76 vagas de emprego para Administrador de Empresas em Parnamirim, RN

SEGMENTO:Posto de combustível REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 700,00 após até 3 meses de treinamento + 30% de periculosidade + comissão por metas (média de R$ 600,00 a R$ 1. 000) + benefícios:alimentação de R$ 120,00 + gympass + seguro de vida + vale-transporte + plano de saúde após 4 meses (30% custeado pela empresa). Durante o treinamento, atuação como auxiliar de escritório com salário base JORNADA DE TRABALHO:Seg a sexta 07h30 as 18h00 e sábado 07h30 as 12h00 REQUISITOS:Ensino médio completo, experiência com liderança, gestão de pessoas, indicadores e reuniões, boa capacidade analítica. ATIVIDADES:Gerenciar operações diárias do posto, liderar e treinar equipes, organizar escalas, garantir excelência no atendimento ao cliente, acompanhar indicadores e resultados, controlar estoque e solicitar compras de combustível, assegurar cumprimento das normas de segurança e ambientais, coordenar manutenções e manter o posto limpo e organizadoo, subir no caminhão para recebimento de combustível, acompanhar fiscalizações e, se necessário, realizar abastecimentos se necessário.

SEGMENTO:Posto de Combustível-Lagoa Nova REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 500,00 (negociável) + vale transporte + plano odontológico + seguro de vida + plano de saúde após 6 meses (30% custeado pela empresa) e Gympass JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta das 08h às 18h (1h de intervalo) e sexta das 08h às 17h. Eventual atuação aos sábados, conforme necessidade REQUISITOS:Superior completo em RH, Administração ou Psicologia, experiência em RH, perfil de gestão, pacote Office intermediário/avançado, equilíbrio emocional, postura profissional e discrição, capacidade de atuar como parceiro de negócios junto aos gestores ATIVIDADES:Implantar e estruturar o RH nas unidades, onboarding e acompanhamento de experiência, mapeamento e matriz de competências, desenvolvimento de lideranças, endomarketing e campanhas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, LNT e curadoria de treinamentos, parcerias para benefícios, acompanhamento de turnover e entrevistas de desligamento. fiscalização do cumprimento de normas. Não atua com DP.

Estamos em busca de um Líder de Setor para se juntar ao nosso time no ATACADÃO. Como Líder de Setor, você será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas, garantir a organização e a eficiência do setor, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos de trabalho. Você será o ponto de contato entre a equipe de vendas e a gerência, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e que as metas de vendas sejam cumpridas. Sua responsabilidade inclui o gerenciamento diário do setor, o monitoramento das vendas e o acompanhamento das promoções e estoques. É essencial que você tenha experiência em liderança e gestão de equipes, com uma forte capacidade de comunicação e resolução de problemas. Além disso, deve possuir conhecimentos sólidos sobre o produto e a política de vendas da empresa. Você deve ser uma pessoa proativa, com habilidades de organização e planejamento, capaz de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico. A capacidade de motivar e desenvolver os membros da equipe é fundamental para o sucesso nesta posição. Se você tem um histórico de sucesso em posições similares e está procurando um novo desafio, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se ao nosso time e contribua para o crescimento e o sucesso do ATACADÃO. Apoiamos o desenvolvimento profissional e oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em cada transação. Aplicar para esta posição é uma chance de se juntar a uma empresa que se destaca no mercado e busca sempre inovar e crescer. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Líder de Setor para se juntar ao nosso time no ATACADÃO. Como Líder de Setor, você será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas, garantir a organização e a eficiência do setor, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos de trabalho. Você será o ponto de contato entre a equipe de vendas e a gerência, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e que as metas de vendas sejam cumpridas. Sua responsabilidade inclui o gerenciamento diário do setor, o monitoramento das vendas e o acompanhamento das promoções e estoques. É essencial que você tenha experiência em liderança e gestão de equipes, com uma forte capacidade de comunicação e resolução de problemas. Além disso, deve possuir conhecimentos sólidos sobre o produto e a política de vendas da empresa. Você deve ser uma pessoa proativa, com habilidades de organização e planejamento, capaz de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico. A capacidade de motivar e desenvolver os membros da equipe é fundamental para o sucesso nesta posição. Se você tem um histórico de sucesso em posições similares e está procurando um novo desafio, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se ao nosso time e contribua para o crescimento e o sucesso do ATACADÃO. Apoiamos o desenvolvimento profissional e oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em cada transação. Aplicar para esta posição é uma chance de se juntar a uma empresa que se destaca no mercado e busca sempre inovar e crescer. #LI-Onsite.

