57 vagas de emprego para Administrador de Empresas em Ananindeua, PA

Departamento Pessoal (DP): Responsável por processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e controle de jornadas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Recursos Humanos (RH): Atua no recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, integração de novos colaboradores, gestão de clima organizacional e suporte às lideranças. Tecnologia da Informação (TI): Garante o funcionamento dos sistemas, manutenção de equipamentos, segurança digital, suporte às lojas e às operações de PAP, além da implantação de melhorias tecnológicas. Manutenção Predial: Realiza e coordena manutenções preventivas e corretivas nas estruturas físicas das 12 lojas, assegurando segurança, funcionamento e conservação dos espaços. Compras: Responsável pela aquisição de materiais, produtos e serviços necessários ao funcionamento das lojas e operações, negociando preços, prazos e qualidade com fornecedores. Limpeza e Conservação: Supervisiona as equipes e processos de higienização, mantendo as lojas sempre limpas, organizadas e adequadas para clientes e colaboradores. Contratos: Gerencia contratos de prestação de serviços, locações, fornecedores e demais acordos, garantindo prazos, custos e conformidade jurídica. Segurança: Coordena ações de prevenção, monitoramento e controle de riscos, incluindo segurança patrimonial, sistemas de vigilância e protocolos de segurança das lojas. Marketing: Desenvolve e acompanha estratégias de comunicação, campanhas internas e externas, ações promocionais e suporte às equipes das 12 lojas e operações de PAP para fortalecimento da marca. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Conhecimentos: Pacote Ofiice Experiência em Administração Experiências Essenciais: Ensino Superior Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Estamos em busca de um(a) profissional de TI para atuar no suporte, manutenção e melhoria dos sistemas e infraestrutura tecnológica da empresa. Buscamos alguém proativo, organizado e com boa capacidade de resolução de problemas. Principais Responsabilidades Prestar suporte técnico a usuários (hardware, software e sistemas) Manter e monitorar a infraestrutura de TI (rede, servidores e equipamentos) Instalar, configurar e atualizar sistemas e softwares Garantir a segurança da informação e backup de dados Documentar processos e soluções técnicas Apoiar melhorias e projetos tecnológicos da empresa Requisitos Ensino superior em andamento ou completo em TI, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins Conhecimento em sistemas operacionais (Windows/Linux) Noções de redes, infraestrutura e segurança da informação Experiência com suporte técnico e atendimento ao usuário Boa comunicação e organização Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas Diferenciais Experiência com servidores e virtualização Conhecimento em banco de dados ou programação Certificações na área de TI (ex:ITIL, CompTIA, Microsoft, Cisco) Experiência com ferramentas de gestão de chamados (Help Desk) Vivência em ambientes corporativos ou varejo.

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Realizar abertura de Ordens de Serviços. Realizar solicitação de materiais ao almoxarifado. Realizar verificação eletrônica com aparelho. Realizar verificações de óleo, filtros, peças e componentes para identificar possíveis necessidades de substituição. Realizar balanceamento e troca de pneu. Realizar limpeza de DPF, sistema de arrefecimento. Realizar inspeção de sistema motor/turbina/catalizador para possível mal funcionamento. Demais demandas inerentes a função de mecânico. Requisitos e qualificações CNH B. Desejável Ensino Médio completo. Desejável Curso Técnico Mecânico (DIESEL/GASOLINA). Desejável experiência com motores DPF. Desejável experiência com motores diesel (caminhonetes). Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios:Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias-gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você:canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade CS BRASIL , plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Evento Veteranos:reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Totalpass:para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar. Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Apoiar a execução de tarefas de manutenção mecânica. Auxiliar na limpeza e lubrificação de peças e equipamentos. Realizar transporte de equipamentos e ferramentas de uso necessários ao trabalho. Realizar a limpeza, conservação e guarda das peças, ferramentas e equipamentos utilizados. Auxiliar o mecânico nas tarefas de montagem e desmontagem de peças e motores automotivos em geral. Requisitos e qualificações Escolaridade:Desejável Ensino Médio completo. CNH categoria B. Experiência na área ou funções correlatas. Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial. Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios:Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias-gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você:canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade CS BRASIL , plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Evento Veteranos:reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Totalpass:para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar. Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Estamos em busca de talentos! Oportunidade incrível em nossa unidade de Ananindeua-PA, confira abaixo:O Instalador de Fibra Óptica é responsável pela instalação, manutenção preventiva e corretiva de serviços de internet via fibra óptica. Realiza a configuração de equipamentos como roteadores, ONUs e demais dispositivos de rede, garantindo o pleno funcionamento e a qualidade da conexão. REQUISITOS:Experiências anteriores na função:CNH AB:Disponibilidade para Viagem. NR10 e NR35 atualizadas. Residir em Castanhal. RESPONSABILIDADES:Realizar instalação e manutenção de internet via fibra óptica. Configurar equipamentos como roteadores e ONUs. Identificar e corrigir problemas na rede e no cabeamento. Fazer testes de sinal e garantir a qualidade da conexão. Atender chamados técnicos e prestar suporte ao cliente quando necessário. Seguir as normas e utilizar corretamente os EPIS. Manter a organização dos materiais e zelar pelos equipamentos da empresa.

