80 vagas de emprego para Administrador de Empresas em Guapiaçu, SP

Estamos em busca de um Porteiro para se juntar ao nosso time no Grupo Souza Lima. Buscamos um profissional responsável, confiável e com uma forte ética de trabalho para garantir a segurança e o bem-estar de todos que frequentam nosso espaço. O candidato ideal deverá ter experiência comprovada na função, com habilidades para gerenciar tarefas diárias de segurança e manutenção. É essencial que o profissional tenha uma atitude proativa, com foco em garantir um ambiente seguro e acolhedor para visitantes e funcionários. Entre as principais responsabilidades, o Porteiro será responsável por controlar o acesso ao prédio, verificando e registrando a entrada e saída de pessoas e veículos. Além disso, deverá estar atento ao monitoramento de câmeras de segurança, garantindo a integridade física do patrimônio e dos indivíduos que frequentam o local. O candidato deverá também estar apto a lidar com situações de emergência, como incêndios ou outros incidentes, seguindo os protocolos estabelecidos. É importante que tenha boa comunicação, pois será o ponto de contato inicial para visitantes e funcionários, auxiliando-os com informações e orientações. Experiência em segurança, gestão de emergências e conhecimento em procedimentos de segurança são fundamentais. O candidato deverá demonstrar comprometimento com a missão da empresa e estar disposto a aprender e adaptar-se às novas demandas. Se você tem a experiência e a dedicação necessárias para garantir a segurança e o bom funcionamento do nosso espaço, esta é uma oportunidade para você se destacar. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e a segurança.

Atuação em Infraestrutura de TI:ü Documentar e registrar informações sobre problemas técnicos e soluções adotadas. ü Identificar e solucionar problemas de hardware e software em computadores. ü Fornecer suporte remoto e presencial. ü Manter todo o parque tecnológico da empresa em pleno funcionamento. ü Solucionar problemas técnicos. ü Instalar, configurar e manter a infraestrutura de TI. 2. Atuação em Central de Serviços de TI:ü Propor melhorias nos métodos de trabalho, rotinas e scripts de atendimento. ü Atender os usuários com cordialidade e transparência. ü Acompanhar todas as etapas de resolução dos chamados designados para outras equipes. ü Buscar conhecimento e registrar os aprendizados nas ferramentas de atendimento disponibilizadas.

Horário de trabalho:De segunda a sexta das 7h45 as 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Participar do processo de desenvolvimento de novos produtos, colaborando com as equipes de Engenharia, Marketing e Vendas. Analisar dados de uso, feedback de clientes e métricas de desempenho para propor melhorias e otimizações nos produtos existentes. Elaborar documentação técnica, manuais de uso e material de suporte para os produtos. Fornecer treinamento e suporte técnico aos usuários internos e externos. Acompanhar o ciclo de vida dos produtos, participando de atividades de lançamento, atualização e descontinuação. Realizar análise de mercado e acompanhamento das tendências do setor para identificar oportunidades de melhoria e inovação nos produtos da empresa. Requisitos e Qualificações:Ensino superior completo em Arquitetura, Engenharia Civil ou áreas afins. Conhecimento em metodologias ágeis, análise de dados e ferramentas de gestão de produto. Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e orientação a resultados. Familiaridade com os processos de desenvolvimento de produtos e ciclo de incorporação. AutoCad e softwares correlatos. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF:Estudamos a essência do ser humano, esse conhecimento é traduzido em projetos inovadores que buscam oferecer espaços de convivência que transformam a vida das pessoas. MISSÃO:Construir lugares e proporcionar às pessoas o espaço ideal para que vivam suas melhores experiências, escrevam a sua história e sejam felizes. VIRTUDES:Fé, Esperança, Amor, Prudência, Fortaleza, Temperança e Justiça + 33. 000 UNIDADES URBANAS + 105. 000 PESSOAS VIVENDO EM AMBIENTES PENSADOS PELA TARRAF!

