2.866 vagas de emprego para Administrador de Empresas em Santo André, SP

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais Funções:Suporte Operacional: Auxiliar em rotinas diárias, organizar arquivos, controlar documentos, elaborar relatórios e planilhas.Atendimento: Receber e direcionar chamadas telefônicas, e-mails, e atender clientes e fornecedores.Gestão de Informações: Organizar dados, cuidar da comunicação interna (murais, e-mails) e externa, garantindo clareza.Apoio Setorial: Dar suporte a diferentes departamentos (financeiro, RH, vendas).Organização: Manter o ambiente de trabalho e a agenda de líderes organizada, além de auxiliar em eventos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação - Concluído - Desejável;Informática:Excel, Acess, Windows, Power Point e Word - Básico;Experiências e qualificações:Conhecimento em ferramentas de gestão e pacote Office.

1. Apoiar a execução das rotinas de administração de pessoal, conforme normas internas e orientações do superior imediato. 2. Auxiliar na preparação de informações para o processamento da folha de pagamento, incluindo verificação de cálculos de horas, adicionais, descontos e benefícios. 3. Contribuir nos cálculos de encargos trabalhistas e na geração das guias de recolhimento, garantindo o cumprimento de prazos e exigências legais. 4. Realizar os cálculos de férias, rescisões contratuais e demais verbas trabalhistas, assegurando a correta apuração dos valores. 5. Atender colaboradores, fornecendo informações relacionadas à folha de pagamento, férias, benefícios e demais assuntos ligados ao vínculo empregatício. 6. Apoiar a orientação de setores da empresa quanto aos procedimentos de administração de pessoal, promovendo a padronização e a conformidade legal. 7. Emitir solicitações de crédito em conta corrente para pagamento dos colaboradores. 8. Elaborar e manter atualizados relatórios mensais da folha de pagamento para controle contábil e análise de custos. 9. Gerar relatórios diversos com base nos dados da folha, conforme necessidade da empresa. 10. Executar e acompanhar as rotinas do eSocial, incluindo admissões, desligamentos, eventos periódicos e não periódicos, garantindo a conformidade com os prazos e exigências legais. 11. Lançar e conferir dados no sistema de ponto eletrônico, incluindo atestados médicos, abonos, faltas justificadas e horas extras. 12. Apoiar os cálculos e conferência de verbas rescisórias e férias, contribuindo para a regularidade das rotinas legais e administrativas. 13. Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de documentos do setor, garantindo fácil acesso, segurança da informação e cumprimento das exigências legais.

VAGA PARA SANTO ANDRÉ-SP ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL-01 VAGA. Residir em Santo André ou de fácil acesso. Escolaridade:Ensino Superior (Completo ou cursando). Experiência na área. Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e eSocial. Atividades:Apoio às rotinas de administração de pessoal, incluindo preparação e conferência da folha de pagamento, cálculos de encargos, férias e rescisões, atendimento a colaboradores, controle de ponto, execução das rotinas do eSocial, elaboração de relatórios e organização de documentos, garantindo conformidade legal e padronização dos processos. Salário:Á combinar Benefícios:Cesta basica + Vale transporte + Assistencia medica/odonto + Refeitorio no local. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 INTERESSADOS CADASTRAR-SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

1-Efetuar registros, preencher e digitar planilhas, folha de pagamento, adiantamento e 13 salario (Sistema IOB gestão Contábil) 2-Efetuar programação de cálculo de férias. 3-Encaminhar relação de créditos e solicitações de pagamento nas datas previstas. 4-Preenchimento de guias de recolhimento de:FGTS, INSS, IRRF, Pró-labore, etc. 5-Efetuar compra de benefícios. (Sodexo) 6-Efetuar cálculo de rescisões. 7-Atualização de documentos e controles 8-Efetuar lançamentos de treinamentos e documentos correspondentes para realização dos mesmos 9-Realiza controle de laudos e de trabalhos voltados para segurança do trabalho. 10-Efetuar coleta e tratamento de ponto eletrônico – Relógio DIMEP e sistema Kairos Web.

