ou alocação dos mesmos no carrossel para o processo de envase. Realizar inspeção de qualidade nos cilindros que serão transportados, desprezando aqueles que apresentarem avarias e vazamentos, ou com data de validade vencida, garantindo a qualidade do produto junto ao cliente. Realizar os serviços de limpeza e organização do local de trabalho (pátio e plataforma).Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP, garantindo a movimentação segura dos recipientes. Realizar inspeção visual e funcional nos cilindros, identificando e separando unidades com avarias, vazamentos ou fora do prazo de validade. Efetuar a limpeza externa dos cilindros, removendo lacres antigos, selos e resíduos para prepará - los para o novo envase. Verificar possíveis vazamentos nos cilindros, utilizando jato d’água, e realizar correções simples quando necessário. Selar e lacrar corretamente os cilindros envasados, de acordo com as normas de segurança e qualidade. Operar balanças mecânicas ou eletrônicas para o envase de cilindros de diferentes capacidades. Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e pelo bom estado do ambiente de trabalho. Requisitos: Ensino fundamental I completo. Outras informações: Trabalhará de segunda a sexta das 8h às 17h e sábado das 7h às 11h; Remuneração composta por salário base + periculosidade; Local de trabalho: Setor Industrial - próximo a Souza Cruz;

Estamos em busca de um(a) Assistente de Backoffice para atuar no suporte às rotinas administrativas e comerciais de uma empresa em Uberlândia/MG, contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos clientes e apoio às equipes internas. Essa posição é ideal para profissionais organizados, comunicativos e atentos aos detalhes, que gostem de trabalhar com controles, sistemas e relacionamento com diferentes áreas. Principais responsabilidades: Apoiar as rotinas administrativas e comerciais da área. Atender clientes e fornecedores, organizando e direcionando demandas. Conferir e manter atualizada a documentação e os cadastros. Atualizar informações no sistema Jira e controles internos. Apoiar a organização de procedimentos (POP) e prazos de cadastros. Auxiliar na comunicação interna, no suporte ao time comercial e no atendimento ao cliente. Requisitos Requisitos: Ensino superior em andamento. Experiência anterior em rotinas administrativas, backoffice ou áreas correlatas. Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade com sistemas e ferramentas digitais. Benefícios Informações adicionais: Vale Alimentação. Plano Médico, após o 4 mês. Wellhub. Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00, com 01h12 de intervalo para almoço.

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

No GRUPO DECIO você encontra mais do que busca! Olá, seja bem-vindo a próxima etapa da sua carreira profissional! No Grupo Decio, apostamos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e trabalhamos há quase 40 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Buscamos um(a) líder para assegurar a gestão estratégica, operacional, financeira e de pessoas da unidade, garantindo resultados sustentáveis, excelência no atendimento, conformidade legal e o alcance das metas estabelecidas, em um ambiente de alta complexidade e grande fluxo operacional. Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer, por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos. REQUESITOS: Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Desejável Pós-graduação ou especialização em Negócios, Comercial ou áreas afins; Experiência em projetos estratégicos, implementação de melhorias, entrega de resultados e protagonismo; Disponibilidade para viagens; Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente com mais de 70 colaboradores; Vivência no segmento de combustível; Sólidos conhecimentos em indicadores financeiros, margem, rentabilidade e controle de custos. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Gestão de Pessoas: • Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração. • Realizar gestão de quadro, incluindo seleção, integração, treinamento, avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento. • Garantir o cumprimento da jornada, escalas, normas internas e práticas de disciplina e conduta. • Atuar como referência de liderança, cultura, valores e boas práticas de gestão. Indicadores e Resultados: • Acompanhar, analisar e gerir indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, financeiros, comerciais e de pessoas. • Elaborar planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados. • Garantir o alcance das metas de faturamento, margem, volume, produtividade, perdas e satisfação do cliente; • Gestão de manutenção e obras dentro do complexo. Gestão Financeira e Orçamentária: • Gerir o orçamento da unidade, assegurando o controle rigoroso de custos, despesas e investimentos. • Monitorar resultados financeiros, fluxo de caixa, rentabilidade e performance econômica do negócio. • Assegurar controles internos eficazes, prevenindo perdas, desvios e inconformidades. Relacionamento e Representação: • Atuar no relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros comerciais e órgãos reguladores; • Acompanhar de forma intensiva o SSMA; • Representar a empresa institucionalmente, zelando pela imagem da marca e pela qualidade do atendimento. • Gerir demandas, reclamações e oportunidades de melhoria na experiência do cliente • Envolver todos os pontos comerciais dentro da estação de serviço, por ex. restaurante, conveniência, bordados, drogarias, variedades, lavanderias e acessórios. Planejamento e Estratégia: Contribuir com a definição e execução de estratégias comerciais e operacionais alinhadas às diretrizes do negócio. Identificar oportunidades de crescimento, melhoria de processos e inovação na unidade; Conduzir a unidade em cenários de alta pressão, mudanças e desafios constantes; Apresentar os resultados mensais para Diretoria (análise de DRE); Acompanhar da execução do GROT (Gerenciamento de rotina do trabalho) feita pelos supervisores.

A Comando Facility está em busca de profissionais dedicados e comprometidos para integrar nossa equipe na função de Serviços Gerais. Se você é proativa, organizada e gosta de manter os ambientes limpos e bem cuidados, essa oportunidade é para você! Principais atividades:Realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Higienização de pisos, móveis, vidros e sanitários. Reposição de materiais de higiene e limpeza. Manuseio adequado de produtos e equipamentos de limpeza. Cumprimento das normas de segurança e organização no local de trabalho. Requisitos:É necessário ter experiência com servço de limpeza. Necessário ter ficado no minimo 1 ano no mesmo emprego Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado. Comprometimento, responsabilidade e bom relacionamento interpessoal. Oferecemos:Salário compatível com a função + benefícios. Plano odontológico. Registro CLT Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h às 17h e aos sábados das 08h às 12h. Interessadas devem enviar currículo para (34) 3292-3661. Venha fazer parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, oferece suporte e reconhece o esforço de cada colaborador!

...e um Assistente Contábil Fiscal para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por atividades que envolvem a escrituração contábil e fiscal de empresas nos regimes do Simples Nacional e Lucro Presumido, além de prestar suporte nas rotinas contábeis diárias. Principais responsabilidades:Realizar a escrituração de documentos contábeis e ...

...k com foco em escalabilidade e performance, Trabalhar com PostgreSQL, incluindo modelagem de dados e consultas eficientes Traduzir regras de negócio de R&S (vagas, candidatos, empresas, fluxos) em soluções técnicas, Colaborar ativamente na definição de features, melhorias e ajustes de produto Garantir boas práticas de código, segurança e manutenibilidade, Participar ...

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e cerca de 2.000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Descrição da Vaga: Efetuar a carga e descarga de cilindros de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo), realizando a conferência da mesma com os pedidos emitidos, assegurando a correta entrega junto aos clientes.Auxiliar o motorista na manobra do caminhão, visando o seu correto posicionamento para a entrega de GLP (Gás Liquefeito de Petróleo) Requisitos: Ensino fundamental II completo. Outras informações: Trabalhará de segunda a sexta das 7h às 16h e sábado das 7h às 11h; Remuneração composta por salário base + periculosidade.