A RH Renováveis em parceria com a Bold Energy , empresa Distribuidora, busca Representante Comercial para atuar de forma externa na região de São José do Rio Pedro/SP e Ribeirão Preto/SP. Atividades a desenvolver Realizar o planejamento de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim. Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócio. Participar de eventos do segmento na região de atuação. Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores cliente. Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo o follow up de negociaçõe. Requisitos Obrigatórios Experiência comercial externa. Possuir disponibilidade de ativar o CORE. Possuir CNPJ aberto ou disponibilidade de abrir. Possuir CNH e veículo próprio. Facilidade com informática. Será um diferencial Experiência no setor Solar. Buscamos um perf il ético, responsável, organizado, comunicativo, ambicioso e focado.

Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 7h45 as 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Auxiliar na instalação e montagem de acessórios em veículos automotores, tais como:película solar, rodas, som, entre outros. Realizar a preparação dos equipamentos e materiais necessários para a instalação. Apoiar na limpeza e organização do local de trabalho. Seguir as orientações e especificações técnicas fornecidas pelos líderes e supervisores. Contribuir para a entrega de um serviço de qualidade aos clientes. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo. Experiência anterior em funções similares, como auxiliar de instalação ou serviços de manutenção automotiva. Conhecimentos básicos em mecânica automotiva e habilidade manual. Boa comunicação, trabalho em equipe e foco no cliente. Disposição para aprender e seguir procedimentos. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF ELMAZ:A Tarraf Elmaz é uma empresa especializada em vendas de veículos novos e seminovos, peças, acessórios e serviços automotivos. São 50 anos de experiência num mercado cada vez mais exigente e seletivo. Buscamos sempre o melhor para os nossos clientes e parceiros, sem deixar de investir no crescimento e no desenvolvimento sustentável. Liderar um grupo tradicional como o Grupo Tarraf, é ter a honra de assumir um legado de luta de sobrevivência deixado pelos patriarcas da família Tarraf, Nametallah e Elmaz, que deixaram o Líbano em guerra, no início do século passado, para encontrar paz, liberdade e trabalho, com saudável equilíbrio entre o crescimento material e a sabedoria espiritual. Este legado é a nossa missão existencial a levar adiante. Olavo Tarraf. .

PROMOTOR(A) DE VENDAS LOJA – TELEFONIA O Grupo Live One está contratando Promotor(a) de Vendas para atuar com vendas de serviços de telefonia móvel e residencial no ponto de venda em lojas de Varejo. Buscamos profissionais com perfil comercial, foco em resultados e vontade de crescer. Somos uma empresa inclusiva. Pessoas com deficiência são muito bem-vindas. ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Convênio médico e odontológico; Wellhub/Gympass; Convênio Farmácia; Vale Refeição e Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (Folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

O estoquista será responsável pelo controle, organização e movimentação de materiais e equipamentos, atuando diretamente com recebimento, conferência, armazenagem e separação de produtos. Também realizará o envio e despacho de mercadorias via correios e transportadoras, controle de entradas e saídas, apoio em inventários e organização do estoque físico, garantindo agilidade, precisão e suporte às áreas técnica e comercial da empresa.

Estamos em busca de um Porteiro para se juntar ao nosso time no Grupo Souza Lima. Buscamos um profissional responsável, confiável e com uma forte ética de trabalho para garantir a segurança e o bem-estar de todos que frequentam nosso espaço. O candidato ideal deverá ter experiência comprovada na função, com habilidades para gerenciar tarefas diárias de segurança e manutenção. É essencial que o profissional tenha uma atitude proativa, com foco em garantir um ambiente seguro e acolhedor para visitantes e funcionários. Entre as principais responsabilidades, o Porteiro será responsável por controlar o acesso ao prédio, verificando e registrando a entrada e saída de pessoas e veículos. Além disso, deverá estar atento ao monitoramento de câmeras de segurança, garantindo a integridade física do patrimônio e dos indivíduos que frequentam o local. O candidato deverá também estar apto a lidar com situações de emergência, como incêndios ou outros incidentes, seguindo os protocolos estabelecidos. É importante que tenha boa comunicação, pois será o ponto de contato inicial para visitantes e funcionários, auxiliando-os com informações e orientações. Experiência em segurança, gestão de emergências e conhecimento em procedimentos de segurança são fundamentais. O candidato deverá demonstrar comprometimento com a missão da empresa e estar disposto a aprender e adaptar-se às novas demandas. Se você tem a experiência e a dedicação necessárias para garantir a segurança e o bom funcionamento do nosso espaço, esta é uma oportunidade para você se destacar. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e a segurança. #LI-Onsite.

