40 vagas de emprego para Administrador de Empresas em Pelotas, RS

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

A RH Renováveis em parceria com a Bold Energy, empresa Distribuidora, busca Representante Comercial para atuar de forma externa na região de Curitiba/PR, Ponta Grossa/PR e São José dos Pinhais/PR. Atividades a desenvolver Realizar o planejamento de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim; Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócios; Participar de eventos do segmento na região de atuação; Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores clientes; Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo o follow up de negociações. Requisitos Obrigatórios Experiência comercial externa; Possuir disponibilidade de ativar o CORE; Possuir CNPJ aberto ou disponibilidade de abrir; Possuir CNH e veículo próprio; Facilidade com informática. Será um diferencial Experiência no setor Solar. Buscamos um perfil ético, responsável, organizado, comunicativo, ambicioso e focado.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

Identificar itens de maior consumo da empresa. Emitir e confirmar pedidos de compra conforme processo. Realizar cotações e montar planilhas comparativas. Analisar cotações e selecionar fornecedores. Cadastrar e atualizar mercadorias e fornecedores. Avaliar desempenho e negociar com fornecedores. Receber mercadorias conforme processo. Conferir volumes, notas fiscais e pedidos. Lançar entradas e baixas de mercadorias no sistema. Solicitar reposição e realizar previsão mensal de estoque. Controle de mercadorias de alta e baixa rotatividade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Utilizar EPI’s conforme PPRA da função. Controlar acesso ao estoque. Dar suporte a outros setores como vendas e técnico.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

ATIVIDADES:Apoio no processo de scrap de peças;Lançamento e emissão de nfs;Lançamento de conhecimentos de frete de peças;Apoio aos trabalhos da adm;Agendamento de serviços e apoio no controle das TRRs;Atendimento ao cliente em demandas administrativas dos consultores de serviços;Organização de documentação recepção de serviços;Organização de eventos da filial;REQUISITOS:- Estar cursando administração, processos gerenciais ou áreas afins.- Conhecimento basico em pacote office;- Vontade em aprender.BENEFICIOS: - Vale transporte;- seguro de vida;- Plano de saude;- Refeitorio na empresa com refeição livre para todos.NENHUM DOS BENEFICIOS COM DESCONTO NO SALARIOSALARIO: 1800,00

Auxiliar na organização do estoque (loja e sistema). Auxiliar na organização dos serviços de oficina:Recebimento do produto, iniciar e fechar ordens de serviços, emissão N. F, informar clientes sobre orçamento e situação dos serviços. Apoio ao atendimento ao cliente e vendas. Apoio ao caixa e demais atividades quando necessário.

Oportunidade:Mecânico de Manutenção Você tem ensino médio e formação técnica em Mecânica e/ou Elétrica, com experiência de mais de 2 anos em manutenção de motores a diesel, além de organizado e de gostar de trabalhar em equipe Estamos em busca de um Mecânico de Manutenção para atuar realizando a manutenção preventiva, corretiva e preditiva, dos ativos da Empresa, cumprindo as normas estabelecidas, visando sempre assegurar as condições ideais de funcionamento da frota bem como as demandas de cargas da Empresa. Principais responsabilidades:Realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em motores diesel. Instalar e realizar teste de funcionamento em motores, reversores, bombas, trocadores de calor, geradores e acoplamentos da frota. Realizar manutenções corretivas e preventivas em guinchos e nos sistemas hidráulicos da frota. Instalar e manutenir válvulas dos sistemas da frota. Realizar manutenção preventiva, lavagem, lubrificação e reparos de minicarregadeiras. Efetuar, através de checklist as inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos. Preencher as ordens de serviços para cada manutenção realizada. Executar a lubrificação, conforme especificações de cada sistema, motor e/ou equipamento , utilizando os instrumentos apropriados. Realizar entrega dos materiais a serem utilizados para a execução das manutenções preventivas. Realizar compras esporádicas de materiais nos fornecedores locais, para atendimento das manutenções. Acompanhar e auxiliar os serviços de terceiros. Acompanhar e realizar os testes de performance (comissionamento) dos equipamentos após manutenção. Cumprir diretrizes de SST e MA. O que buscamos:Profissional com formação técnica nas áreas de Mecânica e/ou Elétrica ou áreas semelhantes. Experiência:Experiência em manutenção de motores a Diesel Conhecimentos:Ter participado de cursos de NR 33 (Espaço confinado) e NR 35 (Trabalho em altura). Manutenção mecânica em geral. Competências Comportamentais:Organização e Planejamento Atenção concentrada Comunicação assertiva Trabalho em Equipe Iniciativa e Produtividade. O que oferecemos Salário Compatível:R$ 3. 000,00 + 40% sobre Sal. Mínimo de Insalubridade + Benefícios de muita qualidade. PMP-Programa de Metas e Premiações-Mais de 1,4 salários/ano (conforme regras preestabelecidas). Oportunidade de trabalhar em um segmento diferenciado. Oportunidade de trabalho em uma Empresa que valoriza a diversidade e acredita na importância de ambientes de trabalho inclusivos. Local de Trabalho-Cidade de Rio Grande-Estaleiro Santos. Horário:De segundas à sextas 08:00/12:00 e 13:00/17:00-Sábados 08:00/12:00..

Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da presença da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de quebras e estoques. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas e desenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Desenvolver e executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs), propondo ajustes e planos de açãoGerenciar e acompanhar a positivação da carteira de clientesAtuar diretamente com os principais clientes da região, garantindo relacionamento sólido e de longo prazoApoiar a execução de ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos, mantendo índice abaixo de 3%Apoiar o controle e a rotatividade de estoques junto aos clientesRegistrar informações e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamentoCrescimento de faturamento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com canais varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores de vendasDisponibilidade para viagens e visitas frequentesDesejável experiência no segmento de alimentos ou bens de consumo COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo e comunicativoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica e profissionalismoCapacidade de auto desenvolvimento OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

VAGAS EXCLUSIVAS PARA PCD – EMPRESA MULTINACIONAL DE CONSTRUÇÃO CIVIL (GRANDE PORTE) Temos oportunidades abertas em uma empresa multinacional de grande porte no segmento da construção civil, com forte atuação no mercado. Funções disponíveis:Montador – R$ 3. 101,56 Armador – R$ 3. 007,97 Carpinteiro – R$ 3. 007,97 Pedreiro – R$ 3. 007,97 Servente – R$ 2. 311,13 Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) Modelo de Contratação CLT Vale alimentação:R$ 485,00 Lanche da tarde:R$ 115,00 Total:R$ 600,00 em alimentação.

Gestão Documental: Organização, arquivamento e controle de documentos administrativos e financeiros; Controle Financeiro: Lançamento de despesas, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos; Suporte ao Time: Apoio às demandas administrativas de diferentes áreas; Acompanhamento de Prazos: Monitoramento de datas importantes e cumprimento de cronogramas; Compra de Materiais: Cotação, pedido e controle de materiais de escritório e insumos necessários; Suporte em demandas de RH/DP: Auxílio no controle de ponto, documentação de colaboradores e suporte nas rotinas de departamento pessoal; Apoio nas Mobilizações/Desmobilizações: Auxílio na organização de processos relacionados à chegada ou saída de colaboradores e equipes; Controle de Qualidade e Segurança: Apoio na implementação e acompanhamento de procedimentos e normas da empresa. Requisitos e Qualificações: Experiência anterior na área administrativa; Ensino médio completo ou superior completo/cursando; Conhecimento em Pacote Office (nível básico a intermediário); CNH categoria B – indispensável. Remuneração e Benefícios: Salário Adotamos a Pretensão Salarial; Prêmio de Assiduidade 10% Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontologico Uniodonto; Cartão Flash R$ 35,00 dia; Vale Transporte (Desconto 4%); Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 Av. Alm. Maximiniano da Fonseca, 4350 - Distrito Industrial, Rio Grande - RS, 96204-040

Selecionamos candidatos(as) para a vaga de auxiliar administrativo CRM, que irá executar tarefas de agendamentos de serviços da oficina, pesquisas de satisfação, busca ativa e receptiva do público-alvo e preenchimento de planilhas, foco em metas. Salário Base da Categoria + VT + Benefícios (Plano de saúde + VA + Plano Odontológico+ Gympass).

Organização de documentos. Controle de ponto, faltas, atestados e férias. Apoio em admissões e demissões. Atualização de cadastros e arquivos. Iniciativas de integração de funcionários. Relatórios financeiros. Contato com fornecedores. Lançamento de boletos, faturas e notas Controle de vencimentos, recebimento e pagamentos. Integração da equipe.

Auxiliar nas atividades administrativas da escola.

Auxiliar na organização de visitas técnicas na agenda. Registro e atualização de demandas no Trello. Auxiliar na elaboração e envio de orçamentos e follow-up. Auxiliar de atendimento e suporte aos clientes, via WhatsApp e telefone. Organização de informações administrativas. Auxiliar no controle de estoque-conferência de materiais e notas de entrega, organização e inventário periódico, separação de peças para visitas técnicas e registro de entradas e saídas em planilha ou sistema.

Auxiliar no atendimento ao cliente, presencialmente e por telefone. Auxiliar na checagem de e-mails e WhatsApp. Repasse de clientes para corretores. Auxiliar a baixar contas de consumo e aluguéis do local. Alimentar a planilha de aluguéis com valores atualizados. Levar e buscar documentos ao cartório e registro de imóveis. Auxiliar na captação de novos imóveis para venda e locação e incluir no sistema.