699 vagas de emprego para Administrador de Empresas em Porto Feliz, SP

...s (INSS, FGTS, IR) CNH em ordem Pacote Office (especialmente Excel) em nível intermediário Disponibilidade para trabalho 100% presencial e contratação CLT Diferenciais: Experiência em empresas de médio ou grande porte Atuação anterior com sistemas integrados de folha (eSocial, etc. ) Participação em projetos de melhoria de processos de DP ...

...o e sugerir melhorias em produtos/serviços. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência ativacomo Representante Comercial, Vendedor Externo ou similar. Atuação comprovada em vendas B2B ou atendimento a empresas de segmento complementar à cartonagem. Disponibilidade para visitas diárias à clientes. Habilidade de negociação, comunicação clara e foco em metas. Organização para gestão de agenda, rotas e relatórios comerciais. CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos na região. Diferenciais: Carteira de clientes ativa composta por empresas complementares ao mercado de cartonagem. Experiência no segmento industrial, varejista ou de serviços corporativos. Conhecimento em CRM ou ferramentas de gestão de funil de ...

Você é movido por metas, gosta de estar na rua e construir relacionamento com clientes Esta vaga de Vendedor Externo é para você. Estamos em crescimento e buscamos profisisonais de vendas para ser a linha de frente com nossos clientes, ajudando a expandir nossa presença e garantindo uma experiência de atendimento consultivo, próximo e de confiança. Prospectar novos clientes na região de atuação (porta a porta, visitas agendadas, indicações a 100km a partir de Porto Feliz, em média). Atender e desenvolver a carteira de clientes ativa, mantendo relacionamento constante. Realizar visitas presenciais para apresentação de produtos/serviços e fechamento de vendas. Entender necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas na área de cartonagem e papelão. Registrar atividades e oportunidades em sistema/CRM. Acompanhar pós-venda para garantir satisfação e fidelização. Atuar focado em metas de vendas, receita e expansão de carteira. Requisitos Requisitos obrigatórios: Preferencialmente experiência prévia com vendas externas, porta a porta ou representação comercial. Habilidade de negociação, comunicação clara e foco em resultados. Organização para gestão de agenda, visitas e follow-ups. Disponibilidade para trabalho externo diário na região de atuação. Ensino médio completo, ou cursando faculdade (preferencialmente aluno da FAMO de Porto Feliz). Desejável CNH ativa e facilidade de locomoção. Diferenciais: Experiência em vendas B2B ou em segmentos como varejo, serviços ou indústria. Vivência com uso de CRM ou aplicativos de força de vendas. Histórico comprovado de superação de metas. Rede de relacionamento comercial já desenvolvida na região. Benefícios Valorizamos quem faz acontecer e recompensamos por resultado. Aqui você encontra: Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Treinamentos constantes em vendas e produto. Plano de carreira com possibilidade real de crescimento. Ambiente colaborativo, com liderança próxima e suporte em campo. Benefícios competitivos alinhados ao mercado. Bolsa de estudos de 100% para cursos na área administrativa na faculdade FAMO de Porto Feliz. Carro da empresa e reembolso de despesas de viagem.

O(a) Key Account Manager é o(a) head da carteira sob sua responsabilidade, atuando de forma estratégica no gerenciamento, desenvolvimento e maximização do potencial de cada cliente. É o principal ponto de contato entre a empresa e as lojas/centrais, representando a organização de forma consultiva e orientada a resultados. Sua missão é conhecer profundamente o perfil de cada cliente, entender o que acontece em cada operação e atuar com assertividade em diferentes cenários, criando estratégias comerciais personalizadas para o atingimento das metas e indicadores da companhia. Principais Responsabilidades Gerenciar de forma estratégica a carteira de clientes, atuando como responsável direto pelos resultados. Dominar o perfil, histórico, necessidades e oportunidades de cada cliente, definindo a melhor abordagem para cada situação. Representar a empresa junto às lojas e centrais, fortalecendo o relacionamento e a parceria comercial. Criar, em conjunto com o time comercial, estratégias de vendas específicas por cliente, com foco no atingimento das metas e KPIs definidos pela empresa. Realizar visitas às lojas para análise de mercado, performance de produtos e identificação de oportunidades. Conduzir reuniões nas centrais dos clientes, apresentando planos, oportunidades de crescimento e estratégias comerciais. Desenvolver planos de ação para impulsionar resultados, rentabilidade e crescimento sustentável da carteira. Acompanhar indicadores de desempenho e propor ajustes estratégicos sempre que necessário. Perfil Desejado Forte capacidade analítica e visão estratégica de negócios. Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Perfil proativo, orientado a resultados e com senso de dono sobre a carteira. Capacidade de trabalhar em parceria com equipes internas e clientes.

Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e visão de mercado para atuar no desenvolvimento de novos negócios, impulsionando o crescimento sustentável da empresa por meio da prospecção de clientes, identificação de oportunidades e construção de parcerias comerciais de longo prazo. Essa posição é fundamental para a expansão da atuação da empresa, abertura de novos canais e mapeamento de tendências de mercado, contribuindo diretamente para a geração de novas receitas. Principais Responsabilidades Identificar, qualificar e prospectar novas oportunidades de negócios em mercados-alvo. Realizar reuniões com potenciais clientes para apresentação da empresa, produtos e soluções customizadas. Elaborar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes e às diretrizes da companhia. Desenvolver e manter relacionamento com tomadores de decisão, visando parcerias estratégicas de longo prazo. Negociar contratos, prazos e condições comerciais com foco em rentabilidade e valor agregado. Acompanhar indicadores de performance e metas comerciais, reportando resultados periodicamente à diretoria. Atuar de forma integrada com áreas internas como Marketing, Produto, Jurídico e Operações para viabilizar as entregas. Participar de eventos, feiras e ações estratégicas para fortalecimento da marca e ampliação do networking.

O Ajudante Geral será responsável por auxiliar nas atividades operacionais do interposto de ovos, garantindo a organização, movimentação e separação dos produtos de acordo com os padrões da empresa. O profissional deve atuar de forma ágil e organizada, contribuindo para o fluxo eficiente do trabalho. Responsabilidades: Auxiliar na separação, conferência e organização dos ovos para distribuição. Manusear os produtos com cuidado para evitar perdas e quebras. Cumprir as normas de segurança e boas práticas de manipulação de alimentos. Auxiliar em outras atividades operacionais conforme necessidade da equipe. Requisitos: Habilidade para trabalho em equipe e dinamismo. Disponibilidade para trabalho presencial e realização de horas extras. Comprometimento com qualidade e organização.

Se você é movido(a) por desafios, tem perfil comercial, foco em resultados e excelência no relacionamento com clientes, a Label Rouge quer te conhecer! Estamos em fase de expansão e buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas Interna para fortalecer nosso time e gerar impacto direto nos nossos resultados. Principais Desafios:Gerenciar e fidelizar uma carteira de clientes, promovendo um atendimento consultivo e de excelência. Realizar prospecção ativa de novos negócios e identificar oportunidades comerciais dentro da base existente. Acompanhar pedidos, prazos e entregas, garantindo a satisfação total dos clientes. Atuar de forma estratégica na negociação, elaboração de propostas comerciais e fechamento de vendas. Implementar ações de merchandising e apoio aos pontos de venda dos clientes, fortalecendo a presença da marca. Monitorar indicadores comerciais, mantendo foco constante na superação de metas e expansão dos resultados. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada em vendas internas, atendimento consultivo ou desenvolvimento de negócios. Perfil altamente comunicativo, dinâmico, com forte habilidade de negociação e gestão de relacionamento. Conhecimento básico em ferramentas do Pacote Office (Excel, Word e Outlook). Organização, resiliência, visão de negócio e orientação para resultados. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Porto Feliz/SP. O que oferecemos:Ambiente dinâmico, colaborativo e com grandes oportunidades de crescimento. Participação em uma empresa em constante expansão, com produtos de alto valor agregado. Remuneração alinhada ao mercado + benefícios + comissionamento atrativo. Se você busca desenvolvimento profissional, gosta de desafios e quer crescer junto com a Label Rouge, venha fazer parte do nosso time comercial!

