33 vagas de emprego para Administrador de Empresas em Imbituba, SC

Buscamos uma pessoa dinâmica, com espírito empreendedor e habilidade em negociação, para representar nossa marca junto aos clientes, apresentando soluções, fechando parcerias e contribuindo para o crescimento da empresa.Principais responsabilidades:• Prospectar novos clientes e manter relacionamento com a carteira já existente;• Apresentar produtos/serviços de forma clara e atrativa;• Negociar propostas comerciais e acompanhar pedidos até a finalização;• Atuar de forma estratégica para fidelizar clientes e ampliar oportunidades de vendas.Requisitos IndispensáveisPossuir CNPJ de representaçãoPossuir CORE ativo

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES:Cobrança de clientes-Negociação de dívidas-Conhecimento da cidade-Conhecimento da comunidade-Prestar um bom atendimento-Boa comunicação-Ser organizado(a)-Carregar os princípios e valores da empresa QUALIFICAÇÕES:Preferencialmente ter experiência na função-Moto própria e CNH A-Residir na cidade REGIÃO

Descrição Auxilia o Gerente de Loja no controle das rotinas da loja, ajudando no desenvolvimento de estratégias para aumento das vendas e de clientes. Treina, motiva e orienta os demais colaboradores, voltando-os para as diretrizes da empresa. Auxilia também na organização da loja, e gestão de estoques. Atividade Auxiliar o Gerente de Loja a conduzir a equipe de líderes para atingirem os resultados Coordenar a equipe de loja, promovendo a geração de resultados Garantir o auto nível de satisfação dos clientes por meio de um serviço excelente Entregar a boa performance dos KPIs. Manter a loja em excelente condição garantindo os padrões de abastecimento exigidos pela empresa Auxilia o Gerente a desenvolver estratégias de loja, para aumentar a quantidade de clientes e consequentemente a venda Organizar e gerir o abastecimento da loja, assim como montar pontos extras, ilhas e pontas de gôndolas, de maneira organizada e coesa Auxiliar a fazer a gestão do estoque de maneira correta, garantindo que todos os produtos sejam expostos Auxiliar o gerente na elaboração de pedidos ao CD Fornecer feedback aos colaboradores sobre seu trabalho, orientando-os e motivando-os Seguir as normas e procedimento administrativos, em caso de descumprimento de alguma norma interna Gerir de maneira cordeal e organizada todos os problemas que possam surgir, sejam eles:reclamações ou insatisfações de clientes ou funcionários. Prezar e garantir a cultura da empresa, código de ética e conduta em sua loja. Fazer avaliação de desempenho dos seus colaboradores com objetivo de melhorar produtividade e desenvolvimento individual. Fazer cumprir todas as normas e exigências de órgãos governamentais e salutários.

Atividade Garantir o bom funcionamento de todos o parque tecnológico da empresa Auxiliar o Gerente de TI com as demandas de suporte das lojas Fazer a manutenção dos equipamentos, garantindo assim sua durabilidade e melhor funcionamento dos mesmos Auxiliar na entregas dos KPIS Prestar auxílio imediato as filiais e distribuir as demandas conforme necessidade. Analisar e implementar novas tecnologias.

Realiza a fabricação de diferentes tipos de pães, massas e recheios a serem comercializados na loja, priorizando a qualidade e a apresentação dos mesmos Atividade 1. Ao adentrar o setor prezar pela boa apresentação pessoal, utilizando o uniforme limpo, bem como o EPI correto 2. Verificar qual o cronograma de produção e segui-lo conforme orientação da empresa 3. Todos os dias, realizar a produção seguindo as receitas e fichas técnicas 4. Diariamente realiza a produção de pães e outros produtos, de acordo com os pedidos recebidos do Supervisor, respeitando o mix do setor. 5. Realiza a fabricação dos produtos, sempre visando a qualidade evitando desperdícios, perdas e quebras 6. Garantir a qualidade e padronização dos produtos 7. Orientar o trabalho do auxiliar no armazenamento de matérias primas, garantindo que sejam armazenadas de maneira correta e dentro das normas sanitárias 8. Orientar o trabalho do auxiliar na produção do mix, garantindo a qualidade e apresentação 9. Abastecer o forno para cozimento da massa, regula os controles para definir o tempo e temperatura do processo e acompanha o processo até obter a qualidade desejada para o produto. 10. Prepara os equipamentos limpando-os e removendo resíduos bem como regulando os controles de tempo do processo, velocidade dos misturadores, espessura de laminação 11. Utilizar utensílios e equipamentos apropriados (facas, pás, masseira, cilindros, modeladores, fornos, balança e outros recursos) na execução das tarefas zelando pela organização e seu perfeito estado de conservação 12. Cuidar da ordem e limpeza do local e instrumentos de trabalho removendo lixo e resíduos, higienizando pisos, superfícies e utensílios utilizados 13. Faz a requisição da quantidade de matéria prima (farinha, fermento, componentes químicos, etc. ) necessária para atender às demandas do setor.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

BenefíciosLocomoção;Vale Refeição;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#ReposiçãoDeProdutos #PontoDeVenda #ExecuçãoDeVendas #GestãoDeRota #AbastecimentoDeLojas #VagasManpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

Sobre a vaga:COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA:TÉCNICO DE INFORMÁTICA II. >. Horário de trabalho:Das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00 de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). >. Endereço do local de trabalho:Vila Esperança, Tubarão/SC. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. Período:04/05/2026 à 05/06/2026. >. O Que Procuramos:Formação:Técnico Completo ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Pacote Office (World, Excel e Power Point). Idioma:Inglês Técnico. Experiência:2 anos. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Manutenção e suporte a hardware:instalação, configuração, manutenção preventiva/corretiva, troca de componentes, inventário e gestão de patrimônio. Sistemas operacionais:instalação, configuração, atualização, otimização e solução de problemas (drivers, disco, vídeo, energia, idioma, rede e impressão). Aplicativos e softwares:instalação, atualização, configuração e resolução de falhas, incluindo softwares governamentais, bancários, e certificados digitais. Gerenciamento de arquivos:backup, restauração, recuperação, conversão e transferência de arquivos. Segurança da informação:antivírus, firewall, atualizações automáticas, remoção de vírus e solução de incidentes de segurança. Impressão:instalação, configuração e solução de problemas de impressoras e filas de impressão. Redes e cabeamento:instalação, manutenção e reorganização de pontos de rede, suporte à autenticação e navegação. Telefonia:instalação, testes, movimentação e reparo de ramais e conectividade. Monitoramento:acompanhamento de servidores, serviços, links e sistemas, identificação de falhas e abertura de chamados. Suporte ao usuário:esclarecimento de dúvidas, apoio operacional e documentação de procedimentos. OBS:Estás são algumas das atividades a serem realizadas de forma resumida, consultar as demais informações com o recrutador responsável. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Manutenção de Hardware e configuração de Software. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Grau de maturidade, visão, liderança , interesse, sigilo de informação, concentração, agilidade, boa comunicação e postura. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 950,00 Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado. Vale Transporte por dia trabalhado (desconto 6%). Convenio SESC. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Outros:GoGood.

Vaga:Analista Ambiental Área:Segurança do Trabalho Carga Horária:220h mensais Principais Atribuições:Assessorar a empresa na implementação, manutenção e evolução da gestão ambiental, sob coordenação do responsável pelo setor de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. Assessorar a empresa na adequação aos requisitos legais de meio ambiente. Assessorar a empresa para obtenção de licenças ambientais junto aos órgãos ambientais federais, estaduais e municipais. Inspecionar setores, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabalho, identificando os aspectos e impactos ambientais, estabelecendo normas de controle, e propondo modificações para eliminar ou reduzir os impactos ambientais-Emitir manifestos para saída de resíduos e controlar o total de resíduos gerados e insumos gastos a partir de informações de controle de outros setores envolvidos-Elaborar relatórios sobre condições ambientais-Levantar e controlar dados mensais sobre gerenciamento de resíduos, tratamento e qualidade da água, efluentes líquidos e outros para comunicação ao Corporativo da ACSC, e aos órgãos ambientais-Organizar as reuniões da Comissão de Gerenciamento de Resíduos dos Serviços de Saúde (CGRSS) e garantir o levantamento de informações para conhecimento dos participantes da Comissão-Ministrar palestras e treinamentos, além de organizar eventos para instruir os colaboradores (novos e efetivos) sobre as normas de meio ambiente, educação ambiental, coleta seletiva e demais procedimentos da gestão ambiental de prevenção de impactos ambientais-Manter dados atualizados e auxiliar na implantação e efetividade de programas determinados por lei, Ministério e órgãos federais, órgãos estaduais e municipais relativos à área de Meio Ambiente. Relacionar-se com os órgãos ambientais federais, estaduais e municipais para cumprimento de requisitos legais e obtenção de licenças e certificados Requisitos:Ensino superior completo e/ou Tecnólogo em Gestão ambiental Ter experiência de pelo menos 1 ano na área Perfil desejado:Comunicação Eficaz, Trabalho em Equipe, Proatividade, Pensamento Crítico e Resolução de Problemas, Gestão do Tempo e Organização

ALGUMAS ATIVIDADES: • Lançar relatórios reembolso e notas ficais de despesas de toda equipe de vendas; • Lançar notas fiscais de entrada (produtos e opcionais); • Agendar a entrega do veículo; • Coletar documentação, verificar débitos inerentes da venda, seguindo check list do processo da unidade de faturamento (veículo);• Etc.REQUISITOS:• Estar cursando administração, processos gerenciais, ou áreas afins;• Conhecimento em pacote office é um diferencial.BENEFICIOS:• Vale transporte;• Seguro de vida;• Plano de saude;• Refeitorio na empresa com refeição livre para todos.BENEFICIOS SEM DESCONTO NO SALARIO.SALARIO: R$1800,00

ALGUMAS ATIVIDADES: • Receber e conferir mercadorias; • Armazenar e locar peças no estoque; • Separar e entregar peças para mecânicos ou vendedor de peças; • Manter limpo e organizado sua área de trabalho; • Armazenar e controlar a entrega de EPIs e uniformes.REQUISITOS:• Estar cursando administração, lojistica, ou áreas afins;• Conhecimento em pacote office é um diferencial.BENEFICIOS: • Vale transporte;• Seguro de vida;• Plano de saude;• Refeitorio na empresa com refeição livre para todos.NENHUM DOS BENEFICIOS TEM DESCONTO SOBRE O SALARIO.

Realizar atendimento ao cliente; realizar vendas dos nossos produtos; apresentar nossa linha de materiais materiais, executar procedimentos como buscar clientes apresentando a empresa e linha de produtos, orçamentos e vendas.

Vaga:Auxiliar Administrativo-Central de Equipamentos Horário de trabalho:07 às 19h-Escala 12x36 Requisitos:Ensino médio completo. Estar cursando Ensino Superior em Administração ou áreas afins será um diferencial. Informática básica. Domínio em Word e Excel. Principais Atividades:Realizar o controle de respiradores e bombas de infusão. Atuar no recebimento e devolutiva de medicamentos. Apoiar a coordenação nas rotinas administrativas do setor, contribuindo para a gestão da equipe e o bom funcionamento das atividades. Solicitar materiais ao almoxarifado e realizar abertura e acompanhamento de ordens de serviço. Disponibilizar e controlar documentos conforme solicitações internas. Alimentar planilhas e sistemas, mantendo os dados atualizados e garantindo a confiabilidade das informações. Arquivar e organizar documentos físicos e digitais, assegurando fácil acesso e rastreabilidade. Realizar a gestão documental de prontuários, seguindo normas e procedimentos institucionais. Apoiar o atendimento no setor, prestando suporte às equipes e à coordenação. Protocolar o recebimento e a entrega de documentos, garantindo o fluxo correto das informações. Executar outras atividades administrativas conforme a necessidade do setor. Habilidades:Trabalho em equipe, proatividade, organização, atenção e concentração, boa comunicação.