SEGMENTO:Posto de combustível REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 700,00 após até 3 meses de treinamento + 30% de periculosidade + comissão por metas (média de R$ 600,00 a R$ 1. 000) + benefícios:alimentação de R$ 120,00 + gympass + seguro de vida + vale-transporte + plano de saúde após 4 meses (30% custeado pela empresa). Durante o treinamento, atuação como auxiliar de escritório com salário base JORNADA DE TRABALHO:Seg a sexta 07h30 as 18h00 e sábado 07h30 as 12h00 REQUISITOS:Ensino médio completo, experiência com liderança, gestão de pessoas, indicadores e reuniões, boa capacidade analítica. ATIVIDADES:Gerenciar operações diárias do posto, liderar e treinar equipes, organizar escalas, garantir excelência no atendimento ao cliente, acompanhar indicadores e resultados, controlar estoque e solicitar compras de combustível, assegurar cumprimento das normas de segurança e ambientais, coordenar manutenções e manter o posto limpo e organizadoo, subir no caminhão para recebimento de combustível, acompanhar fiscalizações e, se necessário, realizar abastecimentos se necessário.

Estamos em busca de um Líder de Setor para se juntar ao nosso time no ATACADÃO. Como Líder de Setor, você será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas, garantir a organização e a eficiência do setor, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos de trabalho. Você será o ponto de contato entre a equipe de vendas e a gerência, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e que as metas de vendas sejam cumpridas. Sua responsabilidade inclui o gerenciamento diário do setor, o monitoramento das vendas e o acompanhamento das promoções e estoques. É essencial que você tenha experiência em liderança e gestão de equipes, com uma forte capacidade de comunicação e resolução de problemas. Além disso, deve possuir conhecimentos sólidos sobre o produto e a política de vendas da empresa. Você deve ser uma pessoa proativa, com habilidades de organização e planejamento, capaz de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico. A capacidade de motivar e desenvolver os membros da equipe é fundamental para o sucesso nesta posição. Se você tem um histórico de sucesso em posições similares e está procurando um novo desafio, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se ao nosso time e contribua para o crescimento e o sucesso do ATACADÃO. Apoiamos o desenvolvimento profissional e oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em cada transação. Aplicar para esta posição é uma chance de se juntar a uma empresa que se destaca no mercado e busca sempre inovar e crescer. #LI-Onsite.

No Grupo Tora , a garra, parceria e colaboração nos movem. Nosso sucesso é fruto do que construímos juntos! Acreditamos no desenvolvimento de pessoas e lideranças. Buscamos excelência, grandes resultados e inovação no setor de Logística Integrada. Se você quer fazer parte de um time que promove crescimento, seu lugar é aqui! Venha crescer com a gente. Conheça a oportunidade! AJUDANTE Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Barra Mansa/RJ O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre as suas principais atividades estão:realizar a amarração de cargas, apoiar na organização do pátio e dos materiais, bem como orientar os operadores durante as atividades operacionais, garantindo o cumprimento dos procedimentos de segurança e a eficiência dos processos. O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Ensino fundamental incompleto Comprometimento, engajamento e proatividade Experiência em amarração de carga será um diferencial Noções básicas de segurança do trabalho. O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ Vale Refeição. Vale Transporte. Cesta de Alimentos in natura. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Parceria com Sest Senat. Universidade Corporativa. Seguro de Vida. Total Pass HORÁRIO DE TRABALHO:13:40 ás 22:00 de Segunda à Sábado com 1 hora de refeição. LOCAL DE ATUAÇÃO:Rua Aristides Ferreira n:70-Vila Ursulino, Barra Mansa, Rio de Janeiro. Vaga extensiva a pessoas com deficiência e reabilitados pelo INSS.