O profissional irá atuar em uma indústria em crescimento, com tecnologia de ponta e contato com times globais. Seu papel será garantir a máxima disponibilidade dos equipamentos, apoiando melhorias contínuas e projetos técnicos estratégicos. Executar manutenção corretiva e preventiva eletromecânica em máquinas e equipamentos industriais. Realizar diagnósticos de falhas elétricas, mecânicas, hidráulicas e de automação. Ler e interpretar desenhos, esquemas elétricos, diagramas hidráulicos e manuais técnicos (em português e inglês). Registrar intervenções em sistemas de manutenção (CMMS) e gerar relatórios técnicos. Apoiar comissionamento, start-up e paradas programadas. Sugerir e implementar melhorias de confiabilidade e segurança. Interagir com clientes/fornecedores e suporte técnico internacional em inglês, quando necessário. Sobre a empresa Nosso cliente é uma empresa global de engenharia industrial especializada no desenvolvimento de sistemas de frenagem e soluções técnicas de alta performance para operações críticas. Atuam onde a confiabilidade e a segurança não são opcionais. são requisitos básicos. A carreira envolve: Impacto real no mundo industrial As soluções estão presentes em portos, indústrias pesadas, mineração, energia eólica, óleo & gás e grandes sistemas de movimentação. O seu trabalho influencia diretamente a segurança e a continuidade de operações essenciais. Ambiente técnico de alto nível Engenharia aplicada, customização de soluções e resolução de problemas complexos. Aqui, teoria encontra prática. e resultado. Empresa global, oportunidades locais Com presença internacional, ambiente multicultural, padrões globais de qualidade e a proximidade de equipes locais que valorizam colaboração e autonomia. Desenvolvimento profissional contínuo Valorização dos profissionais que querem evoluir tecnicamente, assumir responsabilidades crescentes e construir uma carreira consistente, não apenas ocupar um cargo. Cultura de responsabilidade e confiança Atuamos em ambientes críticos. Por isso, buscamos pessoas comprometidas, éticas, tecnicamente sólidas e que entendam o peso das decisões que tomam. Perfil dos profissionais buscados: Profissionais de engenharia, manutenção, serviços técnicos, operações e áreas de suporte industrial Pessoas que gostem de resolver problemas complexos, trabalhar com padrões rigorosos e aprender continuamente Talentos que valorizem segurança, qualidade, colaboração e excelência operacional Nosso cliente é uma organização que combina tradição, inovação e engenharia de ponta, contribuindo para soluções que mantêm grandes operações em movimento com segurança e eficiência. Requisitos Requisitos: Formação técnica em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Experiência sênior em manutenção eletromecânica industrial. Conhecimento sólido em elétrica, mecânica, leitura de diagramas e instrumentos de medição. Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Inglês avançado a fluente para leitura de manuais e contato com suporte externo. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Diferenciais: Experiência em indústrias de médio ou grande porte. Conhecimento em CLP, inversores de frequência e automação industrial. Certificações técnicas em NR10, NR12 ou similares. Atuação prévia em projetos de melhoria contínua (Lean, TPM, Kaizen). Benefícios Oferecemos pacote CLT competitivo, com salário alinhado ao mercado, mais pacote de benefícios: Plano de saúde Seguro de vida Vale Alimentação Você ainda terá acesso a treinamentos técnicos, possibilidade real de crescimento e contato com tecnologias avançadas. Ambiente colaborativo, com segurança em primeiro lugar, respeito às pessoas e incentivo à troca de conhecimento entre áreas. Sobre a empresa Nosso cliente é uma empresa global de engenharia industrial especializada no desenvolvimento de sistemas de frenagem e soluções técnicas de alta performance para operações críticas. Atuamos onde a confiabilidade não é opcional. é requisito básico. A carreira envolve: Impacto real no mundo industrial As soluções estão presentes em portos, indústrias pesadas, mineração, energia eólica, óleo & gás e grandes sistemas de movimentação. O seu trabalho influencia diretamente a segurança e a continuidade de operações essenciais. Ambiente técnico de alto nível Engenharia aplicada, customização de soluções e resolução de problemas complexos. Aqui, teoria encontra prática. e resultado. Empresa global, oportunidades locais Com presença internacional, ambiente multicultural, padrões globais de qualidade e a proximidade de equipes locais que valorizam colaboração e autonomia. Desenvolvimento profissional contínuo Valorização dos profissionais que querem evoluir tecnicamente, assumir responsabilidades crescentes e construir uma carreira consistente, não apenas ocupar um cargo. Cultura de responsabilidade e confiança Atuamos em ambientes críticos. Por isso, buscamos pessoas comprometidas, éticas, tecnicamente sólidas e que entendam o peso das decisões que tomam. Perfil dos profissionais buscados: Profissionais de engenharia, manutenção, serviços técnicos, operações e áreas de suporte industrial Pessoas que gostem de resolver problemas complexos, trabalhar com padrões rigorosos e aprender continuamente Talentos que valorizem segurança, qualidade, colaboração e excelência operacional Nosso cliente é uma organização que combina tradição, inovação e engenharia de ponta, contribuindo para soluções que mantêm grandes operações em movimento com segurança e eficiência. #Carreira #EngenhariaIndustrial #TalentosTécnicos #LiderançaOperacional #DesenvolvimentoProfissional #GestãoDePessoas #IndústriaGlobal.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Principais atividade:Responsável pela montagem de componentes na linha de produção, realiza o lacre, aspiração e embalagem, abastecimento de peças, liberação e identificação de produtos conforme o controle de qualidade, preenche documentos de registros de produção entre outras tarefas do setor. Requisitos:Ensino médio completo (com certificado) Disponibilidade em qualquer dos seguintes turnos sujeitos a alterações conforme a necessidade da empresa:1 turno segunda a sexta das 06:00 às 13:50 e sábado das 06:00 às 13:50. 2 turno segunda a quinta das 12h45 às 22h15 e sexta das 12h45 às 21h15. 3 turno de segunda a sexta das 22:00 às 06:22.