Estamos em busca de um Promotor de Merchandising para se juntar à nossa equipe na GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING. Se você é uma pessoa dinâmica, com uma forte capacidade de interação e comunicação, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Promotor de Merchandising, você será responsável por representar a marca em eventos promocionais, garantindo a máxima visibilidade e interação com o público. Suas principais tarefas incluirão a demonstração de produtos, a realização de atividades promocionais, a manutenção de um alto nível de profissionalismo e a execução de estratégias de merchandising conforme as diretrizes da empresa. Experiência em promoção de eventos ou merchandising é um diferencial importante. Buscamos alguém que tenha habilidades de comunicação eficazes, capacidade de trabalhar em equipe e uma atitude proativa. A posição exige que você esteja sempre pronto para se adaptar às demandas do evento e para superar as expectativas dos clientes.

Estamos em busca de Corretores(as) de Imóveis com perfil comercial, foco em resultados e vontade de crescer profissionalmente no mercado imobiliário.Responsabilidades: • Atender e prospectar clientes interessados na compra de imóveis • Apresentar imóveis e realizar visitas presenciais ou online • Negociar propostas e acompanhar o processo de venda até a finalização • Manter relacionamento com clientes e parceiros • Atualizar cadastros e seguir os padrões da empresaRequisitos: • Ensino médio completo • CRECI ativo ou disponibilidade para tirar • Boa comunicação e habilidade em negociação • Perfil proativo, organizado e focado em metas • Experiência em vendas será um diferencialOferecemos: • Comissões atrativas e acima do mercado • Treinamentos contínuos e suporte comercial • Estrutura completa de trabalho • Oportunidade de crescimento profissional

Sobre a Oportunidade TECNICO DE MANUTENCAO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMATICA SENIOR Horário de trabalho:07:52h às 18:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Porto de Vila do Conde-Rodovia PA 481-Km 2. 3-Barcarena Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Nível Médio completo acrescido de curso Técnico Profissionalizante na área de TI ou cursando ensino superior na área de TI. Informática:Avançada. Idioma:Português. Experiência:02 anos. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Solucionar os demais tipos de solicitações referentes aos assuntos pré-definidos, com a realização dos procedimentos necessários e/ou o encaminhamento das respostas aos solicitantes observando-se o prazo máximo de atendimento. Se dar por telefone, remota ou presencialmente, conforme a necessidade. Ativar as áreas técnicas específicas para a solução dos problemas, quando necessário. Acionar fornecedores de serviços para reparos em software e equipamentos, acompanhando a execução e o encerramento, quando necessário. Encaminhar informativo às áreas competentes sobre eventuais indisponibilidades de serviços. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Sólidos conhecimentos em configurações e reparos em sistema operacional Microsoft Windows e Linux, ferramentas Microsoft Office, WPS Office, e Google Workspace. Conhecimento em montagem, manutenção de microcomputadores e notebooks. Conhecimentos em redes de dados (cabeamento, switch, roteadores e Wi-Fi). Conhecimentos básicos em segurança da informação. Desejável conhecimento na gestão de ativos (entrada e saída de equipamentos). Desejável conhecimento com a ferramenta de administração de computadores Microsoft System Center, Políticas de Grupo(GPO), Unidade Organizacional (OU) e Controles de Domínio. Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Ser proativo e cordial no atendimento presencial a usuários e aos empregados da CDP. Boa comunicação verbal e escrita. Saber lidar com situações de stress, ser dinâmico e organizado. Capacidade para trabalhar em equipe. Habilidade no relacionamento interpessoal. Capacidade de comunicação, capacidade analítica e interpretativa, agilidade na busca de soluções, facilidade de aprender, estabilidade emocional, postura, adequação às normas e comprometimento. O Que Oferecemos:Salário R$1. 877,43 Vale Alimentação de R$33,28 por dia trabalhado (desconto PAT 5%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood

...á apresentar documentação equivalente: experiência adicional de um ano, cursos técnicos na área com carga mínima de 90 horas, carta de recomendação de instituições ou empresas do setor (últimos cinco anos) e portfólio com atuação comprovada em pelo menos 20 eventos nos últimos dois anos. Para comprovação, é necessário apresentar ...

Estamos com oportunidade exclusiva para pessoas com deficiência (PCD) na posição de Promotor(a) de Vendas. Esse profissional será responsável por apoiar a execução e exposição dos produtos nos pontos de venda, fortalecendo nossa presença no mercado e contribuindo para o crescimento da empresa. Requisitos e Atribuições:Ensino médio completo. Desejável experiência com promoção de vendas, merchandising ou atendimento em Ponto de vendas. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Disponibilidade para deslocamento entre pontos de venda. Responsabilidades:Abastecer e organizar os produtos nas gôndolas, prateleiras e pontos extras. Garantir a correta precificação e exposição das marcas. Verificar prazos de validade e condições dos produtos. Montar materiais de merchandising e acompanhar campanhas promocionais. Apoiar a equipe comercial nas demandas de ponto de venda. Realizar relatórios de visita e repassar informações de mercado. Benefícios:Alimentação. Ajuda de custo (combustível). Plano de Desenvolvimento. Plano de Saúde. Premiações. Jornada de trabalho:Segunda a Sexta-08h00 às 18h00-Sábado de 08h00 às 12h00.