Oportunidade de primeiro emprego. Procuramos um perfil no qual seja organizado, que goste de desafios, proativo, boa comunicação, concentrado, focado, trabalho em equipe, pontualidade, desejo de evoluir e crescer junto com a empresa. Benefícios;Salário / ComissãoBônus por Meta, Semanal e MensalTreinamento e AcompanhamentoOportunidade para crescimento junto a empresaPlano de CarreiraViagens com a empresaVale Transporte Requisitos;Ensino Médio CompletoMaior de 18 anosPreferência residir em NatalDisponibilidade de horárioCom ou Sem Experiência ENVIE SEU CURRÍCULO:WhatsApp: (84) 9.9424 - 1154

SEGMENTO:Posto de combustível REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 700,00 após até 3 meses de treinamento + 30% de periculosidade + comissão por metas (média de R$ 600,00 a R$ 1. 000) + benefícios:alimentação de R$ 120,00 + gympass + seguro de vida + vale-transporte + plano de saúde após 4 meses (30% custeado pela empresa). Durante o treinamento, atuação como auxiliar de escritório com salário base JORNADA DE TRABALHO:Seg a sexta 07h30 as 18h00 e sábado 07h30 as 12h00 REQUISITOS:Ensino médio completo, experiência com liderança, gestão de pessoas, indicadores e reuniões, boa capacidade analítica. ATIVIDADES:Gerenciar operações diárias do posto, liderar e treinar equipes, organizar escalas, garantir excelência no atendimento ao cliente, acompanhar indicadores e resultados, controlar estoque e solicitar compras de combustível, assegurar cumprimento das normas de segurança e ambientais, coordenar manutenções e manter o posto limpo e organizadoo, subir no caminhão para recebimento de combustível, acompanhar fiscalizações e, se necessário, realizar abastecimentos se necessário.

Sua missão como Lider de Estoque sera garantir o gerenciamento de estoque, transferências e recebimentos de mercadoria, manter o ambiente limpo e organizado, assegurando o bom funcionamento do setor. Para esta posição, esperamos que você tenha:Atenção e organização. Ensino médio completo. Conhecimento de estoque. Informática básica. Recebe mercadorias Realiza e acompanha conferência de estoque Fiscaliza e acompanha a reposição de produtos na loja Realiza e acompanha carga e descarga de produtos Realiza e acompanha verificação nas entradas e saídas de lotes Recebe e atende pedidos de vendas Responsabilizar-se pelos produtos do depósito, informa o superior imediato caso haja danos. Participa das auditorias com responsável do CD Encaminha notas chave ao fiscal após a conferência Realiza entradas no estoque Recebe transferência de mercadorias entre lojas Realiza transferência entre lojas Realiza conferência cega Fiscaliza o recebimento de vacinas e realiza conferência Gerarelatório semanal de itens a vencer e repassa ao gerente para devidas iniciativas de resolução Gera relatórios de produtos que não vendem a N dias e repassa ao gerente Comunica o gerente de loja da loja sobre a possível devolução, após autorização do gerente, recepciona mercadoria de devolução, realiza conferência do estado da mercadoria e implanta devolução no sistema Fiscaliza EPI s do depósito Zela pela organização e limpeza do depósito Evita entradas de não autorizados ao depósito Usar os recursos da empresa da forma mais econômica. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar outras atribuições semelhantes conforme necessidades ou a critério de seu líder imediato.