A Label Rouge, pioneira há mais de 30 anos na produção de ovos caipiras e orgânicos, é referência em qualidade, sustentabilidade e bem-estar animal. Nosso propósito é transformar o alimento em fonte de cuidado, promovendo práticas éticas e sustentáveis em toda a cadeia produtiva. Sobre a Oportunidade Buscamos um Assistente Administrativo com perfil organizado, dinâmico e voltado a resultados. Esse profissional será peça-chave no suporte aos projetos internos, na gestão de prazos e na atualização de informações estratégicas, contribuindo diretamente para a eficiência das operações administrativas da empresa. Principais Responsabilidades Apoiar na execução e acompanhamento de projetos administrativos. Realizar a gestão de agendas, cronogramas e entregas de prazos. Atualizar e desenvolver painéis de indicadores de desempenho (KPIs). Apoiar nas rotinas administrativas gerais do setor. Garantir organização e assertividade nas informações gerenciais. Requisitos Desejáveis Ensino médio completo (Superior em andamento será considerado diferencial). Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel e PowerPoint). Boa capacidade de planejamento, organização e priorização de tarefas. Experiência prévia em atividades administrativas será um diferencial.

Responsável pelo manejo diário das aves de postura, garantindo alimentação, coleta de ovos, limpeza e organização dos galpões, além do cumprimento dos protocolos de biosseguridade e bem-estar animal. Requisitos: Ensino fundamental c Comprometimento, atenção e responsabilidade Facilidade para trabalho em equipe Disponibilidade opcional para residir no local (moradia oferecida pela empresa) O que oferecemos: Moradia no local (opcional) Ambiente de trabalho estável e estruturado Oportunidade em uma empresa referência em ovos caipiras e orgânicos.