Requisitos – Vivência com motorista de caminhão(D), carga de descarga, entregas, disponibilidade de viagem (3 dias no máximo) entregas em Rio Preto e região. Salário R$3500,00+ cesta básica+ despesas de viagens paga pela empresa. Horário:Segunda a sexta das 07:00 às 17:30 h.

...s a política. Executar outras atividades correlatas as acima descritas a critério de seu superior imediato Habilidades Técnicas: Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração de Empresas ou afins. Conhecimento em suprimentos de construção civil (incorporações eloteamentos). Conhecimento em compras de itens de construção civil (incorporações eloteamentos). Ter atuado com negociação de construção civil. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento básico em AutoCAD. Curso de Técnicas de Negociação. Domínio em implantação e treinamento de políticas de Suprimentos. CNH B Formato de Trabalho:Presencial Conheça os nossos benefícios:Assistência Médica Assistência Odontológica Comemoração de Aniversário Convênios com Empresas Parceiras Day Off Flash Benefícios Participação nos Lucros e Resultados (Anual) Programa de Cursos e Treinamentos Programa de Incentivo aos Estudos Projeto Nascer (Para ...

...a pela ABF como Franqueador do Ano de 2024, reconhecida como Melhor Microfranquia do Brasil 2024, e agora, em 2025, premiada como uma das 150 Empresas Mais Incríveis para Trabalhar pela FIA Feex Somos líderes nacionais em serviços de limpeza e cuidados residenciais, com 520 unidades e 12 anos de ...

SUAS TAREFAS:Criar e subir campanhas no Google AdsEscrever copys com auxílio de IACriar vídeos e anúncios simples com CapCut, Canva ou ferramentas similaresO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Familiaridade com internet, redes sociais, edições simples de vídeo e uso de IA (como ChatGPT ou Canva)Experiência de investimento de pelo menos 100 mil no mês em campanhasResponsabilidade e foco em resultadosVontade de crescer junto com a empresaMaturidade, comprometimento e bom sensoSer proativo, aprender rápido e não fugir da pressãoTer atitude de dono, vontade de vencer e disciplina para entregar

Requisitos: REQUISITOS: Ensino Técnico Completo ou cursando Ensino Superior. Experiência na área comercial e atendimento. Informática: Pacote Office Intermediário. Diferencial: Conhecimento em ERP Protheus, Negócios, CRM. Benefícios: Plano Odontológico*Plano de Saúde-Unimed Co-participação*Seguro de Vida*VR*50% Curso de Inglês e Espanhol*Cesta de Natalidade, para nascimento de filhos. Reembolso para custear despesas com o bebê. Atividades: Segmentar leads recebidos de diversas fontes. Realizar pesquisa preliminar sobre leads para coletar informações relevantes. Avaliar a adequação dos leads com base nos critérios estabelecidos pela empresa. Entrar em contato com leads por telefone, e-mail ou outras plataformas de comunicação. Apresentar brevemente a Ecori Energia Solar e os benefícios de seus produtos e serviços. Identificar as necessidades e interesses dos clientes potenciais. Nutrir leads através de follow-ups regulares e envio de informações adicionais. Fornecer materiais de marketing e conteúdo relevante para engajar os leads. Manter comunicação contínua até que o lead esteja pronto para ser abordado pela equipe de vendas. Fornecer aos consultores comerciais todas as informações necessárias sobre os leads qualificados. Registrar todas as interações com leads no CRM. Atualizar o status dos leads conforme eles progridem no funil de vendas. Acompanhar as taxas de conversão de leads para oportunidades de vendas. Atender chamadas, e-mails e mensagens de clientes, direcionando as demandas para os responsáveis e tratando quando necessário. Prestar suporte no esclarecimento de dúvidas sobre produtos, prazos, condições de pagamento e status de pedidos. Participar de treinamentos internos sobre produtos, processos e sistemas utilizados pela empresa. Vaga para PCD: Indiferente Salário: A combinar Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08: 00 as 18: 00.

Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 7h45 as 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Receber mercadorias. Fazer lançamentos no sistema. Registrar a entrada e saída de mercadorias. Pesquisar itens críticos. Participar do inventário. Reabastecer as locações. Separar itens por clientes. Remanejar peças e itens disponíveis. Acompanhar o carregamento dos produtos. Conferir material solicitado. Identificar os produtos por etiquetas. Arquivar documentos. Fornecer informações sobre peças. Sinalizar áreas de risco. Organizar e limpar prateleiras. Organizar produtos no espaço físico por popularidade. Cuidar da limpeza das peças e equipamentos. Distribuir e armazenar produtos por zona. Direcionar mercadorias de acordo com o sistema. Embalar e etiquetar produtos. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças recém-nascidas). Seguro de Vida. Vale-refeição. Vale-transporte. Day off no aniversário, para você curtir com os amigos e familiares. Empréstimo Consignado com taxas a partir de 1,49% ao mês. Descontos e parcerias em alimentação, educação, lazer, saúde mental e muito mais. VAGA ELEGÍVEL PARA PCD. CONHEÇA A TARRAF ELMAZ:A Tarraf Elmaz é uma empresa especializada em vendas de veículos novos e seminovos, peças, acessórios e serviços automotivos. São 50 anos de experiência num mercado cada vez mais exigente e seletivo. Buscamos sempre o melhor para os nossos clientes e parceiros, sem deixar de investir no crescimento e no desenvolvimento sustentável. Liderar um grupo tradicional como o Grupo Tarraf, é ter a honra de assumir um legado de luta de sobrevivência deixado pelos patriarcas da família Tarraf, Nametallah e Elmaz, que deixaram o Líbano em guerra, no início do século passado, para encontrar paz, liberdade e trabalho, com saudável equilíbrio entre o crescimento material e a sabedoria espiritual. Este legado é a nossa missão existencial a levar adiante. Olavo Tarraf. .

Você é apaixonado(a) por vendas e acredita no poder transformador da educação Então, venha fazer parte do nosso time! Estamos buscando um(a) Consultor(a) Comercial com energia, entusiasmo e foco em resultados.O que esperamos de você:Prospecção de novos clientes e apresentação dos nossos produtos e serviços educacionais.Criatividade para desenvolver estratégias comerciais eficazes.Habilidades de comunicação para criar conexões sólidas.Proatividade, espírito de equipe e determinação para superar desafios.Requisitos:Habilitação categoria B.Conhecimento básico em informática.Disponibilidade de horário.O que oferecemos:Salário fixo + comissão atrativa.Benefícios que valorizam você.Ambiente dinâmico e cheio de oportunidades de crescimento.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.100,00 - R$6.000,00 por mêsBenefícios:Celular da empresaVale-alimentaçãoVale-transporte