BM Vagas em parceria com loja especializada em bicicletas está contratando Gerente de Operações para a cidade de Santo André/SP. Reporta-se Proprietário Equipe sob gestão: Aproximadamente 12 a 15 colaboradores (vendas, pós-venda, CRM, garantia e interface com oficina) MISSÃO DO CARGO Garantir o funcionamento fluido da operação da Bicitech, integrando vendas, CRM, pós-venda e interface com oficina, com foco em organização, resultado e melhoria contínua da experiência do cliente. POSICIONAMENTO DA VAGA Buscamos um Gerente de Operações em desenvolvimento, com base sólida em varejo e liderança, que tenha capacidade de aprender, estruturar e assumir gradualmente uma operação mais complexa do que o varejo tradicional. Nem todos os requisitos precisam estar 100% presentes — valorizamos potencial, postura e capacidade de execução. RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS (NÃO NEGOCIÁVEIS) - Liderar equipes no varejo - Trabalhar com metas, indicadores e cobrança de resultado - Organizar rotina, pessoas e processos - Comunicação clara, postura profissional e estabilidade emocional - Tomada de decisão e responsabilidade RESPONSABILIDADES DESEJÁVEIS (DESENVOLVÍVEIS) - Uso de CRM e funil de vendas - Vivência com pós-venda, trocas e garantia - Experiência com serviços agregados - Capacidade de diálogo com equipes técnicas - Noções básicas de legislação trabalhista (escala, ponto, férias, admissões) DIFERENCIAIS (NÃO OBRIGATÓRIOS) - Experiência em concessionárias ou grandes redes de varejo - Vivência com oficina, assistência ou serviços técnicos - Controle de qualidade - Participação em projetos de estruturação de processos GESTÃO DE PESSOAS - Liderar, orientar e cobrar postura profissional - Aplicar feedbacks e acompanhar desempenho - Participar de contratações, integração e desenvolvimento - Contratação como processo contínuo INTERFACE COM A OFICINA Não buscamos um gestor técnico, e sim alguém com postura, organização e autoridade profissional para alinhar prazos, prioridades e qualidade entre vendas e operação. O QUE NÃO FAZ PARTE DO CARGO - Compras estratégicas - Financeiro (contas a pagar/receber) - Marketing REMUNERAÇÃO – REFERÊNCIA DE MERCADO Salário fixo CLT: R$ 4.800 a R$ 6.500 Variável por metas: R$ 1.000 a R$ 2.500 Total possível: R$ 6.000 a R$ 9.000 CONSIDERAÇÃO FINAL Sabemos que o profissional ideal não existe. Buscamos alguém com boa base, postura e capacidade de aprender, que cresça junto com a operação.

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .

Você tem ambição, foco em resultados e busca uma oportunidade de carreira sólida com ganhos acima da média do mercado Então você é o profissional ideal para o Consórcio Unifisa! Com mais de 30 anos de história, a Unifisa é uma administradora de consórcios autorizada pelo Banco Central do Brasil, associada à ABAC, e reconhecida como um Lugar Incrível para Trabalhar! O que buscamos:Profissionais para atuar no nosso time comercial, que sejam comunicativos, automotivados e focados em resultados. O que oferecemos:Ganhos mensais entre R$ 3. 000,00 e R$ 12. 000,00 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com crescimento real. Ambiente de trabalho desafiador, motivador e acolhedor. Chip corporativo. CRM de vendas:Acesso a uma ferramenta de gestão de clientes de ponta para otimizar e impulsionar suas vendas. Desconto na aquisição de Consórcio para colaboradores. Contrato CLT. Mais Benefícios:Ajuda de custo, (VT ou VC, VR) Assistência Medica e Odontológica WellHub (Gympass) UniU-Universidade corporativa. Se interessou Candidate-se agora e venha transformar sua carreira com a gente!

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