Profissional responsável pela coleta de ovos em granjas e pela coleta e entrega de ração, conforme cronograma estabelecido pela empresa. Atua garantindo a integridade da carga, o cumprimento dos prazos, a segurança no transporte e o atendimento aos padrões operacionais e sanitários da empresa. Principais Responsabilidades Realizar a coleta de ovos nas granjas, assegurando o correto acondicionamento e preservação do produto. Efetuar a coleta e entrega de ração conforme rotas e cronogramas definidos. Cumprir rigorosamente os procedimentos operacionais, normas de segurança e legislação de trânsito. Registrar entregas, coletas e eventuais ocorrências durante as rotas. Zelar pelo veículo, realizando inspeções básicas e comunicando necessidades de manutenção. Manter postura profissional no atendimento às granjas, fornecedores e unidades internas. Apoiar as operações logísticas, com disponibilidade para realização de horas extras quando necessário. Requisitos CNH categoria D e/ou superior , conforme o tipo de caminhão utilizado. Experiência comprovada na condução de caminhões e em atividades de coleta e entrega. Desejável experiência com transporte de insumos agropecuários ou produtos alimentícios. Conhecimento de roteirização urbana e rural e boas práticas de segurança no transporte. Disponibilidade de horário , incluindo realização de horas extras conforme demanda operacional.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e entusiasmado para se juntar à nossa equipe como Promotor/Repositor em uma base part-time. Se você tem experiência em promoções de eventos e merchandising e está pronto para se envolver em atividades de alta energia, esta é a oportunidade perfeita para você! Como Promotor/Repositor, você será responsável por promover produtos em eventos, lojas e outros locais de grande movimentação. Suas principais tarefas incluirão a colocação de banners, a distribuição de materiais promocionais, a interação com clientes e o suporte ao merchandising dos produtos. É essencial que você tenha uma boa aparência, seja comunicativo e capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. Experiência prévia em promoções de eventos ou merchandising é um diferencial, mas não é um requisito absoluto. Se você tem uma atitude positiva, é capaz de trabalhar em equipe e está disposto a aprender novas habilidades, você será um ótimo candidato para esta posição. Nossa empresa valoriza o trabalho árduo e a dedicação, e oferecemos uma remuneração competitiva para nossos promotores/repositores part-time. Além disso, você terá a oportunidade de trabalhar em uma variedade de eventos e aprender sobre diferentes produtos e indústrias. Se você está interessado em se juntar a uma equipe amigável e em um ambiente de trabalho emocionante, candidate-se agora! Estamos ansiosos para conhecer alguém como você que possa contribuir para o sucesso de nossas promoções.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:vagas disponíveis em diversos Bairros de Campinas. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Assegurar um ambiente limpo e saudável para toda a empresa. Coleta dos lixos e reciclável, descartando-os nos locais adequados. Limpeza das janelas portões. Limpeza dos ambientes de trabalho compartilhados, incluindo mesas e cadeiras, extintores, bebedouros e maquina de café. Higienização de banheiros e reposição de materiais de higiene, como papel higiênico, papel toalha e sabonete etc. Limpeza do piso industrial, varrendo e passando a máquina de lavar piso. Auxiliar o jardineiro nas atividades externas como, segurar tela de proteção, varrição e coleta de gramas. Formação:Ensino fundamental completo Benefícios:Café da manhã. Refeição na empresa. VT desconto de 6%. Short friday (saída as 13h33 na sexta-feira com compensação de horas de segunda a quinta).

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa de Instalações prestadora de serviços industriais com gerenciamento de obras, contrata profissional para realizar montagem e desmontagem de máquinas industriais, operar instrumentos de medição mecânica e ajuste de peças, realizar a expedição e instalação dos equipamentos, manutenção corretiva e preventiva de maquinários, usinagem, hidráulica, pneumática, elétrica e caldeiraria. Realizar preenchimento de relatório. Requisitos: Ensino Fundamental e curso especializado na área técnica. Experiência na função comprovada em Carteira. Proativo, responsável, pontual, detalhista, trabalho em equipe. Disponibilidade para viajar e possuir CNH B ativa. Benefícios: Vale Alimentação, Transporte (R$ 200,00), descontos em Óticas e Seguro de Vida. Horário de Trabalho: De segunda à quinta, das 07h00 às 17h00 e sexta das 07h00 às 16h00. Observações : Disponibilidade para viajar e possui CNH B ativa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla MECÂNICO MONTADOR no campo assunto até o dia 09/05/2025, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Indaiatuba / SP --.