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Realizar rondas nas áreas internas e externas da loja, monitorando a entrada e saída de colaboradores e clientes. Manter-se constantemente atualizado sobre os procedimentos e normas operacionais, para atuar de forma segura, eficiente e objetiva. Fiscalizar e garantir a realização dos processos dentro da sua área de atuação. Acompanhar e auditar a conferência de mercadorias, na área de recebimento. Identificar falhas geradoras de perdas, atuando de imediato na busca das ações para a resolução. Identificar e monitorar as áreas com produtos de alto risco. Acompanhar e auditar as transferências internas entre setores, descarte de mercadorias impróprias para consumo, transformação, refeitório, doações, devoluções, entre outras. Realizar inventários rotativos de produtos previamente selecionados, visando garantir a acuracidade dos estoques. Acompanhar e auditar estoques negativos e produtos sem venda, realizando a contagem dos produtos. Identificar e relatar desvio de comportamentos de colaboradores e terceiros nas unidades. Aplicar diariamente checklist de verificação de processos nos setores da loja, verificando condições de validade, armazenamento adequado, temperatura dos produtos e conformidade com os padrões estabelecidos. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Desejável experiência anterior em prevenção de perdas (em varejo ou logística). Conhecimento básico ou intermediário em pacote office (Excel, Word, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em escala e aos finais de semana, conforme necessidade da loja. Disponibilidade para atuar na escala 6x1 das 14h00 às 22h18.

O grupo Cene presente em mais de 500 munícipios com 39 anos de mercado na área da saúde, esta contratando Analista de CustosPrincipais Atividades:Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, apresentando análises de custos, variações e resultados;Realizar rotinas de análise de custos, precificação de produtos e serviços, além de reajustes junto a clientes e fornecedores;Manter e atualizar o centro de custos, identificando oscilações de contas e propondo melhorias para otimização financeira;Apoiar na elaboração e controle do orçamento, assegurando a aderência às metas estabelecidas pela empresa.Horário: Segunda a Sexta das 08:00h ás 18:00h.Salário VA R$ 330,64+ Refeição no local+ VT. + Plano Cenemed.

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar o nosso time de Recursos Humanos. Somos uma empresa especializada no segmento pet e buscamos alguém dinâmico, responsável e dedicado para auxiliar nas rotinas do departamento. Você irá aprender e dará apoio em:Processos de R&S do início ao fim. Processo inicial de admissão. Onboarding de novos colaboradores. Atualização e controle de planilhas do departamento. Organizar, arquivar e digitalizar documentos. Interface com outros departamentos da empresa. Técnicas de negociação. Organização de campanhas e eventos internos. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em RH ou áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias, de segunda-feira a sexta-feira. Comunicação clara e eficiente. Espírito de equipe e colaboração. Iniciativa, planejamento e controle das atividades. Cortesia e controle emocional durante as interações. Potencial para aprendizagem contínua e desenvolvimento pessoal. Excel e pacote office. Valorizamos candidatos que desejam uma oportunidade de ingressar e se desenvolver na área de Recursos Humanos. Além disso, é importante ter facilidade em interagir com outros departamentos da empresa, pois o profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde você terá a oportunidade de aprender e desenvolver suas habilidades. Além disso, você terá contato direto com profissionais especializados, o que poderá enriquecer ainda mais o seu conhecimento. Se você se identifica com o perfil e busca uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional, envie sua candidatura. Queremos te conhecer! Vem ser Pet2Pet. VAGA PRESENCIAL EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO-SP