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua nos segmentos automotivo e do agronegócio, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Vendedor de Veículos abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Sua missão:Realizar prospecção, promover e administrar a venda de veículos. Visitar clientes, avaliar perfis, fechar contratos de vendas e acompanhar todo o processo até a entrega do veículo. Elabora relatórios de vendas, de promoções, demonstrações e pesquisa de mercado. Planejar e discutir metas e estratégias de venda. Requisitos:Superior completo ou em andamento em Gestão Comercial ou áreas afins. Excel Intermediário. Experiência com vendas de veículos, atuação linha diesel, será um diferencial. Veículo Próprio. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. AON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. KM Rodado. Para sua comodidade a empresa também oferece Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link:Quero me candidatar!

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua nos segmentos automotivo e do agronegócio, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Eletricista de Autos abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Sua missão:Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos, equipamentos e acessórios. Realizar manutenção preventiva e corretiva, desmontar, reparar, lubrificar, substituir e montar componentes. Testar o funcionamento de componentes e equipamentos eletromecânicos dos veículos. Requisitos:Ensino Médio Completo Experiência na função Pacote Office Básico Desejável curso técnico na área Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. AON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Comissionamento-variável conforme a performance e produtividade. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link:Quero me candidatar!

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua nos segmentos automotivo e do agronegócio, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Mecânico Diesel abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Sua missão:Elaborar planos e executar manutenções. Substituir peças, reparar e testar desempenho de componentes e sistema de veículos Efetuar diagnósticos e reparos em conjuntos mecânicos, pneumáticos, hidráulicos e elétricos. Realizar serviços de lubrificação dos veículos. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência na função. Informática Básica. Atuação em concessionária e formação em técnica em Mecânica Diesel, Mecatrônica e afins, será um diferencial. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. AON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Comissionamento-variável conforme a performance e produtividade. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link:Quero me candidatar!

...á necessário apresentar documentação substitutiva, como um ano adicional de experiência, cursos técnicos totalizando no mínimo 90 horas-aula, carta de recomendação de instituições culturais ou empresas de som (últimos cinco anos), e portfólio com atuação comprovada em ao menos 20 eventos nos últimos dois anos. Para comprovar experiência, devem ser ...

Realizar atendimento ao cliente, de forma presencial e online , a fim de esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e recomendar o que melhor lhe atende, diariamente.Prospectar clientes, pesquisando na internet integradores solares e entrando em contato através de telefone ou WhatsApp, a fim de trazer novos negócios a empresa, diariamente.

..., centros de distribuição modernos e equipe altamente qualificada. Aqui, a Wurth é reconhecida pelo portfólio completo, pela solidez e pelo atendimento consultivo que apoia empresas de diferentes setores, do automotivo à construção civil. Trabalhar na Wurth Brasil significa integrar uma organização de grande porte, líder de mercado, que valoriza ...

O Assistente de logística-Separador é responsável por, controlar e executar as atividades sistêmicas de descarga, gestão de estoque e expedição de produtos dentro do CD, de acordo com a orientação do seu gestor. Requisitos e qualificações:Ensino Médio completo Experiência na Função Disponibilidade de horário Organização, comprometimento, trabalho em equipe Conhecimento no sistema WMS Residir nas proximidades Benevides, Marituba e Ananindeua Responsabilidades:Atendimento ao cliente, oferecendo suporte e solucionando dúvidas ou problemas relacionados aos pedidos. Manutenção básica do veículo de entrega, garantindo sua operacionalidade. Organizar e manter o estoque de forma eficiente. Preparar e separar mercadorias conforme pedidos dos clientes. Realizar entregas de produtos de forma segura e pontual. Recebe e confere produtos e materiais no CD Registrar e atualizar dados relativos a estoque e entregas no sistema da empresa. Benefícios:Vale Refeição Vale transporte Premiações.

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte;Seguro de Vida;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O profissional atuará nos setores de arquivo e protocolo, sendo responsável por:Conferência, recepção e análise de documentos;Inserção de dados em sistema para geração de protocolos;Digitalização de documentos;Envio de documentos por e-mail, conforme diretrizes da empresa;Gestão documental.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência com atendimento ao cliente e arquivamento de documentos;Conhecimento em informática (Pacote Office e Excel).#AnalistaDeDocumentação #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #Documentação #VagaPCD

Quer fazer parte de uma empresa que está expandindo sua presença no mercado regional de Frutas, Legumes e Verduras (FLV)Estamos buscando um profissional consultivo e estratégico, capaz de construir parcerias sólidas e garantir crescimento sustentável da carteira de clientes.

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.