Requisitos e atividades: Realizar atendimento aos clientes de forma cortês e eficiente; Gestão e reposição do estoque de alimentos e bebidas; Organização, cortes, lavar pratos e montagem de pratos; Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho; Experiência prévia na área de alimentação ou atendimento ao cliente. Ensino Médio completo. Empresa oferece: Salário mínimo; Vale Transporte; Vale Alimentação; Day off aniversário; Descontos em farmácia; Plano odontológico; Consultas médicas on-line (Nutrição, psicólogo também);

Estamos em busca de um Assistente de Vendas para se juntar à nossa equipe dinâmica e comprometida. Como Assistente de Vendas, você será fundamental para o crescimento e o sucesso da nossa empresa. Sua missão será auxiliar na identificação de oportunidades de negócios, estabelecer e manter relacionamentos com clientes, além de contribuir para o alcance das metas de vendas estabelecidas. Você será responsável por acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato com o cliente até a conclusão da venda. Sua capacidade de comunicação e habilidades de negociação serão essenciais para garantir a satisfação do cliente e a fidelização. Experiência em vendas, especialmente em um ambiente corporativo, é um diferencial importante. CNH categoria B com prática é obrigatório. A PARVI oferece um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que se dedica a inovar e a superar as expectativas dos clientes.

SEGMENTO:Posto de Combustível-Lagoa Nova-CIRNE PNEUS REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:R$ 1. 621,00 + comissões atrativas (2% sobre peças, 8% em balanceamento e 10% em serviços) + plano odontológico + seguro de vida + plano de saúde após 6 meses (30% custeado pela empresa) + vale-transporte + Gympass JORNADA DE TRABALHO:Segunda a sexta-feira das 08h às 18h, sábados das 08h às 12h REQUISITOS:Ensino fundamental, curso técnico eÂm Mecânica Automotiva (concluído ou em andamento) e experiência prática em mecânica voltada à borracharia. Vivência com alinhamento, balanceamento, suspensão, freios, troca de óleo e uso de equipamentos de precisão. Diferencial:dominar scanners automotivos ATIVIDADES:Realizar diagnósticos técnicos e check-list de entrada, alinhamento e balanceamento (estático e dinâmico), inspeção de suspensão, freios e pneus, substituição de componentes mediante aprovação do cliente, apoio técnico ao setor comercial, testes de rodagem e garantia da qualidade e segurança do serviço executado.

Requisitos obrigatórios:Experiência na função. CNH A/D com EAR (minimo). Possuir conhecimento nas leis de trânsito e normas de segurança. Foco no cumprimento de metas de entrega diária. Análise de notas fiscais das entregas. Principais atribuições:Transporte de produtos acabados da empresa para entregas em clientes em toda região Nordeste. Disponibilidades para viagem. Escolaridade e qualificações:Ensino médio completo. Segunda a sábado. Empresa oferece, Salário R$ 2. 831,39. VT e empresa custeia a alimentação externa.

..., qualificar e desenvolver oportunidades de vendas. Executar prospecção ativa através de ligações, e-mails e outras ferramentas. Realizar o processo de qualificação e validação daquelas empresas que entram em contato. Construir listas com possíveis leads e fazer o primeiro contato seguindo roteiro definido pelo setor comercial. Investigar as características do ...

Que tal fazer parte de uma empresa com mais de 25 anos de experiência no mercado e que atende a centenas de empresas em todo o território nacional Somos especializados em soluções para gestão, utilizando ferramentas de alto nível tecnológico para trazer mais praticidade, agilidade e ganhos reais para o negócio das empresas. E aí, quer aprender e se desenvolver em um ambiente com uma equipe motivada e que impulsiona pessoas e empresas a atingir um patamar mais alto Seu lugar é na Olimpus Tecnologia! Já possui experiência com Delphi ou. NET Essa vaga é para você!

SEGMENTO:Posto de Combustível-Lagoa Nova REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 500,00 (negociável) + vale transporte + plano odontológico + seguro de vida + plano de saúde após 6 meses (30% custeado pela empresa) e Gympass JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta das 08h às 18h (1h de intervalo) e sexta das 08h às 17h. Eventual atuação aos sábados, conforme necessidade REQUISITOS:Superior completo em RH, Administração ou Psicologia, experiência em RH, perfil de gestão, pacote Office intermediário/avançado, equilíbrio emocional, postura profissional e discrição, capacidade de atuar como parceiro de negócios junto aos gestores. ATIVIDADES:Implantar e estruturar o RH nas unidades, onboarding e acompanhamento de experiência, mapeamento e matriz de competências, desenvolvimento de lideranças, endomarketing e campanhas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, LNT e curadoria de treinamentos, parcerias para benefícios, acompanhamento de turnover e entrevistas de desligamento.

Executar atividades de suporte ao cliente e garantir o cumprimento dos requisitos de prazo, satisfação do cliente e registro da resolução das solicitações. Realizar suporte técnico aos clientes, por meio dos canais CRONOS, Chat, Email e telefônico, esclarecendo suas dúvidas sobre assuntos de baixa e média complexidade, referentes ao sistema e garantir as devidas orientações e treinamentos para evitar recorrência de chamado. Realizar atendimento e devolução das demandas de abertura de tickets, solucionando conforme procedimentos técnicos autorizados. Acompanhar os chamados atendidos do início ao fim, procurando a melhor solução e retorno do status ao cliente em respeito aos prazos estabelecidos Registrar no CRM/Octadesk todos os atendimentos realizados. Fornecer aos clientes o status das demandas em evolução, por meio dos canais de atendimento (telefônico, por e-mail, sistema). Manter-se atualizado, lendo procedimentos operacionais sobre o sistema, participando de reuniões, treinamentos, certificações e outros. Garantir que as atualizações do sistema sejam realizadas em todos os clientes, após verificação das especificidades de cada cliente. Auxiliar e orientar os clientes na alteração de consultas SQL já existentes. Realizar testes no sistema do cliente em busca de erros e interagir com outros solucionadores para tratativa das solicitações recebidas. Participar de todas as reuniões, treinamentos operacionais, e treinamentos das atualizações realizadas na implantação e novas funcionalidades do sistema (Reuniões Internas). Registrar sugestões e incidentes relatados pelos clientes. Auxiliar o cliente na validação do arquivo SPED. Atualizar banco de dados dos clientes, após verificação das especificidades de cada cliente. Realizar estudos e análises para novos projetos e melhorias nas rotinas já existentes nos sistemas utilizados pela Empresa. Fazer manutenções corretivas e preventivas através das atualizações dos sistemas e elaborar relatórios personalizados com complexidade baixa e/ou média em SQL, que facilitem o dia a dia dos usuários. Elaborar materiais que auxiliem clientes e novos colaboradores no esclarecimento de suas dúvidas. Encaminhar ao supervisor as questões não resolvidas ou de nível avançado de suporte. Participar das rotinas para realização dos plantões. Realizar instalação do Cronos Cockpit Mobile , suporte nas correções de erros.

...a no mercado, está em busca de um(a) Jovem Aprendiz para se juntar ao nosso time. Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal a empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Com mais de 100 operações espalhadas pelo Maranhão, ...

SEGMENTO:Posto de Combustível-Lagoa Nova-Cirne Pneus REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:R$ 1. 621,00 + comissões atrativas (2% sobre peças, 8% em balanceamento e 10% em serviços) + plano odontológico + seguro de vida + plano de saúde após 6 meses (30% custeado pela empresa) + vale-transporte + Gympass JORNADA DE TRABALHO:Segunda a sexta-feira das 08h às 18h, sábados das 08h às 12h REQUISITOS:Não é exigido curso técnico nem experiência prévia formal. Necessária habilidade manual, força e resistência física, agilidade, proatividade e facilidade no uso de ferramentas manuais e pneumáticas. Perfil voltado a trabalho operacional e braçal ATIVIDADES:Atendimento e diagnóstico inicial de pneus, inspeção de desgaste, furos e avarias, montagem e desmontagem de pneus, reparos (vulcanização, manchões e macarrão), troca de válvulas, balanceamento de rodas, organização e limpeza do setor, apoio no recebimento, descarregamento e controle de estoque de pneus, peças e materiais.