Resumo da EmpresaEmpresa brasileira de Tech para medicina diagnóstica e preventiva que nasceu há 30 anos com o desafio de promover a melhoria dos serviços de saúde e bem-estar das pessoas. Consolidamos nossa marca como uma das mais renomadas do segmento no Brasil, além de fortalecermos nossa expansão para a América Latina com atuação na Argentina, Paraguai e Uruguai. Resumo da Posição:Vai liderar um time de aproximadamente 30 profissionais, com foco majoritário em integrações, além de customizações de software sob demanda. Trata-se de uma área em forte crescimento, com o desafio claro de organizar a operação, escalar entregas e desenvolver lideranças intermediárias. Realizar a gestão técnica do time (Sales Engineers, Desenvolvedores, Analistas de Negócios e Produto), relacionamento próximo com clientes e áreas internas, além de forte domínio de budget, capacity e gestão de horas. É essencial ter vivência com metodologias ágeis, visão de construção e “produtização” de customizações e integrações — pensando em replicabilidade e escala. Principais Responsabilidades e Atribuições Gerir e promover a evolução contínua dos processos, metodologias e técnicas de desenvolvimento de software sob encomenda; Elaborar e gerir o orçamento, receitas e execução de despesas da área; Garantir a recepção e tratamento adequados de solicitações de clientes; Garantir a qualidade e consistência dos orçamentos a clientes; Planejar e controlar a produção e a capacidade de produção das equipes; Gerenciar o processo produtivo - qualidade, produtividade, assertividade de estimativas de esforços e prazos dos times; Tratar problemas e oportunidades para a integração entre as áreas correlatas - desenvolvimento de produtos, gestão de produtos, serviços profissionais e suporte a clientes alinhados a gerencia de produtos e desenvolvimento de produto; Atuar junto à área de Serviços profissionais, vendas (e Relacionamento com Clientes) para manutenção do "pipeline" para produção de encomendas; Gerenciar os indicadores de performance, identificando problemas e oportunidades e preparando planos de ação corretivos e evolutivos; Manter e evoluir o cadastro de customizações; Apoiar na evolução das políticas comerciais e de precificação dos serviços de sua responsabilidade, alinhadas a gerencia comercial e serviços; Realizar a gestão de pessoas das equipes sob sua responsabilidade; Requisitos e Qualificações Técnicas Superior completo, preferencialmente em análise de sistemas ou curso similar. Experiência em desenvolvimento de software sob encomenda. Forte visão de budget, capacity e gestão de horas Domínio de metodologias de desenvolvimento e sistemas ágeis Visão de construção de produto (encomenda de customizações e integração com produtos) Atuação com tecnologias legadas Diferenciais Desejáveis Pós Graduação em Gestão de Projetos Inglês avançado/fluente Soft Skills Liderança Negociação Orientação ao Cliente Orientação ao resultado Planejamento Benefícios Oferecidos Vale Refeição Vale Alimentação Auxílio Mobilidade Ajuda Home office Plano odontológico Seguro de Vida Previdência Privada Assistência Médica Seguros Unimed + checkup corporativo anual no Einstein (sem coparticipação ao colaborador / 50% de coparticipação ao dependente) Bônus gerencial e PLR Celular da empresa Auxílio Creche Regime de Contratação: CLTModalidade: Híbrido (São José do Rio Preto/SP)Etapas do Processo de Seleção[Etapa 1]: Entrevista Rehva[Etapa 2]: Entrevista Comportamental + Liderança[Etapa 3]: Entrevista Técnica[Etapa 4]: Entrevista CEO/Comitê

Descrição completa da vagaA Óticas Santês é uma rede que cresce com propósito e humanização. Valorizamos pessoas, resultados sustentáveis e um ambiente de trabalho que inspira confiança, aprendizado e excelência no atendimento.Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial que lidere com empatia, visão estratégica e foco em performance, garantindo o desenvolvimento do time e o alcance das metas da loja.ResponsabilidadesGerenciar a operação comercial da loja, acompanhando metas, indicadores e desempenho da equipe;Liderar, engajar e desenvolver os consultores de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e motivador;Garantir a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões de qualidade da marca Santês;Planejar e executar estratégias para aumento de vendas, ticket médio e conversão;Apoiar o RH e a diretoria em processos de integração, feedback e desenvolvimento da equipe;Controlar estoque, fluxo de caixa e relatórios de desempenho da unidade;Representar a cultura e os valores da Santês em todas as interações.RequisitosExperiência anterior em gestão comercial ou coordenação de loja (preferencialmente no varejo);Perfil de liderança inspiradora, com foco em resultados e em desenvolvimento de pessoas;Boa comunicação, visão analítica e tomada de decisão assertiva;Conhecimento em indicadores de performance e controle de metas.Residir na cidade atualOferecemosRemuneração compatível com o mercado + bônus por desempenho;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho ético, acolhedor e de alta performance;Fazer parte de uma marca sólida, em expansão e reconhecida pela qualidade e cuidado com pessoas.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.150,00 - R$4.420,00 por mêsBenefícios:Auxílio-combustívelCelular da empresaConvênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte